Meeste Kans


1. Work Ability Index   3 oktober 2009
7 juli 2018  |  , ,
Organisaties kunnen werken met de officiële Nederlandse standaardversie van de Work Ability Index (WAI). Het gebruik van de WAI is geregeld via stichting Blik op Werk. De WAI biedt werknemers en ...

2. Mensen met een High Performance Lifestyle   3 november 2017
Mensen met een High Performance Lifestyle: Ervaren meer geluksmomenten. Herstellen snel na inspannend werk. Zijn in staat om hun doelen te realiseren. Weten maat te houden. Hebben een goed sociaal ...

3. Migraine   19 november 2014
7 december 2015  |  ,
... patiënten tussen de 18 en 65 jaar. Iedere dag hebben 70.000 Nederlanders een migraineaanval. De meeste mensen die last hebben van migraine vertellen dit niet op hun werk. Dit leidt tot onnodig ...

4. Indirecte discriminatie   22 januari 2011
15 december 2015  |  ,
... regel vaker vrouw dan man zijn, is dit een indirecte vorm van discriminatie. Intussen zullen de meeste pensioenreglementen een dergelijk verbod hebben geschrapt. Een ander voorbeeld is het ...

5. Projectleider   15 maart 2011
8 juli 2013
... • soms is een enquête onder het personeel wenselijk om vast te stellen welke doelen de meeste voorkeur hebben; • stuur- en werkgroepen instellen; • een stappenplan maken; ...

6. Functiebeschrijving   8 maart 2018

In de meeste organisaties worden in het kader van functiewaardering de aanwezige en nog te vervullen functie(s) geanalyseerd en omschreven, wat leidt tot een aantal functiebeschrijvingen. De ...

7. Individualisering   20 maart 2009
5 juni 2017  |  ,
... houdt in dat de sterkeren meebetalen aan de zwakkeren. Dit geldt voor de zorgverzekering, voor de meeste (vroeg)- pensioenregelingen en verzekeringen voor arbeidsongeschiktheid en ...

8. Inzicht in arbeidsvoorwaarden   14 maart 2011
8 juli 2013  |  ,
De meeste werknemers zijn zich absoluut niet bewust van de omvang en de waarde van hun arbeidsvoorwaarden. Zo bestaat in bepaalde branches nog steeds het idee dat de arbeidsvoorwaarden maar mager ...

9. Trends social media   29 september 2015
20 januari 2020  |  ,
... in tegenstelling tot Facebook - inhaken op sterke, bestaande gemeenschappen en interesses maken de meeste kans, bijvoorbeeld Foodie en Fitocracy. Social vs. privacy: Niks is veilig, alles wordt ...

10. Tillen   3 april 2018
3 april 2018  |  , ,
Inhoud Inleiding Bereken maximale tilgewicht Inleiding Werknemers die elke dag voorwerpen tillen of dragen hebben een grote kans op (blijvende) rugklachten. Het is daarom belangrijk om deze vorm ...

11. CAO   26 mei 2019
27 mei 2019  |  ,
... staan. Opvallende CAO-afspraken over verzuim Protocollen, reglementen, beleidsafspraken: in de meeste CAO’s is er wel iéts centraal geregeld rondom verzuim. Zijn er ook CAO’s waar ...

12. Aftrek speur- en ontwikkelingswerk (tabellen)   26 december 2017
8 januari 2024  |  , ,
... niet meer dan 2 keer aftrek voor speur- en ontwikkelingswerk toe. 2021 Het percentage waarmee de meeste aftrekposten in 2021 kunnen worden verrekend met het inkomen, daalt naar 43% tegen 46% nu. ...

13. Hypotheek voor ZZP-ers   25 november 2016
4 oktober 2020  |  , ,
... Randstad experimenteerde er al mee, maar het initiatief wordt nu omarmd door uitzendkoepel ABU. De meeste flexwerkers kregen voorheen bijna altijd nul op het rekest bij een hypotheekaanvraag. ...

