526. |
Schuldenpreventie
11 april 2013 23 april 2024 | Schuldpreventie, Loonbeslag, Schuldsanering, Armoede, Loon- en inkomstenbelasting, Sociale Raadsvrouw, Financiele, Onbelaste verstrekking, Schenkingen ... voor roerende zaken stamt uit 1838 en heeft sindsdien nauwelijks verandering ondergaan. Zo mogen wasmachines, computers en kinderspeelgoed in beslag worden genomen. Hoewel sommige ... |
527. |
Seizoenswerk
22 mei 2009 7 juli 2019 | Arbeidsvoorwaarden, Tewerkstelling, Werken elders, Seizoenswerk, Seizoenwerker ... maken. Seizoensarbeid of het opvangen van pieken laat zich niet vangen in een vast contract, betogen zij. Een tijdelijk contract is hier geen keuze, maar inherent aan de aard van het werk. Het ... |
528. |
Selectie
8 maart 2018 29 januari 2024 | Selectie, Sollicitatiecode, Sollicitatiebrief, Soft skills, Competentiegericht, Werven, Skills, Vaardigheden, Normalisatie, Competent.nl, Inzetbaarheid, Virtueel, CV, Curriculum Vitae ... onderzoek? Mag ik bij een sollicitatie verbergen dat ik zwanger ben? Tijdens een jobinterview mogen ze jou geen vragen stellen over zaken die tot de privésfeer behoren, zoals godsdienstige ... |
529. |
Shared Service Centre (SSC)
24 november 2010 10 september 2020 | Payroll, Shared Service Centre, SSC, Waadi, Pensioenpremie ... hebben bereikt, kunnen 234 weken werkzaam zijn via een payrollonderneming. In deze periode mogen maximaal acht payrollovereenkomsten worden afgesloten. Wordt de periode van 234 weken of het ... |
530. |
Situatieve arbeidsongeschiktheid
15 januari 2014 6 januari 2020 | Situatieve arbeidsongeschiktheid, Arbeidsongeschiktheid, Hoge Raad ... arbeidsongeschikte werknemer dus recht had op loon, treffen we aan bij het Gerechtshof ‘s-Hertogenbosch, 19 november ... |
531. |
Slaap
16 juli 2014 21 augustus 2019 | Slaap, Arbeidsomstandigheden, Powernap ... levenskrachtig blijven? Geeft powernap uitkomst? Voor- en nadelen van powernap Japanse werknemers mogen dutje doen op werk Arbeidsongeschikten melden vaakst slaapproblemen Tot laat werken schaadt ... |
532. |
Smartengeld
13 maart 2010 6 mei 2019 | Smartengeld ... op de peildatum van 1 januari van ieder jaar nog in bezit is van een persoon, is het vermogen en maakt daarmee deel uit van de rendementsgrondslag van box 3. Redactie: De uitkering ... |
533. |
Smartengeld
20 maart 2009 19 januari 2020 | Smartengeld, Uitkering, Belast, Belastbaar, Beloningscomponenten ... schadevergoeding voor immateriële schade en verlies aan arbeidskracht, zoals bedoeld in zogenoemde “Smeerputarrest”. Vrijstelling uit de Wet LB is niet van toepassing. Maak ... |
534. |
Sociaal akkoord (april 2013)
12 april 2013 30 augustus 2015 | Akkoord, Sociaal Akkoord, 2013, Sociaal ... 19-12-2012. UWV stelt momenteel een concreet activiteitenplan op. 4. Het kabinet ziet af van het zogenaamde ‘1 maart pakket’ (zie brief van de minister van Financiën ‘Reactie op CPB ... |
535. |
Sociaal Plan
20 maart 2009 23 augustus 2018 | Sociaal plan, Hardheidsclausule, Transitievergoeding ... regeling vervroegde uittreding? De Hoge Raad oordeelt dat de inspecteur bij de beoordeling of een zogenoemde plaatsmakersregeling in een sociaal plan is aan te merken als een regeling voor ... |
536. |
Sociale Innovatie
5 april 2009 29 oktober 2024 | Sociale innovatie, Slimmer werken, Consortium, CAOP, National Competence Centre for Social Innovation (NCC SI ... van het arbeidsproces, met als doel de arbeidsproductiviteit en de arbeidsparticipatie te verhogen. Sociale innovatie houdt in dat in mens en organisatie wordt geïnvesteerd, bijvoorbeeld ... |
537. |
Sociale media (inleiding)
24 maart 2011 21 november 2019 | Sociale media, Sociale media-code, Internet, Facebook, LinkedIn ... Volgens deze opinie is het bij deze grondslag van groot belang dat werkgevers monitoring alleen mogen inzetten als: dit noodzakelijk is; het doel niet kan worden bereikt op een manier die minder ... |
538. |
Sociale verzekeringen
20 maart 2009 28 november 2021 | Sociale verzekeringen, Werknemersverzekeringen, Volksverzekeringen, Sectorindeling, Eigenrisicodrager, Ondernemingsraad, WW-premie, Tijdelijke contracten, Onbepaalde tijd, Pensioenpremie, Meldpunt, Dakloos, Onverzekerd ... Arbeidsongeschiktheidsverzekering (WAO, tot 1 januari 2006); Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen (WIA) vanaf 1 januari 2006 (formeel vanaf 29 december 2005). * De wetten WAO/WIA, ZW en WW ... |
