Kleine Werkgever


2126. VEEL SPEELRUIMTE VOOR WERKGEVERS BIJ INZET VAN FLEXIBELE ARBEID   4 november 2014
4 november 2014  | Persbericht De Burcht  | 
... met algemeen beleid dat op alle vormen en omstandigheden van flexibel werk van toepassing is. Een kleinere flexibele schil is niet per se beter of slechter dan een grotere. Het ene soort flexibel ...

2127. Noodzakelijkheidscriterium en cafetariasysteem   22 oktober 2014
23 oktober 2014  | Redactie HR-kiosk  | Andries Bongers  | 
Een bepaling dat de samenloop van een verstrekking op basis van het noodzakelijkheidscriterium uitsluit, is juridisch en praktisch niet haalbaar. Het staat de werkgever en werknemer vrij om overeen ...

2128. Subsidie van Europa voor gelukkiger personeel?   17 oktober 2014
21 oktober 2014  | De Zaak  | Fred Barkhuis  | 
Veel ondernemers uit het MKB hebben onvoldoende tijd of geld om te investeren in gezond personeel. Kleine bedrijven die hun mensen fit, energiek en gemotiveerd willen houden, kunnen een beroep ...

2129. Bedrijven stellen ontslagen tot na 1 juli 2015 uit om geld te besparen   15 oktober 2014
21 oktober 2014  | Redactie HR-kiosk  | Andries Bongers  | 
Maar is dit wel een juiste gedachte? Nee, als de ontslagreden niet discutabel is - zoals om economische redenen - volstaat een gewone opzegtermijn en een ontslagvergunning UWV, tot 1 juli 2015 ...

2130. Alleen werknemer kan vakantiesaldo verrekenen   8 oktober 2014
13 oktober 2014  | Jurisprudentie  | Fred Barkhuis  | 
Als een werknemer zonder toestemming van de werkgever afwezig is, mag de laatste, de uren die de werknemer niet heeft gewerkt, niet verrekenen met zijn vakantiedagen.

2131. Onderzoek Intermediair en Effectory: Beste werkgever 2014   8 oktober 2014
9 oktober 2014  | Volkskrant  | Fred Barkhuis  | 
Winnaars 2014: KLM Royal Dutch Airlines, Stichting Buurtzorg en ZLM Verzekeringen. De redactie HR-kiosk telde 14 prijzen, wie kent er nog meer?

2132. Mag een werkgever eenzijdig een werkrooster wijzigen?   23 september 2014
24 september 2014  | Jurisprudentie  | Fred Barkhuis  | 
Uit jurisprudentie is gebleken dat een werkgever eenzijdig een roosterwijziging mag invoeren. Voorwaarde is dat het voorstel van de werkgever redelijk is, bijvoorbeeld a.g.v. gewijzigde ...

2133. Parkeerpas is ook onder de WKR onbelast   25 september 2014
29 september 2014  | Redactie HR-kiosk  | Andries Bongers  | 
De werkgever die zijn werknemers de mogelijkheid biedt om gebruik te maken van een parkeerpas om op de werklocatie te parkeren, verstrekt een onbelaste vergoeding. Dat vervolgens de werkgever ...

2134. Betaald parkeren bij de werkgever in 2015 2x zo duur   23 september 2014
24 september 2014  | Redactie HR-kiosk / BDO  | Fred Barkhuis  | 
Parkeren met de privé auto zal, als de werkgever niet over een eigen afgesloten parkeergelegenheid beschikt en hij de kosten voor zijn rekening neemt, in 2015 bijna dubbel zo duur worden. Reden ...

2135. Afzien van verlof voor een goed doel   25 september 2014
29 september 2014  | Redactie HR-kiosk  | Andries Bongers  | 
Bij acties voor goede doelen zijn werknemers bereid om een deel van hun verlof te verkopen aan de werkgever en het N.B. bruto bedrag beschikbaar te stellen, bijvoorbeeld aan 3 FM Serious Request. ...

2136. Definitie werkzame beroepsbevolking wijzigt   23 september 2014
24 september 2014  | CBS  | Fred Barkhuis  | 
Personen met een kleine baan horen volgens de nationale definitie niet tot de werkzame beroepsbevolking, maar volgens de internationale definitie wel. Het CBS stapt per 2015 permanent over op de ...

2137. Pilots Ziektewet vangnetters aangevangen   24 september 2014
26 september 2014  | HR Praktijk  | Fred Barkhuis  | 
Werkgevers in een aantal sectoren kunnen deelnemen aan de pilots Ziektewet. Doel van de pilots is dat de arbo- en re-integratierol voor vangnetters, die nu door UWV wordt uitgevoerd, bij de ...

2138. Werknemer vindt opleidingsmogelijkheden onduidelijk   23 september 2014
25 september 2014  | Managers Online  | Fred Barkhuis  | 
Werknemers vinden de opleidingsmogelijkheden die de werkgever biedt vaak onduidelijk. Vooral in de ICT en dienstverlenende sector zijn werknemers hier ontevreden over.

