Doorwerken tot pensioenleeftijd niet ondersteund door werkgever

vr 25 sep 2015 | Bron: HR-kiosk e.a. | Auteur: Fred Barkhuis | Trefwoorden: Ouderen, Opleiding

Uit onderzoek blijkt dat de meeste werkgevers langer doorwerken tot de pensioenleeftijd niet belangrijk vinden. Dit uit het simpele feit dat op training en scholing voor oudere werknemers wordt bezuinigd.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Omscholing Opleiding Oudere werknemers MBA-opleidingen Opleidingen HRM Diabetes Werkloosheid Werkbuddies

Gerelateerd nieuws en/of opinies: Mensentekort? Wat een onzin; we hebben er meer dan genoeg! Marc Bolderman: wij werken graag met ouderen Het krachtige wapen van juristen: Effectieve communicatie Het toevoegen van senioren aan jouw werkkracht: Een verstandige zet voor HR manager Blijf zorgen voor beweging in je professionele carrière Als HR-medewerker ontkom je niet aan zaken rond het arbeidsrecht De Beste Manier om een Effectief CV te Schrijven De juiste opleiding helpt je op weg bij het vinden van de juiste baan. Hoe? Daar lees je hier meer over! STAP-budget strenger en eenvoudiger, maar mist toch het doel Fikse kritiek Kamer op subsidiepot opleidingen (STAP): ’Budget voor cursus hypnose’ Veroudering en levensduur Twee derde van werkend Nederland volgt liever korte training dan lange opleiding Ouderen van grote waarde voor samenleving Twijfel bij kwart ouderen over vaccinatie tegen coronavirus Masteropleiding Robotics Stichting Sollicitatiedokter Steeds meer ouderen gebruiken sociale media Nieuw, opleidingsinstituut MalieAcademy Huidige sociale zekerheid belemmerend voor Leven Lang Ontwikkelen Ouderen tussen 50-64 jaar dupe van automatisering