| 76. |
Beheer alle Human Resource gegevens van jouw bedrijf
16 mei 2023 16 mei 2023 | Bedrijf Als je een bedrijf hebt, dan komen daar heel veel taken bij kijken waar je veel moet regelen voor je werknemers. Het regelen van alle dingen rondom de gegevens van de werknemers kan een hele ... |
| 77. |
Hoe kun je persoonlijke ervaringen met een managementsysteem koppelen?
15 mei 2023 15 mei 2023 | Persoonlijke Om persoonlijke beleving te koppelen aan een beheersysteem kun je gebruik maken van een planningstool. Wanneer je de planningstool gebruikt om deze twee te koppelen, kun je veel voordelen behalen. ... |
| 78. |
3 miljoen werkenden ervaren intimidatie op werkvloer
9 mei 2023 25 november 2022 | RTL Nieuws | Angeline Brok | Werkenden, Intimidatie, Werkvloer Bijna drie miljoen werkenden hebben soms te maken met kleinerend of vernederend gedrag door managers. 40 procent wordt soms geconfronteerd met verbale agressie op het werk, 22 procent heeft te ... |
| 79. |
Pensioen? Ben ik daar verantwoordelijk voor?
1 mei 2023 28 juli 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Informatieplicht, Pensioen, Woekerpolis, Pensioenverzekering, Pensioenwet, Negatief Pensioen is moeilijk, dat weet zo langzamerhand toch iedereen. Je moet daarom als HR Manager de keuze voor een pensioenverzekering uitbesteden aan een echte deskundige. En je vertrouwt natuurlijk ... |
| 80. |
De Algemene Nabestaanden Wet (ANW) bestaat niet meer, met vaak armoede als gevolg!
1 mei 2023 2 juni 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | ANW, Algemene nabestaandenwet, Pensioen, AOW, Nabestaandenpensioen, Klijnsma Nadat eerst de Algemene Nabestaanden Wet werd versoberd, werd deze in 2015 vrijwel volledig afgeschaft. Alleen “weduwen”* met kinderen beneden de leeftijd van 18 jaar komen nog in aanmerking. ... |
| 81. |
Anw-hiaat: een verborgen en onbekende inkomensval-kuil
1 mei 2023 2 juni 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Nabestaandenpensioen, ANW, Schouten, Klijnsma In de uitzending van Pauw en Witteman liet kortgeleden ook mevrouw Klijnsma, Staatsecretaris van Sociale Zaken blijken er niets van te snappen. “En als ze er niet uitkomen” zei Klijnsma “dan ... |
| 82. |
Plan uw pensioen vóóraf!
3 mei 2023 21 januari 2022 | Pensioenlogica.nl | Dirk Jan Plate | Partnerpensioen, Arbeidsongeschiktheid Bij een (financiële) planning wordt er rekening gehouden met onverwachte gebeurtenissen. Sommige gebeurtenissen zijn zeker, alleen het tijdstip is vaak niet te plannen. Gelukkig kunnen we ons op ... |
| 83. |
14. Weg met de baas!
28 december 2009 19 november 2021 | HR-kiosk | Andries Bongers | Baas (21 artikelen die 10 jaar en eerder geplaatst zijn, worden nog een keer gepubliceerd, omdat ze voor een groot deel nog steeds actueel zijn) Wanneer de manager niet de verantwoordelijkheid wil ... |
| 84. |
Slaapuren na nachtwerk
15 november 2021 16 november 2021 | Nachtdienst, Consignatie, Aanwezigheidsdiensten, Stand-by-dienst, Arbeidsomstandighedenwet Vraag Binnen onze organisatie komt het wel eens voor dat er in de nacht wordt gewerkt. En ook binnen de service organisatie bij consignatie komen nachtelijke uren voor. De overwerkvergoedingen ... |
| 85. |
Hoe kun je de productiviteit van je personeel verbeteren?
21 september 2021 21 september 2021 | Arbeidsproductiviteit foto: pexels foto Elke HR manager wil dat zijn of haar medewerkers zo productief mogelijk zijn. De productiviteit van je personeel wordt bepaald door hoe gelukkig en betrokken ze zijn. Om de ... |
| 86. |
Nederlanders gaan onzorgvuldig om met hun wachtwoorden
8 juli 2021 8 juli 2021 | BC | Fred Barkhuis | Wachtwoord, 2021 Nederlanders gaan onzorgvuldig om met hun wachtwoorden. Dit blijkt uit onderzoek van Orange Cyberdefense onder bijna 1100 Nederlanders. Zo geeft bijna de helft (48 procent) procent toe dat ze ... |
| 87. |
Demotie maakt duurzaam inzetbaar.
