51. |
Grensoverschrijdend seksueel gedrag door je leidinggevende en dan zelf ontslagen worden
3 mei 2023 17 februari 2022 | HR-kiosk | Angeline Brok | Grensoverschrijdend, Geheimhouding, Vaststellingsovereenkomst, Ontslag op staande voet, Vertrouwenspersoon, Bedenktijd ... deed zich een trieste zaak voor, waarbij een medewerkster min of meer gedwongen werd om een vaststellingsovereenkomst te tekenen met een ontslagvergoeding nadat zij een gegronde klacht had ... |
52. |
Ik heb eerst 2 jaar via een detacheringsbureau gewerkt. Hoe is dan de ketenregeling?
21 maart 2019 21 maart 2019 | Ketenregeling, dienstverband, Inlener, Detachering, Uitzendbureau ... aan te vragen. Of uw werkgever daar geldige redenen voor kan aanvoeren valt nog te bezien. Een vaststellingsovereenkomst met een afkoopsom, maar minimaal een transitievergoeding zou nog een ... |
53. |
Is het concurrentiebeding geldig wanneer mijn collegae (maatschap) het voorstel doen om het contract te beëindigen ?
2 mei 2017 30 maart 2017 | Concurrentiebeding, Relatiebeding ... in geval van ontslag hier nauwelijks aan gehouden worden. Ik neem aan dat jullie een zogenaamde “vaststellingsovereenkomst” hebben gemaakt of gaan maken. Hierin moet dus nadrukkelijk opgenomen ... |
54. |
Met terugwerkende kracht een loonsverhoging, heb ik na ontslag daar nog recht op?
22 oktober 2018 18 oktober 2021 | Terugwerkende kracht, CAO-verhoging, Uitdienst, Ontslag Vraag Ik ben per 1 September boventallig verklaard en er is een vaststellingsovereenkomst opgesteld op basis van het Sociaal plan. Hier wordt o.a. de kantonrechtersformule gehanteerd en de basis ... |
55. |
Mogen mijn reguliere werkuren naar beneden aangepast worden?
15 mei 2018 23 februari 2018 | Werktijd, Ontslagvergunning, Transitievergoeding ... gaat werken. Daarbij dient de werkgever een evenredige transitievergoeding te betalen of een vaststellingsovereenkomst met een redelijke beëindigingsvergoeding. ... |
56. |
Ontslag bij bereiken van pensioenleeftijd
10 november 2017 10 november 2017 | Ontslag, Pensioenleeftijd, Opzegtermijn ... Nu vraagt de werkgever dat hij een ontslagbrief schrijft. Is dit logisch? Ze geven aan dat zij een vaststellingsovereenkomst niet gebruikelijk vinden. Antwoord Omdat er niets is vastgelegd in zijn ... |
57. |
Ontslag via kantonrechter vaak afgewezen
2 oktober 2019 4 oktober 2019 | Juristen Arbeidsrecht | Andries Bongers | Kantonrechter, Ontslagprocedure, WWZ, Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), Vaststellingsovereenkomst ... HR-kiosk, dat veel werkgevers zullen kiezen voor een ontslagprocedure via de zogenaamde vaststellingsovereenkomst. Het is dus niet nieuw dat werkgevers nog steeds terughoudend zijn met ... |
58. |
Opzegtermijn en uitzondering bij CAO
19 februari 2016 23 februari 2016 | HR-kiosk | Andries Bongers | Vaststellingsovereenkomst, Opzegtermijn, Jurisprudentie, CAO, UWV Werkneemster en werkgever hebben een vaststellingsovereenkomst gesloten, de arbeidsovereenkomst wordt met wederzijds goedvinden beëindigd. De opzegtermijn is volgens de CAO 2 maanden, volgens het ... |
59. |
Reactie pseudo-eindheffing hoog loon (crisisheffing) verlengd
26 augustus 2014 27 augustus 2014 | Belastingdienst | Fred Barkhuis | Loon- en inkomstenbelasting De reactietermijn om via een vaststellingsovereenkomst pseudo-eindheffing hoog loon aan te sluiten bij proefprocedures is verlengd tot en met 16 september 2014 |
60. |
Recht op ontslagvergoeding bij verzwijgen nieuwe baan?
8 mei 2017 9 mei 2017 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, Vaststellingsovereenkomst, Werkgever, Werknemer, Ontslagvergoeding ... van een andere baan c.q. de kans daarop groot is, en b. het verstandig is bij ondertekening van de vaststellingsovereenkomst de clausule 'werknemer heeft geen concreet uitzicht op ander werk' ... |
61. |
Studiekosten terugbetalen; bruto of netto?
5 april 2016 15 maart 2016 | Studiekosten, Aftrekpost, Drempel, Terugbetalen, Middelen ... studiekosten terug moet betalen, wanneer u de organisatie zou verlaten. Wanneer je echter met een vaststellingsovereenkomst uit dienst bent gegaan, betekent dit vermoedelijk dat je geen andere ... |
62. |
Transitievergoeding, regeling na 1-1-2020 nog eens uitgelegd
21 augustus 2024 21 augustus 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Transitievergoeding, Ontslagvergoeding, Vaststellingsovereenkomst, VSO, Ontslag, Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd ... voor bepaalde tijd, die dus van rechtswege automatisch eindigt en wanneer er sprake is van een vaststellingsovereenkomst (VSO). We hebben de wijzigingen per 1-1-2020 nog eens op een rijtje ... |
63. |
Vaststellingsoverkomst Belastingdienst niet achteloos tekenen
17 februari 2017 21 februari 2017 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Vaststellingsovereenkomst, Belastingdienst, 2017 Een vaststellingsovereenkomst ondertekenen zonder deze eerst goed door te lezen, komt voor rekening en risico van de belastingplichtige. Het Gerechtshof Amsterdam hield in deze voet bij stuk. |
64. |
Wet Werk en Zekerheid; dossieropbouw en verbetertraject
11 mei 2023 20 maart 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | Wet Werk en Zekerheid, WWZ, Disfunctioneren, Personeelsbeleid, Dossier, Verbetertraject ... veelal in een hoge ontslagvergoeding. Meestal kiest de werkgever echter voor een ontslag met een vaststellingsovereenkomst (VSO) en een redelijke ontslagvergoeding en voorwaarden om een duur ... |
65. |
Wij vergoeden de advocaatkosten, moeten we dan ook de BTW meenemen?
14 december 2017 13 december 2017 | Advocaatkosten, Belast, Vaststellingsovereenkomst Vraag In een settlement (vaststellingsovereenkomst) aan een medewerker hebben wij een bedrag van € 750 aan advocaatkosten opgenomen die wij vergoeden. Wanneer het bedrag hoger is verrekenen wij ... |
66. |
Wordt het voorwaardelijk pensioen gekort op de WW-uitkering?
22 oktober 2018 15 augustus 2018 | Voorwaardelijk, Deeltijdpensioen, WW-uitkering, Korten ... van 01-09-2018 ben ik werkloos geworden na 41 dienstjaren. Het ontslag is door middel van een Vaststellingsovereenkomst (VSO). Ik heb contact opgenomen met het ABP en in overleg heb ik per ... |