Verzuim


351. Lange adem en discipline   21 oktober 2014
21 oktober 2014  | Hettie Schuring  | 
... op voorhand in bepaalde gemeenten al een drama wordt vanwege de wachttijd. Loonbeslagen en kort verzuim een bijna één op één relatie Zo’n werknemer barst van de spanningen, heeft veelal ...

352. Lekker veel mensen onder je, is de wens van ieder leidinggevende, toch?   13 mei 2020
13 mei 2020  | HR-kiosk BG-Magazine  | Andries Bongers  | , , ,
Nee, niet eens een hoger salaris of aanzien, maar vooral het gevoel dat je een aantal mensen onder je hebt, is een oergevoel dat alle andere driften overtreft. Wat is er nou mooier dan een ...

353. Loondoorbetaling bij ziekte: wordt MKB het kind van de rekening?   11 januari 2018
12 januari 2018  | Nieuwsbank  | Fred Barkhuis  | , , ,
Het regeerakkoord van Rutte III lijkt lief voor het MKB. Een kortere loondoorbetalingsplicht bij ziekte (van twee naar één jaar). Gevolg, UWV neemt de re-integratiebegeleiding over en de kosten ...

354. Loondoorbetaling bij ziekte: wordt MKB het kind van de rekening?   3 januari 2018
4 januari 2018  | HR-Navigator  | Andries Bongers  | , , , , ,
Onderzoek: arbodiensten voorzien forse stijging verzuim en WIA-instroom Het regeerakkoord van Rutte III lijkt lief voor het MKB. Een kortere loondoorbetalingsplicht bij ziekte (van twee naar één ...

355. Mag de Arbodienst een verklaring afgeven dat medewerker is gekeurd   22 januari 2021
22 januari 2021  | , , , , ,
... beoordeeld en teruggekoppeld door de arbodienst/bedrijfsarts; De verwachte duur van het verzuim c.q. ongeschiktheid De mate waarin de werknemer arbeidsongeschikt is (gebaseerd op ...

356. Mag de tijd van doktersbezoek in mindering gebracht worden op verlofsaldo?   10 februari 2016
10 februari 2016  | , , ,
Vraag Ons bedrijf is niet aangesloten bij een cao. Sinds kort worden doktersuurtjes etc. van onze vakantiedagen afgehaald. Mag mijn werkgever dat doen? Antwoord Het is niet gebruikelijk dat de ...

357. Mag een bedrijfssluiting tijdens vakantie opgelegd worden   7 augustus 2017
3 mei 2017  | , ,
... met het personeel tot stand moeten komen. Kenmerk van dit soort bedrijven is een hoog ziekteverzuim, een groot verloop en een lage graad van tevredenheid. Helaas heb ik geen beter antwoord. ...

358. Mag een sollicitant een ziekte of kwaal verzwijgen?   1 september 2015
3 september 2015  | Redactie HR-kiosk  | Fred Barkhuis  | 
Ja, als regel wel. Behalve als de sollicitant wist of had moeten begrijpen dat deze kwaal hem ongeschikt maakt voor de betrekking waarnaar hij solliciteerde. Aldus een arrest van de Hoge Raad.

359. Mag een werkgever de kosten van mantelzorg onbelast vergoeden?   3 mei 2021
4 mei 2021  | CZ Mantelzorg en Werk  | Andries Bongers  | , , , , , ,
... de gevolgen hiervan. Als een medewerker te zwaar belast raakt door zorgtaken, kan dit leiden tot verzuim. Hoe intensiever de zorgtaken, hoe groter de kans op verzuim. Mantelzorg is dus niet ...

360. Mag je een werknemer 1% ziek houden?   13 april 2021
15 april 2021  | Personeelsnet  | Fred Barkhuis  | 
Stel dat de werknemer ziek is, 6 weken hersteld is en dan weer ziek uitvalt, dan gaat een nieuwe ziekteperiode in. Ook als de werknemer weer met dezelfde klachten uitvalt. Het gevolg voor de ...

361. Medewerkers met schulden: private problem, public issue and a business challenge   30 oktober 2015
30 oktober 2013  | Peter Rooze  | , , ,
... inzetbaarheid. Werknemers leiden aan stress, zijn met hun gedachten niet bij het werk en verzuimen regelmatig. Voorts zijn zij een risico als het gaat om diefstal en fraude. Kortom: een ...

362. Meer mogelijkheden mantelzorg   29 oktober 2016
2 november 2016  | AWVN  | Fred Barkhuis  | , ,
... de wettelijke mogelijkheden. De belangrijkste redenen zijn werknemerstevredenheid en lager ...

