176. |
In het kalenderjaar waarin de werknemer zijn/ haar ouderschapsverlof opneemt is het loon lager dan het jaar ervoor
5 oktober 2015 18 oktober 2015 | Ouderschapsverlof ... van uw nieuwe salaris. 4 uren per week zal dus 17,33 uur per maand zijn. Afhankelijk van de gebruikelijke arbeidsduur zou dat 10% van uw nieuwe maandsalaris zijn of iets minder. Er zijn ... |
177. |
Ingezonden opinie: Achter riskante Pensioenwet zat onverantwoorde machtsstrijd
16 april 2024 16 april 2024 | EW. Magazine | Andries Bongers | WTP, Wet Toekomst Pensioenen, Indexering, Rekenrente, Beheerskosten, Goldman Sachs, DNB ... en gebruikte veronderstellingen meestal niet te achterhalen, en daardoor niet vatbaar voor de gebruikelijke wetenschappelijke controle. En waar zijn de vakbonden? De doelgroep waar het ... |
178. |
Is geen-pensioen een optie?
19 juli 2021 20 juli 2021 | Gommer&Partners | Michiel van Slagmaat | Pensioenopbouw, Defined Benefit premieregeling (DB), Bedrijfstakpensioenfonds, Ondernemingspensioenfonds, Ouderdomspensioen ... gaan over de situatie van deze werknemers. Vooropgesteld hoeft het geen probleem te zijn om geen gebruikelijk pensioen op te bouwen. Inkomsten kunnen namelijk uit vijf bronnen worden genoten: ... |
179. |
Lager nettoloon voor de DGA
11 januari 2013 13 januari 2013 | Baker Tilly Berk | Fred Barkhuis | DGA, Nettoloon Een DGA die een “gebruikelijk loon” van € 43.000 op jaarbasis verdient, gaat er in 2013 circa € 95,00 per maand netto op achteruit en een DGA met een jaarsalaris van circa € 65.000 zelfs ... |
180. |
Loonstijging zit er niet meer in
14 september 2020 16 september 2020 | ABN-AMRO | Fred Barkhuis | Loonstijging, 2020 Een loonstijging van 2 procent of meer, zoals de afgelopen jaren gebruikelijk was, lijkt er sinds de corona-uitbraak niet meer in te zitten. Dat gaat gevolgen hebben voor de koopkracht, voorspelt ... |
181. |
Mag de werkgever mij bij ziekte 70% van het maximum dagloon betalen?
15 mei 2018 8 mei 2018 | Loondoorbetaling bij ziekte, Maximumdagloon ... dagloon. Deze clausule in de wet zegt dat de werkgever in principe dat minimaal moet betalen. Gebruikelijk is echter om gewoon 100% van het loon of in dit geval 70% van het loon te betalen. ... |
182. |
Mag mijn werkgever het teveel betaalde salaris maar zo terugvorderen?
10 oktober 2015 9 januari 2016 | Salarisadministratie, Terugvorderen, Tabeltarief, Kantonrechter ... goed verhaal hebben om terug te kunnen vorderen. En als dat laatste al het geval is, dan is het gebruikelijk dat de terugvordering in redelijke, meerdere termijnen wordt terugbetaald of dat de ... |
183. |
Meer werken wordt in de Zorg vaak belemmerd
26 april 2023 1 december 2022 | HR-kiosk & Trouw | Andries Bongers | Meerwerk, Overwerk, Wet Aanpassing Arbeidsduur, Wet Flexibel Werken, Pensioen, Wulbz, Ziekengeld ... voorheen Wet Aanpassing Arbeidsduur geeft de werknemer het recht om meer uren te werken binnen de gebruikelijke arbeidstijd van de werkgever. Alleen wanneer de werkgever een grondige reden heeft ... |
184. |
Meerdere keren per jaar vraag over het recht op verlof of vakantiedagen.
23 oktober 2024 23 oktober 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Verlof, Vakantie, Wettelijk verlof, Vakantiedagen (bovenwettelijk), Bijzonder verlof, Merknemers, Verlofreglement ... dagen gelijk aan 4 maal het aantal werkdagen per week. Dus meestal 20 dagen. Daarnaast is het gebruikelijk om nog extra 5 dagen te geven, eventueel bij cao bepaald. Deze 5 dagen zijn ... |
185. |
Moet buitenlandse werkgever aan werknemers in Nederland wet Minimum Loon toepassen?
26 mei 2020 26 mei 2020 | Stukloon, Eerstedagsmelding, Belastingdienst, Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag, Buitenlandse werkgever, Buitenlandse werknemers ... wel in Nederland. De Nederlandse wetgeving op het Minimum Loon is van toepassing. Het is niet meer gebruikelijk om stukloon te betalen, maar bij het aspergesteken kunnen we ons dat wel ... |
186. |
Moet de terugbetaling van studiekosten met bruto of met netto loon?
13 april 2018 10 maart 2018 | Brutoloon, Studiekosten, Terugbetalen, Ontslag op eigen verzoek ... verruild met bruto inkomsten (bruto loon, vakantietoeslag etc.). Dit is al tientallen jaren gebruikelijk. Overigens zullen deze studiekosten ook aftrekbaar zijn voor de IB, maar dan wel met ... |
187. |
Moet de werkgever voor de elektrakosten van een privé auto een bijtelling toepassen?
15 juni 2023 23 juli 2023 | Auto van de zaak, Lease-auto, Woon-werkverkeer, Reiskostenvergoeding, Laadpaal, Elektrakosten, Bijtelling auto ... laden gratis te maken), kan hij deze aanwijzen als eindheffingsloon, als hij voldoet aan de gebruikelijkheidseis. Hier is echter sprake van het tegenovergestelde: De werkgever brengt méér ... |
188. |
Nieuwe arbeidsvoorwaarde: eicellen invriezen, belast of onbelast?
