| 726. |
Het ‘Handboek Loonheffingen 2022’ is gepubliceerd
5 mei 2023 16 februari 2022 | Belastingdienst | Angeline Brok | Loonheffingen, Handboek ... ‘extra kosten verbonden aan thuiswerken’; Een toelichting op de rubrieken voor het ‘arbeidsvoorwaardenbedrag’; Een toelichting op de rubriek ‘code cao’. ... |
| 727. |
Het beste wat je kunt doen bij zieke werknemers
7 juni 2023 7 juni 2023 | Werknemers ... er alles aan ziekte onder het personeel te voorkomen. Enerzijds door hen goede secundaire arbeidsvoorwaarden aan te bieden, wat hen bijvoorbeeld de kans geeft meermaals per jaar een aantal dagen ... |
| 728. |
Het eerste geval van kwaadwillenden DBA?
18 september 2017 19 september 2017 | Jurisprudentie & PW | Fred Barkhuis | Kantonrechter, Naheffing, 2017, Freelance, ZZP-er ... X werkten, raakten hun baan kwijt, moesten genoegen nemen met slechtere arbeidsvoorwaarden of zagen zich gedwongen verder te gaan als ZZP-er. Het werk bleef hetzelfde, zo ook ... |
| 729. |
Het partnerpensioen onder de Wet Toekomst Pensioenen
15 april 2021 15 april 2021 | Gommer&Partners | Theo Gommer | Partnerpensioen, Partnerbegrip, Zorgplicht, Pensioenregeling, Wet Toekomst Pensioenen, Goed werkgeverschap, Partner ... of geregistreerd partner, ook anderen tot ‘partner’ gerekend kunnen worden. De specifieke voorwaarden moeten dan zijn opgenomen in de pensioenregeling. Dat laatste kan leiden tot de ... |
| 730. |
Het STAP-budget beantwoordt nog steeds niet aan het doel waarvoor het is opengesteld?
25 april 2023 25 februari 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | STAP-budget, Arbeidsmarktpositie ... voortaan, bij misbruik, uitsluiten van STAP. Opleiders worden vooraf actief geïnformeerd over de voorwaarden voor STAP-budget en moeten verklaren dat de door hen opgevoerde scholingsactiviteiten ... |
| 731. |
Hoe hoog is de ontslagvergoeding bij wederzijds goedvinden?
30 mei 2017 8 juni 2017 | SEO Economisch Onderzoek | Fred Barkhuis | Kosten, Ontslag, Wederzijds goedvinden (ontslag), 2017 De gemiddelde ontslagvergoeding die werkgevers bij ontslag met wederzijds goedvinden betalen, is ongeveer € 12.000. De transitievergoeding is het belangrijkste uitgangspunt bij het bepalen van ... |
| 732. |
Hoe vind je goede werknemers? – 3 Tips voor recruiters
15 mei 2023 15 mei 2023 | Tips, Werknemers ... er daarom voor dat jouw vacatures alle details van de functie bevat, inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden en alternatieve werkmogelijkheden. Ben je op zoek naar manieren om het vacatureproces ... |
| 733. |
Hoezee, hoezee, iedereen ZZP!
15 juli 2014 15 juli 2015 | Andries Bongers | ZZP-er, VAR, Verzekeringsplicht, BGL, UWV, Belastingdienst, Privaatrechtelijke dienstbetrekking ... gaan doen 4. Je ontdekt te laat, dat je eigenlijk helemaal geen ZZP-er bent, omdat je niet aan de voorwaarden voldoet 5. Vervolgens krijgt je opdrachtgever een naheffing en boete omdat er geen ... |
| 734. |
Hoge Raad bevestigt: geen RVU bij vrijwillig vertrek
16 augustus 2018 17 augustus 2018 | AWVN | Fred Barkhuis | RVU, Belastingdienst, Hoge Raad, Vervroegd uittreden Voor de Hoge Raad zijn de objectieve kenmerken en voorwaarden van de regeling bepalend – en niet de uitkomst van de regeling (dat wil zeggen de feitelijke uitstroom van werknemers en de verdeling ... |
| 735. |
Hoge Raad vindt dat fruit een Arbovoorziening is, maar is er nog meer?
29 mei 2024 29 mei 2024 | HR-kiosk&Salarisvanmorgen | Andries Bongers | Arbobeleid, Arbovoorziening, Fruit, Lunch, Verstrekkingen, Onbelaste verstrekking, Gerichte vrijstelling Jaren geleden werkte ik bij een Amerikaans bedrijf met prima arbeidsvoorwaarden en voorzieningen. In de kantine was het brood, melk en fruit gratis en de koffie natuurlijk ook. Het beleg, soep en ... |
| 736. |
Hoogte nabestaandenpensioen, uniformiteit ver te zoeken
9 april 2024 9 april 2024 | Pensioenlogica.nl | Dirk Jan Plate | Nabestaandenpensioen, Partnerbegrip, Partnerdefinitie, Geregistreerd Partnerschap, Partners ... Partners zijn de echtgenoot, geregistreerd partner en ongehuwd samenwonenden onder voorwaarden. De voorwaarden zijn onder andere voor samenwoners dat ze daadwerkelijk samenwonen, ... |
| 737. |
HR & Communicatie lanceert whitepaper 'Duurzaam Werkgeverschap'
22 november 2021 23 november 2021 | HR & Communicatie | Esther Flipse | Werkgeluk, Duurzame inzetbaarheid, Vitaliteit, Arbeidsvoorwaarden, Sociale innovatie, Diversiteit, Arbeidsmarkt Gedurende een proces van een jaar heeft de community van HR & Communicatie zich gebogen over het onderwerp ‘Duurzaam werkgeverschap’. Samen met de experts van het netwerk is er kennis ... |
| 738. |
Huur is aftrekpost voor ZZP-er
19 augustus 2016 22 augustus 2016 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | ZZP, Huuraftrek, Hoge Raad ZZP-ers mogen de huur van een woning als aftrekpost opvoeren als aan een aantal voorwaarden wordt voldaan. Er zijn voorwaarden aan verbonden. De heer Wiebes is niet onder de indruk. |
| 739. |
Iedereen een extra pensioenpotje en heel wat belastingvoordeel
25 april 2023 9 maart 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | Pensioenpotje, Banksparen, Lijfrente, Premievrij, Pensioen ... Dit komt doordat belastingregels regelmatig zijn aangepast. Oude lijfrentes hebben andere voorwaarden. Deze belastingregels voor oude en nieuwe lijfrentes heten regiems. Het regiem op ... |
| 740. |
Iedereen is gelijk, dus waarom een menopauze alleen voor vrouwen en niet de andropauze voor mannen?
