976. |
Collectiviteit en solidariteit – het ongedefinieerde begrip om een beroep op verjaring te doorboren
26 april 2023 1 december 2022 | Gommer&Partners | Theo Gommer | Verjaringstermijn, Aanmeldplicht, Bedrijfspensioenfonds, Bedrijfstakpensioenfonds Recent deed het Gerechtshof Den Haag uitspraak in een pensioenzaak.[1] Bpf Bouw vorderde afdracht van onbetaald gelaten pensioenpremies van een bouwonderneming. Voor de uitspraak relevante feiten ... |
977. |
Mirjam krijgt 113.000 euro omdat ze veel minder verdiende dan mannelijke collega
9 mei 2023 15 november 2022 | RTL Nieuws | Andries Bongers | Equalpay Wat doe je als je erachter komt dat je mannelijke collega die jonger is én minder ervaring heeft 1000 euro per maand meer krijgt dan jij voor hetzelfde werk? Eerder wilde Mirjam Admiraal anoniem ... |
978. |
Parkeren bij de werkgever onbelast? Nou mooi niet!
9 mei 2023 4 oktober 2022 | HR Rendement | Andries Bongers | Parkeren, Werkgever, Onbelaste verstrekking Wanneer is volgens de Belastingdienst het parkeren bij de werkgever onbelast? Als een werkgever de kosten voor parkeren bij de werkplek niet bij het loon van de werknemer wil tellen, zal hij ze in ... |
979. |
Personeelstekort? Niet meer maar juist minder doen is de oplossing!
28 april 2023 26 september 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Personeelstekort, Krapte, Arbeidsmarkt Zijn de actiepunten van het Kabinet om krapte op de arbeidsmarkt aan te pakken nu wel zo doeltreffend? Zijn het niet allemaal open deuren, die worden ingetrapt en leveren waarschijnlijk ook geen ... |
980. |
Carola Schouten minister van Pensioen en Armoedebeleid; een prima combinatie
28 april 2023 15 september 2022 | HR-kiosk & De Volkskrant | Andries Bongers | Pensioenwet, Art.126, Marktwaarde, Marktrente, Rekenrente, Pensioenakkoord Vandaag verdedigt minister Carola Schouten in de Tweede Kamer de hervorming van het pensioenstelsel. Over de invoering van het nieuwe stelsel is jaren gepraat en het genoot brede steun. Meestal ... |
981. |
Ons pensioenstelsel moet drastisch veranderen, maar is dat wel zo?
26 april 2023 9 september 2022 | Andries Bongers | Pensioenakkoord, Rekenrente, Rendement, Doelvermogen, Perspectiefnota, Beheerskosten, Vermogensbeheerskosten Pensioenakkoord? Politici, werkgevers en werknemersorganisaties praten al jaren over de voorwaarden van pensioenen. Meestal met verschillende en vaak onjuiste uitgangspunten. En als men elkaar dan ... |
982. |
Flexibel en wendbaar beloningsbeleid: nut en noodzaak
28 april 2023 24 augustus 2022 | Merknemers.nu & HR-Praktijk | Esther Flipse | Flexibel belonen, Wendbaar, Beloningsbeleid ... ook voor het mkb, en dat roept verschillende problemen op zoals hoge werkdruk, moeite om producten en diensten te leveren en om de kwaliteit op peil te houden. Ondanks de positieve ... |
983. |
Wat is een goeroe? En wat is Amplitie?
28 april 2023 18 augustus 2022 | A.S.R. HR-kiosk | Andries Bongers | Amplitie, Goeroe, Organisatiepsychologie Een goeroe (Maleis) is een spirituele leraar of gids. Iemand van internationaal aanzien, die in nog onbekend onontgonnen gebied mensen de toegang verschaft tot nieuwe kennis en vaardigheden.* Het ... |
984. |
Hoe gaan KLM-piloten die in het buitenland wonen betalen voor woon-werkverkeer, bruto of netto? Wat vindt u van belastingontwijking?