1 augustus 2023 1 augustus 2023 | Rendement, Nieuwsuur en HR-kiosk | Andries Bongers | Ziektekosten, Meerkeuzesysteem ... aanbieden, zijn allen Amerikaans. In de Verenigde Staten zijn de arbeidsvoorwaarden niet ongebruikelijk. Zo vergoedt ongeveer 40% van de grote werkgevers vruchtbaarheidsbehandelingen. In ... |
189. |
Nieuwe wetgeving, verschil werknemer en ZZP? Hoezo?
29 december 2023 29 december 2023 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Wet DBA, Wet op de verzekeringsplicht, ZZP, Schijnzelfstandigen ... Persoonlijke dienstverrichting Loon Omdat de bestaande wet niet werd gehandhaafd (zoals gebruikelijk in dit land) deden diverse ministers een poging om de wet DBA in te voeren. O.a. ... |
190. |
Opdrachtgever mag premie werknemersverzekeringen niet verhalen
30 augustus 2016 2 september 2016 | CMWeb | Fred Barkhuis | DBA, Premies (werknemersverzekeringen), Opdrachtgever Het is het gebruikelijk de nageheven loonbelasting en premie volksverzekeringen te verhalen op de opdrachtnemer, als achteraf blijkt dat een arbeidsrelatie toch een dienstbetrekking is. Voor de ... |
191. |
Overzicht Werkkostenregeling
31 maart 2015 28 april 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | WKR ... uitkeringen, bijzondere gebeurtenissen en intermediaire kosten. Waar nodig worden de begrippen gebruikelijkheidstoets, noodzakelijkheidscriterium en concernregeling er aan toegevoegd. In ... |
192. |
Parkeren bij uw werkgever kost per 1-1-2015 meer dan de flitspaal!
2 december 2014 3 december 2014 | Redactie HR-kiosk | Andries Bongers | WKR, Loonheffing ... om de parkeerplek onbelast te verstrekken. Het antwoord van de staatsecretaris maakt het (zoals gebruikelijk) er niet duidelijker op. Er zijn deskundigen (ik niet) die een mogelijke oplossing ... |
193. |
Pensioen? Ben ik daar verantwoordelijk voor?
11 september 2013 4 november 2013 | Andries Bongers | Pensioen, Pensioengat ... bijdrage staat vast, maar de hoogte van het pensioen dus niet. Andersom kan ook, maar is hoogst ongebruikelijk geworden (eindloon). Na vele pensioenbrieven (al dan niet gelezen en al helemaal ... |
194. |
Pensioen? Ben ik daar verantwoordelijk voor?
1 mei 2023 28 juli 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Informatieplicht, Pensioen, Woekerpolis, Pensioenverzekering, Pensioenwet, Negatief ... bijdrage staat vast, maar de hoogte van het pensioen dus niet. Andersom kan ook, maar is hoogst ongebruikelijk geworden (eindloon). Na vele pensioenbrieven (al dan niet gelezen en al helemaal ... |
195. |
Personeel KLM Cityhopper boos over inhouding op hun salaris
9 oktober 2020 9 oktober 2020 | Telegraaf HR-kiosk | Andries Bongers | Salarisinhouding, Promotieverhoging, Terugvorderen, Kantonrechter, Fout ... goed verhaal hebben om terug te kunnen vorderen. En als dat laatste al het geval is, dan is het gebruikelijk dat de terugvordering in redelijke, meerdere termijnen wordt terugbetaald of dat de ... |
196. |
Slaapuren na nachtwerk
15 november 2021 16 november 2021 | Nachtdienst, Consignatie, Aanwezigheidsdiensten, Stand-by-dienst, Arbeidsomstandighedenwet ... bij foutsignalering ingrijpt. Onder stand-by kan ook worden verstaan ingeroosterde uren buiten de gebruikelijke werktijden waarin een medewerker door de manager opgedragen is om bereikbaar te ... |
197. |
Staatssecretaris beantwoordt vragen over WKR
9 december 2014 10 december 2014 | OverSalarisadministratie | Fred Barkhuis | WKR ... bedrijfsuitje, 2. Noodzakelijkheidscriterium, 3. Eindejaarsuitkering, vakantiegeld en bonus, 4. Gebruikelijkheidstoets en 5. ... |
198. |
Structureel meer geld voor snellere groei startups en MKB
25 mei 2016 26 mei 2016 | Accountancyvanmorgen | Fred Barkhuis | MKB, Wiebes, Startersregeling ... kunnen groeien. Er komt vanaf 2017 27 miljoen euro beschikbaar voor een versoepeling van de gebruikelijk-loonregeling voor innovatieve ... |
199. |
Tellen de meeruren (flexuren) mee voor het vaststellen van mijn uitkering bij ziekte?
15 mei 2018 20 november 2020 | Meeruren, Overuren, Ziekte, Loondoorbetaling bij ziekte ... is jouw arbeidsovereenkomst als gevolg van structureel meerwerken dus 40 uur per week, tenzij de gebruikelijke werktijd voor iedereen of een speciale groep 36 uren is. Bij ziekte + ... |
200. |
Teveel belasting betaald. Eventueel middelen.
9 januari 2016 2 januari 2016 | Nulurencontract, Belasting, Belastingdienst ... mist. Mijn werkgever zegt hier niks in te kunnen betekenen, wat zijn mijn rechten? Antwoord Het is gebruikelijk om bij een NUL-uren contract de gewerkte uren in de maand daarop uit te betalen, ... |