301. |
Groei aantal flexwerkers
31 mei 2012 31 mei 2012 | CBS | Fred Barkhuis | Aantal, Groei ... 6,3 miljoen werknemers in 2011 met een baan voor minimaal twaalf uur per week had 18 procent een flexibele arbeidsrelatie. In 2001 bedroeg het aandeel flexwerkers nog 13 procent. De toename komt ... |
302. |
Groei flexwerkers
30 maart 2015 1 april 2015 | CBS | Fred Barkhuis | Arbeidsovereenkomst De afgelopen jaren is het aandeel zelfstandigen en flexwerkers in de werkzame beroepsbevolking voortdurend gestegen. Deze ontwikkeling heeft zich ook in 2014 voortgezet. |
303. |
Grootste stijging uitzenduren in vijf jaar
29 februari 2016 1 maart 2016 | CBS | Fred Barkhuis | Uitzendarbeid, Uitzendkracht, CBS, Flexibele arbeidsovereenkomst In het vierde kwartaal van 2015 steeg het aantal uitzenduren met 3,6 procent ten opzichte van het kwartaal ervoor. Dit is de sterkste stijging in vijf jaar. Zowel de uren in de langlopende als in ... |
304. |
Grote inkomensverschillen tussen flexwerkers
2 november 2016 4 november 2016 | CBS | Fred Barkhuis | Flexwerker, Inkomen De inkomens van flexwerkers lopen sterk uiteen en zijn gemiddeld lager dan die van vaste medewerkers. Voor een aanzienlijk deel heeft dit te maken met verschillen in bijvoorbeeld gewerkte uren, ... |
305. |
Grote onzekerheid over handhaving wet DBA
6 augustus 2024 6 augustus 2024 | HR-kiosk & Salaris Vanmorgen | Andries Bongers | ZZP, Wet DBA, DBA, Wet op de verzekeringsplicht, Belastingdienst, Privatisering, Handhavingsconvenant ... om verduidelijking te bieden is gepland voor 2026. Bezorgde werkgevers Werkgevers zijn bang dat de flexibele schil van zzp’ers verdwijnt, wat volgens hen vaak nodig is om piekmomenten op te ... |
306. |
Het Deense model flexicurity nader toegelicht
26 januari 2018 29 januari 2018 | Expand | Fred Barkhuis | Vaste dienst, Vaste baan, Flexibel werken, Ontslag, Flexicurity Denemarken heeft nu een jaar ervaring met het systeem Flexicurity wat bewijst dat flexibiliteit en zekerheid wel samen kunnen gaan. Dit beleid telt vijf kenmerken. |
307. |
Het toevoegen van senioren aan jouw werkkracht: Een verstandige zet voor HR manager
12 februari 2024 12 februari 2024 | Openstaande vacatures, Uitzendbureau, Ouderen, Senioren, Actief65Plus ... juiste kandidaat voor hun vacatures. Flexibiliteit en maatwerk: Uitzendbureaus voor ouderen bieden flexibele oplossingen die zijn afgestemd op de behoeften van zowel werkgevers als werknemers. Of ... |
308. |
Het vieren van jouw personeel: Persoonlijke en attente geschenken
31 januari 2024 31 januari 2024 | Personeelsgeschenk, Cadeaus, Geschenkenregeling, Personaliseren, Cadeaubon, Teamdynamiek ... of een leuke activiteit. Dit biedt niet alleen een geschenk, maar ook een waardevolle ervaring. Flexibele cadeaubonnen Een cadeaubon personeel biedt de ontvanger de vrijheid om zelf iets te ... |
309. |
Hoe vind je goede werknemers? – 3 Tips voor recruiters
15 mei 2023 15 mei 2023 | Tips, Werknemers ... werkbehoeften van millennials, is het slim om vooral flexibel te zijn. Of het nu gaat om flexibelere werktijden, thuiswerken of zelfs freelancemogelijkheden, door flexibel te zijn kun je ... |
310. |
Hoewel meer mensen werk hebben, maakt flexwerk hen onzeker
7 februari 2020 10 februari 2020 | TNO en CBS | Fred Barkhuis | Flexibel werken, onzeker, 2020 Het aantal mensen dat van werkgever en/of beroep is gewisseld is het hoogst in tien jaar. Bovendien is er voor het eerst in lange tijd een toename van het aandeel werkenden met een vaste ... |
311. |
Hoge of lage WW-premie? Kennisdocument geeft uitleg
22 oktober 2020 23 oktober 2020 | Fiscaalvanmorgen | Fred Barkhuis | Kennisdocument, 2020, Koolmees De Wet Arbeidsmarkt in Balans bepaalt wanneer de werkgever een hoge of lage WW-premie moet berekenen. In de praktijk blijkt dat niet altijd eenduidig. Daarom komt het ministerie van SZW nu met een ... |
312. |
Hoger minimumloon kost banen en tovert armoede niet weg
28 mei 2021 28 mei 2021 | AWVN e.a. | Fred Barkhuis | Minimum Loon, 2021, AWVN ... dan loon een rol, zoals zekerheid over de financiële kant van meerwerk, de beschikbaarheid van (flexibele) kinderopvang en de kosten daarvan. Het verhogen van het aantal gewerkte uren levert ... |
313. |
Hoogopgeleide flexwerker stroomt vaker door naar vast
29 mei 2017 30 mei 2017 | CBS | Fred Barkhuis | Flexwerker, Hoogopgeleid, Laagopgeleid, Vast dienstverband ... flexwerkers dat terechtkomt in een vaste baan. Van de hoger opgeleiden die in 2012 begonnen in een flexibele baan, stroomde 36 procent in de drie jaar daarna door naar een vast contract. Van de ... |
314. |
HR-beleid bij veel organisaties achterhaald
9 oktober 2016 12 oktober 2016 | Berenschot, ADP Nederland en Performa | Fred Barkhuis | HRM, Veranderingen, Flexcontract ... aan verandering toe. Zo heeft bijna de helft van de Nederlandse organisaties nog geen beleid voor flexibele arbeidskrachten en geven HR-professionals aan nog steeds gebruik te maken van de ... |
315. |
In 2014 recht op flexibel werk?