28 april 2023 15 augustus 2022 | NOS / HR-kiosk | Andries Bongers | Belastingontwijking, Reiskostenvergoeding, Openbaar vervoer, KLM Piloten van KLM die in het buitenland wonen, kunnen niet meer gratis van en naar het werk reizen. In de nieuwe cao wordt, mits piloten akkoord geven, de gratis regeling afgeschaft. Dat betekent ... |
985. |
De zakelijke werkruimte thuis is geen thuiswerkplek (en omgekeerd)
28 april 2023 11 augustus 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Werkruimte thuis, Thuiswerkplek, Arbobesluit, Arboregeling, Arbowet Een zakelijke werkruimte thuis of de thuiswerkplek, maakt fiscaal een groot verschil. We merken nog steeds dat de voorwaarden en fiscale consequenties van de zakelijke werkruimte thuis en de ... |
986. |
Het niet naleven, wegkijken en weglopen is de oorzaak dat Uber denkt gelijk te hebben
1 mei 2023 8 augustus 2022 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Verzekeringsplicht, Uber, Eigenrisicodrager, ZZP De Belastingdienst oefent al vanaf 2006 geen controle uit op de toeapssing van de zogenaamde wet op de “verzekeringsplicht” (1954), wat wel was afgesproken in het convenant van 2015, waarbij ... |
987. |
Uitzendbureau of koppelbazen?
26 april 2023 6 juli 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Uitzendbureau, Malafide uitzendbureau, Koppelbazen, Belastingdienst, UWV, Wiebes In de jaren ’60 en ’70 van de vorige eeuw waren veel onderaannemers in de bouw werkzaam. Deze bedrijfjes namen bouwvakkers in dienst, die werden uitgezet bij reguliere aannemers. Het was bijna ... |
988. |
Wie zegt en ook nog denkt dat beoordelen is afgeschaft is naïef
1 mei 2023 22 juni 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Beoordelen, Functioneringsgesprek, Performance management Er worden veel beoordelingsprocessen afgeschaft, omdat de traditionele systematiek niet meer past in de organisatie of omdat het proces door het management zelf verwaarloosd is. Wanneer een niet ... |
989. |
Schiphol trekt de portemonnee, maar zonder toeslag blijft het een schamel loon
1 mei 2023 2 juni 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Loon, Schiphol, Toeslag Zomertoeslag lijkt veel Beveiligers, bagage-afhandelaars, schoonmakers en buschauffeurs kunnen een zomertoeslag tegemoet zien van 5,25 euro per uur. Dat lijkt veel. N.B. De zomertoeslag is ... |
990. |
Waterstof de oplossing of een alternatieve brandstof?
1 mei 2023 30 mei 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Brandstof, Oplossing Waterstof bestaat al eeuwen Als we de toenemende publicaties over waterstof lezen, lijkt het net of waterstof een uitvinding van deze eeuw is. Niet alleen dat Hydrogeen (waterstof) al in de 17e ... |
991. |
Mag mijn werkgever vanwege een collectieve bedrijfssluiting van 2 weken mijn vakantiedagen inhouden, terwijl ik ziek was.
11 mei 2023 24 mei 2022 | Ziek, Collectieve vakantieperiode, Collectieve bedrijfssluiting, Verlofdagen Vraag Mag mijn werkgever vanwege een collectieve bedrijfssluiting van 2 weken mijn vakantiedagen inhouden, terwijl ik ziek was. Antwoord Bij uw werkgever geldt ieder jaar een collectieve ... |
992. |
Heeft een werknemer bij re-integratie 2e spoor en detachering recht op een transitievergoeding. En wat is de hoogte van het loon tijdens de detachering?
