| 376. |
Gebouwen, bouwen
2 maart 2019 18 januari 2020 | Duurzaam, Gebouw ... werkzame mensen vormt Zuidas het grootste zakendistrict van Nederland. Hoewel exacte cijfers niet bekend zijn, wordt er ruim 4 miljoen kilo afval geproduceerd op jaarbasis, waarvan het ... |
| 377. |
Gebruikelijkheidstoets
10 april 2011 2 september 2020 | Werkkostenregeling, WKR, Gebruikelijkheidstoets, Hoge Raad, Doelmatigheidstoets, Aandelen ... bij de Hoge Raad? Hoge Raad fluit fiscus terug met betrekking tot de WKR Netto bonusaandelen mogen niet in WKR-budget Beperking De werkkostenregeling biedt veel vrijheden en kent maar één ... |
| 378. |
Gedeeltelijk ontslag
20 maart 2009 3 juni 2017 | Beëindiging dienstverband, Gedeeltelijk ontslag, UWV ... te vullen tot het oorspronkelijke salaris. Ontsnappingsclausule Deeltijdontslag bestaat officieel niet. Het komt echter geregeld voor dat werknemers ‘voor de helft’ worden ontslagen. Met of ... |
| 379. |
Gedragscode
24 maart 2011 30 april 2019 | Gedragscode, Gedrag en veiligheid, Criminaliteit ... gegevensfraude Acquisitiefraude Nieuwe gedragscode bedrijven Politie ziet de meeste misdaad niet Mag een werkgever een recherchebureau inschakelen? IT-professional onwetend over digitale ... |
| 380. |
Geen recht op verlof
17 november 2010 5 juni 2017 | Verlof, Afwezigheid ... aanspreken of ATV/ADV-dagen opnemen. Gaat het om een of enkele uren, dan wordt de afwezigheid vaak niet (formeel) geregistreerd en verrekend. Natuurlijk kan de werkgever dit verlof weigeren, maar ... |
| 381. |
Geheimhouding en gedrag
5 januari 2011 15 april 2019 | Geheimhouding, Gedrag, Burgerlijk Wetboek, Gemeentelijke Basis Administratie ... geheimhoudingsverklaring een verklaring van een partij aan de andere dat zij bepaalde informatie niet aan derden ter beschikking zullen stellen. Dit kan in de vorm van een eenzijdige verklaring ... |
| 382. |
Gehoorbescherming
13 november 2017 7 april 2020 | Gehoorbescherming, Arbo ... Maar ook routinematige gehoortests en adequate voorlichting op de werkvloer zijn lang niet vanzelfsprekend. Hoe is het beleid op het gebied van gehoorbescherming te verbeteren? Dit ... |
| 383. |
Gelijke behandeling (inleiding)
22 januari 2011 11 mei 2023 | Gelijke behandeling, Grondwet, AWGB, WGB, Gelijkheidsbeginsel, Uitzendbureau, College voor de Rechten van de Mens, NLA, Arbeidsinspectie, Discriminatie, Leeftijdsdiscriminatie ... discriminatie Contract met bedrijven opzeggen bij discriminatie SER-rapport 'Discriminatie werkt niet' Fysieke beperking kleinere handicap voor werkgevers dan ‘belast verleden' Handreiking ... |
| 384. |
Gelijke behandeling arbeidsduur
22 januari 2011 11 maart 2017 | Gelijke behandeling, Arbeidsduur, WOA ... Mocht het bedrijf een bedrijfspensioenregeling hebben dan mag het bedrijf de parttimer daar ook niet van uitsluiten. Hetzelfde geldt voor recht op ouderschapsverlof of onkostenvergoeding. De ... |
| 385. |
Gelijke behandeling bij handicap of ziekte
22 januari 2011 29 januari 2021 | Gelijke behandeling, Wet gelijke behandeling op grond van handicap of chronische ziekte, Ziekte ... Wet WGHB/CZ Oordeel College Werkgevers informeren tijdens sollicitatie naar gezondheid Bedrijven niet voorbereid op toename chronisch zieke medewerkers Verboden gezondheidsvragen in ... |
| 386. |
Gelijke behandeling leeftijd
22 januari 2011 9 april 2019 | Gelijke behandeling, Leeftijd, WGBL ... Je zal toch oud en ook nog migrant zijn Stopzetten pensioenopbouw bij man met wachtgeld mag niet VU discrimineert oudere werknemers bij reorganisatie Centrale Raad van Beroep oordeelt over ... |
| 387. |
Gelijke beloning mannen vrouwen
22 januari 2011 14 november 2024 | Gelijke beloning, Mannen, Vrouwen, Discriminatie, CBS, CAO ... gelijkwaardig werk verrichten, zij recht hebben op gelijke beloning. Gelijke beloning wil niet zeggen dat werknemers met gelijkwaardig werk ook precies hetzelfde salaris hoeven te ... |
| 388. |
Gelijkgestelden
30 december 2009 24 september 2019 | Gelijkgestelden, Arbeidsovereenkomst ... jonger dan 23 jaar een lager wettelijk minimumloon dan voor andere werknemers. Als het loon niet afhankelijk is van leeftijd, dan geldt voor de 2/5-grens het minimumloon voor werknemers van ... |