27 december 2023 27 december 2023 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Verlof, Verlofregelingen, Wet Aanpassing Arbeidsduur (WAA), Waa, Andropauze, Menopauze ... vrijwel onmogelijk is om 40 uur per week te werken. Je bent overigens wel gek als je met de riante voorwaarden dat nog doet, toch? Het komt bij de regelneven niet op dat de mensheid niet uit ... |
| 741. |
Ik ben op mijn verzoek in functie verlaagd, moet mijn salaris ook verlaagd worden?
30 januari 2018 8 januari 2018 | Demotie ... en daarin stond dat mijn functie gewijzigd is naar personeelsplanner 2 en dat de overige arbeidsvoorwaarden gehandhaafd zouden blijven. Mijn salaris is tot op de dag van vandaag nog steeds ... |
| 742. |
Ik heb de laatste 5 jaar in Nederland gewerkt waarbij de 30% regeling van toepasssing is
5 oktober 2015 4 december 2015 | 30%-regeling, Specifiek deskundig ... het outplacement verlof? Antwoord: De 30%-regeling kan ten hoogste tien jaar duren. Eén van de voorwaarden is dat de betrokken werknemer specifiek deskundig is, welke deskundigheid op de ... |
| 743. |
Immateriële schade bij ontslag is belast loon
26 november 2015 30 november 2015 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Ontslag, Arbeidsvoorwaarden, Ontslagvergoeding, Transitievergoeding Als een werknemer een vergoeding krijgt voor psychische schade die samenhangt met zijn baan, dan geldt die schadevergoeding als belastbaar loon. Dit blijkt uit een beslissing van de Hoge Raad. Een ... |
| 744. |
Implementatiewet herziene detacheringsrichtlijn
24 mei 2019 27 mei 2019 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Detachering, 2019, Nederland, Wetsvoorstel ... worden verbeterd, doordat zij doorgaans recht zullen hebben op betere Nederlandse arbeidsvoorwaarden en –omstandigheden dan dat nu het geval is, voornamelijk in het geval van ... |
| 745. |
Inlenersbeloning is 30 maart j.l. ingegaan
2 april 2015 3 april 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Uitzendarbeid Uitzendkrachten die onder de inlenersbeloning vallen hebben dezelfde arbeidsvoorwaarden als de werknemers die in vaste dienst zijn bij het inlenende bedrijf. Pas op voor de boete als men in gebreke ... |
| 746. |
Internationale brochure herziene detacheringsrichtlijn
9 augustus 2020 11 augustus 2020 | BDO | Fred Barkhuis | Detachering, Europa, Engels, 2020, Brochure ... kan gedacht worden aan administratieve verplichtingen en verplichtingen ten aanzien van ... |
| 747. |
Internetconsultatie minimumtarief en zelfstandigenverklaring online
28 oktober 2019 29 oktober 2019 | MinSZW | Fred Barkhuis | Rechtspositie, ZZP, Koolmees, Zelfstandigen, Verklaring, 2021 Minister Koolmees en staatssecretaris Snel willen dat alle ZZP’ers vanaf 2021 minimaal 16 euro per uur verdienen. En, onder voorwaarden komt er een zelfstandigenverklaring. |
| 748. |
Interview: 5 voorbeelden van modern en onderscheidend belonen
27 februari 2019 10 maart 2019 | HR Praktijk | Beloningsbeleid, Merknemers, Flipse, Arbeidsvoorwaardenbeleid, Sociaalfonds Hoe kun je met een modern belonings- en arbeidsvoorwaardenbeleid een aantrekkelijke werkgever zijn en de bedrijfsstrategie ondersteunen? Vijf concrete voorbeelden. Esther Flipse van Merknemers ... |
| 749. |
Invoering IKB uitgesteld
13 mei 2015 13 mei 2015 | Driessen | Fred Barkhuis | Flexibele arbeidsvoorwaarden In het meest recente akkoord voor de cao Gemeenten 2013-2015 was afgesproken om per 1 januari 2016 het individueel keuzebudget (IKB) in te voeren. Overleg wijst echter uit dat deze datum niet ... |
| 750. |
Inzagerecht personeelsdossier niet heilig
18 november 2011 24 november 2011 | Rendement | Fred Barkhuis In principe mag een werknemer eens in de zoveel tijd zijn personeelsdossier inzien, toch zijn er uitzonderingen. |