151. |
De arbeidsmarkt raakt oververhit - Is dat zo en wat doen we er aan?
28 april 2023 9 november 2022 | Financieel Management | Andries Bongers | Arbeidsmarkt, Faillissement, Ontslaggolf Twee berichten in Financieel Management tegenstrijdige prognoses Personeel is niet aan te slepen. Of het nu gaat om ICT-ers, ambtenaren, medewerkers in marketing en communicatie, financials, ... |
152. |
Personeelstekort? Niet meer maar juist minder doen is de oplossing!
28 april 2023 26 september 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Personeelstekort, Krapte, Arbeidsmarkt ... een praktisch toepasbaar concept voor het managen van een bedrijf: de celstructuur. Via een management buy-out werd Wintzen in 1976 voor een tientje eigenaar van het verliesgevende ... |
153. |
Wie zegt en ook nog denkt dat beoordelen is afgeschaft is naïef
1 mei 2023 22 juni 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Beoordelen, Functioneringsgesprek, Performance management ... omdat de traditionele systematiek niet meer past in de organisatie of omdat het proces door het management zelf verwaarloosd is. Wanneer een niet goed lopend proces wordt weggedaan, is het ... |
154. |
Thuiswerken is niet nieuw, ook niet als je het hybride werken noemt
3 mei 2023 27 januari 2022 | HR-kiosk Merknemers.nu | Andries Bongers | Thuiswerken, Telewerken, Doelstellingen ... de drogreden dat het ten koste zou gaan van de sociale contacten, werd in feite bedoeld dat het management er maar niet aan kon wennen dat hun medewerkers niet direct controleerbaar waren. ... |
155. |
Medewerkers nemen minder vakantiedagen op in zomerperiode
1 oktober 2021 4 oktober 2021 | Dyflexis Merknemers | Andries Bongers | Vakantie, Verlof, Stuwmeer (verlof), Zomervakantie ... 3000 organisaties, uitgevoerd door Dyflexis, ontwikkelaar van soft- en hardware voor workforce management. Opvallend is dat de daling van het aantal opgenomen vakantiedagen geen betrekking ... |
156. |
Thuiswerken is niet nieuw, ook niet als je het hybride werken noemt
10 september 2021 13 september 2021 | HR-kiosk Merknemers.nu | Andries Bongers | Hybride, Thuiswerken, Telewerken, Arbowet ... de drogreden dat het ten koste zou gaan van de sociale contacten, werd in feite bedoeld dat het management er maar niet aan kon wennen dat hun medewerkers niet direct controleerbaar waren. ... |
157. |
AIs daling aantal ziekenhuisopnamen eenmaal is ingezet, zal die aanhouden
11 mei 2021 12 mei 2021 | Volkskrant | Fred Barkhuis | Corona, 2021 ... nieuwe opnamen van coronapatiënten in het ziekenhuis duidelijk is ingezet, vindt het Outbreak Management Team (OMT) het acceptabel om de teugels verder te laten vieren. Hoe zeker is deze ... |
158. |
Verhoging minimumloon dankzij Europese wetgeving
5 april 2021 6 april 2021 | Diverse bronnen | Fred Barkhuis | Europa, Minimum Loon, Loonsverhoging, 2022 Zeker 24 miljoen werknemers in 25 van de 27 EU-lidstaten gaan over uiterlijk twee jaar een klap meer verdienen. Dat komt omdat heel Europa tegen die tijd een fatsoenlijk minimumloon zal hebben. De ... |
159. |
Triodos Bank wint prijs voor Beste (Thuis)Werkgever
19 maart 2021 23 maart 2021 | FFacts | Fred Barkhuis | Beste, Werkgever, Prijs, 2020 Triodos Bank (Nederland, hoofdkantoor en Investment Management) heeft vandaag de Zo Werkt Het Award voor Beste (Thuis) Werkgever van de regio Utrecht gewonnen. De prijs is bedoeld om het ... |
160. |
Verzoek om negatieve test voor alle reizigers uit risicogebied
15 december 2020 16 december 2020 | De Telegraaf | Fred Barkhuis | Corona De deskundigen in het Outbreak Management Team (OMT) vragen het kabinet te verkennen of het mogelijk is om bij binnenkomst in Nederland een negatieve testuitslag verplicht te stellen voor alle ... |
161. |
Verandermanagement; maatgevend voor het succes van e-HRM
16 oktober 2020 22 oktober 2020 | Jon de Vries | e-HRM, verandermanagement, changemanagement ... je de verandering die zo’n systeem moet brengen, vorm gaat geven. Met dat zogeheten verandermanagement, ook wel change management genoemd, valt of staat het succes van een e-HRM systeem. ... |
162. |
Waslijst voor de nieuwe CAO
20 oktober 2020 22 oktober 2020 | De Unie | Fred Barkhuis | Corona, Thuiswerken, 2020, CAO ... Vergoeding voor thuiswerkende medewerkers van minimaal 2 euro per dag (Nibud). Medewerkers en management geven elkaar minimaal eenmaal per jaar een 360-graden beoordeling. De mogelijkheid om ... |
163. |
Mondkapjes voorlopig niet verplicht buiten ov
