Vermoeden Arbeidsovereenkomst


1. Aannemen van opdracht   19 oktober 2009
29 oktober 2020  |  , , ,
Arbeidsrecht > Arbeidsovereenkomst > Aannemen van opdracht
... of het UWV kan een overeenkomst van opdracht aanmerken als een fictief dienstverband indien zij vermoeden dat er een gezagsrelatie bestaat. In dat geval kan er - met terugwerkende kracht - ...
2. Arbeidsongeschiktheid tot twee jaar   20 maart 2009
2 juli 2024  |  , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
Arbeidsinactiviteit > Arbeidsongeschiktheid tot twee jaar
... op een rijtje Feit is dat zwangerschapsdiscriminatie wettelijk verboden is en werkgevers bij een vermoeden van discriminatie moeten kunnen bewijzen dat ze geen verboden onderscheid hebben ...
3. Arbeidsovereenkomst (inleiding en inhoud)   19 oktober 2009
2 november 2023  |  , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
Arbeidsrecht > Arbeidsovereenkomst > Arbeidsovereenkomst (inleiding en inhoud)
... Arbeidsovereenkomst bepaalde en onbepaalde tijd Flexwet (1999) Ontslag nemen of krijgen Proeftijd Vermoeden arbeidsovereenkomst Wet Werk en Zekerheid (2013) Uitgekleed arbeidscontract De 75 ...
4. Arbeidsvoorwaarden bij ontslag   20 maart 2009
14 oktober 2018  |  , , , , , , , ,
Beëindiging dienstverband > Arbeidsvoorwaarden bij ontslag
... de huishoudens een rechtsbijstandverzekering had, was dit aantal in 2013 gestegen naar 48%. Het vermoeden is dat de stijging te danken is aan de onzekere economie. Juist dan zou je zeggen dat ...
5. Belonen (inleiding)   20 maart 2009
3 juli 2024  |  , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
Belonen > Belonen (inleiding)
... Veel mensen gaan er dit jaar in koopkracht minder op vooruit dan hun eerste loonstrookje doet vermoeden. Dat komt doordat de prijzen in de winkels zijn gestegen en de zorgpremie is verhoogd. ...
6. CAO (inleiding)   20 maart 2009
18 maart 2021  |  , ,
CAO > CAO (inleiding)
... om een onderzoek te doen naar één of meer bepalingen waarvan de verzoeker(s) het gegronde vermoeden heeft (hebben) dat de bepaling (en) niet word(t)en nageleefd. (Bron: Overheid, 24 mei ...
7. Deregulering beoordeling arbeidsrelaties (inleiding) (DBA)   22 oktober 2016
12 maart 2024  |  , , , , , ,
Arbeidsrecht > Arbeidsovereenkomst > Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) > Deregulering beoordeling arbeidsrelaties (inleiding) (DBA)
... C: Criteria voor het mogen gebruiken van een modelovereenkomst (variant-Boot) Variant D: Rechtsvermoeden voor het ontbreken van een dienstbetrekking II Varianten die een wijziging van de ...
8. Diensttijdvrijstelling   20 maart 2009
9 augustus 2020  |  , , , , , ,
Beloningscomponenten en vergoedingen > Diensttijdvrijstelling
... Als reden wordt opgegeven dat werkgevers het belonen van jubilarissen geen prioriteit is. Wij vermoeden dat het meer een financiële reden heeft, omdat het gewoon extra kosten zijn voor de ...
9. Discriminatie   16 april 2018
16 april 2018  |  ,
Vakantie en verlof > Zwangerschaps- en bevallingsverlof > Discriminatie
... kreeg. 26 procent van de vragen ging daarover. Een significant deel van het aantal meldingen van vermoedens van discriminatie komt van mensen met een handicap of chronische ziekte, te weten 22 ...
10. Flexibele arbeidsovereenkomst   6 januari 2010
7 november 2023  |  , , , , , , , ,
Arbeidsrecht > Arbeidsovereenkomst > Flexibele arbeidsovereenkomst
... op loon tijdens ziekte bij NUL-urencontract? Min-max contract Freelancer Interim manager Rechtsvermoeden arbeidsomvang Jurisprudentie rechtsvermoeden arbeidsomvang min-maxcontract Overgang ...
11. Gelijke beloning mannen vrouwen   22 januari 2011
14 november 2024  |  , , , , ,
Arbeidsrecht > Gelijke behandeling > Gelijke beloning mannen vrouwen
... gemaakt als bedoeld in dit artikel, in rechte feiten aanvoert die dat onderscheid kunnen doen vermoeden, dient de wederpartij te bewijzen dat niet in strijd met dit artikel is gehandeld. De ...
12. Individuele maatregelen   18 maart 2020
3 mei 2021  |  , , , , , , , , , , , , , , ,
Coronavirus > Individuele maatregelen
... moet niet zelf een arts of ziekenhuis opzoeken, maar eerst telefonisch contact opnemen bij het vermoeden van besmetting. Dan kan hulp gegeven worden zonder dat andere personen per ongeluk ...
13. Maatregelen Kabinet   15 juni 2020