2139. Afspraken in CAO over tarieven van ZZP-ers   16 september 2014
18 september 2014  | Volkskrant / ANP  | Fred Barkhuis  | 
... Als het aan Europa ligt, kunnen vakbonden in CAO's afspraken maken over minimumtarieven voor kleine ...

2140. Premiewijzer Gedifferentieerde premie Werkhervattingskas (Whk)   9 september 2014
10 september 2014  | UWV  | Fred Barkhuis  | 
Met deze premiewijzer kan eenvoudig een schatting worden verkregen van de hoogte van de Whk in 2015. De premiewijzer is te gebruiken als hulpmiddel om te bepalen of het voor de werkgever gunstig is ...

2141. Vacatures specifiek voor jongeren van 18 tot 27 jaar tijdelijk toegestaan   9 september 2014
10 september 2014  | College voor de Rechten van de Mens  | Fred Barkhuis  | 
Voor jongeren van 18 tot 27 jaar is het onderscheid op leeftijd toegestaan, zolang de werkgever in de vacature refereert naar de 'Aanpak Jeugdwerkloosheid', aldus een oordeel van het College van de ...

2142. Transitievergoeding ook na 2 jaar loondoorbetaling bij ziekte   29 augustus 2014
2 september 2014  | OverSalarisadministratie  | Fred Barkhuis  | 
De werkgever mag de kosten van re-integratie en loondoorbetaling niet op de transitievergoeding (onderdeel Wet werk en zekerheid) in mindering brengen. Hiervoor bestaat naar de mening van de ...

2143. Zieke flexwerker kan werkgever duur komen te staan   26 augustus 2014
28 augustus 2014  | OVAL  | Fred Barkhuis  | 
Werkgevers die zich niet tijdig voorbereiden op de nieuwe Ziektewet (BeZaVa), krijgen binnenkort de rekening gepresenteerd. Zieke (ex-)werknemers in 2014 zijn bepalend voor de premie van werkgevers ...

2144. Arbeidsvoorwaarden aanpassen agv invoeren WKR   25 augustus 2014
26 augustus 2014  | HR-kiosk  | Fred Barkhuis  | 
Een werkgever wil vermijden dat hij 80% eindheffing gaat betalen als hij vanaf 2015 de vrije ruimte van 1,2% van de totale fiscale loonsom op jaarbasis overschrijdt. Wat moet hij doen en wat laten?

2145. Deskundigenoordeel soms niet nodig bij ontslag   21 augustus 2014
25 augustus 2014  | Arbo Rendement  | Fred Barkhuis  | 
Als de werkgever een arbeidsovereenkomst wil ontbinden omdat een zieke werknemer niet wil meewerken aan re-integratie, heeft hij daarvoor nu altijd een deskundigenoordeel van UWV nodig. Maar daar ...

2146. Fiets blijft voordelig onder de WKR   20 augustus 2014
22 augustus 2014  | WKR  | Fred Barkhuis  | 
De werkkostenregeling biedt ruime mogelijkheden om producten via een brutolooncomponent, zoals bijvoorbeeld het brutoloon, of een eindejaarsuitkering, te verrekenen. Dit houdt in dat de werkgever ...

2147. Geen automatisch ontslag bij bereiken van de pensioenleeftijd   25 augustus 2014
25 augustus 2014  | Redactie HR-kiosk  | Andries Bongers  | 
Op dit moment zitten we in een tussenfase, waarbij nog steeds de huidige wetgeving geldt. Eerst per 1 juli 2015 komt hier een wezenlijke verandering in. Jurisprudentie geeft aan dat een ...

2148. Niet verstandig verbetertraject te stoppen   12 augustus 2014
15 augustus 2014  | HR Rendement  | Fred Barkhuis  | 
Als een werkgever het traject voortijdig beëindigt en daarbij een ontbindingsverzoek doet, bestaat er een reële kans dat de rechter het verzoek afwijst.

2149. Van Gaal’s WK-geheim nu voor iedere manager beschikbaar. Succes is ook voor u een keuze.   22 augustus 2014
22 augustus 2014  | Peter Rooze  | , , ,
Met het succes van Van Gaal weet menig manager en HRM’er zich geïnspireerd door het ‘totale mens-principe’. Het succesvolle adviesbureau Turner uit Leusden wist de aanpak van Van Gaal te ...

2150. Opnieuw vragen Tweede Kamer afkoop kleine pensioenen   28 juli 2014
31 juli 2014  | VVP  | Fred Barkhuis  | 
Op dit moment kan de afkoopsom van een klein pensioen gevolgen hebben voor de AOW-partnertoeslag of de ANW-uitkering, de Tweede Kamer heeft hierover haar onvrede geuit.


Bekijk items: 2 126 tot 2 150 (2 292 totaal)