| 576. |
Brede aanpak onverzekerdheid
8 mei 2016 9 mei 2016 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Zorgverzekering, Gemeente ... het probleem van onverzekerdheid aanpakken. In de praktijk komt het helaas voor dat mensen geen vaste woon- of verblijfplaats hebben en ook geen briefadres. Een zorgverzekering vereist een ... |
| 577. |
Heb ik 65-plusser recht op doorbetaalde vakantie en vakantietoeslag?
23 mei 2016 10 mei 2016 | Doorwerken (na pensionering), Vakantiegeld, Vakantietoeslag ... m.b.t. de vakantietoeslag) maar gezien de duur van het dienstverband heeft u inmiddels ook een vaste arbeidsovereenkomst. De Wet Minimum Loon (van 1968) is weliswaar niet van toepassing, maar ... |
| 578. |
PostNL zet streep door nieuwe ZZP-contracten
18 april 2016 22 april 2016 | Volkskrant & | Fred Barkhuis | Zelfstandige zonder personeel, ZZP, Schijnconstructie, Vast dienstverband ... voor PostNL als ZZP-er bezorgen, mogen dat blijven doen, maar nieuwe bezorgers krijgen meteen een vaste baan. ... |
| 579. |
Van vaste functies naar tijdelijke rollen
17 april 2016 20 april 2016 | Allesoverhr.nl | Fred Barkhuis | Functiewaardering, Rollen Nederland is het land met de hoogste dichtheid aan functiewaarderingen en functiebeschrijvingen in Europa. Inmiddels gaan we toe naar minder en abstracter. Steeds meer organisaties stappen af van ... |
| 580. |
Bedrag verblijfskosten eigen rijders 2016
8 april 2016 11 april 2016 | HR-kiosk | Fred Barkhuis | Vrachtwagenchauffeurs, Onbelaste vergoeding, 2016 De Belastingdienst heeft het vaste bedrag voor verblijfskosten voor transportondernemers voor 2016 vastgesteld op 35 euro. |
| 581. |
Duizenden vaste banen weg bij KLM
4 april 2016 5 april 2016 | FNV e.a. | Fred Barkhuis | Werkloosheid, FNV Luchtvaartmaatschappij KLM wil de laagste functies in het bedrijf uitsluitend door uitzendkrachten (flexkrachten) laten vervullen. Onbespreekbaar volgens de FNV, het is een ordinaire ... |
| 582. |
Twee jaar na faillissementsontslag heeft twee derde baan
23 maart 2016 24 maart 2016 | CBS | Fred Barkhuis | Faillissement, Collectief ontslag In 2013 verloren 68 duizend werknemers hun vaste baan in loondienst, omdat het bedrijf waar zij werkten failliet ging. Twee derde had medio 2015 weer een baan. Het succesvolst waren de werknemers ... |
| 583. |
Een op de tien is langer dan vijf jaar flexwerker
22 maart 2016 23 maart 2016 | CBS | Fred Barkhuis | Flexibele arbeidsovereenkomst, Flexwerker, Arbeidsovereenkomst, CBS Bijna één op de tien werknemers die geen vaste maar een flexibele baan hebben, blijft langer dan vijf jaar flexwerken. Vier op de tien blijven één tot vijf jaar in de zogenoemde flexibele ... |
| 584. |
MKB kiest vaker flex
25 februari 2016 26 februari 2016 | Timing uitzendbureau, Panelwizrd en Flex Nieuws | Fred Barkhuis | MKB, Wet Werk en Zekerheid, Werving ... van de 300 ondervraagde ondernemers in het midden- en kleinbedrijf in 2016 geen medewerkers in vaste dienst wil aannemen. Het waarom en andere bevindingen zijn te lezen in de subrubriek Midden ... |
| 585. |
Arbeidsongeschiktheidsverzekeringen ZZP-ers verbeterd
24 februari 2016 26 februari 2016 | InFinance & MoneyView | Fred Barkhuis | ZZP-er, Broodfonds, Verzekeren ... steeds meer zuiver toegepast, wordt er soepeler omgegaan met aanvangsleeftijden en komen de vaste grenzen voor aanvullend medisch onderzoek te vervallen. De steeds populairdere Broodfondsen ... |
| 586. |
Zijn bedrijven die onder een CAO vallen verplicht een opleidingsbudget aan te bieden
3 februari 2016 3 februari 2016 | Opleidingsbudget, Sectorfonds, Ontwikkelingsbudget, Loopbaanbudget ... wat is hiervan de hoogte? En indien dit per sector afhankelijk is, voor welke sectoren geldt dit vaste opleidingsbedrag dan? Antwoord Bedrijven die onder een CAO vallen zijn niet verplicht om ... |
| 587. |
Bonus van 1 miljoen voor zuinige chauffeurs Connexxion
25 januari 2016 26 januari 2016 | Volkskrant e.a. | Fred Barkhuis | Bonus, CO2-uitstoot Onder vijfduizend chauffeurs, vaste krachten en ingehuurde chauffeurs, wordt bijna 1 miljoen euro verdeeld nu een aangepaste rijstijl in 2015 heeft geleid tot een besparing van 4,3 miljoen liter ... |
| 588. |
Checklist Het Nieuwe Werken
6 januari 2016 7 januari 2016 | ZZP Barometer | Fred Barkhuis | Het Nieuwe Werken, HNW, Werken elders De ZZP-ers zonder vaste werkplek moeten wel kunnen samenwerken, zowel nationaal als internationaal. De checklist van ZZP Barometer kan hen daarbij helpen. |
| 589. |
Nieuwe Flexwet werkt averechts
13 december 2015 14 december 2015 | Rechtennieuws | Fred Barkhuis | Wet Werk en Zekerheid, WWZ De nieuwe Wet werk en zekerheid die werkgevers moet bewegen om werknemers eerder in vaste dienst te nemen, werkt volgens arbeidsrechtadvocaten "averechts". Veel advocaten stellen dat de wet een ... |
| 590. |
CDA: Loondoorbetaling bij ziekte moet korter
2 december 2015 3 december 2015 | De Volkskrant | Fred Barkhuis | Arbeidsongeschiktheid, Loondoorbetaling Als werkgevers bij ziekte nog maar acht weken loon hoeven door te betalen, zullen zij eerder mensen in vaste dienst nemen. |
| 591. |
Moet de werkgever vakanties doorbetalen bij een contract voor onbepaalde tijd met uitgestelde prestatieplicht?
