| 101. |
Onze oplossingen
21 juni 2023 ... waarin meerdere experts en professionals op het gebied van HR met elkaar samenwerken om een zo goed mogelijke HR-oplossing voor uw organisatie te realiseren. De inrichting, organisatie en ... |
| 102. |
Internationaal Monetair Fonds
6 december 2018 6 december 2018 | IMF ... van (hypothetische) schokken. Hieruit wordt geconcludeerd dat de Nederlandse bankensector goed is gekapitaliseerd: alle banken blijven ver boven het minimumniveau van 7% kernkapitaal. ... |
| 103. |
Vaststellingsovereenkomst (Belastingdienst)
17 februari 2017 19 april 2021 | Vaststellingsovereenkomst, Belastingdienst ... kunnen niet zomaar buiten u en uw gemachtigden om worden gesloten. Wij moeten ons altijd goed op de hoogte stellen of de gemachtigde namens u mag handelen. Specialisatie Fiscale ... |
| 104. |
Definitie en samenhang duurzame inzetbaarheid
12 november 2016 7 juli 2018 | Duurzame inzetbaarheid, Levensloop, Definitie ... organisatie of wetenschapper heeft dit op eigen wijze omschreven. De redactie HR-kiosk meent er goed aan te doen de honderden definities u te onthouden. We laten het bij een gering aantal ... |
| 105. |
Opleidingen HRM
12 januari 2016 6 juni 2017 | Personeel & Organisatie, P&O, Opleiding ... uitdagend werk, maar kan soms ook moeilijk zijn. Als mensen met problemen bij je komen, moet je ze goed helpen. Je gaat veel met de praktijk aan de slag: drie dagdelen per week volg je ... |
| 106. |
Nationaal Pensioenregister
11 maart 2010 18 oktober 2019 | Pensioen, Nationaal Pensioenregister, Pensioenchecklists, Pensioen 1-2-3 ... van iedereen opgenomen. Uiteraard is de privacy gegarandeerd en zijn deze persoonlijke gegevens goed afgeschermd, vandaar dat toegang tot de eigen gegevens alleen verkregen kan worden door in ... |
| 107. |
Boetebeding
20 maart 2009 8 oktober 2020 | Boetebeding, Boete ... overtreding vastgesteld; de bestemming van de boete is schriftelijk bepaald. De boete mag niet ten goede komen aan de werkgever zelf, dan wel aan degene die in naam van de werkgever optreedt. De ... |
| 108. |
Arbeidsmarkttoeslag
5 mei 2023 5 mei 2023 | Arbeidsmarkttoeslag, Arbeidsvoorwaarde, Beloningscomponenten ... van de regeling onaanvaardbaar is. Het gaat erom of de werkgevers - binnen de grenzen van het goed werkgeverschap ex artikel 7:611 BW - gebruikmaken van de discretionaire bevoegdheid de ... |
| 109. |
HR catalogus - 10
10 juli 2023 ... manier kan optimale capaciteitsinzet worden bereikt en kunnen werkprestaties in balans zijn met goed werknemerschap en goed werkgeverschap. Kritische capaciteit Elke organisatie heeft ... |
| 110. |
Teambeloning
20 maart 2009 23 april 2017 | Teambeloning, Werkkostenregeling, Vrije ruimte, Groepsbonus, Beloningscomponenten ... ziekte of vakantie. Een verwijzing naar een elftal in het betaalde voetbal is op zijn plaats: hoe goed een speler ook is, alleen kan hij de wedstrijd nooit winnen. Hoewel de beste speler ... |
| 111. |
HR-Kiosk ChatGPT een praktijkvoorbeeld
21 juli 2023 ... in het ontwikkelen van menskracht om succesvol te kunnen blijven functioneren. Het belang van goede menskracht is evident, aangezien dit bijdraagt aan betere zorgresultaten, minder fouten en ... |
| 112. |
Stapelbaan
30 november 2011 5 april 2018 | Deeltijd, Stapelbaan, Combinatiebaan ... groep leidt een combinatiebaan juist vaak tot stress. Dat geldt overigens ook voor wie ondanks een goed inkomen banen combineert om een onder-waterhypotheek betaald te krijgen. (Bron en meer: SER, ... |
| 113. |
Strategisch sturingsinstrument
14 maart 2011 14 december 2014 | Strategisch ... aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Ondanks de economische crisis zorgen veel werkgevers goed voor hun werknemers. Zo biedt meer dan 60% van de werkgevers hun werknemers een keuzepakket ... |