28 juli 2020 30 juli 2020 | NOS | Fred Barkhuis | Mondkapjes, Verplicht, 2020, Grapperhaus ... en dat ze niet in de plaats van andere maatregelen kunnen komen. Het kabinet gaat wel het Outbreak Management Team (OMT) om advies vragen over het gebruik van ... |
164. |
20 mei is Internationale HR-dag
19 mei 2020 20 mei 2020 | NVP | Andries Bongers | HR-dag De European Association for People Management (EAPM) heeft 20 mei uitgeroepen tot Internationale HR-dag. Morgen vieren we in Nederland en tal van andere landen het belang van Human Resource ... |
165. |
Sollicitatie zonder gesprek
20 april 2020 21 april 2020 | NVP | Fred Barkhuis | Sollicitatie, Afstand, Digitaal, 2020 Management Impact benadert de kennismaking in drie stappen. Het vergt een goede voorbereiding, maar het is zeker mogelijk de wervingsprocedure volledig digitaal uit te voeren. |
166. |
Weinig wetenschappelijk bewijs
11 februari 2020 13 februari 2020 | MT | Fred Barkhuis | Zelfsturende teams, Wetenschappelijk onderzoek, 2020 Geef mensen voldoende vrijheid en autonomie, en ze zullen sneller zelf initiatief nemen en met eigen ideeën komen. Ook gaan ze harder werken en worden ze productiever én wendbaarder. We hebben ... |
167. |
Mijn werkgever meldt mij niet ziek voor 2e dienstverband, dat geeindigd is
15 november 2019 15 november 2019 | No-riskpolis, Ziekmelding, Ziektewet, Eigenrisicodrager ... Nogmaals uw werkgever moet u gewoon ziekmelden voor de 0,2 dienstverband. Mijn advies: Stuur HR-management een email dat een arbeidsjurist u erop gewezen heeft, dat de werkgever verplicht is om ... |
168. |
Mag mijn werkgever mijn min-max contract omzetten naar de minimale uren of naar het gemiddeld aantal uren dat ik heb gewerkt?
12 november 2019 12 november 2019 | Rechtsvermoeden, Arbeidsovereenkomst, Vakantietoeslag, Oproepcontract, Min-max, Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), Arbeidsomvang ... ik al heb gezegd, heb je in principe (bij wet) al een dergelijke overeenkomst. Laat eventueel HR-management deze e-mail lezen. ... |
169. |
Grip krijgen op burn-out: 6 aandachtspunten
24 juli 2019 26 juli 2019 | Harvard Business Review & PW | Fred Barkhuis | Burn-out, Onderzoek, 2019 Elizabeth Grace Saunders is time management coach in de VS. Ze heeft vele klanten begeleid met burn-outverschijnselen. Uit die praktijk heeft ze in een artikel over burn-out zes aandachtsgebieden ... |
170. |
Beter prestaties ‘ondersteunen’ dan ‘managen’
9 juli 2019 9 juli 2019 | HR Tech Review | Mark van Assema | Performance management, Performance Support ... Een aantal HR experts kwamen met de term ‘performance support’ om de term ‘performance management’ te vervangen. En dan krijg je ook andere tools om die ‘support’ te kunnen ... |
171. |
Betere managers leiden productievere bedrijven
8 mei 2019 8 mei 2019 | CBS & Universiteit Groningen | Fred Barkhuis | Management, Beter, 2018 Industriële bedrijven met een hogere kwaliteit van het management presteren beter. Een hoge productiviteit en meer internationale activiteiten van het bedrijf gaan vaak samen met een hogere ... |
172. |
Behoefte persoonlijk budget te spenderen aan beweging en ontspanning
2 mei 2019 6 mei 2019 | Visma & Raet | Fred Barkhuis | Vitaliteit, Management, Sport, Onderzoek Uit een onderzoek bleek dat als medewerkers honderd euro vrij mogen besteden, liefst 41 procent van hen dat willen uitgeven aan sport, beweging en ontspanning. Het is daarom vreemd slechts 24 ... |
173. |
Flexkrachten werven en behouden valt niet mee
1 mei 2019 2 mei 2019 | Qwinyx | Fred Barkhuis | Arbeidsmarkt, Ontslag, Onderzoek Quinyx, aanbieder van workforce management software, heeft over dit onderwerp in Nederland onderzoek gedaan waaraan 1.000 hoog geplaatste werkgevers deel namen! Veel getallen, onder meer 'Wat zijn ... |
174. |
Flexibel werken bindt mensen
27 maart 2019 29 maart 2019 | IWG | Fred Barkhuis | Flexibel werken, Onderzoek, 2018, Thuiswerken, Flexibele werktijden Flexibel kunnen werken is een belangrijke zo niet de belangrijkste factor bij het aantrekken en behouden van nieuwe werknemers. Aldus het onderzoek van International Workplace Group (IWG) in 80 ... |
175. |
Gemeente Hengelo krijgt hulp van robot
25 februari 2019 27 februari 2019 | Computable | Fred Barkhuis | Robot, Informatie, Management, Software, Documenten Hengelose ambtenaren op de afdeling Informatie Management krijgen sinds kort hulp van een virtuele robot. Op de afdeling die documenten beheert, archiveert, registreert en beschikbaar stelt, nemen ... |