451. |
Artikel 12
2 oktober 2016 4 oktober 2016 | Rechtblog | Fred Barkhuis | Rechtsbescherming, Artikel 12 Artikel 12 biedt een klager de mogelijkheid zijn klacht voor het gerechtshof voor te leggen, indien een officier van justitie niet overgaat tot vervolging. In dit geval ging het om een kopje koffie. |
452. |
Reglement ideeënbus
5 oktober 2016 6 oktober 2016 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Ideeënbus, Reglement Wie bepaalt de hoogte van de beloning bij een goed en minder goed idee? Een reglement biedt houvast en voorkomt narigheid. |
453. |
Motoren vrachtauto's in hoogste milieuklasse
11 oktober 2016 12 oktober 2016 | CBS | Fred Barkhuis | Vrachtauto, Milieuvriendelijk Ruim een kwart van de ritten die Nederlandse vrachtauto’s in de eerste helft van 2016 maakten, werden verreden door vrachtwagens met Euro 6-motoren. Hoe langer de afstand, hoe eerder een ... |
454. |
Bedrijven niet voorbereid op toename chronisch zieke medewerkers
27 september 2016 28 september 2016 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Gelijke behandeling, Ziekte, SER Ruim driekwart van de onderzochte bedrijven schiet tekort bij het begeleiden van chronisch zieke mensen. Bijna de helft, 45 procent, van de bedrijven zegt geen maatregelen te nemen om uitval van ... |
455. |
Mensenrechtensituatie in Nederland verslechterd
2 oktober 2016 5 oktober 2016 | Rechtennieuws | Fred Barkhuis | Discriminatie, Nederland, Rechtsbescherming De mensenrechtensituatie in Nederland is de afgelopen vijf jaar verslechterd. Dat concluderen 23 mensenrechtenorganisaties in een rapport aan de Verenigde Naties. Ouderen en mensen met een ... |
456. |
Loonkloof tussen top en gewone werknemer gegroeid
30 september 2016 3 oktober 2016 | CBS | Fred Barkhuis | Belonen, Werkgevers, Werknemers De loonkloof tussen de top en de doorsnee werknemers van de duizend grootste bedrijven in Nederland is weer gegroeid. In 2015 was het brutojaarsalaris van de vijf topverdieners per bedrijf 6,1 keer ... |
457. |
Gewenste pensioenleeftijd houdt geen gelijke tred met officiële pensioenleeftijd
31 augustus 2016 5 september 2016 | SCP & AV Accountancy | Fred Barkhuis | Pensioen, Leeftijd, Vervroegd pensioen De overheid wil dat mensen langer doorwerken. De gemiddelde pensioenleeftijd houdt echter geen gelijke tred met het stijgen van de pensioengerechtigde leeftijd. |
458. |
Brussel negeert bezwaren gelijk werk gelijke beloning
31 juli 2016 2 augustus 2016 | Nu.nl | Fred Barkhuis | Gelijke beloning, Europa ... Daarmee zet EU-commissaris Marianne Thyssen (Sociale Zaken) opnieuw de deur open voor gelijke beloning van EU-werknemers die tijdelijk in een ander EU-land werken. ... |
459. |
Centrale Raad van Beroep oordeelt over AOW-gat wachtgeld Defensie
31 juli 2016 2 augustus 2016 | Rechtennieuws | Fred Barkhuis | Leeftijd, 20%, 2007, 20-dagencriterium De Centrale Raad van Beroep heeft geoordeeld dat de beëindiging van een wachtgelduitkering bij 65 jaar met de gelijktijdige toekenning van een maandelijkse tegemoetkoming een verboden onderscheid ... |
460. |
Iets oudere vrouw krijgt geen nieuw contract. Leeftijdsdiscriminatie?
10 juli 2016 12 juli 2016 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Discriminatie, Leeftijd, Gelijke behandeling, College voor de Rechten van de Mens Een opleidingsinstituut wil het personeelsbestand verjongen en verlengt het contract van een 53-jarige werkneemster niet. Is dat leeftijdsdiscriminatie of beleidsvrijheid? Ja, lees de jurisprudentie. |
461. |
Waarom zijn vrouwen in Saudi-Arabië gek op botsauto’s?
22 juni 2016 24 juni 2016 | Z24 | Fred Barkhuis | Gelijke behandeling, Mannen, Vrouwen Het is dringen geblazen voor de botsauto’s, tijdens de wekelijkse Ladies Only Night in het Al Shallal Themapark in de kuststad Jeddah, Saudi-Arabië. Maar de vrouwen komen niet om te botsen. |
462. |
Bonuswet geldt niet voor buitenlandse banken!
