Kleine Werkgever


2026. Ketenbepaling bij een detacheringsbureau   5 oktober 2015
25 oktober 2015  | , , , ,
Als je drie aansluitende arbeidscontracten (de 1e was vanaf mei 2014, de 2e vanaf okt 2014, 3e vanaf 1 jan 2015 tot 1 april 2015) hebt gehad van een detacheringsbureau bij een opdrachtgever, moet ...

2027. Een fiets van de zaak kan nog steeds   20 oktober 2015
21 oktober 2015  | Het Nieuwe Fietsplan  | Fred Barkhuis  | , ,
De werkgever mag een kilometervergoeding geven van maximaal 19 cent per kilometer, belastingvrij. Een renteloze lening voor de aanschaf van een fiets mag ook. Als de kilometervergoeding vervolgens ...

2028. Loondoorbetaling kleine werkgevers bij ziekte wordt één jaar   3 oktober 2015
6 oktober 2015  | Redactie HR-kiosk e.a.  | Fred Barkhuis  | , , ,
Kleine ondernemers gaan korter loon doorbetalen bij ziekte. De werknemers gaan er niet op achteruit, in het tweede jaar betaalt het UWV het loon. Om dat te bekostigen betalen werkgevers een premie, ...

2029. Is het toegestaan dat een werkgever, waarvoor een bindend verklaarde CAO van toepassing is, in negatieve zin afwijkt van de salarisschalen?   5 oktober 2015
14 oktober 2015  | 
In principe kan de werkgever, wanneer een cao verbindend verklaard is, niet afwijken van de regels in de cao. Althans niet naar beneden. Elk beding strijdig met een cao is nietig. Stel in een cao ...

2030. Kan teveel betaald salaris worden teruggevorderd?   10 oktober 2015
13 oktober 2015  | Redactie HR-kiosk  | Fred Barkhuis  | , ,
De werkgever kan het teveel betaalde loon in principe terugvorderen. Indien het terugvorderen tot een rechtszaak leidt, is het aan de kantonrechter om te beoordelen of de terugvordering redelijk ...

2031. Beste werkgever 2015   7 oktober 2015
8 oktober 2015  | Redactie HR-kiosk  | Fred Barkhuis  | , ,
Buurtzorg Nederland en Sint Jozefoord vielen beide in de prijzen tijdens de uitreiking van de Beste Werkgevers 2015 awards.

2032. Is een ontslagvergoeding (schadeloosstelling) belastbaar loon?   2 oktober 2015
9 oktober 2015  | , ,
Vraag De werkgever is veroordeeld door de Rechtbank tot het betalen van een ontslagvergoeding. En mag de verzekeraar mij dan maar 50% uitbetalen? Antwoord De verzekeraar mag niet helft van de ...

2033. Loondoorbetaling bij ziekte. Tegen welk percentage?   8 januari 2016
13 oktober 2015  | ,
Vraag Mag ik jou wat vragen over de (wettelijke) loondoorbetaling bij ziekte? Volgens mij is het zo dat de politiek en de sociale partners de afspraak hebben gemaakt dat de loondoorbetaling bij ...

2034. Zijn buitenlandse studenten die met een Erasmus Programma aan de slag willen, gebonden aan de Nederlandse Wetgeving?   5 oktober 2015
10 oktober 2015  | 
Toelichting Zij hebben namelijk een buitenlandse stage-overeenkomst (Europees Erasmus Programma) gesloten waarbij zij 40 uur per week werken c.q. "ervaring opdoen". Dit lijkt op werken onder ...

2035. Werkgever kiest voor fitte werknemer   28 september 2015
30 september 2015  | Redactie HR-kiosk e.a.  | Fred Barkhuis  | , , , ,
Duurzame inzetbaarheid staat steeds meer in de belangstelling. Een stap verder is dat werkgevers steeds vaker voor nieuw personeel kiezen dat van meet af aan fit is. Is dat correct? Nee dus.

2036. Deregulering, ander woord voor bestaande wetsregels negeren?   6 oktober 2015
7 oktober 2015  | Redactie HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , ,
Deregulering De nieuwe wet beoogt om meer duidelijkheid te brengen in de zelfstandigheid van eenmansbedrijven of anders gezegd schijnzelfstandigheid terug te dringen. M.a.w. het ondernemerschap te ...

2037. Opvolgend werkgeverschap, een nieuwe paragraaf   27 september 2015
28 september 2015  | Redactie HR-kiosk  | Fred Barkhuis  | , ,
Bij overgang van een onderneming gaan de rechten en plichten die voortvloeien uit de arbeidsovereenkomst over op de nieuwe werkgever. Wat zijn de gevolgen? Een nieuwe paragraaf ligt een tipje van ...

