801. |
Arbeidsgerelateerde zorg: de werkgever mag wel betalen maar niet meer sturen
17 augustus 2016 18 augustus 2016 | BG Magazine | Fred Barkhuis | Ziekteverzuim, Zorg, Asscher ... van verzuim en re-integratie is bij de werkgever neergelegd, maar de mogelijkheid om bij te sturen wordt nu deels door de beleidsregels van de Autoriteit Persoonsgegevens teniet gedaan. Er ... |
802. |
Ontstaat er nieuwe keten wanneer lopende contract uitgebreid wordt met 4 uren p/w
3 april 2019 3 april 2019 | Ketenbepaling, Ketenregeling, Detachering, Uitzendbureau ... een contract voor bepaalde tijd van 32 uur per week Daarnaast een tijdelijke uitbreiding van 4 uren per week over de periode 1-1-2019 t/m 31-03-2019 In feite is de tweede periode (omdat het ... |
803. |
Kan een medewerker met een minimum contract het gemiddeld aantal gewerkte uren opeisen?
2 mei 2017 17 februari 2017 | Arbeidspatroon, Meeruren, Minimum contract ... ook opeisen omdat dit nu gemiddeld gewerkt wordt? Antwoord U hebt een minimum contract (dus geen 0-uren contract). Alle uren die u meer werkt dan 8 uur per week zijn dus meeruren. Over deze ... |
804. |
Wanneer ik al 3 jaren 40 uur per week werk, met een contract van 36 uur, heb ik dan feitelijk een contract voor 40 uren?
13 april 2018 16 maart 2018 | Rechtsvermoeden, Vast contract, 40, 36 Vraag Ik werk normaliter 36 uur per week in een vast dienstverband. De afgelopen 3 jaar is mijn urencontract tijdelijk (iedere jaar apart) van 36 naar 40 uur gewijzigd. Soms zat er een maand ... |
805. |
1 op 3 werkt 10 jaar of langer bij dezelfde werkgever
23 april 2018 25 april 2018 | CBS | Fred Barkhuis | Baanduur, Baanwissel, CBS, Overheid ... jonger is. Werknemers bij het openbaar bestuur en overheidsdiensten hebben de langste baanduren. ... |
806. |
1,5 meterregel wordt wet
3 mei 2020 5 mei 2020 | Metronieuws | Fred Barkhuis | Coronacrisis, Anderhalvemeter, 2020, Wet, Grapperhaus, Tweede Kamer ... gelden, is er meer draagvlak nodig. In een rechtsstaat kunnen noodverordeningen niet al te lang duren, mede met het oog op de voortdurende gevolgen voor de vrijheden en grondrechten van een ... |
807. |
10 ontwerpprincipes voor effectieve HR-processen
16 oktober 2020 15 oktober 2020 | Bas Driel | e-HRM, HRM, Sociale innovatie, HR-processen ... onboarding etc. worden als onderscheidende innovaties in een strategie vormgegeven. Ze sturen en begeleiden organisaties om proactief in te spelen op veranderende omgevingsfactoren en ... |
808. |
19. Baas boven Baas, tot de dood er op volgt
2 maart 2010 19 november 2021 | HR-kiosk | Andries Bongers | Baas ... Ze verkondigen dat een leider een duidelijke visie moet hebben, individuen moet kunnen aansturen in een groep en daadkrachtig moet optreden in veranderprocessen. Het komt er op neer dat we ... |
809. |
3 tot 5 miljard vrijmaken voor belastingstelsel
18 september 2014 19 september 2014 | Het Parool | Fred Barkhuis | Loon- en inkomstenbelasting ... stappen te kunnen zetten in een hervorming van ons belastingstelsel. Dat moet met voorrang gebeuren, maar er zal niet extra voor bezuinigd ... |
810. |
30 procent niet gehaald
14 maart 2017 15 maart 2017 | MT e.a. | Fred Barkhuis | Vrouwen, 2017 Minister Bussemaker laat weten dat het streefcijfer in deze kabinetsperiode niet gehaald is. Waarom niet en wat moet er gebeuren zodat de 30 procent wel gehaald wordt? |
811. |
3FM Serious Request 2018 en het doneren van verlof
20 december 2018 21 december 2018 | HR-kiosk | Andries Bongers | Verlof, Onbelast, Vakantiedagen (bovenwettelijk), Serious Request ... zonder Glazen Huis. Het evenement wordt georganiseerd in samenwerking met het Rode Kruis. Gedurende de actieweek trekken dj's van de zender lopend door het land om acties te bezoeken. Een ... |
812. |
3x tijdbesparende software voor bedrijven
5 december 2023 5 december 2023 | Software, Factuurverwerking, Projectmanagement ... biedt een centraal platform waar alle merkgerelateerde materialen, zoals logo's, lettertypen, kleurenpaletten en marketingmaterialen, opgeslagen en beheerd kunnen worden. Door iedereen in het ... |
813. |
4 miljard belastingkorting naar bedrijven die investeren voor banen
