Flexibiliteit


251. Pensioenfondsen kunnen nu al profiteren van nieuwste technologie tegen een fractie van de kosten   11 oktober 2018
15 oktober 2018  | Pensioen Pro  | Andries Bongers  | , , , , , ,
... zo kunnen profiteren van de nieuwste technologie, toekomstige digitalisering, schaalbaarheid en flexibiliteit. Hij claimde dat, als er meer dan 1 miljoen deelnemers in het systeem zitten, de ...

252. Pensioengerechtigde leeftijd, wanneer bereikt?   15 januari 2021
17 januari 2021  | Gommer&Partners  | Theo Gommer  | , , , , , ,
... en dat ook helder te communiceren. Dat kan bovendien betrokken worden bij andere thema’s rondom flexibiliteitsmogelijkheden. mr. J.T. Gommer MPLA CCFP & mr. M.K.A. van Slagmaat ...

253. Personeel nodig? CV is compleet achterhaald   20 november 2021
23 november 2021  | Telegraaf HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , , , , ,
... aan kennis en vaardigheden en kenmerkt zich vooral door een hoger niveau van nieuwsgierigheid, flexibiliteit, plichtsbesef, transparantie en resultaatgerichtheid. Hij staat met beide benen op ...

254. Personeel uitwisselen, waarom niet?   29 september 2016
3 oktober 2016  | XpertHR Actueel  | Fred Barkhuis  | ,
De arbeidsmarkt vraagt om flexibiliteit. Hoogleraar loopbaanmanagement Judith Semeijn pleit voor meer uitwisseling van personeel. ‘Het past bij deze tijd dat mensen hun expertise op verschillende ...

255. Pleidooi voor uitstel en reparatie Wet werk en zekerheid   3 april 2014
7 april 2014  | HR-Overheid  | Fred Barkhuis  | 
De Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland (VAAN) bepleit uitstel en reparatiewetgeving voor de Wet werk en zekerheid die nu voor behandeling bij de Eerste Kamer ligt. In een notitie noemt VAAN ...

256. Politieke steun WWZ valt weg   8 december 2016
12 december 2016  | AD  | Fred Barkhuis  | , , ,
De regel dat werknemers na twee jaar een vast contract moeten krijgen, verdwijnt zo goed als zeker na de verkiezingen. Behalve PvdA en SP gelooft niemand meer in de flexwet. ,,De wet is mislukt, er ...

257. Praktische tips voor het aantrekken en behouden van goede mensen   10 december 2024
10 december 2024  | , , , , , ,
... zien dat je oog hebt voor hun gezondheid en welzijn, en dat scoort. Wees flexibel met werktijden Flexibiliteit is tegenwoordig een must. Werknemers waarderen het als ze hun werkuren zelf kunnen ...

258. Ragetlieregel   24 januari 2014
27 januari 2014  | HR-kiosk  | Fred Barkhuis  | 
De Ragetlie­regel houdt in dat een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd die met wederzijds goedvinden is geëindigd. Vervolgens wordt een nieuw contract voor bepaalde tijd aangeboden en als ...

259. Rapport flexwerk gemeenten 2017   23 maart 2017
24 maart 2017  | FNV  | Fred Barkhuis  | , , , , ,
Bevindingen FNV d.d. 22 maart 2017, onder meer: Flexwerk is de afgelopen jaren fors toegenomen en 41% van de flexwerkers wordt ook voor structureel werk ingezet.

260. Rechter bepaalt dat Deliveroo pensioenpremies moet betalen   29 augustus 2019
2 september 2019  | Jurisprudentie  | Fred Barkhuis  | , ,
De rechter in Amsterdam heeft bepaald dat Deliveroo met terugwerkende kracht pensioenpremie moet afdragen voor haar medewerkers.

261. Robots de baas blijven   24 oktober 2016
25 oktober 2016  | MT en andere  | Fred Barkhuis  | ,
Neurowetenschapper Marcia Goddard van YoungCapital is niet bang voor de robot. Er zijn vijf eigenschappen waarbij de mens nog steeds de robot verslaat.

262. Schriftelijke aanzegging verplicht bij beëindiging overeenkomst voor bepaalde tijd   9 mei 2023
18 oktober 2022  | Andries Bongers  | , , ,
Als een werkgever de tijdelijke arbeidsovereenkomst van een werknemer niet schriftelijk maar mondeling aanzegt, moet hij de werknemer een aanzegvergoeding betalen. Ook als de werknemer geen nadeel ...

263. SER-advies over langetermijndraagvlak CAO-stelsel   19 april 2012
20 april 2012  | Min SZW  | Fred Barkhuis  | , ,
... advies vragen over het draagvlak voor het CAO-stelsel. De minister wil onder meer dat er meer flexibiliteit en maatwerk komt bij arbeidsvoorwaarden. Voorbeelden daarvan zijn de ‘CAO ...