11 mei 2023 20 mei 2022 | 2e Spoor, Detachering, Hoogte, Integratie, Loon, Re-integratie, Recht, Transitievergoeding, Werknemer Vraag Ik lees bij u op de website dat een werknemer bij re-integratie tweede spoor ook recht kan hebben op een transitievergoeding. Mijn casus is specifiek: ik ben gedetacheerd bij een andere ... |
993. |
Is de werkgever verplicht de prijscompensatie volledig door te voeren?
11 mei 2023 17 mei 2022 | Inflatiecorrectie, Prijscompensatie, Werkingssfeer, CAO Vraag De directie wil geen collectieve verhoging, te weten inflatiecorrectie doorvoeren, bij werknemers die boven de grens van 120% in de salarisschaal zitten, mag dat? Wij zijn een Transport en ... |
994. |
Kortingen op de ziektekostenpremie niet meer toegestaan
1 mei 2023 4 mei 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Ziektekostenverzekering, Collectieve Zorgverzekering, Korting, Zorgverzekeringswet, Privatisering ... dat is oneerlijk, vindt zij. O, u dacht dat de weekkortingen bij AH niet met de prijzen van andere producten worden verrekend. Zo naïef bent u toch ook niet? De korting moet verdwijnen Dus die ... |
995. |
Studieschuld terugbetalen aan werkgever en nog belastingaftrek?
11 mei 2023 22 april 2022 | studieschuld, Terugbetalen, Werkgever Vraag Begin 2019 ben ik met een opleiding gestart en in 2021 heb ik deze opleiding afgerond. Mijn werkgever heeft deze studie ten bedrage van € 28.500,00 betaald en we hebben een termijn ... |
996. |
Studieschuld terugbetalen aan werkgever en nog belastingaftrek?
5 mei 2023 22 april 2022 | Studieschuld, Werkgever, Inkomstenbelasting Vraag Begin 2019 ben ik met een opleiding gestart en in 2021 heb ik deze opleiding afgerond. Mijn werkgever heeft deze studie ten bedrage van € 28.500,00 betaald en we hebben een termijn ... |
997. |
Kan een nabetaling gekort worden op de WIA-uitkering?
11 mei 2023 19 april 2022 | Nabetaling, WIA-uitkering, Korting, Dagloonberekening, Polisadministratie, Bezwaarschrift, Centrale Raad van Beroep Vraag Ik heb sinds 2006 een gedeeltelijke WIA-uitkering met daarnaast een 12 -urig dienstverband. Sinds 24 maart 2021 ben ik volledig ziek en stroom zoals het er nu uitziet over een jaar uit. Nu ... |
998. |
Verplicht eerder aanwezig op je werk? Baas moet betalen
5 mei 2023 12 april 2022 | RTL Nieuws / AD | Angeline Brok | Arbeidstijd, Verplicht, Werkzaamheden Callcenterbedrijf Teleperformance vraagt zijn werknemers om tien minuten voor aanvang van een dienst aanwezig te zijn. In die tijd moeten zij inloggen in verschillende automatiseringssystemen, ... |
999. |
Pensioenfondsen en de flexibele premieovereenkomst
1 mei 2023 12 april 2022 | Pensioenlogica.nl | Premieovereenkomst, Pensioenpremie, Keuzebegeleiding, Wet Toekomst Pensioenstelsel Een groot deel van de werkgevers is in Nederland op basis van een cao of de Wet Bedrijfstakpensioenfonds 2000 verplicht aangesloten bij een pensioenfonds. Niet een pensioenfonds naar keuze, maar ... |
1000. |
Bijzonder hoogleraar Bastiaan Starink: ’Maak pensioen voor zzp’er verplicht’
1 mei 2023 8 april 2022 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Wet Toekomst Pensioenen, ZZP, Parttime Starink krijgt een bijzondere leerstoel aan de Universiteit van Tilburg. Hij gaat vijf jaar onderzoek doen naar de invloed van belastingen op de arbeidsmarkt en pensioenen. Een actueel moment om ... |