| 3851. |
Digitale ontslagprocedure vindt beperkt doorgang
17 februari 2015 18 februari 2015 | OverSalarisadministratie | Fred Barkhuis | Wetten flexibiliteit en zekerheid Eind 2013 is UWV gestart met de ontwikkeling van een volledig gedigitaliseerd uitvoeringsproces. De ontwikkeling bleek gaandeweg veel complexer en kostbaarder dan verwacht. Minister Asscher komt ... |
| 3852. |
Digitale post via Berichtenbox-app
29 oktober 2018 31 oktober 2018 | UWV | Fred Barkhuis | Digitale diensten, UWV ... nog naar MijnOverheid gaan en daar inloggen met uw DigiD. Met de Berichtenbox-app is dit niet meer nodig en is het lezen van de digitale berichten een stuk ... |
| 3853. |
Digitale transformatie Schiphol
21 november 2017 22 november 2017 | MT | Fred Barkhuis | Digitalisering, Schiphol, Transformatie ... beweging vanuit huis naar het vliegtuig kunnen begeven. Nu moeten mensen wel drie of vier keer stoppen en hun gegevens laten checken. In de toekomst moet dat allemaal beter kunnen. ... |
| 3854. |
Digitaliseren personeelsdossiers: veiligheid voor alles
18 juni 2016 21 juni 2016 | P&O Actueel | Fred Barkhuis | Personeelsdossier, Veiligheid, Boete ... vormen voor veel HR-managers nog altijd een flink pijnpunt. De dossiers moeten allereerst voldoen aan uiteenlopende wet- en regelgeving. Daarnaast werken veel bedrijven nog steeds ... |
| 3855. |
Diploma is bewijskracht afdrachtvermindering onderwijs
30 september 2017 3 oktober 2017 | PwC | Fred Barkhuis | Afdrachtvermindering, Onderwijs, Hoge Raad, 2017 ... heeft op grote schaal bij bedrijven en instellingen de afdrachtvermindering onderwijs gecontroleerd. De Hoge Raad heeft daarover een uitspraak gedaan over de bewijslastverdeling. Als een ... |
| 3856. |
Direct na ontslag ander werk, toch recht op transitievergoeding?
3 maart 2016 4 maart 2016 | HR-kiosk | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, Jurisprudentie, Overgangsrecht, Kantonrechter ... werk heeft gevonden. Het ging hier over de toepassing van het zogenaamde overgangsrecht. Lees meer over de ... |
| 3857. |
Directe en indirecte kosten arbeidsgehandicapten
30 januari 2015 3 februari 2015 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit Werkgevers die overwegen een arbeidsgehandicapte in dienst te nemen, moeten zich goed voorbereiden op waaraan zij gaan beginnen. De overheid heeft voor deze werkgevers weliswaar speciale ... |
| 3858. |
Directie groot bedrijf verplicht OR in te lichten over beloningsverschillen?
18 januari 2018 19 januari 2018 | De Volkskrant | Fred Barkhuis | Ondernemingsraad, Wetsvoorstel Het wetsvoorstel beoogt die kloof bespreekbaar te maken in bedrijven met meer dan honderd werknemers. Nu moet de ondernemer de ondernemingsraad al informeren over beloning in de top van het ... |
| 3859. |
Discriminatie bij uitnodiging voor sollicitatiegesprek
11 september 2015 15 september 2015 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Gelijke behandeling Oudere werknemers en werknemers met een migrantenachtergrond worden twee keer minder vaak uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek dan autochtone Nederlanders onder de 35 jaar. De uitkomsten ... |
| 3860. |
Discriminatie bij vinden stage
23 mei 2015 27 mei 2015 | P&O Actueel | Fred Barkhuis | Opleidingen ... in Nederland lopen niet alleen tegen discriminatie aan bij het zoeken van een baan, maar ook wanneer zij op zoek zijn naar een stageplaats. Zo moeten allochtone studenten vaker solliciteren ... |
| 3861. |
Discriminatie uitzendkrachten
12 november 2011 16 november 2011 | Volkskrant | Fred Barkhuis | Discriminatie Uit onderzoek blijkt dat meer dan driekwart van de uitzendbureaus zich schuldig maakt aan discriminatie. Marokkanen,Turken of Surinamers, ook al spreken zij prima Nederlands, willen bedrijven ... |
| 3862. |
Discriminatie voor 55+-werknemers bij anciënniteitscriterium
28 maart 2017 29 maart 2017 | Mensenrechten.nl | Fred Barkhuis | Gelijke behandeling, Leeftijd, College voor de Rechten van de Mens, Discriminatie Een modebedrijf discrimineert 8 winkelmedewerkers tussen de 57 en 64 jaar bij het toepassen van een anciënniteitscriterium. Het bedrijf stelt dat het anciënniteitscriterium nodig was omdat de ... |
| 3863. |
Discussie normtijden huishoudelijke hulp nadert climax
11 september 2018 14 september 2018 | Bureau HHM | Fred Barkhuis | Huishoudelijke hulp, Normtijden, Zorg De normtijden voor huishoudelijke hulp zijn wel degelijk gebaseerd op deugdelijk en objectief onderzoek, stelt Bureau HHM. Ze zijn opgesteld op een in de zorgsector gebruikelijke manier; namelijk ... |