264. Slachtoffer van ketenbepaling in de WWZ   13 mei 2016
18 mei 2016  | Visma Blog Nederland  | Fred Barkhuis  | , ,
Alweer een opmerkelijke uitspraak: 'Medewerker X heeft drie contracten gehad bij de organisatie. Volgens de wet mag zij pas na zes maanden weer een nieuw tijdelijk contract bij ons krijgen.'

265. Sluiproute naar oneindige flex   31 oktober 2013
1 november 2013  | CNV  | Fred Barkhuis  | 
Het Hof in Den Bosch stelt dat wanneer een werkgever en werknemer bij het aansluitende vierde arbeidscontract een contract voor bepaalde tijd overeenkomen, deze laatste afspraak toch boven het ...

266. Snel naar wendbaar beloningsbeleid in crisistijd!   21 september 2020
23 september 2020  | AWVN / De Telegraaf  | Andries Bongers  | , , , , ,
... je deze doelstellingen te vertalen naar een daarop aangepast arbeidsvoorwaardenpakket, waarbij flexibiliteit, ontwikkeling én autonomie de arbeidsomstandigheden dermate positief kunnen ...

267. Sociale wetten blokkeren tienduizend vaste banen   20 september 2016
21 september 2016  | Bouwend Nederland  | Fred Barkhuis  | ,
Een vaste baan wordt veel te moeilijk gemaakt door de grote stapel aan wetten en aangescherpte regels. Duizenden vakmensen blijven nog in flexwerk hangen, want het kabinet heeft een ‘gewone’ ...

268. Terug bij af   26 januari 2016
27 januari 2016  | Fiscount  | Fred Barkhuis  | , ,
Regelmatig worden hogere vergoedingen betaald dan de transitievergoeding. De oude kantonrechtersformule wordt daarbij weer van stal gehaald. Dit omdat werkgevers niet het risico willen lopen dat ...

269. Thuiswerken hoog op wensenlijst werknemer   5 oktober 2017
10 oktober 2017  | ManpowerGroup Solutions  | Fred Barkhuis  | ,
Ruim een derde van de werknemers vindt thuis kunnen werken het teken van flexibiliteit op het werk. Flexibele aankomst- en vertrektijden vindt de Nederlandse werknemer minder belangrijk.

270. Transitievergoeding bij vrijwillig vertrek?   18 augustus 2015
21 augustus 2015  | Redactie HR-kiosk  | Fred Barkhuis  | 
Als regel is de werkgever geen transitievergoeding verschuldigd als de werknemer op eigen initiatief ontslag neemt. Dit is anders als een werknemer de organisatie verlaat vanwege verwijtbaar ...

271. Transitievergoeding is ook voor langdurig zieke   8 oktober 2014
10 oktober 2014  | Redactie HR-kiosk  | Fred Barkhuis  | 
Is een werknemer straks twee jaar ziek geweest, dan heeft hij – net als arbeidsgeschikte werknemers – gewoon recht op een transitievergoeding. De re-integratiekosten mogen hierop niet in ...

272. Transitievergoeding zorgt voor faillissementen   3 juni 2016
8 juni 2016  | TMA Nederland  | Fred Barkhuis  | , ,
De maximale transitievergoeding van 75.000 euro is tegenwoordig bijna altijd het minimum. Vaak is een herstructurering daardoor niet mogelijk en is faillissement het gevolg. De gevolgen zijn dan ...

273. Tuinbouw wil uitzondering op WWZ   6 mei 2015
8 mei 2015  | PW De Gids  | Fred Barkhuis  | 
LTO Nederland wil dat minister Asscher een uitzondering maakt in de Wet werk en Zekerheid voor oogst- en seizoenswerk. Eerder maakte de minister ook al een uitzondering voor profvoetballers (maar ...

274. Tweede Kamercommissie vraagt om ervaring met WWZ   23 februari 2016
23 februari 2016  | Tweede Kamer  | Fred Barkhuis  | , ,
De commissie voor SZW van de Tweede Kamer wil de eerste praktijkervaringen horen die mensen en organisaties met de Wet werk en zekerheid (Wwz) hebben opgedaan. Je moet wel snel zijn, stuur ...

275. Uber mag geen werknemers ontslaan   22 november 2020
24 november 2020  | NRC  | Fred Barkhuis  | , ,
In juni besloot Uber als onderdeel van een wereldwijde ontslagronde de contracten van tweehonderd arbeidskrachten in Amsterdam te beëindigen. Voor de getroffen werknemers vroeg het bedrijf ...


Bekijk items: 251 tot 275 (319 totaal)