301. |
Arbodienstverlening in Nederland
21 september 2013 23 september 2013 | BG-magazine / Marco de Zeeuw | Fred Barkhuis | Arbeidsomstandighedenwet ... fors is gekrompen en Arbodienstverleners willen liever niet geassocieerd worden met arbo en ... |
302. |
Baas in eigen huis!
12 september 2018 12 september 2018 | Andries Bongers | Feminisme, Deeltijd, Levensgeluk, Rolwisseling Achterstand van vrouwen kost Nederlandse economie €100 mld. Een volkomen nutteloos onderzoek met belachelijke conclusies, waar economie een belangrijkere factor schijnt te zijn, dan levensgeluk. ... |
303. |
Baas weert oudere werknemer, die weer vaker voor een dichte deur komt
16 juli 2024 16 juli 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Oudere werknemer, Ziekteverzuim, Werkzoekenden, CBS Wie werkt zoekt en boven de 55 jaar is, merkt het verschil. Bedrijven (lees HR-managers) zijn weer huiverig om ouderen in dienst te nemen. Werkgevers vallen weer terug in oude patronen ... |
304. |
Bedrijven en bedrijfsartsen ontduiken wet veilig werken kankerverwekkende stoffen
13 februari 2018 14 februari 2018 | Capgemini & BG Magazine | Fred Barkhuis | Bedrijfsarts, Kankerverwekkend, FNV, Ontduiken, Veilig ... en het niet te bespreken met de werkgever. De blootstellinggegevens worden niet meegenomen bij verzuimanalyses van ... |
305. |
Beheer alle Human Resource gegevens van jouw bedrijf
16 mei 2023 16 mei 2023 | Bedrijf ... Daarnaast kan het systeem natuurlijk zelf ook een hoop. Zo kunnen werknemers zelf hun verlof en verzuim regelen, declaraties indienen, uren declareren en hun loonstroken en administratie ... |
306. |
Bekostiging bedrijfsarts blijft bij werkgever
17 april 2018 19 april 2018 | VVP | Fred Barkhuis | Bedrijfsarts, Werkgever, Van Ark Van Ark: 'Ik ben ervan overtuigd dat veruit de meeste bedrijfsartsen zich onafhankelijk opstellen. De recente maatregelen in het kader van Wijziging van de Arbowet, zoals de invoering van het ... |
307. |
Belemmerd aan het werk
23 augustus 2012 24 augustus 2012 | SCP | Fred Barkhuis | Werk ... wie zich wil verdiepen in de aanpak van het groeiend aantal arbeidsongeschikten en het hoge ziekteverzuim en de hervormingen in het sociale zekerheidstelsel, is het rapport van het Sociaal en ... |
308. |
Besparingstool
27 mei 2014 30 mei 2014 | ArboNed | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit Op de site van ArboNed kan een berekening worden gemaakt hoeveel er wordt bespaard als het ziekteverzuim bijvoorbeeld met 1% daalt. |
309. |
Bijna of nooit ziek? Werknemer wil beloning van werkgever
29 mei 2016 31 mei 2016 | Mercer | Fred Barkhuis | Ziekteverzuim, Bonus Bijna de helft van de werknemers (46%) vindt dat de werkgever meer kan doen om het aantal ziektedagen te verminderen. Vooral het uitkeren van een bonus bij weinig tot geen ziekte zou volgens ... |
310. |
BTW plus en min tegen elkaar wegstrepen toegestaan?
25 mei 2018 30 mei 2018 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | BTW, Jurisprudentie Antwoord is nee. Uit de jurisprudentie d.d. 8 mei 2018 bleek dat het niet mag. De betrokkene moest extra betalen voor rente, kosten te laat betalen, kosten aanmaningen en een verzuimboete. |
311. |
Burn-out kliniek voor overspannen managers
11 maart 2015 12 maart 2015 | BG Magazine | Fred Barkhuis | Arbeidsomstandigheden ... Algarve. In Nederland kampt een op de zeven werknemers met een burn-out. Het gemiddelde ziekteverzuim is negen maanden. Dit kost bedrijven jaarlijks ... |
312. |
Campagne ‘Gezond werk is werk zonder stress’
23 april 2014 25 april 2014 | Arboportaal | Fred Barkhuis | Arbeidsomstandigheden Werkstress speelt een grote rol bij het ontstaan van verzuim bij medewerkers. Om meer aandacht te genereren voor dit probleem, start het ministerie van SZW op 13 mei 2014 de campagne ‘Gezond werk ... |
313. |
Cijfers burn-out
15 november 2016 16 november 2016 | OR-informatie | Fred Barkhuis | Burn-out, Arbo, Verzuim Minder mensen melden zich ziek door stressklachten. Wanneer iemand echter uitvalt, dan duurt het steeds langer voor hij of zij herstelt. ArboNed waarschuwt dat er sprake is van een zorgwekkende ... |
314. |
CNV: Zieke werknemer voelt steeds meer druk van de baas
12 mei 2023 20 februari 2023 | CNV / Salaris Vanmorgen | Angeline Brok | CNV, Ziekteverzuim, Druk Bijna een kwart van de werkgevers zet zieke werknemers steeds meer onder druk om snel te komen werken. 28% schakelt hiervoor externe bureaus in. Bij de helft belt de werkgever na een paar dagen op ... |
315. |
Collectiviteit en solidariteit – het ongedefinieerde begrip om een beroep op verjaring te doorboren
26 april 2023 1 december 2022 | Gommer&Partners | Theo Gommer | Verjaringstermijn, Aanmeldplicht, Bedrijfspensioenfonds, Bedrijfstakpensioenfonds ... van de rechtszekerheid voor [appellant], het feit dat [appellant] kan worden aangerekend dat hij verzuimd heeft om zich uit eigen beweging tijdig aan te melden bij Bpf Bouw en gegevens over zijn ... |
316. |
Controle accountantsbureaus op werkstress en werkdruk
17 maart 2019 18 maart 2019 | Inspectie SZW | Fred Barkhuis | Accountant, Werkstress, Werkdruk, Inspectie SZW ... aanpak van PSA is niet alleen wettelijk verplicht, maar kan de werkgever ook veel geld besparen (verzuim, vervanging, inproductiviteit). Tijdens de inspecties wordt gecontroleerd of de ... |
317. |
De arbeidsmarkt raakt oververhit - Is dat zo en wat doen we er aan?
