| 1676. |
De Wet Werk en Zekerheid (WWZ) eist bij ontslag niet alleen een gedegen dossier maar ook een verbetertraject
26 april 2023 18 maart 2023 | HR-kiosk & RTL Nieuws | Andries Bongers | Verbeterplan, Verbetertraject, Ontslagvergoeding, Wet Werk en Zekerheid, WWZ, Disfunctioneren, Billijke vergoeding, Dossier Een ontslagvergoeding van 1 miljoen euro! Een conservenfabriek ontslaat een van haar directeuren op voor haar terechte redenen. De werkgever vergeet echter 2 zaken, namelijk de werknemer tijdig op ... |
| 1677. |
Meerdere voorstellen tot aanpassing van o.a. de ketenbepaling en de controle op zelfstandigen
12 mei 2023 14 maart 2023 | Andries Bongers | Ketenbepaling, Vast contract, Wetgeving, Schijnzelfstandigen, DBA, Verzekeringsplicht, Sociale wetgeving De voorgestelde maatregelen zullen v.w.b. de ketenregeling een averechts effect hebben. Al eerder werd gesuggereerd dat werknemers eerder een vast contarct zouden krijgen bij aanpassing van de ... |
| 1678. |
Veel bedrijven zetten scholingsbudget niet in voor personeel: ‘Mensen vaak niet op de hoogte’
12 mei 2023 27 februari 2023 | AD | Angeline Brok | Bedrijven, Scholingsbudget, Personeel, Onbenut Bedrijven stellen meer geld ter beschikking aan hun personeel voor scholing en ontwikkeling, maar dat budget blijft vaak grotendeels onbenut. |
| 1679. |
Is het pensioenvoorstel van Sander eerlijker of niet?
26 april 2023 16 maart 2023 | Gommer&Partners | Michiel van Slagmaat | Pensioen In zijn boek ‘Sander en de brug – vijf voorstellen voor een eerlijker Nederland’, werpt Sander Schimmelpenninck een vijftal ideeën op om tot een nieuw sociaal contract te komen. Eén van ... |
| 1680. |
Tekort bedrijfsartsen veroorzaakt miljardenstrop voor werkgevers
12 mei 2023 8 maart 2023 | HR Navigator | Angeline Brok | Personeelstekort, Bedrijfsarts, Werkgevers, Ziekteverzuim, 2022, Arbodienst Het recordverzuim van 5,0% kostte werkgevers in 2022 ruim 38 miljard euro. Dat werd mede veroorzaakt door het oplopende tekort aan bedrijfsartsen, zo constateerde arbodienstvergelijker HR ... |
| 1681. |
Iedereen een extra pensioenpotje en heel wat belastingvoordeel
25 april 2023 9 maart 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | Pensioenpotje, Banksparen, Lijfrente, Premievrij, Pensioen In het welbekende reclamespotje wordt gesproken over een pensioenpotje. In feite is het gewoon sparen (ook wel banksparen genoemd) voor een kapitaal, waarvoor je later (na vele jaren) verplicht ... |
| 1682. |
De regels voor het STAP-budget zijn aangepast, maar beantwoorden nog steeds niet aan de doelstelling
12 mei 2023 25 februari 2023 | Rijksoverheid | Andries Bongers | Regels, STAP-budget Het STAP-budget kan weer via het UWV worden aangevraagd. De regels zijn aangepast, maar deze beantwoorden nog steeds niet aan de doelstelling waarvoor de subsidie is bedoeld; namelijk een betere ... |
| 1683. |
Niet op afspraken bedrijfsarts komen – redelijke grond voor ontslag
12 mei 2023 27 februari 2023 | Salaris Vanmorgen | Angeline Brok | Bedrijfsarts, Ontslag Een werknemer heeft zich op 21 oktober 2022 ziekgemeld. Een van haar verplichtingen is om op het afgesproken tijdstip aanwezig te zijn op de afspraak met de bedrijfsarts of zich 24 uur van te ... |
| 1684. |
STAP-budget server kan niet tegen de massa marathon
12 mei 2023 28 februari 2023 | Andries Bongers | STAP-budget, Loket, Subsidie, Aanvraag Na een tussenpauze van twee maanden zou vanochtend het loket voor STAP-budget weer opengaan. Daar kun je 1000 euro bijdrage van de staat aanvragen om een opleiding te volgen. Helaas voor iedereen ... |
| 1685. |
Extra taken voor je personeel vanwege krapte, mag dat?
