Flexibiliteit

276.	Uber moet Britse rijders meer betalen 18 maart 2021 18 maart 2021 \| Thechpulse \| Fred Barkhuis \| Uber, Engeland, Betalen, 2021, FNV Nieuws Na een nieuwe nederlaag voor de rechtbank van Londen dient Uber zijn chauffeurs als volwaardige werknemers een correct minimumloon en verlofdagen te betalen. Gezien de Engelse regels is Uber niet ...

277.	Uitzendkracht boven aanstelling 2 juni 2015 3 juni 2015 \| HR Praktijk \| Fred Barkhuis \| WWZ Nieuws Meer dan de helft van de Nederlandse HR-managers geeft aan uitzendkrachten te blijven inzetten voor tijdelijke vervanging van vaste medewerkers. Andere situaties waarvoor HR-managers ...

278.	Uitzendwerk telt niet mee bij toepassen flexwet 27 november 2013 28 november 2013 \| Rechtspraak.nl \| Fred Barkhuis \| Flexwet Nieuws De tijd die iemand als uitzendkracht heeft gewerkt voor een organisatie telt niet in de ketenbepaling van de flexwet. Aldus een recente uitspraak van de Centrale Raad van Beroep. De consternatie ...

279.	Uitzondering Wwz voor agrarische sector 29 maart 2016 31 maart 2016 \| AV Accountancy \| Fred Barkhuis \| Wet Werk en Zekerheid, WWZ, Ketenbepaling Nieuws Het akkoord, gericht op seizoenarbeid en toegespitst op duurzame arbeidsrelaties voor teelt-, oogst- en productiewerk in de agrarische sector, houdt in dat de aangeduide functies onder voorwaarden ...

280.	Uitzonderingen op ketenregeling 5 juli 2015 9 juli 2015 \| Overheid.nl \| Fred Barkhuis \| WWZ Nieuws Voor diverse categorieën werknemers geldt een uitzondering op de ketenregeling. Het gaat onder meer om voetbalspelers, dansers, acteurs en presentatoren.

281.	Uurtarief freelancers en flexwerkers omhoog 11 oktober 2013 14 oktober 2013 \| FlexNieuws \| Fred Barkhuis \| Flexwet Nieuws Eindelijk goed nieuws: in de Randstad trok de markt voor freelancers en flexwerkers aan. In het derde kwartaal van 2013 ontvingen zij gemiddeld een hogere uur- en dagvergoeding in vergelijking met ...

282.	UWV publiceert uitvoeringsregels 25 december 2015 28 december 2015 \| UWV \| Fred Barkhuis \| Wet Werk en Zekerheid, UWV, Ontslag Nieuws Sinds de inwerkingtreding van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) op 1 juli 2015 handelt het UWV alle ontslagen wegens bedrijfseconomische omstandigheden en langdurige arbeidsongeschiktheid af. De ...

283.	Vakbonden voorkomen keuzestress in pensioenland 8 november 2023 8 november 2023 \| Pensioenlogica.nl \| Dirk Jan Plate \| Nieuwe Pensioenstelsel, Premie-uitkeringsovereenkomst, Collectieve arbeidsovereenkomst, Vakbonden, Ondernemingspensioenfonds Opinie ... wordt iedereen in een landelijk keurslijf gestopt. Het resultaat is dat solidariteit het wint van flexibiliteit, keuzevrijheid en uiteindelijk maatwerk. Dat kan toch niet de bedoeling zijn anno ...

284.	Vakcentrales houden vast aan hogere ontslagvergoedingen in sociale plannen 4 juli 2015 6 juli 2015 \| Z24 \| Fred Barkhuis \| WWZ Nieuws ''Wij zien die transitievergoedingen in de Wwz als minimumbasis en gaan, afhankelijk van de situatie in een sector, aanzienlijk hogere vergoedingen voor vanwerknaarwerktrajecten en inkomensverlies ...

285.	Valkuilen stoelendansreorganisatie 29 september 2016 3 oktober 2016 \| HR Praktijk \| Fred Barkhuis \| Stoelendansmethode, Ontslag, Afspiegelingsbeginsel Nieuws Er schuilen risico's in een stoelendansreorganisatie, herplaatsen van werknemers van een functiegroep die geheel komt te vervallen. Uit de rechtspraak blijkt dat deze methode streng wordt getoetst ...

286.	Vaste contracten leveren op termijn niet het beste resultaat op voor de samenleving 20 oktober 2016 20 oktober 2016 \| HR-kiosk \| Andries Bongers \| Arbeidsovereenkomst, Wet Werk en Zekerheid, Flexibele schil, Kamp Opinie ... is dat je een goed evenwicht vindt tussen mensen die graag zekerheid willen en bedrijven die graag flexibiliteit willen. Die oplossing kun je vinden door altijd te kijken waar de werknemer de ...

287.	VEEL SPEELRUIMTE VOOR WERKGEVERS BIJ INZET VAN FLEXIBELE ARBEID 4 november 2014 4 november 2014 \| Persbericht De Burcht \| Flexwet Nieuws ... freelancers) en het andere bedrijf met vaste krachten. Het tweede bedrijf probeert in zijn flexibiliteitsbehoefte te voorzien met medewerkers die op meerdere functies inzetbaar zijn (z.g. ...