13 oktober 2020 14 oktober 2020 | Personeelsnet | Fred Barkhuis | 2020, Coronacrisis, Economie, Arbeidsmarkt, Belastingkorting, Vijlbrief ... (BIK), waarmee investeringskosten worden verrekend met de loonheffing. De regeling gaat twee jaar duren en is vooral gunstig voor het ... |
814. |
4 redenen waarom visitekaartjes er nog steeds toe doen
16 mei 2023 16 mei 2023 Vandaag de dag is bijna alles wat we doen in het bedrijfsleven digitaal - e-mails versturen, contracten ondertekenen, vergaderingen bijwonen, producten verkopen en zelfs netwerken. Je zou hierdoor ... |
815. |
4 vragen over solliciteren en het gebruik van persoonsgegevens
16 mei 2023 16 mei 2023 | Vragen, Persoonsgegevens ... of recruiter mijn persoonsgegevens delen? Kandidaten die solliciteren naar een nieuwe baan sturen massaal verschillende persoonsgegevens naar werkgevers, recruiters en uitzendbureaus. Denk ... |
816. |
40% bedrijven nog niet bezig met robotisering en AI
22 mei 2018 24 mei 2018 | Raet | Fred Barkhuis | Robot, HRM, Artificial Intelligence, Bedrijven ... zijn robotisering en kunstmatige intelligentie een ver-van-hun-bedshow. Bijna de helft van directeuren van organisaties (45%) identificeert de kansen die robotisering en kunstmatige intelligentie ... |
817. |
55 procent minder CO2-uitstoot in 2030
28 april 2021 29 april 2021 | Europa Nu | Fred Barkhuis | Europa, CO2-uitstoot ... werden het op 21 april 2021 eens na maanden van moeizame onderhandelingen achter gesloten deuren. Het parlement hamerde erop de lat op 60 procent te leggen, maar daar wilden de lidstaten ... |
818. |
6 Vragen over beoordelen in verschillende organisaties
7 februari 2018 8 februari 2018 | Xpert | Fred Barkhuis | Beoordelen, Vragen, Organisatie ... XpertHR College deelde prof. dr. Ferry Koster zijn wetenschappelijke kennis over beoordelen. Gedurende de uitzending werden er veel vragen gesteld. In dit artikel beantwoordt Koster de vragen ... |
819. |
600 miljoen voor banenplan
20 juni 2013 21 juni 2013 | NOS | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit ... moeten wel zelf met voorstellen komen. Plannen om de VUT weer in te voeren of om werknemers minder uren te laten werken, maken weinig kans op een financiële ... |
820. |
8 voordelen van slimme personeelsplanning software voor HR
16 augustus 2023 16 augustus 2023 | Planning, Motivatie, Productiviteit, Personeelsplanning, Werkrooster, Software, Strategische Personeelsplanning (SPP) ... te werken en wie niet. 2. Minder kosten Soms zorgt verkeerd plannen voor extra kosten, zoals overuren, onderbezetting of overbezetting. Met personeelsplanning software kun je beter voorspellen ... |
821. |
80 miljoen naheffingen BTW-fraude
15 februari 2017 16 februari 2017 | Accountancyvanmorgen | Fred Barkhuis | BTW, Fraude, Wiebes, Btw-carrouselfraude, 2016 De Belastingdienst heeft over 2016 ruim 72.000 uren besteed aan 2500 afgeronde onderzoeken ten aanzien van btw-fraude en 80 miljoen euro nageheven. Lijkt een geweldig bedrag, maar we weten niet ... |
822. |
Aanpak spookjongere
5 januari 2017 9 januari 2017 | Volkskrant e.a. | Fred Barkhuis | Jeugdwerkloosheid, Spookjongere, Overheid, UWV, Gemeente ... Personen (BRP). Nederland telt momenteel naar schatting 66.000 spookjongeren. Er moet wat ... |
823. |
Aanpassing VAR lost niets op
22 april 2015 22 april 2015 | Redactie HR-kiosk | Andries Bongers | VAR ... door modelovereen-komsten, die ook zzp’ers extra papierwerk besparen. Meerdere zzp’ers inhuren Wiebes behaalt daarmee zijn belangrijkste doelen: verlichting van de werkdruk voor de ... |
824. |
Aanscherping Wet Arbeid Vreemdelingen
16 november 2013 19 november 2013 | Min SZW | Fred Barkhuis | Buitenlandse arbeiders Werkgevers kunnen vanaf 1 januari 2014 minder gemakkelijk werknemers van buiten de Europese Unie inhuren. |
825. |
Aantal arbeidsplaatsen toegenomen? Hoezo?
5 maart 2015 5 maart 2015 | Redactie HR-kiosk | Andries Bongers | Uitzendarbeid, Werkloosheid Deze koppen verschenen in de dagbladen. Het aantal uitzenduren is met 2,4 procent gestegen! Grootste banenstijging in 3½ jaar! Dat is mooi voor de uitzendbranche. Maar wat zegt dat over het ... |