| 1051. |
Vrouwen zijn gewoon ongeschikt!
7 september 2018 7 september 2018 | Managers Online | Andries Bongers | Topvrouwen, Vrouwenquotum, Bestuurder, Commissaris ... oorzaak achter. Veel vrouwen zijn feitelijk ongeschikt voor zo’n baan. Wel eens gehoord van een topvrouw die fraude pleegt, de cijfers manipuleert, zichzelf verrijkt, regels overtreedt, zoals ... |
| 1052. |
Vrouwenquotum voor bedrijven is zwaktebod
19 december 2016 20 december 2016 | Nieuws.nl | Fred Barkhuis | Vrouwen, Glazen plafond, AWVN Het is een zwaktebod om bedrijven via een quotum te verplichten meer vrouwen in de top te krijgen. Dat zei voorzitter Hans de Boer van VNO-NCW. Volgens De Boer zou een dergelijke regel een ... |
| 1053. |
VUT-premie en restitutie
3 augustus 2016 3 augustus 2016 | VUT, Premie, Pensioen ... Bij sommige bedrijven hebben werknemers een klein deel van hun geld teruggekregen als er na het stopzetten van de VUT nog iets over was. Ook werd in een aantal gevallen het saldo van de ... |
| 1054. |
Waaraan storen kandidaten zich tijdens een sollicitatiegesprek?
14 januari 2020 16 januari 2020 | Intelligence Group | Fred Barkhuis | Verschillen, Sollicitatie, Ergernis, 2020, Vrouwen, Mannen ... met uiteenlopende opleidingsniveaus waar ze zich aan stoorden tijdens een sollicitatiegesprek. De top-2 was onder alle opleidingsniveaus gelijk, namelijk een haastig gesprek en een gebrek aan ... |
| 1055. |
Waarom een bedrijfspensioenplan essentieel is voor het aantrekken en behouden van talent
8 november 2023 8 november 2023 | Bedrijfspensioenfonds, Bedrijfspensioenplan, Arbeidsmarkt, Pensioenplan, Pensioen, Beloningspakket ... effectief retentie-instrument. In een competitieve markt kan het de beslissende factor zijn die toptalent over de streep trekt om voor uw bedrijf te kiezen en voor de lange termijn te blijven. ... |
| 1056. |
Waarom het belangrijk is, om je financiële zaken op orde te hebben
15 mei 2023 15 mei 2023 | Belangrijk ... kun je jezelf als ondernemer meer ademruimte geven door een accountant in te schakelen. Als je top service wilt ontvangen, dan kun je hiervoor een accountant in Emmeloord benaderen. ... |
| 1057. |
Waarom modernisering van arbeidsvoorwaarden hoog op de agenda van iedere organisatie moet staan
18 november 2021 18 november 2021 | Merknemers.nu & HR-Praktijk | Esther Flipse | Modern beloningsbeleid, Arbeidsvoorwaarden, Krapte, Arbeidsmarkt, Wendbaar, Onderscheidend werkgeverschap Veruit de meeste organisaties worden op dit moment geconfronteerd met krapte op de arbeidsmarkt. Het werkloosheidscijfer daalt, terwijl de vacaturegraad maar blijft toenemen. Hoe word en blijf je ... |
| 1058. |
Wat betekent duurzaamheid voor het Van Gogh Museum?
11 augustus 2021 11 augustus 2021 | FFacts | Fred Barkhuis | Duurzaamheid, 2021 De term duurzaamheid is soms best lastig. In Nederland is het vrij algemeen en soms niet zo’n helder begrip. Het Van Gogh Museum wil graag een duurzame ontwikkeling in gang zetten. Dit proberen ... |
| 1059. |
Wat is de regelgeving voor werken, reizen en rusttijden bij frequent internationaal werken?
24 september 2019 24 september 2019 | Werktijden, Rusttijd, Arbeidstijdenwet, Rusttijden, Verlofuren Vraag Voorbeeld: Non-stop naar Hong Kong vliegen, direct op een speedboot door naar een schip om een reparatie te verrichten en vervolgens aan boord eten en omkleden om vervolgens direct weer ... |
| 1060. |
Wat is er geregeld m.b.t. reis- en rusttijden naar meerdere locaties
9 oktober 2021 9 oktober 2021 | Rusttijd, Werktijd, Werkgeversaansprakelijkheid, Goed werkgeverschap, Ongevallenverzekering, Arbeidstijdenwet ... naar huis. Onze standplaats is het thuisadres daar worden de uren voor betaling begonnen en gestopt. Ook dezelfde vraag voor de leaseauto van ons die ter beschikking van de baas wordt gesteld ... |
| 1061. |
Wat maakt je tot een goed sociaal werker?
15 mei 2023 15 mei 2023 | Sociaal ... jezelf zorgt. Dat betekent niet dat je geen goede maatschappelijk werker bent. Wanneer moet je stoppen als maatschappelijk werker? Waarschijnlijk wanneer je niet langer een realistische balans ... |
| 1062. |
Wat verandert er voor u in 2014?