288.	Verbod op maaltijden bezorgen onder de 16 jaar 29 juni 2020 30 juni 2020 \| Min SZW \| Fred Barkhuis \| Leeftijd, Verbod, Kinderarbeid, 2020, Van Ark Nieuws Het is verboden om jongeren onder de 16 jaar op commerciële basis maaltijden te laten bezorgen. Het verbod gaat per 1 juli 2020 in na een wijziging van de Nadere Regeling Kinderarbeid.

289.	Vercommercialisering van lerarentekort 19 mei 2017 22 mei 2017 \| FD \| Fred Barkhuis \| Wet Werk en Zekerheid, Leraarschap, Leaseauto Nieuws In het onderwijs leven grote zorgen over de vercommercialisering van het lerarentekort. Sommige scholen zouden voor vakken met een docententekort, zoals scheikunde, wiskunde, natuurkunde, ...

290.	Verlenging proeftijd leidt tot misbruik 11 december 2018 12 december 2018 \| PW e.a. \| Fred Barkhuis \| Wet arbeidsmarkt in balans, Proeftijd, Kritiek, Koolmees Nieuws Er is sterke kritiek op het voorstel om een proeftijd van vijf maanden mogelijk te maken onder de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB). Vakbonden en arbeidsrechtexperts vrezen voor misbruik. In de WAB ...

291.	Verlof & verzuim van je personeel: hoe hou je het bij? 27 september 2023 27 september 2023 \| Verlof, Verzuim, Registratie ... kun je de productiviteit en betrokkenheid van je team behouden, zelfs tijdens hun afwezigheid. Flexibiliteit en balans Het inplannen van verlof en het omgaan met verzuim gaat ook over het ...

292.	Vierde voortgangsbrief WWZ Wet Werk en Zekerheid 11 juli 2017 12 juli 2017 \| AWVN & Min. SZW \| Fred Barkhuis \| Wet Werk en Zekerheid, Asscher, 2020, Evaluatie Nieuws Minister Asscher houdt de Tweede Kamer halfjaarlijks op de hoogte over de voortgang van de Wet werk en zekerheid (Wwz). Volgens planning wordt deze wet in 2020 geevalueerd. Het merendeel van de ...

293.	Voorrang Wet Werk en Zekerheid ondanks kritiek advocaten 12 april 2014 10 april 2014 \| Salure \| Fred Barkhuis \| Flexwet Nieuws Ondanks de oproep van De Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland (VAAN) om de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) uit te stellen, krijgt juist deze wet voorrang om door de Eerste Kamer behandeld te ...

294.	Voorrang Wet Werk en Zekerheid ondanks kritiek advocaten 12 april 2014 12 april 2014 \| Salure \| Fred Barkhuis \| Flexwet Nieuws Ondanks de oproep van De Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland (VAAN) om de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) uit te stellen, krijgt juist deze wet voorrang om door de Eerste Kamer behandeld te ...

295.	Voorstellen moeten de arbeidsmarkt robuuster maken 1 december 2020 3 december 2020 \| Personeelsnet \| Fred Barkhuis \| Arbeidsmarkt, 2020, Vaste baan, Arbeidscontract, Flexibiliteit Nieuws ... daarvoor straks drastisch veranderen. Bedrijven moeten investeren in mensen, maar krijgen daar flexibiliteit voor terug. Zo moeten vaste arbeidscontracten minder vast worden, waardoor het ...

296.	Vrije ruimte in de WKR gaat aanmerkelijk dalen vanwege een vermeende verruiming 13 juli 2014 13 juli 2014 \| Andries Bongers \| WKR, Vrije verstrekking Opinie ... houden, sluit het fiscale loonbegrip beter aan bij wat maatschappelijk als loon wordt ervaren. De flexibiliteit van deze open norm wordt als een voordeel gezien omdat deze “meegroeit” met ...

297.	Vrijwillig uitstel AOW-uitkering 8 januari 2016 1 februari 2016 \| AOW, Doorwerken (na pensionering) Vraagbaak ... keuze, als iemand op zijn 65ste AOW wenst te ontvangen verandert er niets. Meerdere voorstellen om flexibiliteit te bieden in de keuze om de AOW eerder (korting) of later (hogere uitkering) in te ...

298.	Wanneer is een transitievergoeding niet verschuldigd? 25 augustus 2015 26 augustus 2015 \| Redactie HR-kiosk \| Fred Barkhuis \| WWZ Nieuws Geen transitievergoeding als de werknemer jonger dan 18 jaar en hij gemiddeld niet meer dan 12 uur per week werkt. Er zijn nog vier uitzonderingen.

299.	Wat ontspoort er nou niet? 3 mei 2017 4 mei 2017 \| HR-kiosk \| Andries Bongers \| Transitievergoeding, Loondoorbetaling, 2e Spoor, UWV Nieuws Een Transitievergoeding bij ontslag, na 2 jaar loondoorbetaling vanwege ziekte, wordt zeer onrechtvaardig gevonden. Maar moet een werkgever ook een Transitievergoeding betalen, wanneer een ...

300.	Wendbare medewerkers en lenige organisatie topprioriteiten 28 november 2013 4 december 2013 \| Raet \| Fred Barkhuis \| Employee Benefits Nieuws Mobiliteit en flexibiliteit van personen zijn in 2013 ten opzichte van het jaar ervoor een stuk belangrijker geworden voor HR- en financiële bestuurders en managers.

Bekijk items: 276 tot 300 (319 totaal)