| 326. |
Loonkloof mannen en vrouwen blijft slinken
2 mei 2020 5 mei 2020 | CBS | Fred Barkhuis | Gelijke beloning, Mannen, Vrouwen, CBS, 2020 De loonkloof tussen mannen en vrouwen is in 2019 weer kleiner geworden. Het gemiddelde bruto-uurloon van vrouwen was 14 procent lager dan het gemiddelde bruto-uurloon van mannen. De verschillen ... |
| 327. |
Barometer Culturele Diversiteit beschikbaar voor werkgevers
14 mei 2020 15 mei 2020 | Min SZW | Fred Barkhuis | Gelijke behandeling, Koolmees, 2020 Organisaties kunnen straks het CBS vragen om een geanonimiseerde versie van hun personeelsbestand te bekijken. Zij krijgen vervolgens statistieken over de culturele diversiteit binnen hun ... |
| 328. |
Woonplaatsbeginsel uitgesteld tot 2022
23 mei 2020 26 mei 2020 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Woonplaatsbeginsel, Jeugd, 2022, 2020, Tweede Kamer, Uitstel ... belangrijk dat de herverdeling van het gemeentefonds en de wijziging van het woonplaatsbeginsel gelijke tred houden. Die herverdeling van het gemeentefonds werd in februari opgeschort tot ... |
| 329. |
Discriminatie neemt in 2019 toe
29 april 2020 30 april 2020 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Discriminatie, 2019, Toegenomen Het aantal meldingen en registraties van discriminatie-incidenten is in 2019 gestegen. Dat blijkt uit de rapportage Discriminatiecijfers 2019. De rapportage geeft een beeld waar discriminatie ... |
| 330. |
Employee advocacy: maak tijdens de coronacrisis van jouw medewerkers merkambassadeurs op de arbeidsmarkt
14 april 2020 14 april 2020 | Marc van Seeventer | Arbeidsmarktcommunicatie, Coronavirus, employeebranding Employee advocacy is ‘hot’. Ook in tijden van coronacrisis blijft het vinden van goed matchende kandidaten voor veel vacatures geen gemakkelijke opgave. Organisaties zijn zich daarom meer en ... |
| 331. |
Europees Parlement eist loonkloof te dichten
31 januari 2020 4 februari 2020 | Europees Parlement | Fred Barkhuis | Gelijke behandeling, Mannen, Vrouwen, Pensioen, 2020, Loonkloof De leden van het Europees Parlement willen een ambitieuze EU-strategie voor gendergelijkheid, inclusief maatregelen om de loonkloof tussen mannen en vrouwen te verkleinen. Er zijn een heleboel eisen. |
| 332. |
Kent u alle 43 wijzigingen van de Wet Arbeidsmarkt in balans>
3 februari 2020 3 februari 2020 | fd | Fred Barkhuis | Balans, Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), 2020 ... diepgaand en langdurig nadenken. We noemen er drie, waarvan er één verzonnen is: - 6. Fiscale gelijke behandeling van arbeid voor alle werkenden (werknemers en zelfstandigen). - 30. Voer een ... |
| 333. |
Een meevaller voor alle werkgevers: overmatige beloningen zijn fiscaal getoetst
6 februari 2020 6 februari 2020 | Andries Bongers | Gelijkheidsbeginsel, Gelijke behandeling, Wet op de Loonbelasting, Forfaitaire regeling, Bovenmatige kostenvergoeding Belastingexperts zetten grote vraagtekens bij vergoedingen die Tweede Kamerleden netto krijgen. HR-kiosk berichtte daar in het verleden al meerdere keren over. Bedrijven worden door de ... |
| 334. |
Beloning in aandelen is uitgesteld loon
15 januari 2020 17 januari 2020 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | DGA, Directeur groot aandeelhouder, 2019, Aandelen, Uitgesteld loon Hof Arnhem-Leeuwarden oordeelt dat de beloning in de vorm van aandelen die een in Zwitserland wonende directeur ontvangt in het kader van een Performance share plan, moet worden aangemerkt als ... |
| 335. |
Fat Cat Day
