| 776. |
Doneren van verlof voor 3FM SERIOUS REQUEST 2022 (vergeten kind)
9 mei 2023 21 december 2021 | Andries Bongers | 2022, Kind, Serious Request, Vergeten, Verlof ... zijn altijd werknemers die graag collectief als bedrijf mee willen doen met het doneren voor een goed doel. Het is alleen jammer, dat wanneer je dat op een voor ons idee onjuiste manier doet, de ... |
| 777. |
18. Klussen, Klungels en Klagen
28 december 2009 19 november 2021 | HR-kiosk | Andries Bongers | Klagen ... 7:611 van het burgerlijk wetboek staat dat de werkgever en de werknemer verplicht zijn zich goed te gedragen. Goed werkgeverschap staat in allerlei wetten beschreven. Maar wat kun je ... |
| 778. |
Aankomend Masterclass 14 december: Modern belonen voor onderscheidend werkgeverschap
29 november 2021 30 november 2021 | HR Academy | Andries Bongers | Modern beloningsbeleid, Onderscheidend werkgeverschap, Belonen, Arbeidsmarkt Veel organisaties willen graag op een moderne(re) manier gaan belonen en waarderen, maar vragen zich af hoe! Wat kunnen zij doen om zich te onderscheiden in de markt? Hoe kan het beloningsbeleid ... |
| 779. |
HR & Communicatie lanceert whitepaper 'Duurzaam Werkgeverschap'
22 november 2021 23 november 2021 | HR & Communicatie | Esther Flipse | Werkgeluk, Duurzame inzetbaarheid, Vitaliteit, Arbeidsvoorwaarden, Sociale innovatie, Diversiteit, Arbeidsmarkt Gedurende een proces van een jaar heeft de community van HR & Communicatie zich gebogen over het onderwerp ‘Duurzaam werkgeverschap’. Samen met de experts van het netwerk is er kennis ... |
| 780. |
Veel daklozen krijgen niet de zorg waar zij recht op hebben
2 december 2021 3 december 2021 | EenVandaag & HR-kiosk | Andries Bongers | Dr. Slockers, UZI-pas, Onverzekerden, Zorginstanties, Dakloos, Meldpunt ... zorginstellingen geweigerd worden, omdat zij niet verzekerd zijn. De kosten worden immers niet vergoed (is de gedachte). dat is per definitie dus niet waar. Voor deze mensen is er een vangnet ... |
| 781. |
Waarom modernisering van arbeidsvoorwaarden hoog op de agenda van iedere organisatie moet staan
19 november 2021 19 november 2021 | Merknemers.nu & HR-Praktijk | Esther Flipse | Modern beloningsbeleid, Krapte, Arbeidsmarkt, Wendbaar, Onderscheidend werkgeverschap Veruit de meeste organisaties worden op dit moment geconfronteerd met krapte op de arbeidsmarkt. Het werkloosheidscijfer daalt, terwijl de vacaturegraad maar blijft toenemen. Hoe word en blijf je ... |
