Vaste Baan


51. Psychologisch onderzoek   26 september 2012
3 juni 2017  |  ,
Inhoud Blijven of ontslag In strijd met de wet Gezondheidsvragen horen niet thuis in psychologisch onderzoek Blijven of ontslag Bij reorganisaties moeten werknemers soms opnieuw solliciteren naar ...

52. Ondernemingsraad (faciliteiten en ontslagbescherming)   20 maart 2009
12 juli 2019  |  , ,
... de bedrijfscommissie vragen te bemiddelen. Ontslagbescherming OR-lid Een OR-lid of een lid van een vaste of onderdeelcommissie kan niet ontslagen worden, tenzij: met wederzijds goedvinden ...

53. Consignatie   20 maart 2009
3 april 2018  |  , , , , , ,
... Vergoeding Voor het op zich bereikbaar zijn, ontvangen afhankelijk van de CAO werknemers een vaste vergoeding (Bouwnijverheid) of niet. Wordt een werknemer daadwerkelijk opgeroepen, dan ...

54. Smartengeld   13 maart 2010
6 mei 2019  | 
... zijn werkgever is gebruteerd tot € 283.614. Letselschade onbelast In reactie op de brief van de Vaste commissie Financiën over de van Slachtofferhulp in Nederland, heeft Menno Snel, ...

55. Transitievergoeding (uitzendkracht)   7 september 2016
14 januari 2022  |  ,
... van 2 jaar of langer, heeft - ook bij opvolgende arbeidsovereenkomsten - net als een werknemer in vaste dienst recht op een transitievergoeding*. * De maximale hoogte van de transitievergoeding ...

56. Dienstbetrekking   27 januari 2012
22 mei 2018  |  ,
... doen. Omvang van het werk Er is niet alleen sprake van een dienstbetrekking als iemand in vaste dienst is. Ook de omvang van het werk bepaalt niet of er een dienstbetrekking is. Er kan ...

57. Belastingplan 2022   22 september 2021
27 september 2021  | 
... (IACK) vanaf 2022 met 318 euro per jaar verlaagd. Premieafdracht Tijdens de coronacrisis werd een vaste werknemer toch vaak flexibel ingezet. Het afdragen van een hogere premie werd tijdelijk ...

58. Kosten ontslag   8 januari 2014
20 juli 2018  |  , ,
... de rechter – opgelegde vergoedingen aan de werknemer. Ontslag met wederzijds goedvinden Van de vaste arbeidsrelaties die in de periode 2011-2012 zijn beëindigd komt ontslag met wederzijds ...

59. Vakantiedagen (onbeperkt)   21 maart 2019
15 december 2019  |  ,
... Spotify, hun marketingmaterialen beheren. Een jaar geleden besloot oprichter Chris Hall het aantal vaste vakantiedagen overboord te gooien. Iets dat volgens hem goed past bij een relatief jong ...

60. Kennismigranten (tabellen)   7 januari 2011
8 januari 2024  |  , , , , , , ,
... basis van een arbeidsovereenkomst of een ambtelijke aanstelling en: 1°.van wie het overeengekomen vaste, naar tijdruimte en in geld vastgestelde loon als vergoeding voor zijn arbeid dat hij van ...

61. Tweede Kamer   7 oktober 2020
13 maart 2021  |  , , ,
... Op aandringen van de ondernemingsorganisaties bekijkt het kabinet onder meer of de vergoeding voor vaste lasten (TVL) van ondernemers naar 100 procent kan komende periode. De ...

62. HR-Kiosk ChatGPT een praktijkvoorbeeld   21 juli 2023
Een adviesproduct over Menskracht in de Zorg in samenspraak met de HR-Kiosk ChatGPT De ontwikkeling van menskracht in zorgorganisaties De zorgsector wordt gekenmerkt door grote uitdagingen en ...

63. Reis- en verblijfkosten   20 januari 2011
25 maart 2021  |  , , ,
... kilometervergoeding moet omhoog Belast deel kilometervergoeding aftrekken? Onbelaste vergoeding vaste reiskosten toch verlengd Vergoeding zakelijke reizen Ook voor zakelijke reizen c.q. ...