14. Hooikoorts   25 juli 2019
25 juli 2019  |  ,
... naar de tijd van het jaar waarin de klachten voorkomen: het hooiseizoen. Hooikoorts is in de meeste gevallen te bestrijden met medicijnen zoals een antihistaminicum en/of door ...

15. Vergoeding in geld   20 maart 2009
13 maart 2018  |  , , , , ,
... op het loon van de werknemer. Aftrekbaar van winst Voor de werkgever geldt dat veruit de meeste kostenvergoedingen geheel of gedeeltelijk aftrekbaar zijn ter bepaling van de winst. ...

16. Nationale Atlas Volksgezondheid   8 oktober 2013
7 september 2019  |  ,
... Waar leven de mensen het langst? Waar bevinden zich de ziekenhuizen? Waar worden de meeste medicijnen gebruikt? Waar zijn de mensen het zwaarst? Sport en bewegen Het onderwerp ...

17. Werkgeverslasten   6 januari 2017
9 januari 2019  | 
Inhoud Werkgeverslasten dalen in meeste gevallen in 2017 LKV niet meer altijd maximaal drie jaar toepassen Werkgeverslasten omhoog in 2019 Werkgeverslasten dalen in meeste gevallen in 2017 De ...

18. Code Oranje   20 augustus 2013
4 juni 2017  |  , ,
Inhoud Oneerlijke concurrentie Arbeidsmigratietop: onderzoek naar verdringing Oneerlijke concurrentie De Europese Unie moet nieuwe regels maken om de uitwassen van het vrije verkeer van werknemers ...

19. Taal van de arbeidsovereenkomst   11 juli 2017
8 juli 2018  |  , , ,
... wanneer het contract in het Engels is opgesteld en de medewerker is de Engelse taal niet geheel meester, dan is het verstandig om een beëdigde vertaling er naast te leggen. ...

20. Strafrechtelijke veroordeling   27 juni 2010
13 oktober 2017  |  ,
Inhoud Niet automatisch ontslag Jurisprudentie Strafrechtelijke vervolging en veroordeling Niet automatisch ontslag Een strafrechtelijke veroordeling, gevolgd door een gevangenis, leidt niet ...

21. Kenmerkend voor de vele amateurs die de Tweede Kamer telt   14 oktober 2016
, , ,
... bevrijd stelt de partij. In plaats daarvan moet de VAR-verklaring weer terugkeren. Redactie: De meeste partijen en Kamerleden hebben nog steeds niet begrepen dat de wet-DBA niets anders is dan ...

22. Omkeerregel   20 maart 2009
30 april 2017  |  , , ,
... De omkeerregel vinden we terug in Artikel 11 van de Wet op de Loonbelasting. Aangezien de meeste mensen na pensionering in een lagere inkomensschaal terechtkomen, levert de omkeerregel ...

23. Hersteldverklaring   28 februari 2014
28 februari 2024  |  , ,
... controlevoorschriften vastgesteld hoe en bij wie een werknemer zich hersteld moet verklaren. In de meeste gevallen is er weinig geregeld. Een werknemer meldt zich al dan niet op aanwijzing van de ...

24. Moederschap   28 september 2018
28 januari 2021  |  , ,
Inhoud Zwangere vrouw laat zich discrimineren Vrouwen met flexbaan minder snel moeder Zwangerschap- en bevallingsverlof Inkomen moeders halveert bijna na komst kind Zwangere vrouw laat zich ...

25. Emotional Reward   20 maart 2009
22 april 2017  |  ,
... bijvoorbeeld is typisch een secundaire arbeidsvoorwaarde die weinig interessant is voor de meeste vrouwen. De moderne werknemer hecht aan een prettige werksfeer, plezier in het werk en ...


Bekijk items: 1 tot 25 (1 078 totaal)