| 782. |
6. Ga ik naar of aan het werk?
28 december 2009 19 november 2021 | HR-kiosk | Andries Bongers | Werk ... omdat ze voor een groot deel nog steeds actueel zijn) Uiterst traag wordt erkend, dat Telewerken goed kan zijn voor de filebestrijding, maar het dringt ook het ziekteverzuim terug . . . . . ... |
| 783. |
Masterclass Modern belonen voor onderscheidend werkgeverschap
10 november 2021 15 november 2021 | HR Academy | Andries Bongers | Modern beloningsbeleid, Onderscheidend werkgeverschap, Employer branding Talent binnenhalen én houden, hoe doe je dat? Op 14 december a.s. geeft Esther Flipse, Merknemers.nu, een HR-Academy masterclass op welke wijze organisaties een modern beloningsbeleid kunnen ... |
| 784. |
Zo integreer je nieuw personeel binnen een paar dagen
23 november 2021 23 november 2021 | Integratie ... in de bedrijfscultuur? Edgeplore.nl heeft hier een tof traject voor uitgewerkt. Karakter test Om goed samen te kunnen werken met de nieuwe collega’s én ze op de juiste manier in de ... |
| 785. |
De kracht van een goede HR-afdeling
22 november 2021 22 november 2021 | Gommer&Partners | Michiel van Slagmaat | Wet Toekomst Pensioenen, Pensioenopbouw, Pensioenstelsel, Pensioenpremie, Pensioenkapitaal, Invaren ... ‘faciliterend’. Het accent op de ondergeschikte rol lijkt daarmee gezet. Maar zou men er niet goed aan doen met een open blik naar de HR-afdeling te kijken, met de gedachte dat het om de ... |
| 786. |
Waarom modernisering van arbeidsvoorwaarden hoog op de agenda van iedere organisatie moet staan
18 november 2021 18 november 2021 | Merknemers.nu & HR-Praktijk | Esther Flipse | Modern beloningsbeleid, Arbeidsvoorwaarden, Krapte, Arbeidsmarkt, Wendbaar, Onderscheidend werkgeverschap Veruit de meeste organisaties worden op dit moment geconfronteerd met krapte op de arbeidsmarkt. Het werkloosheidscijfer daalt, terwijl de vacaturegraad maar blijft toenemen. Hoe word en blijf je ... |
| 787. |
Duurzaam Werkgeverschap Seminar: 18 november 2021
5 november 2021 8 november 2021 | Merknemers.nu | Andries Bongers | Duurzaam, Vitaliteit, Beloningsbeleid, Beloningsstrategie ... Een gezond, plezierig en stimulerend werkklimaat is bepalend voor duurzaam succes. De goede mensen op de goede plek krijgen wordt door de digitalisering, vergrijzing en migratie ... |
| 788. |
Slaapuren na nachtwerk
15 november 2021 16 november 2021 | Nachtdienst, Consignatie, Aanwezigheidsdiensten, Stand-by-dienst, Arbeidsomstandighedenwet ... En ook binnen de service organisatie bij consignatie komen nachtelijke uren voor. De overwerkvergoedingen zijn goed geregeld, maar we hebben geen afspraken op papier over hoe we moeten omgaan ... |
| 789. |
Goed nieuws bij pensioenfondsen: dekkingsgraad zit in de lift
2 november 2021 3 november 2021 | Andries Bongers | Pensioenfondsen, Dekkingsgraad, Pensioenstelsel, Indexeren Oktober was wederom een goede maand voor pensioenfondsen. De actuele dekkingsgraad steeg van 110% naar 112%, vooral dankzij goede beleggingsresultaten. Dat meldt risico-analist Aon in haar ... |
| 790. |
Bijstand over 10 jaren wordt teruggevorderd vanwege vrijwilligersvergoeding
5 november 2021 5 november 2021 | Vrijwilligersvergoeding, Bijstand, Onkosten, Terugvorderen, Centrale Raad van Beroep, Gemeente, Reiskosten ... gewerkt als vrijwilliger, met een uitkering bijstand, en ik ontving uitsluitend een autokostenvergoeding. Ik informeerde mijn gemeente niet omdat ik van mening dat een vergoeding van autokosten ... |
| 791. |
Onkostenvergoeding als vrijwilliger en een bijstandsuitkering
4 november 2021 4 november 2021 | Vrijwilligersvergoeding, Vrijwilliger, Autokosten, Onkostenvergoeding, Bijstand, WW-uitkering, Centrale Raad van Beroep ... gewerkt als vrijwilliger, met een uitkering bijstand, en ik ontving uitsluitend een autokostenvergoeding. Ik informeerde mijn gemeente niet omdat ik van mening dat een vergoeding van autokosten ... |
| 792. |
Pensioen en echtscheiding – HR opgelet!
19 oktober 2021 19 oktober 2021 | Gommer&Partners | Michiel van Slagmaat | Pensioen, Echtscheiding, Wet verevening pensioenrechten bij scheiding, Verevening, Geregistreerd Partnerschap, Wet Pensioenverdeling bij echtscheiding ... is een arbeidsvoorwaarde, en vanuit de daarin besloten zorgplichten kan men betogen dat het van goed werkgeverschap blijkt wanneer de werkgever handvatten/ondersteuning aanreikt om de ... |
| 793. |
Met terugwerkende kracht een loonsverhoging, heb ik na ontslag daar nog recht op?