64. Tweede inkomen   10 september 2013
17 april 2017  |  ,
Inhoud Nederlanders blijven levensgenieters ondanks economische situatie Aantal werknemers met twee banen neemt toe Tips Twee contracten toegestaan? Nederlanders blijven levensgenieters ondanks ...

65. Diversen   21 maart 2018
15 april 2021  |  ,
... gebruik maken van de 80/90/100-regeling. Er komen tijdens de looptijd van deze CAO minimaal 500 vaste banen voor jongeren waardoor de flexibele schil kleiner wordt Een bedrag van € 15.000 ...

66. Aandelenopties   2 februari 2012
7 juli 2020  |  , , ,
... financiële ondernemingen Medewerkers van financiële ondernemingen waarvan een deel van de vaste beloning uit aandelen bestaat, mogen die pas na vijf jaar verkopen. Dit moet ervoor zorgen ...

67. Bindingsregeling (blijfvergoeding)   20 maart 2009
27 september 2018  |  , ,
Inhoud Wat is een bindingsregeling Fiscaal On-boarding is geen gebeurtenis, maar een proces Vijf stappen in onboarding zijn cruciaal Ziekenhuizen hanteren bindingsregelingen Wat is een ...

68. Wet Werk en Zekerheid (Vergoedingen)   16 mei 2015
22 mei 2017  |  , , , ,
... van (gedeeltelijke) afwezigheid bijvoorbeeld in verband met ouderschapsverlof of ziekte bij een vaste overeengekomen arbeidsduur zijn niet van invloed. De overeengekomen arbeidsduur wijzigt ...

69. HR-ratio   26 februari 2011
6 juni 2017  |  , ,
Inhoud Berekening HR-ratio Hoeveel medewerkers heeft een HR-afdeling nodig? HR-ratio afhankelijk van factoren Return on investment Deeltijd Nogmaals cijfers HR-fte-ratio gestegen Berekening ...

70. CAO (bereik)   20 maart 2009
9 juli 2018  |  , ,
... zou moeten zijn. En variabele beloningen (bonussen) aan de top zouden maximaal de helft van hun vaste beloning mogen bedragen. Deze norm dient als uitgangspunt bij CAO-onderhandelingen, zie ook ...

71. Holocratie   4 december 2017
29 november 2018  |  , , ,
... alle voorkomende taken in het team. Binnen een zelfsturend team is er bovendien meestal geen vaste teamleider: per taak of activiteit neemt een teamlid eventueel de coördinatie op zich. ...

72. Dienstwoning   20 maart 2009
5 januari 2021  |  , , , , , ,
... de dienstwoning meer is dan 18% van het jaarloon van de werknemer bij een 36-urige werkweek. Is de vaste arbeidsduur minder dan 36 per week, dan moet het loon worden herrekend tot 36 uur. Het ...

73. Pensioen in/uit België   27 februari 2018
27 februari 2018  |  , , , ,
... voorgehangen ontwerpbesluit wordt geen wijziging beoogd van de voorwaarden voor de aankoop van een vaste uitkering bij een netto pensioenregeling. Verder gaat de staatssecretaris in op vragen over ...

74. Samenvatting ontslagvergoedingen periode 2008 - 2012   13 maart 2010
21 april 2017  |  , , ,
... een vergoeding wegens kennelijk onredelijk ontslag niet mogen vaststellen aan de hand van een vaste formule, maar aan de hand van de specifieke omstandigheden van de zaak. De ...

75. Ontslag wegens verkeerd gebruik sociale media   27 mei 2015
13 december 2019  |  , ,
Inhoud Facebookopmerking leidt vaker tot ontslag op 'staande voet' Tien procent ontslagzaken door social media Vaker ontslag om negatieve sociale media uitingen Facebookopmerking leidt vaker tot ...


Bekijk items: 51 tot 75 (1 170 totaal)