12 mei 2023 22 februari 2023 | Angeline Brok | Personeel, Krapte, Arbeidsmarkt, Arbeidsovereenkomst Door personeelstekorten zitten werkgevers vaak helemaal klem. Dus is het logisch dat ze hun medewerkers vragen om bij te springen. Maar mag dat wel zomaar? Extra taken uitvoeren? Dat hangt af van ... |
| 1686. |
Het STAP-budget beantwoordt nog steeds niet aan het doel waarvoor het is opengesteld?
25 april 2023 25 februari 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | STAP-budget, Arbeidsmarktpositie De kritiek die wij hadden op het STAP-budget (een STAP te ver) is met de komende aanpassingen zeker niet minder geworden. Nog steeds kunnen nutteloze studies gratis gevolgd worden en intituten ... |
| 1687. |
Privé problemen op de werkvloer. Hoe ga je daar meer om en is loonbeslag misschien te voorkomen?
12 mei 2023 9 februari 2023 | Andries Bongers | Privé, Problemen, Werkvloer, Loonbeslag In HR-kiosk is veel aandacht besteed aan loonbeslag en wat mag en kan wel en wat niet. Maar is het ook te voorkomen? En zijn er misschien signalen die in de richting van ernstige privéproblemen ... |
| 1688. |
CNV: Zieke werknemer voelt steeds meer druk van de baas
12 mei 2023 20 februari 2023 | CNV / Salaris Vanmorgen | Angeline Brok | CNV, Ziekteverzuim, Druk Bijna een kwart van de werkgevers zet zieke werknemers steeds meer onder druk om snel te komen werken. 28% schakelt hiervoor externe bureaus in. Bij de helft belt de werkgever na een paar dagen op ... |
| 1689. |
Jarenlang wegkijken
25 april 2023 18 februari 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | Arbeidsongeschiktheidsverzekering, ZZP, Verzekeringsplicht, Privatisering Jarenlang hebben instanties weggekeken en een situatie gedoogd, die nu steeds meer gaat opbreken Met oneigenlijke (valse?) argumenten proberen o.a. Tweede Kamer leden een totaal uit de hand ... |
| 1690. |
Zorgen over de ZZP-explosie? Welnee een jarenlange smeulende veenbrand!
