1351. |
Mijn bonus is via de vrije ruimte van de WKR uitbetaald. Moet ik dit opgeven aan de Belasting?
15 mei 2018 20 maart 2018 | WKR, Onbelaste vergoeding, Bonus Vraag Ik lees overal alleen maar hoe de WKR in elkaar zit voor de ondernemer, niet hoe de werknemer daarmee om moet gaan. Nu is mijn bonus & provisie in 2017 uitbetaald via WKR, maar in de ... |
1352. |
Werken na AOW-leeftijd en ketenregeling
15 mei 2018 19 maart 2018 | Ketenregeling, Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd, AOW Vraag Ik ben 73 jaar en heb eerst na mijn pensioen als ZZPer 3,5 jaar bij een bedrijf gewerkt en sinds 1 juli 2014 op half en jaarlijkse contracten bij een ander bedrijf. Hoe zit het met de ... |
1353. |
Ik ben AOW gerechtigd, mag mijn werkgever mij meerdere tijdelijke contracten aanbieden?
13 april 2018 19 maart 2018 | AOW-gerechtigd, Tijdelijke contracten, ZZP Vraag Ik ben 73 jaar en heb na mijn pensioen als ZZPer 3,5 jaar bij een bedrijf gewerkt en sinds 1 juli 2014 op half en jaarlijkse contracten bij een ander bedrijf. Hoe zit het met de huidige ... |
1354. |
Heeft een werknemer bij re-integratie 2e spoor en detachering recht op een transitievergoeding. En wat is de hoogte van het loon tijdens de detachering?
6 oktober 2017 17 maart 2018 | Re-integratie, 2e Spoor, Transitievergoeding, Loon, Ontslag Vraag Ik lees bij u op de website dat een werknemer bij re-integratie tweede spoor ook recht kan hebben op een transitievergoeding. Mijn casus is specifiek: ik ben gedetacheerd bij een andere ... |
1355. |
Moet de werkgever de glazen van een beeldschermbril vergoeden?
5 oktober 2015 17 maart 2018 | Arbowet, Arboregeling, Werkplek, Beeldschermwerk, Beeldschermbril Moet een werkgever op grond van art 44 Arbowet de glazen van een beeldschermbril volledig vergoeden? Antwoord: In de Arbowet staat dat een werkgever het werk zo veel als mogelijk moet organiseren ... |
1356. |
Moet de terugbetaling van studiekosten met bruto of met netto loon?
13 april 2018 10 maart 2018 | Brutoloon, Studiekosten, Terugbetalen, Ontslag op eigen verzoek Vraag Bij beëindiging van het dienstverband met mijn werkgever mijnerzijds, blijft mijn werkgever stellen dat ze gemaakte studiekosten (waar ik een overeenkomst voor heb getekend) van mijn ... |
1357. |
Door te werken in de stad verdien je meer
28 februari 2018 1 maart 2018 | CPB | Fred Barkhuis | Verdienen, Werken, Stad Jongeren en hoogopgeleiden profiteren het meest van een baan in de stad. Tien jaar werkervaring in Amsterdam leidt voor een jonge werknemer tot circa 11% meer loon dan tien jaar werkervaring in de ... |
1358. |
Ernstig verwijtbaar handelen wordt niet vaak uitgesproken
13 februari 2018 15 februari 2018 | Salarisnet | Fred Barkhuis | Ontslag, Ernstig verwijtbaar handelen, Rechter, Nalaten De rechter toetst kritisch en komt niet snel tot het oordeel dat sprake is van ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van de werkgever of van de werknemer. Dat blijkt uit onderzoek van het Hugo ... |
1359. |
Van elkaar leren
8 februari 2018 9 februari 2018 | MT | Fred Barkhuis | Werknemer, Leren, Plaats, Stoel Nieuwe medewerkers worden geplaatst op de stoel van de vertrokken collega en op de afdeling met collega’s met hetzelfde takenpakket. En op die plek, blijven ze vervolgens jarenlang zitten. |
1360. |
Burn-out: werkgever mag loonsanctie derde ziektejaar verhalen op arbodienst
5 februari 2018 7 februari 2018 | LWA Lieshout Westerhout Advocaten | Andries Bongers | Arbodienst, Burn-out, Loonsanctie, Werkgever Als een werkgever onvoldoende re-integratie inspanningen verricht in de eerste twee ziektejaren zal de werkgever ook in het derde ziektejaar loon moeten blijven betalen aan de werknemer. Bij de ... |
1361. |
Mijn nieuwe werkgever belast de vergoeding van mijn studiekosten
13 februari 2018 13 februari 2018 | Studiekosten, Middelen Vraag Ik heb in 2017 een voltijd mba opleiding gevolgd en deze zelf betaald (dus geen inkomsten in 2017). Nu in 2018, is mijn nieuwe werkgever akkoord om deze studiekosten te vergoeden. Helaas ... |
1362. |
AWVN-werkgeversbijdrageregeling
5 februari 2018 7 februari 2018 | AWVN | Fred Barkhuis | Vakbonden, AWVN, Werkgeversbijdrage, 2018, Staking De AWVN-werkgeversbijdrageregeing is een overeenkomst tussen AWVN, FNV, CNV en De Unie waar werkgevers gebruik van kunnen maken (de regeling is niet verplicht). In de regeling zijn afspraken ... |
1363. |
Fiets van de zaak