15 maart 2022  |  , , , , , , , , ,
Coronavirus > Maatregelen Kabinet
... berekeningen wordt het vaste personeel niet meegerekend. Werkgevers kunnen toegang weigeren als ze vermoeden geen veilige en gezonde omgeving aan te kunnen bieden. Het maximum aantal bezoekers ...
14. Ontslagbescherming (bij ziekte)   20 maart 2009
21 maart 2017  |  ,
Arbeidsinactiviteit > Ontslagbescherming (bij ziekte)
... Dit wordt de reflexwerking van het opzegverbod tijdens ziekte genoemd. Als de kantonrechter het vermoeden heeft dat de ontslagaanvraag van uw werkgever verband houdt met uw ziekte, dan zal de ...
15. Pensioenwet 2007   20 maart 2009
8 augustus 2023  |  , , , ,
Pensioenen > Pensioenwet 2007
... de werkgever moet nu aantonen, dat er geen pensioentoezegging is gedaan. Is er een gegrond vermoeden, dat aan een collega met gelijkwaardige taken een pensioen is toegezegd, dan bestaat er ...
16. Schijnconstructies (WML)   15 juni 2015
11 november 2021  |  , , ,
Arbeidsrecht > Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag (WML) > Schijnconstructies (WML)
... Werkgevers- en werknemersorganisaties en de Inspectie SZW gaan informatie uitwisselen als het vermoeden bestaat dat een werkgever de CAO-afspraken niet nakomt. * Specificatie van ...
17. Schijnzelfstandige   13 juni 2015
1 augustus 2024  |  , , , , , , , , , , , ,
Arbeidsrecht > ZZP-er > Schijnzelfstandige
... staat niet stil De Belastingdienst gaat bij 12 bedrijven verder onderzoek doen omdat het vermoeden bestaat van kwaadwillendheid bij de arbeidsrelaties met zzp’ers. Deze 12 bedrijven ...
18. Stukloon   15 juni 2015
24 juni 2019  |  ,
Belonen > Stukloon
... van 300.000 euro van de Inspectie SZW, omdat het bedrijf niet meewerkte aan een onderzoek naar het vermoeden van stukloonbetaling. Volgens CNV kon dit niet worden bewezen, omdat Bastion ...
19. Thuiswerken   10 oktober 2020
5 april 2022  |  , , , ,
Arbeidsrecht > Arbeidsomstandigheden > Thuiswerken
... steeds op de hoogte te worden gebracht. Heimelijke controle mag uitsluitend als er een ernstig vermoeden van misbruik is. (Bron: Computable, 9 apr. 2021) 62. Steeds meer afspraken over ...
20. Voorbeelden privacy   28 maart 2018
28 februari 2020  |  , , , , , , , ,
Gedrag en veiligheid > Privacy > Voorbeelden privacy
... aan de proportionaliteiteis. Van een gerechtvaardigd doel kan sprake zijn indien bijvoorbeeld het vermoeden is gerezen dat een medewerker fraudeert, bedrijfsgeheimen aan de concurrent onthult of ...
21. Voorovereenkomst   19 oktober 2009
3 februari 2020  |  ,
Arbeidsrecht > Arbeidsovereenkomst > Voorovereenkomst
... uren per maand arbeid heeft verricht. Op basis van art. 7:610a BW is dan sprake van een rechtsvermoeden van een arbeidsovereenkomst. En als de oproepkracht drie opeenvolgende periodes van ...
22. Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) hoofdlijnen   28 september 2019
25 november 2021  |  , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) > Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) hoofdlijnen
... 3 maanden volgens een vast arbeidspatroon heeft gewerkt, is er sprake van een zogenaamd “rechtsvermoeden” van een arbeidsovereenkomst met een vast aantal uren, gebaseerd op het gemiddeld ...
23. Wijzigingen ontslagrecht   10 september 2012

Veranderingen > Kunduz- c.q. Lente-akkoord 2012 > Wijzigingen ontslagrecht
... ontslag op verzoek van de werkgever. Helaas is de regeling niet zo eenvoudig en zeker als het doet vermoeden. Op de vergoeding mogen namelijk kosten in mindering gebracht worden die in direct ...
24. ZZP-er (inleiding)   4 mei 2012
1 juni 2023  |  , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
Arbeidsrecht > ZZP-er > ZZP-er (inleiding)
... Redactie: Er bestaan n.b. al twee wetten, die hetzelfde doen en nooit zijn opgeheven! Rechtsvermoeden arbeidsovereenkomst Verder wordt op dit gebied gewerkt aan een rechtsvermoeden van een ...
25. Jurisprudentie rechtsvermoeden arbeidsomvang   13 januari 2015
15 januari 2015  | Jurisprudentie / Oversalarisadministratie  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
De vraag is of het rechtsvermoeden arbeidsomvang ook geldt bij een flexibele vorm als een nul-urencontract of een min-maxcontract. Het Hof Den Haag meent dat als een werkgever een werknemer over ...


Bekijk items: 1 tot 25 (35 totaal)