539. |
Sociale Verzekeringsbank (SVB)
20 maart 2009 6 december 2020 | Sociale verzekeringen, Marokko, Uitkeringen ... Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten (onderdeel van de wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen), de Wet op de kinderbijslag en het kindgebonden budget. Het geldt voor landen buiten de ... |
540. |
Sociale zekerheid (inleiding)
20 maart 2009 10 mei 2024 | Sociale zekerheid, Uitkeringen, Sociaal minimum, WIA-excedent, SV-loon, IVA-uitkering, Maximumdagloon, Meldpunt, Daklozen, Onverzekerd, Meldpunt Onverzekerden Zorg ... een werkgever. Zij beschikken namelijk over unieke kwaliteiten, zoals een enorm doorzettingsvermogen, discipline en ambitie. Nederland kent zo’n 5000 (top)sporters. De meesten hiervan zijn ... |
541. |
Sollicitatie
31 maart 2017 14 januari 2021 | Sollicitant, Fout, Discriminatie, Aantrekkelijk, Sollicitatiegesprek, Online ... benodigde informatie als werkervaring, opleiding, etc. Je bereikbaarheid Welke persoonsgegevens mogen niet worden gedeeld? Over het algemeen mogen recruiters dus aardig wat gegevens delen, omdat ... |
542. |
Sollicitatiegesprek
22 augustus 2018 29 december 2018 | Gelijke behandeling, Sollicitatie ... en kinderopvang, etnische afkomst en gezondheid. Een overzicht van vragen die niet gesteld mogen worden. Zwangerschap en kinderopvang Bent u zwanger of wilt u zwanger worden? Wilt u nog een ... |
543. |
Solliciteren op de eigen functie
17 augustus 2014 8 april 2017 | Ontslag, Sollicitatieplicht, Reorganisatie ... een werkgever bij een reorganisatie de ontslagkeuze niet mag baseren op basis van kwaliteit. De zogenaamde stoelendansmethode is niet toegestaan. Solliciteren op de eigen functie komt in de ... |
544. |
Specifieke zorgkosten (tabellen)
25 december 2016 19 oktober 2021 | Zorg, Teruggaaf, Belastingdienst, Tabel, 2018, 2019 ... van de specifieke ziektekosten is mogelijk: U mag een gedeelte van de specifieke zorgkosten ophogen met een factor: Met plus 40% als u op 1 januari 2018 nog geen recht hebt op AOW Met plus ... |
545. |
Sportvereniging
6 januari 2019 8 februari 2019 | Sportverenigingen, BTW, Belastingdienst, Vrijstelling ... wordt voor gemeenten een specifieke uitkering in het leven geroepen en voor andere niet-winstbeogende exploitanten van sportaccommodaties een subsidieregeling. Deze beide (niet-fiscale) ... |
546. |
Spreekrecht aandeelhoudersvergadering
20 maart 2009 7 mei 2017 | Ondernemingsraad, Aandeelhoudersvergadering, Spreekrecht, Medezeggenschap ... tijdens vergaderingen van aandeelhouders (deelnemers in het kapitaal van de onderneming). Ze mogen hun standpunt kenbaar maken over benoemingen, ontslag en beloningen van bestuurders en ... |
547. |
Stage
2 april 2014 6 november 2023 | Stage, Rechtspositie, Stagevergoeding, Stage-overeenkomst, Vakantie, Stageplaats, Traineeship, Bijverdienen, Bijverdiengrens, Studiefinanciering ... betreft; eventuele kosten van huisvesting, reiskosten en vergoeding van kleding et cetera mogen niet van dit bedrag worden afgetrokken. Zie Stagevergoeding. Fictieve dienstbetrekking In ... |
548. |
Stage (rechtspositie)
11 september 2010 21 februari 2023 | Stage, Rechtspositie, Stagevergoeding ... betreft; eventuele kosten van huisvesting, reiskosten en vergoeding van kleding et cetera mogen niet van dit bedrag worden afgetrokken. De stagiair moet beschikken over een ... |
549. |
Stagevergoeding
27 februari 2013 11 juni 2018 | Buitenlandse student, Stage, Stagevergoeding, Tewerkstelling, Ouderbijdrage, Minimumloon, Studiebeurs ... betreft; eventuele kosten van huisvesting, reiskosten en vergoeding van kleding et cetera mogen niet van dit bedrag worden afgetrokken. De werkgever moet een kopie van de ... |
550. |
Staking
20 maart 2009 29 juni 2021 | Staking, CAO, Vakbond, Waadi ... te kunnen optreden. Stakingsrecht opgerekt Het stakingsrecht in Nederland is opgerekt. Vakbonden mogen vanouds bij bedrijven en instellingen waarmee zij een conflict hebben een staking ... |