1 juli 2016 7 juli 2016 | Z24 | Andries Bongers | Bonus, Europa, Brexit, Bonuswetgeving, 20%, PvdA, Henk Nijboer ... om hoge bonussen te doen is. Ten eerste verhuizen ze niet vanwege de bonussen, naar vanwege een mogelijke Brexit. En ten tweede is mijn verwachting dat de Brexit helemaal niet ... |
463. |
VU discrimineert oudere werknemers bij reorganisatie
26 mei 2016 27 mei 2016 | P&O Actueel | Fred Barkhuis | Gelijke behandeling, Leeftijd De Vrije Universiteit (VU) in Amsterdam heeft twaalf oudere medewerkers gediscrimineerd door ze ontslag aan te zeggen. Dat heeft het College voor de Rechten van de Mens vorige week geoordeeld. |
464. |
College voor de Rechten van de Mens
11 juni 2016 14 juni 2016 | P&O Actueel | Fred Barkhuis | College voor de Rechten van de Mens Een medewerker stapte naar het College voor de Rechten van de Mens omdat hij vindt dat de inlener waar hij regelmatig werkt een draaideur moet aanpassen. De medewerker met obesitas heeft er al een ... |
465. |
Arbeidsuitbuiting vrachtwagenchauffeurs
4 juni 2016 9 juni 2016 | Min SZW | Fred Barkhuis | Vrachtwagenchauffeurs, Inspectie SZW Signalen van arbeidsuitbuiting werden geconstateerd bij een controle van vrachtwagenchauffeurs. Daarnaast werden ook onderbetaling, te veel uren achter het stuur en lang wachten op een nieuwe ... |
466. |
Liefdesclausule in het personeelsreglement noodzakelijk?
17 juni 2016 20 juni 2016 | www.allesoverhr.nl | Peter Rooze | Personeelsreglement, Relatiebeding, Arbobeleid ... ‘relatiebeding’? Bijvoorbeeld met bepalingen die betrekking hebben op: relatie met collega in gelijke positie: moet kunnen. relatie met leidinggevende: meldplicht. relaties tussen ... |
467. |
Steeds meer bedrijven schikken bij discriminatie
27 mei 2016 30 mei 2016 | Rechtennieuws | Fred Barkhuis | College voor de Rechten van de Mens, Discriminatie Bedrijven treffen steeds vaker een schikking als ze worden beschuldigd van discriminatie. In 2015 gebeurde dat 35 keer, een toename van ruim 50 procent. Duidelijk is dat bedrijven absoluut niet in ... |
468. |
Veranderingen bijzondere beloning 2016
26 mei 2016 26 mei 2016 | HR-kiosk e.a. | Fred Barkhuis | Bijzondere beloning, Belasting, 2016 Vanaf 2016 moeten werkgevers of uitkeringsinstanties op een andere manier belasting inhouden op bijzondere beloningen, w.o. vakantiegeld. Wie meer dan circa € 18.000 per jaar verdient, gaat meer ... |
469. |
Verdere uitbreiding WNT gaat te ver
27 mei 2016 30 mei 2016 | VCP | Fred Barkhuis | Bovenmatig, Belonen, WNT De VCP (Vakcentrale voor Professionals) denkt dat door uitbreiding van het bezoldigingsmaximum in bepaalde overheidssectoren knelpunten zullen ontstaan op de arbeidsmarkt en op termijn een ... |
470. |
Stopzetten pensioenopbouw bij man met wachtgeld mag niet
20 mei 2016 23 mei 2016 | College voor de Rechten van de Mens | Fred Barkhuis | Gelijke behandeling, Leeftijd, College voor de Rechten van de Mens Stichting Pensioenfonds ABP discrimineerde door een 62-jarige man met wachtgeld uit te sluiten van pensioenopbouw. Het College stelt vast dat het ABP de pensioenopbouw van de man heeft stopgezet op ... |
471. |
Inkomensverschil tussen mannen en vrouwen bij flexwerkers gedaald
17 april 2016 20 april 2016 | Tentoo | Fred Barkhuis | Gelijke beloning, Gelijke behandeling, Flexwerker Het inkomensverschil tussen mannen en vrouwen is in het eerste kwartaal van 2016 zo’n vier procent afgenomen. Dat blijkt uit onderzoek onder zo’n 10.000 freelancers en flexwerkers. |
472. |
Bijna of nooit ziek? Werknemer wil beloning van werkgever
29 mei 2016 31 mei 2016 | Mercer | Fred Barkhuis | Ziekteverzuim, Bonus Bijna de helft van de werknemers (46%) vindt dat de werkgever meer kan doen om het aantal ziektedagen te verminderen. Vooral het uitkeren van een bonus bij weinig tot geen ziekte zou volgens ... |
473. |
Nederland heeft relatief kleine loonkloof mannen en vrouwen
11 mei 2016 12 mei 2016 | Loonwijzer/Monsterboard | Fred Barkhuis | Gelijke behandeling, Belonen, Mannen, Vrouwen Vrouwen verdienen per jaar gemiddeld nog altijd 1664,- euro minder dan hun mannelijke collega’s. In de zorg sector en het onderwijs is er sprake van een grotere kloof tussen mannelijke en ... |
474. |
Variabele beloning populair voor hoogst betaalden
28 april 2016 29 april 2016 | AWVN | Fred Barkhuis | Prestatiebeloning, Flexibel belonen Het merendeel van de Nederlandse bedrijven kent een vorm van variabele beloning, het is echter een bescheiden deel van de totale beloning van werknemers. Voor de laagst betaalden beslaat het ... |
475. |
Subsidieregels die topsalarissen verbieden zijn in strijd met de wet
7 mei 2016 10 mei 2016 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Bovenmatig, Inkomen, Subsidie Omdat dergelijke bepalingen niets te maken hebben met het doel van de subsidie, maar op het verwezenlijken van een ander doel, namelijk het voorkomen van topsalarissen bij gesubsidieerde ... |