8 januari 2020 10 januari 2020 | Accountancy Nieuws | Fred Barkhuis | Belonen, Bovenmatig, 2020, Shell, Bestuurder Het berekenen van het moment waarop een topman of -vrouw het jaarsalaris van een werknemer heeft verdiend is vooral in het Verenigd Koninkrijk populair. De dag waarop de topbestuurder het salaris ... |
| 336. |
Wet normering topinkomens (WNT) effectief
3 januari 2020 6 januari 2020 | Accountant | Fred Barkhuis | Bovenmatig, Belonen, 2018, 2019, Knops De Wet normering topinkomens (WNT) is een effectief instrument in het tegengaan van bovenmatige bezoldiging in de (semi-)publieke sector. Wel wordt er gekeken naar de doelmatigheid van de wet. |
| 337. |
Gelijke beloning moet prioriteit krijgen bij CAO-overleg
12 november 2019 14 november 2019 | AWVN | Fred Barkhuis | Gelijke beloning, Mannen, Vrouwen, AWVN, CAO, 2020 Gelijke beloning tussen man en vrouw moet hoog op de agenda in het CAO-overleg van de komende jaren komen. Dat stelt werkgeversvereniging AWVN aan de vooravond van het CAO-seizoen 2020. |
| 338. |
Moet mijn werkgever (uitzendbureau) dezelfde arbeidsvoorwaarden aan mij betalen als de werknemers van de inlener
8 januari 2020 8 januari 2020 | ABU, Inlenersbeloning, Arbeidsvoorwaarden, ABU-cao, Ploegentoeslag, Reiskosten ... Het gaat hierbij om loon (functieloon en loon over overuren, feestdagen, vakantiedagen en dergelijke) en overige vergoedingen als reisuren vergoeding, reiskosten, koffiegeld, enz. En om ... |
| 339. |
Betere arbeidsvoorwaarden voor gedetacheerde werknemers
13 december 2019 16 december 2019 | Min SZW | Fred Barkhuis | Detachering, Koolmees, 2019, Tweede Kamer, Uitbreiding, Arbeidsvoorwaarden ... klus krijgen straks recht op aanvullende arbeidsvoorwaarden. Het belangrijkste uitgangspunt is gelijke beloning voor gelijk werk op dezelfde ... |
| 340. |
Loonverschil tussen mannen en vrouwen tussen 2017 en 2019 groter
19 november 2019 21 november 2019 | CBS, Intermediair e.a. | Fred Barkhuis | Gelijke beloning, Mannen, Vrouwen, Ongelijkheid, 2019, 2017 Het verschil tussen wat jonge mannen en jonge vrouwen verdienen wordt groter. Vrouwen tot 36 jaar verdienen gemiddeld 6,4 procent minder dan mannen, blijkt uit onderzoek op basis van de gegevens ... |
| 341. |
Een wachtgeldregeling is belast, maar bovenmatige reiskosten en een auto van de zaak ook
4 december 2019 5 december 2019 | HR-kiosk en HP de Tijd | Andries Bongers | Forfaitaire regeling, Wachtgeld, Reis- en verblijfkosten, Verblijfvergoeding, Reiskostenvergoeding Een wachtgeldregeling is dus belast, maar bovenmatige reiskosten en een auto van de zaak ook. De schijnwerpers zijn gericht op VVD-fractievoorzitter Klaas Dijkhoff. Wij melden dat al in het Nieuws ... |
| 342. |
EU-richtlijn gericht op topinkomens
11 november 2019 12 november 2019 | Diverse bronnen | Fred Barkhuis | Bestuurder, Arbeidsinkomen, Richtlijn, Europa De EU-richtlijn 2017/628 schrijft voor dat 75 procent van de aandeelhouders akkoord moet gaan met de beloning van bestuurders, dat was eerder 50 procent plus één stem. In vervolg op deze ... |
| 343. |
Wel of geen beloning voor mantelzorg, of anders
5 november 2019 8 november 2019 | Diverse bronnen | Fred Barkhuis | Mantelzorg, Mantelzorgforfait, 2019, Verschillen De beloning voor mantelzorger loopt per gemeente sterk uiteen, een jaarlijkse vergoeding van € 200 of € 15 of een attentie (bijv. bos bloemen) of helemaal niets of "we doen het anders". |
| 344. |
Moet een inlener een gelijk loon betalen aan een ingeleende als een vaste medewerker?
