Multi-Factor-Beloning


226. Occasion kopen: welke soorten occasions zijn er?   31 oktober 2023
31 oktober 2023  | , , ,
Het kopen van een occasion is een hele zoektocht. Of je nu op zoek bent naar een reguliere brandstofauto of een elektrische auto, er zijn veel factoren om rekening mee te houden. In dit artikel ...

227. Prinsjesdag, een dag met vage voorstellen en toezeggingen   20 september 2023
3 oktober 2023  | Angeline Brok  | , , , , , , , ,
Voor het laatst gewijzigd: 3 oktober 2023 Prinsjesdag: Hét moment van het jaar waarop de Nederlandse regering haar plannen voor het komende jaar presenteert. N.B. het zijn nog plannen, die de ...

228. Week tegen Pesten richt schijnwerper opnieuw op mentaal welzijn   25 september 2023
25 september 2023  | Angeline Brok  | , , , ,
Vandaag gaat de Week tegen Pesten van start waarbij nationaal en internationaal aandacht wordt gevraagd voor het effect van pestgedrag. 1 op de 8 werknemers (12,5%) wordt gepest op het Werk, dat ...

229. Gehandicaptenzorg: uitstroom stoppen en instroom bevorderen, maar vooral capaciteitsprobleem oplossen   2 oktober 2023
2 oktober 2023  | ASCIE  | Jan H.M. Hendriks  | , , , , , , , , , , ,
1. Inleiding In de wereld van de gehandicaptenzorg is er een groeiende behoefte aan gekwalificeerde zorgprofessionals. Tegelijkertijd kampt de sector met een aanzienlijke uitstroom, wat het ...

230. ZZP in de Zorg en Onderwijs en hoge kosten; een gotspe!   5 september 2023
5 september 2023  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , ,
Bestuurders in de Zorg en Onderwijs klagen steen en been over de hoge kosten die zij “noodgedwongen” kwijt zijn vanwege het inhuren van ZZP-ers. Niet alleen dat de kosten hoog zijn, maar het ...

231. Dit is wat HR kan en moet doen bij zware financiële tijden in de onderneming   31 augustus 2023
31 augustus 2023  | , , , , , , ,
In de dynamische wereld van ondernemerschap kunnen financiële uitdagingen soms onvermijdelijk zijn. Wanneer de economische wind tegenzit, staat de afdeling Human Resources voor de taak om ...

232. Nieuwe arbeidsvoorwaarde: eicellen invriezen, belast of onbelast?   1 augustus 2023
1 augustus 2023  | Rendement, Nieuwsuur en HR-kiosk  | Andries Bongers  | ,
Vanuit de Verenigde Staten is een nieuwe arbeidsvoorwaardelijke ‘trend’ aan komen vliegen: het vergoeden van het invriezen van eicellen van werknemers.. Het bericht heeft voor veel kritische ...

233. Pensioencash mogelijk een sof?   16 mei 2023
16 mei 2023  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | , ,
Fiscus staat klaar bij 10 procent ineens Deskundigen maken zich grote zorgen over de mogelijkheid voor pensioengerechtigden om per 1 januari in een keer 10% van hun totale pensioenvermogen op te ...

234. Hoe vind je goed personeel in een ruime arbeidsmarkt?   16 mei 2023
16 mei 2023  | ,
Het is zowel in een ruime arbeidsmarkt als in een krappe arbeidsmarkt niet altijd even gemakkelijk om het beste personeel te vinden. Dat is onder meer afhankelijk van de branche en van vraag en ...

235. Loonkloof in bedrijfsleven blijft nog altijd groot   9 mei 2023
14 november 2022  | CBS  | Angeline Brok  | ,
Het CBS brengt elke twee jaar in kaart hoe het ervoor staat met de loonkloof in het land. In het nieuwste onderzoek zijn de cijfers uit 2018 en 2020 met elkaar vergeleken. Daaruit blijkt dat de ...

236. De tegenstrijdige, mistige horrorverhalen over rekenrente, dekkingsgraden, koersdalingen, vermogen en beheerskosten   26 april 2023
11 november 2022  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , ,
Rekenrente In 2007 bedacht de Nederlandsche Bank (DNB) de rekenrente voor het bepalen van de toekomstige verplichtingen. Pensioenverzekeraars (dus niet de fondsen) werkten toen al met een vaste ...

237. De arbeidsmarkt raakt oververhit - Is dat zo en wat doen we er aan?   28 april 2023
9 november 2022  | Financieel Management  | Andries Bongers  | , ,
Twee berichten in Financieel Management tegenstrijdige prognoses Personeel is niet aan te slepen. Of het nu gaat om ICT-ers, ambtenaren, medewerkers in marketing en communicatie, financials, ...