26 november 2013 26 november 2013 | Belastingdienst | Fred Barkhuis | Loon- en inkomstenbelasting Er gaat flink wat veranderen, zie HR-kiosk, paragraaf Veranderingen/Belastingplan 2014. Maar let op, de Eerste Kamer moet de meeste voorstellen nog goedkeuren, haar vergadering is gepland op 16 en ... |
| 1063. |
Webinar Nieuw Pensioenstelsel 26 mei a.s.. Laat u kosteloos voorlichten
6 april 2021 13 april 2021 | Gommer&Partners Pensioenlogica HR-kiosk | Andries Bongers | Pensioenstelsel, Webinar, Wet Toekomst Pensioenen, Pensioentransitieplan Voor de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel moeten de komende jaren alle pensioenovereenkomsten worden aangepast. Voor deze transitie moet voor of door elke werkgever een transitieplan worden ... |
| 1064. |
Welke duurzame aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zijn er en hoe ze te financieren?
4 maart 2024 4 maart 2024 | HR Praktijk | Angeline Brok | Groene arbeidsvoorwaarden, Modern beloningsbeleid Groene arbeidsvoorwaarden vormen steeds vaker een aanvulling op de traditionele arbeidsovereenkomsten tussen werkgevers en werknemers. Bovendien speelt wetgeving een steeds belangrijkere rol in ... |
| 1065. |
Wereldwijd 25 procent van nota’s pas na 88 dagen betaald
17 augustus 2017 21 augustus 2017 | De Telegraaf e.a. | Fred Barkhuis | Betalen, Betalingsachterstand, Wereld, 2016 De vier slechtst betalende landen zijn Turkije, Italië, Griekenland en China. De top drie van sectoren die het slechtst betalen zijn: elektronica, machinebouw en de bouw. Ook farmacie scoorde met ... |
| 1066. |
Werken na pensioenleeftijd, zijn er wel consequenties?
28 augustus 2021 29 augustus 2021 | Volkskrant & HR-kiosk | Andries Bongers | Artificial Intelligence, Doorwerken (na pensionering), Doorwerken, Opzegtermijn, Loondoorbetaling bij ziekte, Ketenregeling ... 10 procent. Dat blijkt uit cijfers van het CBS (Centraal Bureau voor de Statistiek). Wettelijk stopt een arbeidsovereenkomst niet bij de AOW-leeftijd, tenzij . . . In een artikel in de ... |
| 1067. |
Werkgevers regelen sabbatical steeds minder
2 januari 2019 7 januari 2019 | BNR | Andries Bongers | Sabbatical, Verlofregeling, Verlofreglement, Levensloopregeling ... hebben iets geregeld voor werknemers die een sabbatical willen. Dat blijkt uit een analyse van het Top Employers Institute onder 66 grote werkgevers in Nederland. Ondanks een kleine opleving ... |
| 1068. |
Werknemer blijft aan het werk na AOW-leeftijd
2 augustus 2013 8 augustus 2013 | OR Rendement | Fred Barkhuis | Arbeidsovereenkomst ... uit dienst gaat als hij zijn AOW-leeftijd bereikt. Voorheen was het gebruikelijk dat men stopte met werken als zij de AOW-leeftijd bereikten. Tegenwoordig accepteren rechters die ... |
| 1069. |
Wet DBA en de WNT: inkomens consequenties voor interim bestuurders?
6 mei 2016 9 mei 2016 | PwC | Fred Barkhuis | Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties, WNT, Topinkomen Ten aanzien van veel interim bestuurders was het tot 1 mei 2016 niet noodzakelijk loonheffingen in te houden en af te dragen omdat zij vrijwarende VAR-verklaringen overlegden. Nu op grond van de ... |
| 1070. |
Wet op de identificatieplicht (WID)
19 augustus 2015 21 augustus 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Loon- en inkomstenbelasting ... werknemers, die zich bij de werkgever niet bekend willen (of kunnen) maken, te belasten met het toptarief van 52%. De boete voor de werkgever en werknemer is inmiddels opgelopen tot € ... |
| 1071. |
Wet verlaging bezoldigingsmaximum raakt zorg
29 januari 2015 30 januari 2015 | BDO | Fred Barkhuis | Belonen ... voor de zorgorganisatie. Behalve een verlaging van het bestuurderssalaris en salarissen van andere topfunctionarissen betekent het een beloningsverhoging voor toezichthouders en komen ... |
| 1072. |
Wetsontwerp Aanpassingswet WNT ronde verder
6 februari 2014 11 februari 2014 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Belonen Het wetsontwerp - met daarin het verlagen van topinkomens in de publieke sector naar maximaal 100 procent van een ministersalaris - is op 4 februari 2014 door de Tweede Kamer aangenomen. |
| 1073. |
Wetsvoorstel ingroeiquotum vrouwen en streefcijfers
12 november 2020 16 november 2020 | SER | Fred Barkhuis | Topfuncties, Vrouwen, Quotum, 2021 Het ingroeiquotum regelt dat ten minste één derde deel van de raad van commissarissen van beursgenoteerde bedrijven moet bestaan uit mannen en tenminste één derde deel uit vrouwen. Het ... |
| 1074. |
Wetsvoorstellen OR
11 augustus 2015 12 augustus 2015 | Overheid | Fred Barkhuis | OR Gepland per 1 juli 2016: Wetsvoorstellen Aanpassing instemmingsrecht ondernemingsraad bij pensioenregelingen en Wijziging van de Wet op de ondernemingsraden vanwege regeling van topbeloningen. |
| 1075. |
WhatsApp verrassend favoriet bij klantcontactmedewerkers
23 oktober 2018 26 oktober 2018 | Brisk Magazine | Fred Barkhuis | WhatsApp, Klant WhatsApp bekleedt de eerste plek in de top drie wanneer het gaat om technologieën die op de planning staan bij organisaties om te worden toegevoegd aan de klantcontactmogelijkheden |