16 oktober 2019 16 oktober 2019 | Ingeleende, Inleenbedrijf, Inlenen, Gelijke beloning, Detacheren, Uitzendbureau, Uitzendkracht ... ook Het gaat hier dus om het detacheren van personeel. De wet schrijft gewoon voor dat voor gelijke arbeid ook een gelijke beloning verplicht is. Daar is sinds 2012 geen speld tussen te ... |
| 345. |
Arbeidsmarktwet (WAB) is een straf voor mkb’ers vindt Hans Biesheuvel
20 oktober 2019 21 oktober 2019 | Telegraaf | Andries Bongers | Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), Verzekeringsplicht, Belastingdienst, Wiebes, Koolmees, WW-premie, Flexwerker, Ontslagvergoeding, Wet DBA, Transitievergoeding, Compensatie, CO2-uitstoot, Deeltijd-WW ... genomen onjuist. Nou is gemiddeld altijd een discutabel uitgangspunt. Maar wanneer we onder gelijke omstandigheden dus bij eenzelfde arbeidsverleden gaan berekenen welke vergoeding een ... |
| 346. |
Inhoud uitzend-CAO's 2019-2021
12 augustus 2019 15 augustus 2019 | Salaris Informatie | Fred Barkhuis | CAO, Uitzendarbeid, 2019, 2021 Behalve dat de twee uitzendorganisaties ABU en NBBU qua inhoud een gelijke CAO hebben, zijn er nogal wat veranderingen afgesproken. |
| 347. |
Rapportage Rechten van de Mens 2018
31 juli 2019 5 augustus 2019 | College voor de Rechten van de Mens | Fred Barkhuis | College voor de Rechten van de Mens, Jaarverslag, 2018 Toegang tot het recht in Nederland staat onder druk, signaleert het College voor de Rechten van de Mens in zijn Jaarlijkse Rapportage 2018. Dit heeft te maken met maatschappelijke ontwikkelingen ... |
| 348. |
ZZP’ers kunnen collectief afspraken maken over minimuminkomen
24 juli 2019 25 juli 2019 | ACM | Fred Barkhuis | ZZP, Inkomen, Collectief, Tariefafspraken, 2019 ZZP’ers kunnen collectief afspraken maken over hun beloning om aan een minimuminkomen te komen. Dat staat in de nieuwe ‘concept-leidraad tariefafspraken ZZP’ers’ van de Autoriteit Consument ... |
| 349. |
Studietoeslag voor student met medische beperking overal € 300 per maand
13 juli 2019 16 juli 2019 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Studiekosten, Gehandicapte, Gemeente, Gelijke behandeling, 2021 Studenten die niet kunnen bijverdienen naast hun studie vanwege hun medische beperking krijgen binnenkort rond de € 300 studietoeslag per maand. De uitvoering van de individuele studietoeslag ... |
| 350. |
Nog steeds discriminatie uitzendzendbureaus
13 juli 2019 16 juli 2019 | Inspectie SZW | Fred Barkhuis | Racisme, Gelijke behandeling, Discriminatie, Van Ark, Tweede Kamer, 2019 Uitzendbureaus die niet zijn aangesloten bij de brancheorganisaties ABU en NBBU werken op grote schaal mee aan discriminatie. Dat blijkt uit een steekproef in opdracht van de Inspectie SZW. Om de ... |