| 1001. |
Billijke vergoeding geen punitief karakter, gevolgen ontslag wel relevant
3 juli 2017 4 juli 2017 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Ontslag, Billijke vergoeding, Verwijtbaar werkloos, Inkomsten De Hoge Raad heeft geoordeeld dat een deel van de versobering van de ontslagvergoeding uit 2015 ongedaan mag worden gemaakt. Persoonlijke omstandigheden van de werknemer en schadelijke gevolgen van ... |
| 1002. |
Rapport UWV over laagopgeleiden verschenen
13 juli 2017 14 juli 2017 | UWV | Fred Barkhuis | Laagopgeleid, Arbeidsmarkt, Kansberoepenlijst Het UWV heeft een rapport gepubliceerd over de arbeidsmarktpositie van werkende en werkloze laagopgeleiden, een van de bevindingen: Bijna twee derde van de werkende laagopgeleiden heeft een vast ... |
| 1003. |
Krijgt werknemer transitievergoeding na verwijtbaar ontslag?
26 juni 2017 27 juni 2017 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Grensoverschrijdend, Verwijtbaarheidstoets, Transitievergoeding Krijgt werknemer transitievergoeding na verwijtbaar ontslag? De werknemer heeft in principe geen recht op een transitievergoeding omdat de arbeidsovereenkomst wordt ontbonden wegen verwijtbaar ... |
| 1004. |
Ambtenaar houdt recht op 38 maanden WW
29 juni 2017 30 juni 2017 | De Volkskrant | Fred Barkhuis | Ambtenaren, WW-uitkering, 2017 In het nieuwe sociaal plan voor rijksambtenaren wordt de versobering van de werkloosheidsuitkering WW volledig gerepareerd. Ontslagen rijksambtenaren houden daardoor maximaal recht op 38 maanden ... |
| 1005. |
Versoepelen ontslagrecht geen optie
17 juni 2017 19 juni 2017 | FOK.nl | Fred Barkhuis | Ontslagrecht, Vakbond, FNV, Werkgevers Een verdere versoepeling van het ontslagrecht is geen optie voor vakbond FNV, aldus FNV-vicevoorzitter Mariëtte Patijn. Volgens haar betekent dit dat er geen nieuw allesomvattend akkoord tussen ... |
| 1006. |
Kosten ontslag met wederzijds goedvinden
13 juni 2017 15 juni 2017 | SEO Economisch Onderzoek | Fred Barkhuis | Ontslag, Wederzijds goedvinden (ontslag), Kosten, 2015, 2016 Ontslag met wederzijds goedvinden is met een aandeel van circa 70 procent de meest voorkomende ontslagroute in 2015-2016. Het aandeel ervan in het totaal aantal ontslagen is sinds 2011-2012 ... |
| 1007. |
Asielzoekers na 1,5 jaar afhankelijk van een uitkering
22 juni 2017 22 juni 2017 | CBS | Fred Barkhuis | Asielzoeker, Inburgering, Werk, Bijstand Anderhalf jaar na het verkrijgen van de verblijfsvergunning in 2014, ontvangt ruim 90 procent van de 18 tot 65-jarige vergunninghouders uit Eritrea en Syrië een bijstandsuitkering. In de eerste ... |
| 1008. |
FNV luistert slecht
20 juni 2017 21 juni 2017 | CM | Fred Barkhuis | FNV, Flexcontract, MKB, Arbeidsmarkt Vakbond FNV sloot eerder een versoepeling van het ontslagrecht uit. Ondernemersorganisatie MKB-Nederland laakt de houding van de vakbond. ‘Flex hoort erbij, dat gaat nooit meer weg. Maar wél ... |
| 1009. |
Hoe hoog is de ontslagvergoeding bij wederzijds goedvinden?
30 mei 2017 8 juni 2017 | SEO Economisch Onderzoek | Fred Barkhuis | Kosten, Ontslag, Wederzijds goedvinden (ontslag), 2017 De gemiddelde ontslagvergoeding die werkgevers bij ontslag met wederzijds goedvinden betalen, is ongeveer € 12.000. De transitievergoeding is het belangrijkste uitgangspunt bij het bepalen van ... |
| 1010. |
Juridisch Loket ziet aantal contacten met 8% groeien
18 juni 2017 20 juni 2017 | Rechtblog | Fred Barkhuis | Juridisch loket, 2016, Groei Het juridisch loket heeft in 2016 te maken gehad met meer contactmomenten. Na een korte daling groeide het aantal contacten met 8%, zo laat het CBS weten. Populaire rechtsgebieden waren in 2016 het ... |
| 1011. |
Werkgever tekortgeschoten in scholingsverplichting
13 juni 2017 15 juni 2017 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Opleiding, Scholingsverplichting, Ontslag Ontbindingsverzoek werkgever op e- en h-grond. Werknemer beschikt niet over de per 1 januari 2017 vereiste Wft-diploma’s, zodat hij zijn werkzaamheden niet langer mag uitvoeren. Verzoek wordt ... |
| 1012. |
DNB past een coulanceregeling toe
15 juni 2017 16 juni 2017 | HR-kiosk & DNB | Fred Barkhuis | Coulance, Banken, DNB, 2017 De Nederlandsche Bank (DNB) is op 22 maart 2017 begonnen met de uitvoering van de coulanceregeling van de minister van Financiën voor consumenten die in het verleden aanspraak hebben gemaakt op ... |
| 1013. |
Werkgever vindt schulden reden voor ontslag
24 mei 2017 29 mei 2017 | PW | Fred Barkhuis | Schulden, Privacy, Ontslag, beeindiging Een derde van de werkgevers vindt schulden van werknemers een reden om een contract niet te verlengen, bijna één op de vijf ziet het zelfs als een reden voor ontslag. Driekwart vindt dat de ... |
| 1014. |
Bij voedselbank-de-luxe geen voorgekauwd mandje
2 juni 2017 6 juni 2017 | Volkskrant | Fred Barkhuis | Voedselbank, Betaling Super van Lopik is de eerste 'sociale supermarkt' van Vlaardingen. Iedereen met een uitkering kan er een kortingspas aanvragen die recht geeft op 50 procent korting op alle boodschappen. Een maand ... |
| 1015. |
Alcohol reden voor ontslag?