| 114. |
Onderzoek kandidaten
8 maart 2018 Onderzoek ... intelligentietests moet de kandidaat vaak zo veel mogelijk vragen in een bepaalde periode trachten goed te beantwoorden; hij moet dus snel en nauwkeurig werken. Tests over persoonlijkheid en ... |
| 115. |
Werkloosheid (vrijwilligerswerk)
6 januari 2015 7 september 2019 | Werkloosheid, Vrijwilligerswerk, UWV, Arbeidsinactiviteit ... vrijwilligerswerk, het valt allemaal onder de definitie werk. Ook als er alleen een onkostenvergoeding tegenover staat. Melden heeft niet automatisch gevolgen voor de uitkering, maar het kan ... |
| 116. |
Maatregelen langer doorwerken
4 januari 2014 12 juni 2019 | Langer doorwerken, Taskforce Ouderen en Arbeid, Grijs werkt ... om ouderen - ook wel 'grijs goud' genoemd - langer aan de slag te houden**. Ook gaat de regiegroep goede voorbeelden van leeftijdsbewust personeelsbeleid verder verspreiden. Bedrijven die aan de ... |
| 117. |
Onboarding
6 november 2015 13 juli 2019 | Onboarding, Introductie, Inwerken ... per site verschilde'. 'Omdat we het ontzettend belangrijk vinden dat mensen bij ons een goede start maken, zijn we gaan onderzoeken hoe we voor het aannemen van collega's een centraal ... |
| 118. |
Arbeidsmarktregio's en Werkbedrijven
7 oktober 2014 15 december 2017 | Arbeidsmarktregio's, Werkbedrijven, Participatiewet, Inclusief herontwerp van werkprocessen (IHW) ... geven aan hun toezegging om 125.000 extra banen voor mensen met een beperking te creëren, doen er goed aan het Inclusief Herontwerp van Werkprocessen (IHW) toe te passen. Met de IHW-methode, die ... |
| 119. |
HR-kiosk Services
5 september 2015 ... waarin meerdere experts en professionals op het gebied van HR met elkaar samenwerken om een zo goed mogelijke HR-oplossing voor uw organisatie te realiseren. De inrichting, organisatie en ... |
| 120. |
Hoog werkgerelateerd verzuim onder jongeren
11 juli 2023 11 juli 2023 | Jongeren, Verzuim, Werkgerelateerd, Burn-out, WIA, Inkomensdaling ... arbeidsverzuim en wat je als werkgever daarvoor geregeld hebt en wat je niet hebt geregeld. Een goed vangnet toont goed werkgeverschap, daarmee voorkomen werkgevers een inkomensdaling bij ... |
| 121. |
1-loketgedachte
20 maart 2009 1 augustus 2018 | 1-loketgedachte, Overheid, Dienstverlening ... is het best af met één contactpersoon en met hulpverleners en ondersteunende instanties die goed samenwerken. De vraag moet centraal staan, niet de regeling of het type zorg. Vijf grote ... |
| 122. |
Veiligheid
30 augustus 2019 11 maart 2025 | Veiligheid, Diefstal, Cameratoezicht, Camerabewaking ... Nijmegen gaat experimenteren met de camera’s nadat proeven in onder meer Amsterdam en Rotterdam goed zijn verlopen. Daar daalde het aantal overvallen sterk op bezorgers met zo'n camera op het ... |
| 123. |
Personal Benefits Statement (inleiding)
22 november 2010 20 februari 2018 | PBS ... van de PBS is het overzicht van de kosten die de werkgever, naast het salaris, overige vergoedingen en inhoudingen, additioneel voor de betrokken werknemer voor haar rekening neemt. De ... |
| 124. |
Apps voor HRM
19 december 2016 27 oktober 2018 | HRM, Apps, HR, Disfunctioneren ... App voor Pensioen App voor Wetswijzigingen App voor Wetten Ondernemingsraad App voor Transitievergoeding App voor Ontslag App voor Feedback App voor Interne communicatie App voor ... |
| 125. |
Ontslaggronden
10 september 2019 10 oktober 2019 | Ontslag, Samenvatting ... Verruiming van de criteria om in aanmerking te komen voor de overbruggingsregeling transitievergoeding voor kleine werkgevers. Belangrijkste aanpassingen Uitvoeringsregels LAO Meer uitleg over ... |