Vervroegen ingangsdatum pensioen en al dan niet doorwerken

do 28 apr 2016 | Bron: HR-kiosk e.a. | Auteur: Fred Barkhuis | Trefwoorden: Vervroegd pensioen, Doorwerken

Het oude standpunt van de Belastingdienst was dat het vervroegen van de reglementaire pensioendatum alleen mogelijk is indien en voor zover de werknemer ook daadwerkelijk stopt met werken. Met het Besluit van 30 augustus 2011 kreeg dit onderwerp een flexibele invulling.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Vervroegen ingangsdatum pensioen en al dan niet doorwerken Arbeidsovereenkomst vanaf AOW-leeftijd Samenloop Pensioen en een uitkering. Eerder met pensioen Doorwerken na einde arbeidsovereenkomst

Gerelateerd nieuws en/of opinies: Doorwerken tot je 70ste, mooi niet! Maar tot je 60ste kan ook Benut grijs potentieel meer. Hulptroepen met AOW zijn veeleisend Gaat de pensioengerechtigde leeftijd naar 68 jaar en hoger? Veel beloven en weinig geven, doet een zot in vreugde leven Waarom zou je eerder met werken willen of moeten stoppen? Fred Barkhuis, redacteur van HR-kiosk, gaat ons vandaag helaas na 10 jaar verlaten Werken na pensioenleeftijd, zijn er wel consequenties? Vroegpensioen regelen per sector Verkiezingen: de toekomst van het pensioen Een 45-dienstjarenregeling biedt geen toegevoegde waarde Werknemers bij pensionering voor het eerst gemiddeld boven 65 jaar Pensioenleeftijd moet naar 60. Eerder stoppen is gezond Pensioen wordt gekort op de WW-uitkering In 2019 weer meer WIA uitkeringen Is doorwerken na AOW-leeftijd contract voor onbepaalde tijd? In 18 jaar een stijging van de pensioenleeftijd van 4 jaar Pensioenakkoord, vaag en vrijwel onuitvoerbaar Werken tot aan de pensioenleeftijd Ook in andere landen ingangsdatum pensioenen een probleem? Werken en tegelijk eerder met pensioen