238. Werkgever mag jubileumuitkering wijzigen vanwege zwaarwichtig belang, maar was er geen andere oplossing?   28 april 2023
31 augustus 2022  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , ,
Gemaakte afspraken over arbeidsvoorwaarden kunnen niet zomaar worden teruggedraaid. Soms wordt in een arbeidscontract een zogenaamd “eenzijdig wijzigingsbeding” opgenomen. Dat gaat dan over de ...

239. De cao voor ambtenaren krijgt een forse loonsverhoging   9 mei 2023
28 juni 2022  | Andries Bongers  | , ,
Opvallend is vooral de verhoging van het minimumloon naar 14 euro. Het akkoord doet echt iets aan de koopkracht van de lagere salarisschalen, aldus CNV-bestuurder Bart Schnoor. “Dan gaat het om ...

240. U houdt van uw vakantie geld minder over!   9 mei 2023
10 mei 2022  | Andries Bongers  | ,
Het is een misvatting dat het bijzonder tarief (BT) hoger is dan normaal tarief Op je loonstrook zie je dat je meer loonheffing betaalt over je vakantietoeslag, eindejaarsuitkering of een bonus ...

241. Vrouwen verdienen nog altijd minder dan mannen, maar loonkloof slinkt   5 mei 2023
29 april 2022  | NOS  | Angeline Brok  | , ,
De loonkloof tussen mannen en vrouwen is nog altijd niet gedicht, maar is het afgelopen jaar opnieuw kleiner geworden. Volgens het Centraal Bureau voor de Statistiek lag het gemiddelde bruto ...

242. Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA): de nieuwe kleren van de keizer   2 mei 2023
6 april 2022  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , ,
U kent toch het sprookje van de nieuwe kleren van de Keizer? Vrij vertaald een nieuwe wet of een beslissing, die iedereen afkeurt, maar waartegen niemand protesteert uit angst om tegen het ...

243. CPB voorziet nu al forse daling koopkracht, oorlog Oekraïne grote onzekere factor   5 mei 2023
9 maart 2022  | NOS  | Angeline Brok  | , , , ,
De hogere energierekening gaat iedereen in zijn portemonnee voelen, maar is vooral voor mensen met lage inkomens "een dreun". Dat zegt het Centraal Planbureau in het Centraal Economisch Plan 2022, ...

244. Het minimum loon stijgt met 7,5% volgens het regeerakkoord, maar wie betaalt dat?   26 april 2023
16 december 2021  | CBS  | Andries Bongers  | ,
De verkiezingsbelofte die alle partijen deden om het minimumloon te verhogen wordt ingelost: die stijgt stapsgewijs uiteindelijk met 7,5 procent. Waar moeten we aan denken? Hoeveel werknemers ...

245. Met terugwerkende kracht een loonsverhoging, heb ik na ontslag daar nog recht op?   22 oktober 2018
18 oktober 2021  | , , ,
Vraag Ik ben per 1 September boventallig verklaard en er is een vaststellingsovereenkomst opgesteld op basis van het Sociaal plan. Hier wordt o.a. de kantonrechtersformule gehanteerd en de basis ...

246. Kindslaven in Amsterdam onder de noemer van een stageplek   15 oktober 2021
15 oktober 2021  | ,
Vraag Als maatschappelijk begeleider kom ik in aanraking met jongeren, die stage lopen bij een paar supermarkten in Amsterdam. Deze jongeren doen deze stage niet vanuit een opleiding, maar om aan ...

247. Extra beloning voor personeel op scholen met uitdagende leerlingpopulatie   24 augustus 2021
24 augustus 2021  | Min OCW  | Fred Barkhuis  | , , ,
Voor de schooljaren 2021-2022 en 2022-2023 krijgt ongeveer 15% van de vestigingen een extra geldbedrag. Dit geld is bedoeld voor een arbeidsmarkttoelage voor personeel dat werkt op vestigingen met ...

248. Beloning zorg: ‘Met extra periodieken bied je nieuw perspectief’   29 mei 2021
31 mei 2021  | Salaris Net  | Fred Barkhuis  | , ,
Hoe kunnen we werken in de zorg aantrekkelijker maken? Op die vraag wil de SER een antwoord formuleren met zijn advies Aan de slag voor de zorg. Één van de aanbevelingen betreft een betere ...

249. KPMG onderzoekt bitcoinblunder   10 juni 2021
11 juni 2021  | Accountancy Van Morgen  | Fred Barkhuis  | , ,
BlockFi is een bedrijf waar klanten bitcoins kunnen stallen en daar rente over kunnen krijgen. Klanten kunnen hun cryptogeld ook als onderpand gebruiken om echt geld te lenen. Het bedrijf beheert ...

250. Moet over overwerk ook ploegentoeslag worden betaald?   27 mei 2021
27 mei 2021  | , ,
Vraag Zes maanden per jaar werk ik in een 2-ploegendienst (van januari tot en met juni) en daarvoor krijg ik ook een contractueel vastgelegde ploegentoeslag van 12,5%. De andere helft van het jaar ...


Bekijk items: 226 tot 250 (458 totaal)