Maatwerk


76. Het toevoegen van senioren aan jouw werkkracht: Een verstandige zet voor HR manager   12 februari 2024
12 februari 2024  | , , , ,
... HR-managers helpen bij het vinden van de juiste kandidaat voor hun vacatures. Flexibiliteit en maatwerk: Uitzendbureaus voor ouderen bieden flexibele oplossingen die zijn afgestemd op de ...
77. Vakbonden voorkomen keuzestress in pensioenland   8 november 2023
8 november 2023  | Pensioenlogica.nl  | Dirk Jan Plate  | , , , ,
Opinie
... Het resultaat is dat solidariteit het wint van flexibiliteit, keuzevrijheid en uiteindelijk maatwerk. Dat kan toch niet de bedoeling zijn anno 2023? Meer lezen over het nieuwe ...
78. Maatwerk abonnementen voor medewerkers binnen de organisatie    31 mei 2023
31 mei 2023  | ,
... Kies je daarnaast voor een vast sim only abonnement voor alle medewerkers, of ga kies je voor maatwerk om te besparen op de kosten van mobiele telefonie? De hybride werkvorm die steeds meer ...
79. Pensioenfondsen en de flexibele premieovereenkomst   1 mei 2023
12 april 2022  | Pensioenlogica.nl  | , , ,
Opinie
... grondig worden bestudeerd welke premieovereenkomst het beste past. De keuze openlaten kan tot meer maatwerk leiden en hoeft de verplichtstelling dus niet in gevaar te brengen. Flexibele ...
80. Pensioen en echtscheiding – HR opgelet!   3 mei 2023
17 maart 2022  | Gommer&Partners  | Michiel van Slagmaat  | , , ,
Opinie
... In omvang en planning bestaan er dus verschillen ten opzichte van verevening. De beste oplossing? Maatwerk! Zowel verevening als conversie hebben hun voor- en nadelen. Des te meer reden om bewust ...
81. Duurzaam Werkgeverschap Seminar: 18 november 2021   5 november 2021
8 november 2021  | Merknemers.nu  | Andries Bongers  | , , ,
Nieuws
... Het seminar wordt afgetrapt met een energiek verhaal van Gert-Jan de Groot, algemeen directeur van Maatwerk Arbeidsadvies. Na de aftrap is Esther Flipse namens Merknemers, een van de sprekers die ...
82. Pensioen en echtscheiding – HR opgelet!   19 oktober 2021
19 oktober 2021  | Gommer&Partners  | Michiel van Slagmaat  | , , , , ,
Opinie
... In omvang en planning bestaan er dus verschillen ten opzichte van verevening. De beste oplossing? Maatwerk! Zowel verevening als conversie hebben hun voor- en nadelen. Des te meer reden om bewust ...
83. Is geen-pensioen een optie?   19 juli 2021
20 juli 2021  | Gommer&Partners  | Michiel van Slagmaat  | , , , ,
Opinie
... meer uitgaven te doen (reizen/boot/etc.). En ook de uitruilmogelijkheid voorziet in maatwerk voor de gepensioneerde zonder partner, terwijl deze wel een partnerpensioen had ...
84. Gedupeerden kregen jarenlang niet genoeg ondersteuning   22 juni 2021
23 juni 2021  | Nu  | Fred Barkhuis  | , , ,
Nieuws
... gemaakt, worden gecompenseerd. Mogelijk zijn er nog meer gedupeerden. Een speciaal team moet nu maatwerk bieden voor een passende oplossing. Dat kan volgens UWV gaan om financiële ...
85. Demotie maakt duurzaam inzetbaar.   19 mei 2021
19 mei 2021  | Pensioenlogica.nl  | Dirk Jan Plate  | , , , , , , , ,
Opinie
... genieten weinig bekendheid. Toch is het een interessante optie waarbij altijd sprake is van maatwerk. Eén van de bezwaren van deeltijdpensioen (net zoals een vitaliteitspact) is dat het ...
86. Nieuw pensioenstelsel, wijzigingen met instemming (1)   17 maart 2021
17 maart 2021  | Pensioenlogica.nl  | Dirk Jan Plate  | , , , , , ,
Opinie
... Ze verliezen kostbare tijd in het overleg met de werknemers, vakbonden en de ondernemingsraad. Maatwerk bespaart regelmatig meer kosten dan een one-size-fits-all voorstel. Daar heb ik eerder ...
87. Een 45-dienstjarenregeling biedt geen toegevoegde waarde   16 februari 2021
16 februari 2021  | Gommer&Partners  | Theo Gommer  | , , , ,
Opinie
... in demotie doorwerken geniet dan de voorkeur. Employability & pensioen dus. Daarnaast biedt maatwerk meer ruimte voor werknemers om tussendoor bij- en om te scholen; studiejaren zijn ...