| 3864. |
Dit is het belang van een goed exitgesprek bij een verlatende medewerker
24 september 2023 24 september 2023 | Exitinterview, Exitgesprek, Vertrouwelijkheid, Vertrek, Functioneringsgesprek ... voordelen verbonden aan het voeren van exitgesprekken: 1. Openhartigheid: Medewerkers zijn vaak meer bereid om openhartig te zijn tijdens een exitgesprek, omdat ze de organisatie verlaten en ... |
| 3865. |
Dit is het grote belang van ergonomisch werken
15 mei 2023 15 mei 2023 | Ergonomie, Zit-sta-bureau, Bureaustoel, Arbowet, Ergonomische accessoires, Werkomgeving, Werkhouding, Fysieke belasting, Werkplek ... rug en voorkomt nek- en schouderklachten. Een bedrijf waar je deze ergonomische bureaustoelen van zeer hoge kwaliteit kunt vinden is Van Garderen Kantoormeubelen. Van Garderen Kantoormeubelen is ... |
| 3866. |
Dit is hoe je horecapersoneel werft
2 maart 2024 2 maart 2024 | Horeca, Horecapersoneel, Werven, Online ... om je vacatures te promoten. Zorg ervoor dat je vacatures duidelijk en aantrekkelijk zijn geformuleerd en maak gebruik van relevante connecties om de juiste kandidaten aan te trekken. Zorg er ook ... |
| 3867. |
Dit is waarom basisschoolleraren staken
27 juni 2017 28 juni 2017 | Nu.nl | Fred Barkhuis | Onderwijs, Staking, Inkomen, Werkdruk ... Het veelgehoorde credo is dat leraren niet graag staken omdat ze willen voorkomen dat hun leerlingen lestijd mislopen. Toch is het deze keer anders. Bijna alle basisscholen doen mee aan de ... |
| 3868. |
Dit is waarom coaching HR professionals kan helpen bij het verbeteren van hun prestaties
15 mei 2024 15 mei 2024 | Coaching, HR-professionals, Coachopleiding, Cursus, Patronen, Vaardigheden, Demotivatie Coaching is een slimme manier om meer uit jezelf te halen. Iedereen heeft hier baat bij, maar zeker HR professionals kunnen hier veel uit halen. Niet alleen door coaching bij een deskundige te ... |
| 3869. |
Dit is waarom een vaststellingsovereenkomst belangrijk is voor zowel werkgever als werknemer
12 december 2023 12 december 2023 | Vaststellingsovereenkomst, Arbeidsconflict, Imago, Bedrijfsinformatie, Reorganisatie, Ontslag, Arbeidsrecht ... bedrijfsinformatie De vaststellingsovereenkomst zorgt niet alleen voor een goede tussenweg wanneer werkgever en werknemer uit elkaar gaan, er kunnen in de overeenkomst ook andere clausules ... |
| 3870. |
Dit is wat HR kan en moet doen bij zware financiële tijden in de onderneming
31 augustus 2023 31 augustus 2023 | Ondernemerschap, Financieel, Welzijn, Training, Ontwikkeling, Ondersteuning, Zorgpraktijk, Opgaven ... dynamische wereld van ondernemerschap kunnen financiële uitdagingen soms onvermijdelijk zijn. Wanneer de economische wind tegenzit, staat de afdeling Human Resources voor de taak om strategisch ... |
| 3871. |
Dit verdiende Mayweather per minuut
5 mei 2015 6 mei 2015 | Z24 | Fred Barkhuis | Belonen ... de veelbesproken bokswedstrijd tegen Manny Pacquiao gewonnen. Daarbij verdiende Mayweather ongeveer 4 miljoen dollar per minuut. Red.: En in Nederland maken wij al druk als iemand een paar ton ... |
| 3872. |
Dit zijn 4 redenen waarom het slim is om samen te werken met een afval bedrijf
8 april 2024 9 april 2024 | Afvalbedrijf, Duurzaam, Afval, Recycling, Kostenbesparing, Milieubewustzijn Voor een duurzaam bedrijfsmodel is het van belang om afval en recycling te beheren. Steeds meer bedrijven kiezen ervoor om samen te werken met afvalbedrijven om zo hun afvalstromen efficiënt te ... |
| 3873. |
Dit zijn de nieuwe coronamaatregelen en versoepelingen per 26-01-2022
26 april 2023 26 januari 2022 | NOS | Angeline Brok | Corona, Maatregelen Vanaf 05.00 uur vannochtend zijn weer een aantal coronamaatregelen versoepeld. Dat hebben premier Rutte en minister Kuipers gisteren bekendgemaakt op de tweede persconferentie van het ... |
| 3874. |
Diversiteit verhogen door het aantal sollicitanten te tonen
10 september 2018 12 september 2018 | Allesoverhr | Fred Barkhuis | Vacatures, Sollicitant, Aantal, Onderzoek Uit het onderzoek,bleek dat vooral vrouwelijke kandidaten geneigd waren om eerder te reageren op vacatures waar het aantal sollicitanten werden vertoond. Ook steeg de populariteit van typische ... |
| 3875. |
Diversiteitswet: tijdig rapporteren in 2023!
12 mei 2023 9 februari 2023 | AWVN | Angeline Brok | Diversiteit, Rapportage, 2023 ... de top en subtop van het bedrijfsleven evenwichtiger te maken. Bedrijven moeten in 2023 voor het eerst gaan rapporteren over de toepassing van de wet. De rapportageverplichting geldt voor ... |