4 mei 2017 8 mei 2017 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Alcohol, Ontslag, Kantonrechter Wel of niet ontslag hangt sterk af van de case. We zetten er drie op rij met wisselende oordelen. |
| 1016. |
Demissionair kabinet veegt gehate mantelzorgboete van tafel
1 juni 2017 2 juni 2017 | Volkskrant & NOS | Fred Barkhuis | Kostendelersnorm, Mantelzorgboete, Klijnsma Ouderen die bij hun kind inwonen, worden definitief niet gekort op hun AOW-uitkering. De zogenoemde mantelzorgboete, die in 2019 zou ingaan, is van de baan. Dat blijkt uit de voorjaarsnota van het ... |
| 1017. |
IOAW-uitkering aangemerkt als inkomsten uit vroegere arbeid
20 mei 2017 23 mei 2017 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | IOAW, Inkomsten uit vroegere arbeid Rechtbank Noord-Nederland merkt de IOAW-uitkering van X aan als inkomsten uit vroegere arbeid. Gevolg is dat X geen recht heeft op de arbeidskorting, de doorwerkbonus en de verhoogde ... |
| 1018. |
Anky van Grunsven: Ontslag moet makkelijker
2 mei 2017 3 mei 2017 | De Zaak | Fred Barkhuis | Ontslag, Werkgever, Werknemer Het moeilijkste aan ondernemer zijn, vind ik wanneer het tussen mij en een personeelslid niet lekker loopt. Als werkgever zit je op dat moment vast aan het personeelslid, terwijl de werknemer ... |
| 1019. |
Niemand is veilig voor schulden
8 mei 2017 10 mei 2017 | AD | Andries Bongers | Schulden, WW-uitkering, Maximumdagloon, Bijstand, Sociale Raadsvrouw Met een WW-uitkering krijg je nog maar 70 procent van je laatstverdiende loon en als je meer dan € 52.701 verdiende nog minder. De kans is groot dat je die achterstand daarmee niet kunt inlopen. ... |
| 1020. |
Gekorte uitkering om nikab terecht
9 mei 2017 10 mei 2017 | Andries Bongers | Kleding, Nikab, Kledingvoorschrift, Boerka Een Utrechtse vrouw die meermaals weigerde haar nikab af te doen, is terecht gekort op haar bijstandsuitkering. Dat heeft de Centrale Raad van Beroep dinsdag bepaald. De moslima zal in de bijstand ... |
| 1021. |
Herplaatsingsverplichting strekt zich uit tot het gehele concern
3 mei 2017 5 mei 2017 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Herplaatsing, Ontslag, Bedrijfseconomisch, 2017 Een werkgever die de arbeidsovereenkomst opzegt om bedrijfseconomische redenen moet niet alleen binnen de eigen onderneming kijken of er een andere passende functie voor de werknemer is, maar ook ... |
| 1022. |
Geen ontslag voor zieke werknemer die niet heeft gewerkt
1 mei 2017 3 mei 2017 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Kantonrechter, Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen, Faillissement, 2017, Ontslag De eigenaresse van een eenmanszaak neemt een bekende in dienst als verkoper op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, zonder proeftijd. De werknemer werkt nog geen dag en blijkt dan ziek te ... |
| 1023. |
Ontslag wegens ziekte tijdens de proeftijd
2 mei 2017 3 mei 2017 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Proeftijd, Ziekte, Ontslag, Hoge Raad Hoewel er een algemeen ontslagverbod geldt tijdens ziekte, geldt dit verbod niet tijdens de proeftijd. Een werknemer kan dus tijdens de proeftijd worden ontslagen, ondanks de omstandigheid dat hij ... |
| 1024. |
Recht op ontslagvergoeding bij verzwijgen nieuwe baan?
8 mei 2017 9 mei 2017 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, Vaststellingsovereenkomst, Werkgever, Werknemer, Ontslagvergoeding Uit jurisprudentie kan de conclusie worden getrokken dat een transitievergoeding kan worden voorkomen als a. in gesprekken tussen werkgever en werknemer eerstgenoemde nadrukkelijk moet vragen of er ... |
| 1025. |
Ontslag wegens overtreden arbeidstijdenwet
25 april 2017 26 april 2017 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Kantonrechter, Ontslag, Arbeidstijdenwet, 2017 Na een reorganisatie en een functiewisseling blijkt X met het totaal aantal werkuren bij twee organisaties de arbeidstijdenwet blijvend te overschrijden. De kantonrechter ontbindt de ... |