25 april 2023 17 februari 2023 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Randstad, Wiebes, Koolmees, Wet DBA, Verzekeringsplicht Randstadbaas Jeroen Tiel waarschuwt dat als we niets doen straks 1:3 een ZZP-er is. Maar zijn die zorgen vanwege de ontwrichting van het sociale stelsel of is er een andere reden? Iets verderop in ... |
| 1691. |
UWV: werkgevers passen vaker functie-eisen aan in strijd om personeel
12 mei 2023 9 februari 2023 | NOS / UWV | Angeline Brok | UWV, Werkgevers, Functie, Personeel, Krapte, Arbeidsmarkt Werkgevers passen vaker de arbeidsvoorwaarden of functie-eisen aan in de zoektocht naar personeel. Dat blijkt uit onderzoek van het UWV onder ruim 4500 werkgevers. Volgens 84% van de werkgevers ... |
| 1692. |
Uitstel Omgevingswet zorgt ook voor uitstel besluit CO2-reductie
10 mei 2023 3 februari 2023 | Angeline Brok | Omgevingswet, Uitstel, CO2 De invoering van de Omgevingswet is voor de vijfde keer uitgesteld. De controversiële en veelomvattende wet kan vanwege de complexe ict-infrastructuur niet op 1 juli worden ingevoerd. Minister De ... |
| 1693. |
Warmtebonus moet werknemer helpen huis te verduurzamen
10 mei 2023 31 januari 2023 | Andries Bongers | Bonus, Verduurzamen, Vrije ruimte, WKR CNV stelt een onbelaste warmtebonus voor van € 2000,00, die uit de vrije ruimte van de WKR zou moeten worden betaald. Op zich een sympathiek voorstel maar de vrije ruimte is: Daarvoor te gering ... |
| 1694. |
Werkgevers betalen in 2023 meer loonkosten per minimumloner
10 mei 2023 30 januari 2023 | Angeline Brok | Werkgevers, 2023, Loonkosten De directe loonkosten van een minimumloner van 21 jaar of ouder stijgen in 2023 naar ruim € 2.408 per maand (in 2022 circa € 2.182 per maand). De verhoging van het minimumloon heeft voor veel ... |
| 1695. |
Warmtebonus moet werknemer helpen huis te verduurzamen
25 april 2023 31 januari 2023 | CNV&HR-kiosk | Andries Bongers | Warmtebonus, Verduurzamen, WKR, Energiekosten Vakbond CNV pleit voor een bij cao geregelde ‘warmtebonus’ voor werknemers. Met de eenmalige uitkering van minimaal € 2.000 zouden werknemers hun woning kunnen verduurzamen en zo hun ... |
| 1696. |
5 miljoen mensen krijgen zorgtoeslag
10 mei 2023 24 januari 2023 | Angeline Brok | Zorgtoeslag Voor de meeste mensen zal de zorgpremie komend jaar weer een stuk(je) hoger zijn. Gelukkig is de zorgtoeslag in 2023 ook hoger en komen meer mensen hiervoor in aanmerking. Wat verandert er voor ... |
| 1697. |
Bedrijven geven eigen secundaire arbeidsvoorwaarden maar net een voldoende
10 mei 2023 25 januari 2023 | HR Praktijk | Angeline Brok | Bedrijven, Arbeidsvoorwaarden, Secundaire arbeidsvoorwaarden, Tertiaire arbeidsvoorwaarden Uit het jaarlijkse Benefits Benchmark Report van HR-platforms YourCampus, Figures en 7people blijkt dat werkgevers vooral traditionele arbeidsvoorwaarden inzetten om personeel te boeien en te ... |
| 1698. |
Hoe ouder, hoe beter
26 april 2023 24 januari 2023 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Oudere werknemer, Y-generatie Al weer 16 jaar geleden schreef ik het artikel met bovenstaande kop. En dat was nog niet eens de eerste keer dat ik dat ik dit onderwerp aanroerde . Oudere werknemers (en ook werknemers met een ... |
| 1699. |
Toekomstige duurzame inzetbaarheid onder de WTP
25 april 2023 18 januari 2023 | Gommer&Partners | Suus van Ingen | Duurzame inzetbaarheid, Wet Toekomst Pensioenen, WTP In de praktijk blijven werknemers vaak tot hun pensioendatum aan het werk. Simpelweg omdat een eerdere pensioendatum financieel niet altijd mogelijk of gewenst is. Dit terwijl de werkzaamheden ... |
| 1700. |
Niet behalen omzettargets onvoldoende voor ontslag wegens disfunctioneren
26 april 2023 17 januari 2023 | Lieshout Westerhout Advocaten | Bas Westerhout | Disfunctioneren, Ontslag, Ontbinding, Ongeschiktheid, Wet Werk en Zekerheid, WWZ, Verbetertraject, Verbeterplan Werkgever meent dat de redelijke grond voor ontbinding is gelegen in de ongeschiktheid van werknemer tot het verrichten van de bedongen arbeid. Zij voert daartoe aan dat werknemer in 2020 en 2021 ... |