Directie groot bedrijf verplicht OR in te lichten over beloningsverschillen?

vr 19 jan 2018 | Bron: De Volkskrant | Auteur: Fred Barkhuis | Trefwoorden: Ondernemingsraad, Wetsvoorstel

Het wetsvoorstel beoogt die kloof bespreekbaar te maken in bedrijven met meer dan honderd werknemers. Nu moet de ondernemer de ondernemingsraad al informeren over beloning in de top van het bedrijf. Maar dat betekent niet dat die informatie besproken wordt.
Lees meer

Gerelateerd nieuws en/of opinies: Wetsvoorstel vertrouwenspersoon Heeft de OR instemmingsrecht op een arbeidsvoorwaarde die in cao is geregeld? Geding m.b.t. de arbeids- en rusttijdenregeling Wetsvoorstel elektronische gegevensuitwisseling zorg: risico op aantasting medisch beroepsgeheim Thuiswerker heeft recht om onbereikbaar te zijn Nieuwe SER-publicatie helpt or’s bij vinden van jonge collega’s Wetsvoorstel maatschappelijk verantwoord inkopen Jeugdwet en Wmo 2015 Kan de OR direct akkoord geven op een instemmingsverzoek? Voortgang wetsvoorstellen Breed Offensief en vereenvoudiging Wet banenafspraak Wetsvoorstel conditionele bronbelasting op dividenden ingediend Or kan aansturen op onderhands dwangakkoord bij schulden Wetsvoorstel: Bedrijf sluiten bij coronabesmetting Wetsvoorstel Wet werken waar je wil ingediend Mét ondernemingsraden voor duurzaamheid industrie Wetsvoorstel: Toezicht en gelijke kansen bij werving en selectie Nieuw stappenplan oprichten ondernemingsraad voor medewerkers 10% van pensioen in één keer opnemen Topsalarissen omroepen omlaag Geen strafblad voor niet dragen mondkapje, vanaf 1 december wel boete Voorgenomen of ingezet beleid?