363. Meerderheid werknemers meldt zich niet ziek bij lichte griep   18 januari 2018
19 januari 2018  | Tentoo  | Fred Barkhuis  | , , ,
Griepepidemie of niet, bijna 75 procent van de Nederlanders blijkt zich niet ziek te melden als ze griep hebben. Nederlanders hebben een groot verantwoordelijkheidsgevoel en zetten door, ook ...

364. Meerderheid werknemers meldt zich niet ziek bij lichte griep   18 januari 2018
19 januari 2018  | Tentoo  | Fred Barkhuis  | , ,
... 62 procent van de ondervraagden dat een financiele bonus bijdraagt aan het terugdringen van ...

365. Meeste bedrijfsongevallen bij metaalwerkers en bouwvakkers   31 juli 2016
2 augustus 2016  | CBS  | Fred Barkhuis  | , ,
... zijn en 4,8 procent van de bouwarbeiders een arbeidsongeval met ten minste één dag verzuim. Verder bleek dat mannen vaker een gevaarlijk beroep hebben dan ...

366. Milieu vraagt om creativiteit en niet om voortzetting van klassieke oplossingen   8 juni 2018
8 juni 2018  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , , ,
De discussie laait weer op en de ideeën dienen zich al weer aan. Meer asfalt Snelle treinverbindingen en daluren Minder vliegen Eigenlijk een voortzetting van de klassieke oplossingen. Al in 2006 ...

367. Minder ziekmeldingen in eerste week Olympische Spelen   26 februari 2014
27 februari 2014  | BG Magazine  | Fred Barkhuis  | 
Dat blijkt uit een analyse van ArboNed, onder ruim 1 miljoen werknemers en ruim 80.000 aangesloten werkgevers.

368. Minister Asscher gaat strijd aan met beroepsrisico nr1: werkstress   14 mei 2014
14 mei 2014  | www.rijksoverheid.nl  | 
Een derde van het werkgerelateerde ziekteverzuim wordt veroorzaakt door werkstress. Daarmee is stress op de werkvloer het grootste beroepsrisico in ons land. Minister Asscher van Sociale Zaken en ...

369. Miranda Langedijk in gesprek met Andries Bongers   9 oktober 2011
9 oktober 2011
... en autonomie, het runnen van 'je eigen winkel', het managen van wit, zwart en grijs ziekteverzuim en het voorkomen van een burnout. Lees interview dr. Miranda Langedijk met Andries ...

370. MKB is matig op de hoogte van wetgeving en heeft grote behoefte aan ondersteuning   12 juli 2016
14 juli 2016  | Andries Bongers  | , , , ,
... een toenemende behoefte aan meer flexibiliteit. Daarnaast worden de risico's en kosten van ziekteverzuim en de verplichtingen van de Wet werk en zekerheid als belangrijkste oorzaken gezien om te ...

371. MKB Nederland omarmt loondoorbetalingsplan Verbond   19 maart 2018
20 maart 2018  | Findinet  | Fred Barkhuis  | , , , ,
MKB Nederland heeft liever dat verzekeraars een belangrijke rol nemen bij (langdurig) verzuim. Zij moeten na drie maanden werkgevers kunnen ontlasten door re-integratietaken over te nemen. Daarvoor ...

372. Modern Mobiliteitsbeleid voor Winnaars   8 september 2020
8 september 2020  | Merknemers.nu  | Esther Flipse  | ,
... naar vanzelfsprekendheid. Ineens werd duidelijk dat de productiviteit omhoog ging, dat het ziekteverzuim minder werd en dat het bijdroeg aan zaken als motivatie, vertrouwen en kostenreductie. En ...

373. Modern Mobiliteitsbeleid voor Winnaars   8 september 2020
8 september 2020  | Merknemers.nu  | Esther Flipse  | , , , ,
... naar vanzelfsprekendheid. Ineens werd duidelijk dat de productiviteit omhoog ging, dat het ziekteverzuim minder werd en dat het bijdroeg aan zaken als motivatie, vertrouwen en kostenreductie. En ...

374. Moet achterstallige pensioenpremie van bruto loon worden ingehouden   4 april 2016
27 februari 2016  | , ,
Vraag Mijn werkgever heeft gedurende 8 jaar verzuimd het werknemersdeel van de pensioenpremie in te houden. Dit wordt nu gecorrigeerd. Er wordt nu gedurende ca. 2 jaar maandelijks een bedrag van ...

375. Mogelijkheid tot wettelijk rouwverlof?   29 november 2021
29 november 2021  | NOS / HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , ,
... er geen verlof na het overlijden van een gezinslid in de wet voorzien. Arbeidsongeschiktheid/ziekteverzuim is tot nu toe de enige oplossing. Daarnaast is men afhankelijk van een flexibele ...


Bekijk items: 351 tot 375 (457 totaal)