15 augustus 2013 20 augustus 2013 | De Telegraaf | Fred Barkhuis | Arbeidsovereenkomst ... en GroenLinks ligt, kunnen werknemers vanaf 2014 gebruikmaken van de mogelijkheid om hun werkweek flexibeler te maken. Werknemers kunnen nu alleen een verzoek indienen om minder uren te gaan ... |
316. |
Informatiecampagne in 2019 over Wet arbeidsmarkt in balans (Wab)
7 oktober 2019 8 oktober 2019 | Min SZW | Fred Barkhuis | Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), 2019, Campagne Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid start op 7 oktober 2019 een voorlichtingstraject om werkgevers en werknemers te informeren over de veranderende regels op het gebied van ... |
317. |
Initiatiefwet Flexibel werken
20 februari 2012 24 februari 2012 | Tweede Kamer en AWVN | Fred Barkhuis | Flexibel, Flexibel werken, Initiatiefwet, Werken CDA en GroenLinks hebben een initiatiefwet ingediend om werknemers het recht te geven op flexibele werktijden en telewerken. Met de initiatiefwet krijgen werknemers het recht om een verzoek om de ... |
318. |
Internetbeheer voor werknemers is nu een hr-probleem
16 mei 2023 16 mei 2023 | Werknemers, Probleem ... te handhaven en te beheren. En HR is, meer dan enige andere afdeling, uniek gepositioneerd om flexibele opties te bieden die zowel werknemers toegang geven tot internet als vijandige ... |
319. |
Invoering bouwpas moet eerlijk loon garanderen
15 juni 2015 16 juni 2015 | De Volkskrant | Fred Barkhuis | ZZP-er ... in de bouw een nieuwe CAO afgesloten. Belangrijkste afspraken zijn dat bouwvakkers in loondienst flexibeler met hun arbeidstijden omgaan en seniorendagen over zeventien jaar zijn afgeschaft. ... |
320. |
Invoering IKB uitgesteld
13 mei 2015 13 mei 2015 | Driessen | Fred Barkhuis | Flexibele arbeidsvoorwaarden In het meest recente akkoord voor de cao Gemeenten 2013-2015 was afgesproken om per 1 januari 2016 het individueel keuzebudget (IKB) in te voeren. Overleg wijst echter uit dat deze datum niet ... |
321. |
Inzagerecht personeelsdossier niet heilig
18 november 2011 24 november 2011 | Rendement | Fred Barkhuis In principe mag een werknemer eens in de zoveel tijd zijn personeelsdossier inzien, toch zijn er uitzonderingen. |
322. |
Jurisprudentie inzake contracting
20 mei 2019 22 mei 2019 | Jurisprudentie & HR-kiosk | Fred Barkhuis | Kantonrechter, Contracting, 2019 Het ging om een pakketbedrijf dat onrechtmatig handelde en bewust profiteerde van onderbetaling van arbeidskrachten in een contracting-constructie die daarvoor was opgezet. |
323. |
Jurisprudentie rechtsvermoeden arbeidsomvang
13 januari 2015 15 januari 2015 | Jurisprudentie / Oversalarisadministratie | Fred Barkhuis | Arbeidsovereenkomst De vraag is of het rechtsvermoeden arbeidsomvang ook geldt bij een flexibele vorm als een nul-urencontract of een min-maxcontract. Het Hof Den Haag meent dat als een werkgever een werknemer over ... |
324. |
Jurisprudentie rechtsvermoeden arbeidsomvang min-maxcontract
28 juni 2017 29 juni 2017 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Rechtsvermoeden, Kantonrechter, Min-max Twee kantonrechters die een uitspraak doen over het rechtsvermoeden van de arbeidsomvang bij een min-max contract. Twee heel verschillende casussen met twee verschillende uitspraken. |
325. |
Kamermeerderheid voor nieuwe regels arbeidsmarkt
3 februari 2019 4 februari 2019 | OR-net | Fred Barkhuis | Arbeidsmarkt, Balans, Kritiek, Tweede Kamer, Koolmees De Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) is op 31 januari 2019 in de Tweede Kamer na een debat van ruim 12 uur grotendeels overeind gebleven. Dankzij de steun van de coalitiepartijen wordt volgens het ... |