Veranderingen


226. HR-professionals onvoldoende op de hoogte van wet- en regelgeving    25 januari 2024
25 januari 2024  | Visma | Raet  | Andries Bongers  | , , ,
... precies inhouden. Een onderzoek in 2022 door Visma gaf praktisch dezelfde uitslag. Moeite om veranderingen bij te benen Veel HR-professionals hebben moeite om alle veranderingen in de ...

227. Het gehele HR-Kiosk redactieteam en partners wensen u hele fijne feestdagen en een voorspoedig en gezond 2024   20 december 2023
21 december 2023  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , ,
... de ZZP-kwestie (schijnzelfstandigheid) onze aandacht gehad en het bijwerken van de tabellen. Welke veranderingen ons in 2024 staan te wachten hebben we nog een keer in de gelijknamige rubriek ...

228. De arbeidsmarkt in 2024: Wat staat ons te wachten?   20 december 2023
21 december 2023  | Angeline Brok  | , , , , , , , , ,
Ontdek de belangrijkste aankomende veranderingen in flexwerk, financiën en zelfstandig ondernemerschap! Arbeidsmarkt & Arbeidsrecht: Flexwerk hervorming: Nulurencontracten worden afgeschaft ...

229. Pensioenfondsen worstelen met communicatie over het nieuwe pensioenstelsel   12 december 2023
12 december 2023  | BDO  | Andries Bongers  | ,
... hoe kunnen Tweede Kamerleden dan in 2011 mordicus tegen zijn en daarna steeds instemmen met de veranderingen, zonder goed aan te geven, wat nu de voor- en nadelen zijn? ...

230. Veel plannen voor 2024, maar worden ze ook ingevoerd   31 oktober 2023
31 oktober 2023  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , , , , , ,
Zowel het kabinet als de Tweede Kamer hebben een aantal voorstellen gedaan, die nogal ingrijpend zijn. Er zijn ook voorstellen afgewezen of qua omvang teruggebracht. Toch zullen al deze plannen ...

231. Innovatieve marketingstrategieën in een snel veranderende wereld   3 november 2023
3 november 2023  | , , , , ,
... bedrijven om niet vast te houden aan verouderende marketingstrategieën. Het snel aanpassen aan veranderingen in de markt is cruciaal om relevant te blijven en een voorsprong te behouden op de ...

232. Prinsjesdag, een dag met vage voorstellen en toezeggingen   20 september 2023
3 oktober 2023  | Angeline Brok  | , , , , , , , ,
Voor het laatst gewijzigd: 3 oktober 2023 Prinsjesdag: Hét moment van het jaar waarop de Nederlandse regering haar plannen voor het komende jaar presenteert. N.B. het zijn nog plannen, die de ...

233. De unieke HR-aanpak van Pinkcube   20 september 2023
20 september 2023  | , , , , , , ,
... bij de selectie van mensen rekening met de cultuurfit. Een fijne werksfeer is noodzakelijk om alle veranderingen en groeipijnen met veerkracht op te kunnen vangen. Als je plezierig samenwerkt en ...

234. 8 voordelen van slimme personeelsplanning software voor HR   16 augustus 2023
16 augustus 2023  | , , , , , ,
... je snel het rooster kunt aanpassen. Met slimme software gaat dat veel makkelijker. Je kunt snel veranderingen doorvoeren en rekening houden met bijvoorbeeld ziekte of andere dingen die ...

235. Het meest belangrijke HR-Nieuws?   24 juli 2023
24 juli 2023  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , ,
Wij hebben het Nieuws dat afgelopen maand op hr-kiosk het meest werd gelezen, verzameld in een nieuwe rubriek in een handig overzicht. Iedere maand wordt deze rubriek ververst. Op de homepage ...

236. Nieuwe normeringen bij veiligheidsschoeisel    19 juli 2023
19 juli 2023  | , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
... om werknemers effectiever te beschermen tegen risico's op de werkvloer. Wat de belangrijkste veranderingen en betekenissen zijn van de nieuwe normeringen, staat hier beschreven. CE-keurmerk ...

237. Magazijnbeheer voor e-commerce bedrijven: tips en trucs   5 juni 2023
5 juni 2023  | ,
... magazijn. Zorg voor een goed voorraadbeheer E-commerce bedrijven hebben vaak te maken met snelle veranderingen in de vraag. Het is daarom belangrijk om de voorraadniveaus bij te houden en de ...

238. Flexibel oplossen van HR vraagstukken   16 mei 2023
16 mei 2023  | 
... structuur en/of werkwijze van een bedrijf. Zeker in de huidige, dynamische wereld gaan deze veranderingen steeds sneller en komen ze vaker voor. Als de management hiervan niet goed wordt ...