2038. Toch onderzoek hoe doorbetaling bij ziekte te verminderen   18 september 2015
22 september 2015  | Redactie HR-kiosk  | Fred Barkhuis  | , ,
... Begroting 2016. Dan maar forceren, een meerderheid van de Tweede Kamer wil een onderzoek naar hoe kleine bedrijven (MKB) kunnen worden ontzien bij de verplichting om ziek personeel twee jaar lang ...

2039. Doorwerken tot pensioenleeftijd niet ondersteund door werkgever   23 september 2015
25 september 2015  | HR-kiosk e.a.  | Fred Barkhuis  | ,
Uit onderzoek blijkt dat de meeste werkgevers langer doorwerken tot de pensioenleeftijd niet belangrijk vinden. Dit uit het simpele feit dat op training en scholing voor oudere werknemers wordt ...

2040. In loondienst doorwerken na AOW-leeftijd   22 september 2015
22 september 2015  | Redactie HR-kiosk e.a.  | Fred Barkhuis  | ,
Op verzoek herhalen wij een vorig bericht. Vanaf 2016 verandert nogal wat: 1. De werkgever betaalt het loon bij ziekte zes weken door 2. De werkgever heeft minder re-integratieverplichtingen 3. Een ...

2041. De eerste rechtszaak concurrentiebeding onder WWZ   25 augustus 2015
26 augustus 2015  | Jurisprudentie  | Fred Barkhuis  | 
De eerste rechtszaak (23 juli 2015) - de werkgever had een concurrentiebeding in het tijdelijk bewust opgenomen - heeft de werkgever niet gewonnen. De eisen voor de werkgever om zijn gelijk te ...

2042. Wet op de identificatieplicht (WID)   19 augustus 2015
21 augustus 2015  | Redactie HR-kiosk  | Fred Barkhuis  | 
Geen nieuws, wel onder de aandacht brengen: de werkgever is volgens de WID verplicht het loon van werknemers, die zich bij de werkgever niet bekend willen (of kunnen) maken, te belasten met het ...

2043. Tal van regels arbeidsovereenkomst vanaf AOW-leeftijd   25 augustus 2015
27 augustus 2015  | Redactie HR-kiosk  | Fred Barkhuis  | 
Een van de regels: de werkgever mag aan de werknemer vanaf de AOW-leeftijd niet minder dan het minimumloon betalen. En er zijn nog 20 regels meer.

2044. Transitievergoeding bij vrijwillig vertrek?   18 augustus 2015
21 augustus 2015  | Redactie HR-kiosk  | Fred Barkhuis  | 
Als regel is de werkgever geen transitievergoeding verschuldigd als de werknemer op eigen initiatief ontslag neemt. Dit is anders als een werknemer de organisatie verlaat vanwege verwijtbaar ...

2045. Minder klachten over Arbodienstverlening   25 augustus 2015
26 augustus 2015  | Geschillencommissie  | Fred Barkhuis  | 
In het Jaarverslag Geschillencommissie Arbodiensten wordt gemeld dat in 2014 beduidend minder klachten zijn ingediend dan in 2013. De ingediende klachten hebben meestal betrekking op de ...

2046. Jurisprudentie afspiegelingsbeginsel   17 augustus 2015
20 augustus 2015  | Jurisprudentie  | Fred Barkhuis  | 
Een werkgever past wegens noodzakelijke wijzigingen haar organisatiestructuur aan. De functie van een werknemer komt daardoor te vervallen, de werkgever heeft een ontslagvergunning aangevraagd. De ...

2047. Deskundigenoordeel gratis bij ontslag via kantonrechter   13 augustus 2015
14 augustus 2015  | Staatscourant  | Fred Barkhuis  | 
Het deskundigenoordeel is voor een werkgever kosteloos is als dit oordeel nodig is voor de ontslagaanvraag. Een deskundigenoordeel is van belang als de werknemer onvoldoende meewerkt aan zijn ...

2048. Sectorcheck levert geld op, ook voor kleine werkgevers   1 augustus 2015
5 augustus 2015  | BDO  | Fred Barkhuis  | 
Werkgevers in Nederland worden door de Belastingdienst ingedeeld in een bedrijfssector. De hoogte van een aantal premies is (mede) afhankelijk van deze sectorindeling. Ervaring leert dat de ...

2049. Boete voor 'illegaal' werk geschrapt   30 juli 2015
5 augustus 2015  | Trouw  | Fred Barkhuis  | 
Het leek een kleine rechtszaak een paar weken geleden, over twee Roemenen die in 2013 in Roosendaal een huis schilderden zonder werkvergunning, De huiseigenaar kreeg twee jaar geleden een boete, ...

2050. Kantonrechter: vierde contract is arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd   31 juli 2015
3 augustus 2015  | P&O Actueel  | Fred Barkhuis  | 
Nadat tussen de werkgever en de werknemer drie tijdelijke contracten zijn uitgediend, regelt de werkgever dat de werknemer in dienst treedt bij een payroll-/uitzendwerkgever. De kantonrechter heeft ...


Bekijk items: 2 026 tot 2 050 (2 292 totaal)