1 februari 2018 2 februari 2018 | BDO | Fred Barkhuis | Fiets, Woon-werkverkeer, Zakelijk reizen, Fiscus In het Handboek Loonheffingen staat een stukje over de werknemer die een fiets van de zaak heeft. Zakelijke reizen, waaronder woon-werkverkeer is natuurlijk onbelast. Formeel heet dat vervoer ... |
1364. |
Hogere reiskostenvergoeding gewenst
26 januari 2018 29 januari 2018 | Sprout | Fred Barkhuis | Reiskostenvergoeding, Reiskosten, WKR, Carpool De Nederlandse werknemer geeft best veel geld uit aan het woon-werkverkeer: gemiddeld 5 procent van het nettoloon. Bijna een verdubbeling ten opzichte van 2010. Er zijn nogal wat regelingen om de ... |
1365. |
Min-max contract vanaf 2018 hoge sectorpremie
30 januari 2018 31 januari 2018 | Flynth | Fred Barkhuis | Min-max, Sectorpremie, 2018 Vanaf 2018 is op het loon van werknemers met een arbeidsovereenkomst met min/max-uren altijd de hoge sectorpremie van toepassing. Omdat sprake is van een variabel aantal te werken uren bestaat ... |
1366. |
Geen sociale verzekering in woonland bij weinig arbeid daar
22 januari 2018 24 januari 2018 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Sociale verzekeringen, Nederland, België, Hoge Raad, 2018 In geschil was of de werknemer verzekerd was voor de sociale verzekeringen in Nederland, nu hij ook in België werkzaamheden verrichtte. De Hoge Raad oordeelde dat de man in Nederland sociaal was ... |
1367. |
Formulier Ziektewet aangepast
20 januari 2018 22 januari 2018 | UWV | Fred Barkhuis | Ziektewet, 2018, UWV, Formulier, Privacy Vraagt u een Ziektewet-uitkering aan omdat uw (ex-)werknemer een no-risk polis heeft? Dan vraagt het UWV onder meer niet langer naar de reden van de no-riskpolis. Een deel van de wijzigingen zijn ... |
1368. |
Vanaf 1 januari 2018 vakantiegeld ook over overwerk
18 januari 2018 19 januari 2018 | HR-kiosk & jurisprudentie | Fred Barkhuis | Vakantiegeld, 2018, Overwerk, Tijd-voor-tijd Vanaf 1 januari 2018 moet een werkgever ook het minimumloon betalen voor overwerk. Uit jurisprudentie d.d. 12 december 2017 blijkt dat een werknemer geen vakantietoeslag krijgt over de uren ... |
1369. |
Jurisprudentie schriftelijkheidsvereiste
16 januari 2018 17 januari 2018 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Ontslag, Schriftelijkheidsvereiste, Rechtbank, Burgerlijk Wetboek De werkgever heeft niet voldaan aan het schriftelijkheidsvereiste conform Artikel 7:670b van het Burgerlijk Wetboek. Dat betekent dat de arbeidsovereenkomst niet is beëindigd. De werknemer heeft ... |
1370. |
Mogen opleidingskosten ook na verbreken dienstverband onbelast vergoed worden?
30 januari 2018 19 januari 2018 | Studiekosten, Onbelast Vraag Mogen wij de opleidingskosten netto vergoeden, ondanks dat het actuele dienstverband is beëindigd? Zelf vermoed ik van wel. Ondanks dat het dienstverband nu weliswaar is beëindigd, heeft ... |
1371. |
Kosten voor arbeid stijgen in 2018
5 januari 2018 8 januari 2018 | ADP & HR-Praktijk | Fred Barkhuis | Arbeidskosten, 2018, Duurder Organisaties zijn in 2018 maandelijks 21 euro meer kwijt aan algemene lasten voor een werknemer met een modaal salaris (€ 38.000) |
1372. |
Inkomen Jan Modaal in 2018
5 januari 2018 8 januari 2018 | HR-kiosk | Fred Barkhuis | Jan Modaal, Inkomen, Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag, 2018 Jan Modaal is een denkbeeldige werknemer met een inkomen van € 38.000 inclusief vakantietoeslag (2018). Het begrip Jan Modaal stamt uit 1968. |
1373. |
Jurisprudentie: In tweede ziektejaar 70 procent van het salaris
9 januari 2018 10 januari 2018 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Loondoorbetaling bij ziekte, Kantonrechter, 2018 Een werkgever betaalt ook in het tweede ziektejaar 100% van het oude salaris, tot hij er achter komt dat 70 procent normaal is. De betaling wordt gewijzigd, de werknemer eist dat de werkgever 100 ... |
1374. |
Zieke werknemers & vakantiedagen: Werkgever moet 100% bloeden
5 december 2017 7 december 2017 | LWA Lieshout Westerhout Advocaten | Andries Bongers | Verlof, Vakantiedagen, Ziekte, Centrale Raad van Beroep Bij ontslag van een zieke werknemer moet de werkgever 100% van het salaris betalen over opgebouwde maar niet genoten vakantiedagen. Dat was vandaag het definitieve oordeel van de Centrale Raad van ... |
1375. |
Telt een proefplaatsing mee voor de ketenregeling en is prijscompensatie verplicht?
8 januari 2018 8 januari 2018 | Ketenregeling, Proefplaatsing, Prijscompensatie Vraag Ik werk sinds maart 2016 bij een projectorganisatie die tot eind 2022 zal bestaan. Heb eerst vanuit de bijstand via een proefplaatsing van 6 maanden gewerkt (dus met behoud van uitkering), ... |