239. Handige dingen om te weten over arbeidsrechten   16 mei 2023
16 mei 2023
... is gegaan door een time-out van het werk, toekomstig inkomensverlies en verlies veroorzaakt door veranderingen in je vermogen om te werken. De wetgeving is van kracht om alle werknemers op de ...

240. Uitgelicht: duurzame inzetbaarheid   15 mei 2023
15 mei 2023  | 
... van medewerkers? Voor organisaties is het belangrijk dat medewerkers kunnen blijven meegaan met veranderingen in de organisatie, het takenpakket of de functie. Werkgeluk van medewerkers hangt ...

241. Meerdere voorstellen tot aanpassing van o.a. de ketenbepaling en de controle op zelfstandigen   12 mei 2023
14 maart 2023  | Andries Bongers  | , , , , , ,
De voorgestelde maatregelen zullen v.w.b. de ketenregeling een averechts effect hebben. Al eerder werd gesuggereerd dat werknemers eerder een vast contarct zouden krijgen bij aanpassing van de ...

242. Vrije ruimte WKR in 2023 naar 1,92 procent of zelfs 3%?   9 mei 2023
6 oktober 2022  | Andries Bongers  | , ,
... in 2023 tijdelijk te verhogen naar 3% over de eerste € 400.000 van de fiscale loonsom. Voor meer veranderingen lees ...

243. Wat krijgen we morgen vermoedelijk te horen?   9 mei 2023
19 september 2022  | Andries Bongers  | ,
Welke maatregelen worden morgen vermoedelijk bekend gemaakt? Waar moet u nu al op rekenen? Wij bieden nu al een inkijk in de fiscale wijzigingen die mogelijk uw beleid zullen beïnvloeden. Na ...

244. Flexibel en wendbaar beloningsbeleid: nut en noodzaak   28 april 2023
24 augustus 2022  | Merknemers.nu & HR-Praktijk  | Esther Flipse  | , ,
... waarde om de huidige talenten te binden en nieuw talent aan te trekken. Daarbij zijn er continu veranderingen in de wetgeving waar je als werkgever op moet anticiperen. Afgelopen jaar heeft de ...

245. Arbeidswetgeving op de schop. O ja?   1 mei 2023
8 augustus 2022  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | , , , ,
... werken moeten vastleggen op welke tijden zij opgeroepen worden. Nu lijken dit allemaal ingrijpende veranderingen, ware het niet dat menige werkgever dit jaren geleden al in de PersoneelsGids en in ...

246. Het niet naleven, wegkijken en weglopen is de oorzaak dat Uber denkt gelijk te hebben   1 mei 2023
8 augustus 2022  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | , , ,
... beroep) zwaarder wegen dan die van FNV. Het bedrijf en de chauffeurs zouden ingrijpende en dure veranderingen moeten doorvoeren om de cao toe te passen. Tegelijkertijd is het nog onzeker of de ...

247. White Paper Wet Toekomst Pensioenen   9 mei 2023
10 mei 2022  | Gommer&Partners  | Theo Gommer  | ,
... en daarom hebben wij het Whitepaper Wet Toekomst Pensioenen gemaakt. In het whitepaper worden de veranderingen op een heldere wijze uitgelegd met behulp van rekenvoorbeelden, zodat het in een ...

248. Nieuwe wet dwingt werkgever tot nadenken over CO2   5 mei 2023
31 maart 2022  | PW Net  | Angeline Brok  | , ,
Zakelijk verkeer is een van de belangrijkste bronnen van CO2-uitstoot. De regering wil daarom dat werkgevers inzichtelijk maken wat hun bijdrage daaraan is. Een nieuwe wet die dat verplicht stelt ...

249. Extra koopkrachtmaatregelen: hogere energietoeslag, lagere btw en accijns   5 mei 2023
15 maart 2022  | Salaris Vanmorgen  | Angeline Brok  | , , , ,
Het kabinet neemt aanvullende maatregelen om mensen met lage en middeninkomens tegemoet te komen voor de stijgende energieprijzen en de aanhoudende inflatie.

250. Dit zijn de nieuwe coronamaatregelen en versoepelingen per 26-01-2022   26 april 2023
26 januari 2022  | NOS  | Angeline Brok  | ,
... van het kabinet-Rutte IV. De maatregelen gelden in ieder geval tot 8 maart. Een overzicht van de veranderingen lees je ...


Bekijk items: 226 tot 250 (810 totaal)