| 389. |
Generatieve artificial intelligence
12 februari 2024 12 februari 2024 | Artificial Intelligence, Arbeidsmarkt, Economie ... maken van slimme algoritmes. Toekomstige werknemers De zorgen die deze leidinggevenden hebben zijn niet beperkt tot het huidige personeel. Ook maken zij zich zorgen om toekomstige werknemers. Een ... |
| 390. |
Gerichte vrijgestelde kosten
5 februari 2011 28 mei 2024 | Werkkostenregeling, WKR, Gerichte vrijgestelde kosten, Vaste kostenvergoeding, Teambuilding, Teamuitje, Nihilwaardering, Omkeerregel, Premies (werknemersverzekeringen), Lunch, Lunchmaaltijd, Gerichte vrijstelling, Arbowet, Arbovoorziening ... geven Gerichte vrijstellingen en vaste kostenvergoedingen voor gerichte vrijstellingen gaan niet ten koste van de vrije ruimte als aan de volgende 2 voorwaarden wordt voldaan: de ... |
| 391. |
Geschenk in natura
20 maart 2009 26 oktober 2019 | Geschenk, Geschenk in natura, Werkkostenregeling, Ideële waarde, Beloningscomponenten, Eindheffing, Derden, Loonaangifte, Aangifte ... een uitzendkracht of een zakenrelatie) wordt bij diegene die het geschenk heeft gekregen niet tot het loon, de winst of het resultaat uit overige werkzaamheden gerekend indien aan enkele ... |
| 392. |
Getuigschrift
20 maart 2009 8 september 2018 | Getuigschrift, Werkgever ... of op een bepaalde wijze inricht om daarmee aangaande de werknemer enige mededeling te doen die niet in de bewoordingen van het getuigschrift is vervat, is zowel ten opzichte van de werknemer ... |
| 393. |
Gevaarlijk werk
15 mei 2014 24 september 2019 | Arbeidsomstandigheden, Bedrijfsongeval ... dodelijke ongevallen van werkenden Bouw negeert adviezen OVV Veiligheidsvoorschriften te vaak niet uitgelegd Utrechtse bouwplaats bron van overtredingen Doden in de bouw Werken in de ... |
| 394. |
Gevaarlijke stoffen
26 januari 2017 31 maart 2021 | Gevaarlijke stoffen, Wetten, Inventarisatie ... blootstelling gevaarlijke stoffen w.o. Chroom VI Wat te doen tegen gevaarlijk stoffen? Wat zijn niet gevaarlijke stoffen? Eerste Kamer niet akkoord met verbod asbestdaken Vrijelijk verkoop van ... |
| 395. |
Gevaren sociale media
24 maart 2011 13 december 2019 | Sociale media, Gedrag en veiligheid, Facebook ... Het vooral onder hitsige pubers populaire appje Snapchat heeft toegegeven haar privacybeloftes niet na te komen. De lol van Snapchat is voor veel mensen dat verstuurde foto’s na een bepaald ... |
| 396. |
Geweld en seksuele intimidatie
3 oktober 2009 23 november 2015 | Arbeidsomstandigheden, Seksuele intimidatie, Geweld ... ILO zet historische stap tegen geweld op de werkvloer Zero-tolerance beleid Werkgevers mogen niet langer geweld, seksuele intimidatie en schelden op het werk tolereren. Om dergelijke ... |
| 397. |
Godsdienst
21 september 2017 21 september 2017 | Godsdienst, Discriminatie ... Fundamental Rights (FRA), een mensenrechtenorganisatie van de Europese Unie. Discriminatie gebeurt niet alleen op religieuze gronden. Een flink deel van de Europese moslims zegt ook discriminatie ... |
| 398. |
Goed werkgeverschap
15 april 2019 25 augustus 2023 | Goed werkgeverschap, Goed werknemerschap, Art.7:611BW ... arboverplichtingen et cetera. Daarnaast resteren situaties die buiten de wetten vallen, die niet beschreven zijn en waar de werkgever niettemin geacht wordt die goed af te handelen: het ... |
| 399. |
Gouden handdruk
16 februari 2011 13 maart 2018 | Gouden handdruk, Stamrecht, Beloningscomponenten ... aanspraken gold overgangsrecht. Zie voor meer informatie subrubriek Stamrecht. Golden hello Niet alleen bij ontslag, maar ook als welkomstgeschenk kan een bedrag aan de nieuwe ... |
| 400. |
Gratis cultuur op kosten van de baas?
30 oktober 2019 30 oktober 2019 | Werkkostenregeling, WKR, Kortingen, Kortingspas, Keuzebudget, Producten eigen bedrijf ... dat het theaterbezoek en andere evenementen voor het personeel gratis zijn. Dat is echter niet waar De werkgever sluit een collectief contract af met het evenementenbureau en bedingt een ... |