19 mei 2021 19 mei 2021 | Pensioenlogica.nl | Dirk Jan Plate | Demotie, Burgerlijk Wetboek, Commissie Gelijke Behandeling, Discriminatie, Disfunctioneren, Hoge Raad, Levensfase, RVU, Verlofsparen Begrip demotie Demotie is het tegenovergestelde van promotie. Demotie betekent verlaging in rang of plaatsing uit een hogere functie naar een lagere functie. Bij een echte demotie gaat het salaris ... |
| 88. |
De gevolgen van HR-selfservice voor de HR-organisatie
16 oktober 2020 29 oktober 2020 | Anja Bakker | e-HRM, Selfservice, HR-businesspartner, HR-selfservice Door HR-selfservice verandert het vak van personeels- en salarisadministrateur. Invoer is steeds minder nodig maar kennis blijft cruciaal. De functie verandert van administrateur naar ... |
| 89. |
10 ontwerpprincipes voor effectieve HR-processen
16 oktober 2020 15 oktober 2020 | Bas Driel | e-HRM, HRM, Sociale innovatie, HR-processen Binnen innoverende organisaties speelt de HR-strategie, voortvloeiende uit de organisatiedoelstellingen, een essentiële rol. De uitwerking van deze HR-strategie wordt ondersteund en gefaciliteerd ... |
| 90. |
Meer vrouwen in hoge functies dankzij gebruik AI
6 maart 2020 9 maart 2020 | De Volkskrant | Fred Barkhuis | Artificial Intelligence, Vrouwen, Topfuncties, Manager Bij sollicitaties wordt gekeken wat hij of zij kan. Om dat te meten, maakt Unilever gebruik van Artificial Intelligence (AI). Het heeft geleid tot een bijzonder succes: 50 procent van de managers ... |
| 91. |
Ben eerst in dienst geweest als uitzendkracht, vervolgens 2 jaarcontracten
3 mei 2019 3 mei 2019 | Ketenregeling, Uitzendbureau, Onbepaalde tijd Vraag Ik ben een half jaar in dienst geweest als uitzendkracht, vervolgens heb ik 2 jaarcontracten gekregen, deze wordt nu niet verlengd. Maar heb ik nu niet al een vast contract? Antwoord Ja, de ... |
| 92. |
Meer transparantie over uurtarieven ZZP'er
30 september 2018 2 oktober 2018 | Brisk | Fred Barkhuis | ZZP, Ouderen, Jongeren, Uurtarief Drie maanden geleden lanceerden Intelligence Group samen met Planet Interim de Benchmark-tarieven-tool. Tot dat moment was er nauwelijks transparantie over gevraagde en betaalde uurtarieven van ... |
| 93. |
Meer dan de helft van de managers werkt regelmatig over
29 juli 2018 31 juli 2018 | CBS | Fred Barkhuis | Overwerk, Mannen, Vrouwen, Manager In 2017 gaf 29 procent van alle werknemers aan regelmatig over te werken. Van de managers werkt 56 procent regelmatig over, waarmee deze beroepsgroep het vaakst overuren maakt. |
| 94. |
Uurtarieven van interim-managers zijn fors gestegen
9 juni 2018 12 juni 2018 | Business Insider Nederland | Fred Barkhuis | Uurtarief, Interim manager Enkele feiten over de hogere uurprijzen van interim-managers: Gemiddeld steeg het uurtarief van de managers met 8 procent, dat is fors hoger dan de 2,2 procent stijging van contractlonen in 2018 ... |
| 95. |
Manager doet te weinig om werknemers gezond te houden
25 februari 2018 27 februari 2018 | Allesoverhr | Fred Barkhuis | Maaltijd, Ongezond, Werknemers, Manager, Stress De manager doet volgens 43 procent van de Nederlandse werknemers onvoldoende om hen van gezond eten te voorzien. Ook blijkt dat stress op het werk ervoor zorgt dat men ongezonde voedselkeuzes maakt. |
| 96. |
Bladeren door vacatures
6 januari 2018 9 januari 2018 | Intermediair | Fred Barkhuis | Vacature, Fulltime, Parttime, Dienstverband, Opleidingsniveau ... te vinden, gerangschikt per provincie, functiegroep, branche, opleidingsniveau, dienstverband (interim of stage) en per uren (fulltime of ... |
| 97. |
Ik ben op mijn verzoek in functie verlaagd, moet mijn salaris ook verlaagd worden?
30 januari 2018 8 januari 2018 | Demotie Vraag Ik heb circa 2 jaar een functie als planner 1, functieschaal 45. Vervolgens ben ik overeengekomen met mijn manager dat ik een stapje terug wilde doen naar de functie van planner 2. Ik merkte ... |
| 98. |
Manager grootste struikblok bij zelfsturende teams
24 november 2017 27 november 2017 | MT e.a. | Fred Barkhuis | Manager, struikelblok, Zelfsturende teams De manager blijkt zelf de grootste horde bij het invoeren van zelfsturende teams. Hoe minder macht een leider heeft, hoe minder hij of zij genegen is te delen. |
| 99. |
Bijna alle Nederlanders ervaren stress op het werk
12 november 2017 14 november 2017 | Occure | Fred Barkhuis | Stress, Werkdruk, Ontslag Onderzoek toont aan dat de meerderheid van de jonge managers tot 40 jaar niet weet hoe zij signalen van stress bij hun medewerkers kunnen herkennen. Bovendien bestaat er veel onduidelijkheid binnen ... |
| 100. |
Algoritme wijst ideale kandidaat aan
25 september 2017 26 september 2017 | HR Praktijk & De Volkskrant | Fred Barkhuis | Algoritme, Sollicitant, Sollicitatie, Kandidaat De perfecte kandidaat uit een rij sollicitanten wordt steeds meer door wiskundige formules gehaald. Software verzamelt gegevens over een sollicitant door taalgebruik te analyseren, games te laten ... |