22 oktober 2018 18 oktober 2021 | Terugwerkende kracht, CAO-verhoging, Uitdienst, Ontslag ... is de VO geheel van kracht. Reactie Bedankt voor je snelle antwoord. De berekening wordt wel goed toegepast. Ook het vakantiegeld, de winstuitkering en spaarbijdrage (ooit tbv afschaft ... |
| 794. |
Wat is er geregeld m.b.t. reis- en rusttijden naar meerdere locaties
9 oktober 2021 9 oktober 2021 | Rusttijd, Werktijd, Werkgeversaansprakelijkheid, Goed werkgeverschap, Ongevallenverzekering, Arbeidstijdenwet ... vraag van mij en meerdere collegae treinmachinisten gaat over het naleven van de rusttijden en vergoedingen m.b.t. de volgende situatie. In onze organisatie worden machinisten ingezet op diverse ... |
| 795. |
Thuiswerken is niet nieuw, ook niet als je het hybride werken noemt
10 september 2021 13 september 2021 | HR-kiosk Merknemers.nu | Andries Bongers | Hybride, Thuiswerken, Telewerken, Arbowet ... Een belangrijk fiscaal aspect was dat de werkgever, eenmaal in de 5 jaar maar zo een onbelaste vergoeding kon verstrekken van € 1.850,00 zonder dat de medewerker ook maar iets hoefde aan te ... |
| 796. |
Aantrekkelijke werkcultuur en een modern belonings- en arbeidsvoorwaarden beleid, hoe?
27 augustus 2021 30 augustus 2021 | HR Academy | Andries Bongers | Modern beloningsbeleid, Werkcultuur, Autonomie, Binden en boeien, Arbeidsvoorwaardenbeleid Het binden en boeien van medewerkers vraagt – naast een aantrekkelijke werkcultuur – om een modern belonings- en arbeidsvoorwaardenbeleid. Een beleid dat invulling geeft aan de autonomie en ... |
| 797. |
Thuiswerkbeleid: duidelijkheid voor je medewerkers
20 augustus 2021 23 augustus 2021 | Randstad | Fred Barkhuis | Thuiswerken, Regels, 2021, Duurzaamheid ... met werken op locatie/kantoor. Hybride werken dus. Maar werknemers vinden ook dat thuiswerken goed geregeld moet worden. Bij voorkeur in de wet, en in elk geval in regels en afspraken in het ... |
| 798. |
Wat betekent duurzaamheid voor het Van Gogh Museum?
11 augustus 2021 11 augustus 2021 | FFacts | Fred Barkhuis | Duurzaamheid, 2021 ... vlakken te doen. We hebben het niet alleen over energiebesparing maar ook over schone energie, goed werkgeverschap, inclusiviteit, CO2-reductie en samenwerking met externe ... |
| 799. |
Nu tijd voor hoger loon en meer vaste contracten
19 augustus 2021 19 augustus 2021 | Accountancy Nieuws | Fred Barkhuis | Vakbond, FNV, Hogere inkomens, 2021 ... sneller is gegroeid dan verwacht. CNV vindt dat de coronasteunpakketten van de overheid "zeer goed werk" hebben verricht. (Bron: Accountant, 17 aug. ... |
| 800. |
Vitaliteit is meer dan gezondheid en levensenergie
19 augustus 2021 19 augustus 2021 | HR-kiosk, Trends in HR | Andries Bongers | Vitaliteit, Levensenergie, Inzetbaarheid, Vitaliteitsbeleid, Vitaliteitsscan, Ziekteverzuim ... met collega’s over wat ze bezighoudt. 7. Stress tegengaan Houd daarnaast tekenen van stress goed in de gaten. 8. Rustige werkplek Een ergonomisch verantwoorde en rustige werkplek is ... |