Steeds meer bedrijven schikken bij discriminatie

ma 30 mei 2016 | Bron: Rechtennieuws | Auteur: Fred Barkhuis | Trefwoorden: College voor de Rechten van de Mens, Discriminatie

Bedrijven treffen steeds vaker een schikking als ze worden beschuldigd van discriminatie. In 2015 gebeurde dat 35 keer, een toename van ruim 50 procent. Duidelijk is dat bedrijven absoluut niet in verband willen worden gebracht met discriminatie.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Gelijke behandeling (inleiding) Gelijke beloning mannen vrouwen Curriculum Vitae (CV) Discriminatie College voor de Rechten van de Mens Sollicitatie Racisme Vrouwen Discriminatie Godsdienst Discriminatie

Gerelateerd nieuws en/of opinies: Eerste Kamer verwerpt wetsvoorstel Toezicht gelijke kansen bij werving en selectie Pensioenregeling met beschikbare premie leidt tot leeftijdsdiscriminatie Tweemaal solliciteren, onder eigen naam en onder verzonnen Nederlandse naam Geen discriminatie bij brandweertraplooptest Discriminatie voor 55+-werknemers bij anciënniteitscriterium Discriminatie op basis van afkomst stijgt Zwangere vrouw laat zich discrimineren Iets oudere vrouw krijgt geen nieuw contract. Leeftijdsdiscriminatie? Mbo-studenten met migratie-achtergrond regelmatig gediscrimineerd Demotie maakt duurzaam inzetbaar. Tweede Kamer: stop met discriminerend algoritme Verkiezingen nog steeds niet volledig toegankelijk voor mensen met een beperking Man krijgt eerder loonsverhoging los Een vrouw zonder man is als een vis zonder fiets… Grondwettelijk verbod discriminatie wegens handicap of seksualiteit Bedenkingen bij aannemen van werknemers met psychische problemen Discrimineren via online vacatureplatforms mogelijk Nationaal coördinator moet discriminatie en racisme breed gaan aanpakken Campagne #KIESMIJ tegen stagediscriminatie van start De loonkloof: deze vrouwen kregen aanmerkelijk minder salaris dan hun mannelijke collega