5 oktober 2015 30 november 2015 | Uitgestelde prestatieplicht, Vakantietoeslag, Ketenregeling, Arbeidspatroon ... gelet op het langdurige arbeidspatroon, al lang en zeker onder de nieuwe WWZ, overgegaan in een vaste overeenkomst en dienen ook alle andere daaraan gerelateerde emolumenten (zoals verlof en ... |
| 592. |
Een collega wil haar vaste vrije woensdag omzetten. Ik ben het daarmee niet eens. Wat zijn mijn rechten?
5 oktober 2015 16 november 2015 | Verlof, Flexibele werktijden, Zwaarwegend belang Een collega wil haar vaste vrije woensdag omzetten; wisselend naar een vrijdag of maandag, zodat ze eens in de twee weken een lang weekend heeft. Ik zelf (fulltimer) maak zo goed als al m'n ... |
| 593. |
Uitzendkracht weinig kans op vaste baan
30 oktober 2015 30 oktober 2015 | UWV | Fred Barkhuis | Uitzendkracht, Uitzendbeding, Uitzendbureau De kans dat een uitzendkracht doorstroomt naar een vaste baan wordt steeds kleiner. UWV ziet de groei niet in het aantal uitzendkrachten, maar veeleer in andere flexdiensten die door de ... |
| 594. |
Ketenbepaling bij een detacheringsbureau
5 oktober 2015 25 oktober 2015 | Ketenbepaling, Uitzendbureau, Detachering, Opdrachtgever, Keten ... hebt gehad van een detacheringsbureau bij een opdrachtgever, moet die opdrachtgever je dan in vaste dienst nemen als hij je nog wil laten werken? Antwoord: De ketenbepaling mag per 1 juli ... |
| 595. |
Rijden naar klant of klus is werk
12 september 2015 14 september 2015 | Redactie HR-kiosk e.a. | Fred Barkhuis | Werktijd ... Dat heeft het Europees Hof van Justitie bepaald. De uitspraak is bedoeld voor werknemers zonder vaste werkplek, die vanuit huis naar verschillende locaties moeten ... |
| 596. |
Nieuwe CAO universitaire ziekenhuizen
24 juni 2015 25 juni 2015 | NFU | Fred Barkhuis | CAO ... krijgen een loonsverhoging van 3 procent en tweemaal een eenmalige uitkering. Ook worden meer vaste contracten ... |
| 597. |
Gelijke arbeidsvoorwaarden payroller
8 juni 2015 10 juni 2015 | Trouw / NOS | Fred Barkhuis | Personeel & Organisatie De arbeidsvoorwaarden van flexibele en vaste werknemers worden gelijkgetrokken. De minister komt met een wetsvoorstel dat dit mogelijk moet maken. Kern van het plan is dat mensen met een flexibel ... |
| 598. |
Tijdelijke arbeidskrachten vaker slachtoffer ongevallen
7 juni 2015 8 juni 2015 | Min SZW | Fred Barkhuis | Arbeidsomstandigheden ... Zo zijn tijdelijke arbeidskrachten significant vaker slachtoffer van ongevallen dan vaste werknemers, vooral in de ... |
| 599. |
Uitzendkracht boven aanstelling
2 juni 2015 3 juni 2015 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | WWZ ... HR-managers geeft aan uitzendkrachten te blijven inzetten voor tijdelijke vervanging van vaste medewerkers. Andere situaties waarvoor HR-managers uitzendkrachten blijven inzetten, zijn ... |
| 600. |
AWVN: maak kloof tussen vast en flex kleiner
23 mei 2015 27 mei 2015 | Flex Nieuws | Fred Barkhuis | Belonen Werkgeversorganisatie AWVN is voorstander van maatregelen om de inkomenskloof tussen vaste en flexibele werknemers kleiner te maken. “Het is kortzichtig als bedrijven denken dat ze lekker ... |