28 april 2023 9 november 2022 | Financieel Management | Andries Bongers | Arbeidsmarkt, Faillissement, Ontslaggolf ... ruim 4000 medewerkers nodig, terwijl het directe onderwijs om leerkrachten zit te springen? Ziekteverzuim Het ziekteverzuim was ooit in de Zorg (toen niet over een hoge werkdruk werd gesproken) ... |
318. |
De noodzaak van beleid t.a.v. schulden van werknemers en sollicitanten?
20 september 2013 20 september 2013 | Hettie Schuring | Schuldpreventie, Schuldsanering ... het feit dat de portemonnee van het kleine bedrijf smaller is, en daar schuilt dan ook het gevaar. Verzuim door schulden Een bekend feit is dat verzuim onder mensen met schulden schrikbarend hoog ... |
319. |
De rol van de bedrijfsarts
15 mei 2023 15 mei 2023 | Bedrijfsarts ... hoe klein ook, is volgens de Arbeidsomstandighedenwet (Arbowet) verplicht om voor het regelen van verzuimbegeleiding, keuringen en onderzoek samen te werken met een bedrijfsarts. Dat kan een ... |
320. |
De vervroegd uittredende werknemer – en zijn/haar partner(s)
17 augustus 2021 17 augustus 2021 | Gommer&Partners | Michiel van Slagmaat | RVU, Pensioenakkoord, Partnerpensioen, Pensioendatum, Wet Toekomst Pensioenen, Regeling vervroegde uittreding ... worden benut. De regeling vormt (indirect) een antwoord op het voorkomen van (ziekte)verzuim en faciliteert een nieuw/jonger personeelsbestand. Partnerpensioen in de periode ... |
321. |
Demotie maakt duurzaam inzetbaar.
19 mei 2021 19 mei 2021 | Pensioenlogica.nl | Dirk Jan Plate | Demotie, Burgerlijk Wetboek, Commissie Gelijke Behandeling, Discriminatie, Disfunctioneren, Hoge Raad, Levensfase, RVU, Verlofsparen Begrip demotie Demotie is het tegenovergestelde van promotie. Demotie betekent verlaging in rang of plaatsing uit een hogere functie naar een lagere functie. Bij een echte demotie gaat het salaris ... |
322. |
Deskundigenoordeel gratis bij ontslag via kantonrechter
13 augustus 2015 14 augustus 2015 | Staatscourant | Fred Barkhuis | WWZ ... als de werknemer onvoldoende meewerkt aan zijn re-integratie en ontslag bij veelvuldig ... |
323. |
Dit is het grote belang van ergonomisch werken
15 mei 2023 15 mei 2023 | Ergonomie, Zit-sta-bureau, Bureaustoel, Arbowet, Ergonomische accessoires, Werkomgeving, Werkhouding, Fysieke belasting, Werkplek ... kan leiden tot lichamelijke klachten, zoals rug- en nekklachten. Dit kan leiden tot ziekteverzuim en verminderde productiviteit. Door ergonomisch te werken kan dit worden voorkomen en ... |
324. |
Duizenden zieke werknemers kunnen niet re-integreren door corona
8 mei 2021 10 mei 2021 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Re-integratie, Corona, 2021 Nu deze crisis al een jaar duurt, zitten duizenden zieke werknemers in de knel. Zij kunnen niet re-integreren door corona. Het gevolg is dat duizenden mensen de grens van twee jaar ziekte ... |
325. |
Duur burnout stijgt van 242 naar 290 dagen
1 april 2021 2 april 2021 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Burn-out, 2021, Stijging In 2018 duurde een burnout gemiddeld 242 dagen, inmiddels is dat opgelopen naar 290 dagen. Dat komt onder meer door de coronacrisis, maar volgens Ellen Botman, CEO van Happy Brain® Clinics, ook ... |