| 26. |
Beëindiging dienstverband
20 maart 2009 3 juni 2017 | Beëindiging dienstverband, Beëindigingsovereenkomst, Ontslag Met de komst van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) die per 1 januari 2015 of later ingaat, hebben enkele subrubrieken in deze rubriek uitsluitend betrekking op de periode vóór de ingangsdatum van ... |
| 27. |
Bedrijfsovername (WIA)
9 maart 2010 4 december 2015 | Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen, Bedrijfsovername, WIA Overname rechten en plichten Bij een bedrijfsovername gaan de rechten en plichten betreffende het overgenomen personeel naar de nieuwe werkgever, zie subrubriek Bedrijfsovername. Dit geldt ook ... |
| 28. |
Arbeidsvoorwaardenanalyse
15 maart 2011 27 juli 2015 ... doelen zijn interessant uit strategisch oogpunt? Voorbeeld Een zorginstelling heeft behoefte aan extra werkuren en stimuleert ook het studeren als onderdeel van haar employability strategie. In ... |
| 29. |
Integrated Employee Benefits
20 maart 2009 21 maart 2017 | Integrated Employee Benefits, Arbeidsvoorwaarden, Optimale prestaties Integrated Employee Benefits duidt op het geheel aan arbeidsvoorwaarden dat bijdraagt aan optimale prestaties en werknemers in staat stelt hun werk vol te houden met zo min mogelijk risico op ... |
| 30. |
Work Ability Index
3 oktober 2009 7 juli 2018 | Work Ability Index, WAI, Arbeidsomstandigheden Organisaties kunnen werken met de officiële Nederlandse standaardversie van de Work Ability Index (WAI). Het gebruik van de WAI is geregeld via stichting Blik op Werk. De WAI biedt werknemers en ... |
| 31. |
Cijfers
23 februari 2020 25 oktober 2020 | CBS StatLine is de databank van het CBS. Het CBS biedt veel cijfers over de Nederlandse economie en samenleving. Onderwerpen die passen binnen HR-kiosk zijn: Arbeid en sociale zekerheid ... |
| 32. |
Specifieke zorgkosten aftrekbaar (tabellen)
3 februari 2018 19 oktober 2021 | Tabel, Specifieke zorgkosten, Belastingdienst, Aftrekbaar, 2021 ... € 42.434 1,65%, minimale drempel bedraagt € 139 meer dan € 42.434 € 700 + 5,75% van het extra drempelinkomen Tabel 3. Drempel specifieke zorgkosten 2021, dit bij een gezamenlijk inkomen ... |
| 33. |
Migraine
19 november 2014 7 december 2015 | Migraine, Arbeidsomstandigheden ... een hoofdpijntje. Werknemers met migraine verzuimen naar schatting gemiddeld drie tot zeven dagen extra als gevolg van hun ziekte, en dat is lang niet altijd nodig. De tips en aanbevelingen uit ... |
| 34. |
Carpoolen
20 maart 2009 22 januari 2020 | Carpool, Lease-auto, Leaseauto, Vergoeding Inhoud Carpoolregeling afgeschaft Carpoolen op basis van een meerij-regeling van de werkgever Carpoolen op basis van alleen afspraken tussen werknemers onderling Leaseauto Naslag ... |
| 35. |
Over de diensten
7 juni 2023 Over de diensten De dienstverlening van HR Kiosk is georganiseerd in een portfolio van producten en diensten op het gebied van HR-advies, HR-beleidstrajecten, HR-projecten en HR-programma's. Het ... |
| 36. |
Vergoeding aan de werkgever
13 maart 2010 23 augustus 2018 | Vergoeding, Werkgever ... voor bepaalde tijd zonder tussentijdse opzeggingsmogelijkheid. Het is denkbaar dat de werkgever extra personeel moet inhuren en de kosten vergoed wil zien; de werknemer ontslag neemt zonder de ... |
| 37. |
Dienstauto is gewoon een “auto van de zaak” net als de leaseauto
12 mei 2012 Leaseauto, Auto van de zaak, Auto Bij de voorgenomen wetswijziging gaat het om de “auto van de zaak”, dat hoeft dus niet een leaseauto te zijn. Er zijn ook werkgevers met “eigen” auto’s. Vooral kleine ... |
| 38. |
Tankpas
20 juli 2010 13 maart 2018 | Tankpas, Belastingdienst, Korting, Beloningscomponenten ... wordt berekend over de adviesprijs die vaak hoger ligt dan de prijs aan de pomp. Ook worden soms extra kilometers gemaakt om naar de kortingspomp te gaan, wat extra brandstof kost. Ook kan ... |