88. Pensioentransitie; wie bemoeit zich met wat?         8 januari 2021
8 januari 2021  | Dirk Jan Plate  | , ,
Opinie
... heel goed passen. Of niet. Toch zouden de werkgever en werknemers op decentraal niveau meer maatwerk moeten bereiken. De vermoedelijk uniforme benadering van de pensioenuitvoerders lijkt ...
89. ​​​​​​​Arbeidsovereenkomst: dit zijn veelgemaakte fouten   8 december 2020
8 december 2020  | 
... de goedkoopste autoverzekering een tegemoetkoming in worden afgesproken. Zo is er nog veel meer maatwerk mogelijk. De werkgever en de werknemer zetten allebei hun handtekening onder het ...
90. De leidende rol van de ondernemingsraad in de overstap naar een nieuwe pensioenregeling   15 oktober 2020
15 oktober 2020  | Gommer&Partners  | Theo Gommer  | , , , , , ,
Opinie
... huidige stand van zaken benadrukt dat pensioen een belangrijke arbeidsvoorwaarde is. Dat vereist maatwerk in de pensioentransitie. Want – enigszins vereenvoudigd – geldt dat voor de ...
91. 10 ontwerpprincipes voor effectieve HR-processen   16 oktober 2020
15 oktober 2020  | Bas Driel  | , , ,
Opinie
... pakketstandaard Daarbij wordt aangesloten bij de inrichtingsmogelijkheden van het systeem (géén maatwerk: dat is duur in ontwerp en in beheer). Ontwikkelingen vinden plaats in de standaard. 2. ...
92. Meer regio’s met maatregelen om het coronavirus in te dammen   27 september 2020
27 september 2020  | Rijksoverheid  | Fred Barkhuis  | , , , ,
Nieuws
Het kabinet kondigt in nauwe samenwerking met 8 veiligheidsregio’s extra maatregelen aan om de verspreiding van het coronavirus tegen te gaan. De maatregelen gaan in op zondag 27 september, 18:00 ...
93. Snel naar wendbaar beloningsbeleid in crisistijd!   21 september 2020
23 september 2020  | AWVN / De Telegraaf  | Andries Bongers  | , , , , ,
Opinie
... nu juist op loonkosten te besparen. De AWVN dringt er bij de FNV op aan dat zij haar voornemen om maatwerk te leveren in het cao-overleg nu ook in de praktijk moet gaan brengen, door te kijken ...
94. FNV moet maatwerk-voornemen ook in praktijk brengen   15 september 2020
17 september 2020  | AWVN  | Fred Barkhuis  | , , ,
Nieuws
'Vakbond FNV moet zijn voornemen om maatwerk te leveren in het cao-overleg nu ook in de praktijk brengen door te kijken hoe een bedrijf of bedrijfstak er voor staat. In veel te veel cao’s wordt ...
95. Kritiek op uitvoering Noodmaatregel Overbrugging voor Werkgelegenheid (NOW)   7 juni 2020
8 juni 2020  | RTL Z  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
... NOW 2.0. Vooral seizoensbedrijven voelen zich gedupeerd. Maar volgens minister Koolmees is meer maatwerk voor deze bedrijven ‘niet uitvoerbaar’. Luisteren naar de minister is ...
96. Pensioencompensatie en het pensioentransitieplan   22 mei 2020
24 mei 2020  | Pensioenlogica  | Dirk Jan Plate  | , , , ,
Opinie
... Zo zijn er meerdere compensatievarianten die op allerlei manieren kunnen worden verfijnd. Maatwerk dus. We hebben de tijd ……of niet Voordat de transitie wordt doorgevoerd zullen er al ...
97. Maatwerk nodig voor compensatie gedupeerden van toeslagenaffaire   13 maart 2020
16 maart 2020  | De Volkskrant e.a.  | Fred Barkhuis  | , , , ,
Nieuws
... zijn gekomen, moeten hiervoor waarschijnlijk worden gecompenseerd. Maar dat lukt alleen met ...
98. Mantelzorg vraagt om maatwerk van werkgevers   29 augustus 2019
2 september 2019  | CBS  | Fred Barkhuis  | , , , , ,
Nieuws
Er mensen die wel willen werken, maar een zorgreden opgeven waarom ze niet werken. Zij geven aan dat de combinatie van zorg en arbeid te grote druk geeft, dat ze geen geschikte betaalde ...
99. Meer maatwerk en regionale hulp voor statushouders   25 mei 2019
28 mei 2019  | SER  | Fred Barkhuis  | , , , ,
Nieuws
Meer maatwerk en een sluitende regionale infrastructuur waarop gemeenten, werkgevers en werknemers een beroep kunnen doen, zijn nodig voor een succesvolle integratie van deze nieuwkomers. Dit ...
100. Tweejarige CAO voor de 19.000 werknemers van het UWV   14 maart 2019
15 maart 2019  | CNV  | Fred Barkhuis  | ,
Nieuws
Nieuw zijn de afspraken over individueel maatwerk en de voorziening vitaliteitspact.


Bekijk items: 76 tot 100 (115 totaal)