| 39. |
Hoofdlijnennotitie woon-werkverkeer
22 juli 2012 Woon-werkverkeer In onze paragraaf Overzicht Lente-akkoord en aangenomen wetten kon u al lezen dat de onbelaste reiskostenvergoeding wordt afgeschaft en ook het tot dusverre onbelaste privégebruik van ... |
| 40. |
CAO
26 mei 2019 27 mei 2019 | Ziekteverzuim, CAO ... De ene keer heet deze een bonus, de andere keer een premie. Profcore Business Services heeft een extra opvallende bonusregeling. HR-regeling: DHL Express is een voorbeeld van een organisatie ... |
| 41. |
Minder dan 35% arbeidsongeschikt
9 maart 2010 6 maart 2017 | Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen, Arbeidsongeschikt, UWV Inhoud Geen arbeidsongeschiktheidsuitkering Zoeken naar mogelijkheden Ontslag en WW-uitkering Geen arbeidsongeschiktheidsuitkering Na twee jaar ziekte beoordeelt UWV in welke mate de werknemer ... |
| 42. |
Extraterritoriale kosten (30%-regeling)
27 januari 2015 13 maart 2018 | Extraterritoriale kosten, Werkkostenregeling, Gerichte vrijgestelde kosten, 30%-regeling, Beloningscomponenten ... Naslag Oude regeling Onbelast tot maximum Als regel geldt dat een vergoeding voor de extraterritoriale kosten tot een maximum van 30% van het loon is vrijgesteld. Werkkostenregeling ... |
| 43. |
Overwerk op te nemen als extra vrije dagen
20 maart 2009 5 juni 2017 | Vrije dag, Overwerk, Overuren, Tijd-voor-tijd ... geeft al aan dat het om een afwijking van de normale situatie moet gaan. Als regel worden de extra gewerkte uren, vermeerderd met een toeslag, vergoed. De vergoeding kan ook plaats vinden in ... |
| 44. |
Verschillen tussen ontslag UWV en kantonrechter
22 februari 2010 3 juni 2017 | Beëindiging dienstverband, Ontslag, UWV, Kantonrechter ... een ontslagvergoeding vaststellen Afgezien van de salariskosten tijdens de opzegtermijn, geen extra kosten Meestal extra juridische kosten: van griffierecht tot advocatenkosten Als de ... |
| 45. |
Wet Breed offensief
14 februari 2020 26 oktober 2020 | Wetsvoorstel, 2021, Van Ark, Tweede Kamer, 2020 ... gaan meer op dezelfde manier werken en het proces rond ziekmelding wordt simpeler. Ook komen er extra waarborgen voor passende ondersteuning, kunnen jonggehandicapten onder de 27 jaar meteen ... |
| 46. |
Inzicht in arbeidsvoorwaarden
14 maart 2011 8 juli 2013 | Arbeidsvoorwaarden, Inzicht De meeste werknemers zijn zich absoluut niet bewust van de omvang en de waarde van hun arbeidsvoorwaarden. Zo bestaat in bepaalde branches nog steeds het idee dat de arbeidsvoorwaarden maar mager ... |
| 47. |
Werken op een schrikkeldag
23 februari 2012 11 maart 2017 | Schrikkeldag ... Wat is een schrikkeldag? Een schrikkeljaar is een jaar met 366 dagen, in plaats van 365. Deze extra dag, een schrikkeldag, wordt ingevoerd om te voorkomen dat het kalenderjaar te veel gaat ... |
| 48. |
Zelfstandigheid
10 mei 2014 26 april 2017 | Zelfstandigheid, Autonomie, Zelfbeschikking Inhoud Begrip Werknemers ervaren minder zelfstandigheid Begrip De term zelfstandigheid komt onder meer tot uiting in vrijheid van keuze. Andere termen zijn zelfbeschikking, autonomie, ... |
| 49. |
Wet Werk en Zekerheid (Oproepcontracten)
18 mei 2015 21 maart 2017 | Wet Werk en Zekerheid, Oproepcontract, Oproepovereenkomst, WWZ Inhoud Strengere eisen overheid Doorbetalingsplicht Strengere eisen overheid Oproepovereenkomsten (vaak nulurencontracten, min-max contracten of voorovereenkomsten genaamd) worden nog verder aan ... |
| 50. |
Tantième
3 juni 2013 17 maart 2017 | Tantième, Bonus, Belastbaar inkomen, Belast, Beloningscomponenten ... aandelen (Bron: Wikipedia). Synoniemen In plaats van 'tantième' worden wel gesproken over bonus, extra of periodieke uitkering, toeslag of winstuitkering. Belastbaar Een tantième is belastbaar ... |