276. |
Diensttijdvrijstelling
20 maart 2009 9 augustus 2020 | Diensttijdvrijstelling, Jubileum, Beloningscomponenten, Jubileumuitkering, WML, Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag, Arbeidsvoorwaarden Inhoud Onbelast Fiscale maandloon Seizoenswerkloosheid In natura Geschenken Twee extra maandsalarissen netto ook mogelijk Uitkeringen bijzondere gebeurtenissen Naslag Geen recht op ... |
277. |
Inkomens publieke en semipublieke sector (tabellen)
12 augustus 2009 8 januari 2024 | Tabel, Inkomen, Publieke en semipublieke sector, 2019, 2020, 2024, Topfuncties, Topfunctionaris, Wet normering topinkomens, WNT, 2021, 2022, 2023 Maximum salaris topfunctionarissen stijgt in 2024 Het maximumsalaris van topfunctionarissen in de (semi)publieke sector stijgt in 2024 van € 223.000 naar € 233.000. Dit bedrag is bekendgemaakt ... |
278. |
Rekenrente
4 mei 2023 18 maart 2025 | Rekenrente, Rendement, Vermogen, Pensioenfondsen, Pensioenvoorziening, DNB, Agnes Joseph Inhoud DNB dwingt pensioenfondsen tot onjuiste balansen Aan het pensioenakkoord (WTP) ging een eindeloze discussie over de rekenrente vooraf. DNB dwingt pensioenfondsen onjuiste balansen op te ... |
279. |
Genietingsmoment
24 mei 2016 13 maart 2018 | Genietingsmoment, Belastingdienst Inhoud Tijdstip Wanneer Verkeerd inhoudingstijdstip Nabetaling Aanspraak belast Postuum loon Vaststellingsovereenkomst Niet verhalen van loonbelasting Afsluitend Tijdstip Op welk tijdstip moet op ... |
280. |
Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering (WAO)
20 maart 2009 1 juni 2018 | Arbeidsongeschiktheid, WAO, Loonderving Inhoud WAO opgevolgd door WIA Loondervingsuitkering. Vervolguitkering WAO-gat WAO-excedent Herkeuring Brugbaan Verkorte wachttijd WAO afgeschaft bij loondoorbetaling UWV wil basisarts inzetten ... |
281. |
Wetten
1 januari 2012 15 februari 2018 | Uitzendbureau, Waadi, Arbeidsovereenkomst Inhoud Uitzendbeding Waadi Wettelijke verplichtingen Algehele registratie Uitzendbureaus vervalsen certificaat Veiligheid en gezondheid Europese wetgeving Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag ... |
282. |
Cafetariasysteem onder werkkostenregeling
12 februari 2011 12 januari 2019 | Werkkostenregeling, WKR, Cafetariasysteem, Flexibele arbeidsvoorwaarden Inhoud Algemeen Besluit 28 januari 2011 Herberekening fiscale loonsom Kritiek VNO-NCW en MKB-Nederland op het Belastingplan 2015 (betreft Cafetariasystemen) Cafetariasysteem onder de WKR Naslag ... |
283. |
Premiekorting en premievrijstelling oudere werknemers
20 maart 2009 26 oktober 2020 | Premiekorting, Premievrijstelling, Oudere werknemer Inhoud Doelgroep 50+ Criteria verkrijgen premiekorting Premievrijstelling oudere werknemer vervalt Per 1 juli geen overgangsregeling meer Nieuwsbrief Loonheffingen 2015 Misbruik premiekorting ... |
284. |
Wet pilot loondispensatie
15 juni 2010 26 oktober 2020 | Loondispensatie, UWV Inhoud Doel Toestemming Vier pilots Uitleg loondispensatie Werkgevers geen behoefte aan loondispensatie Verzet tegen invoering van loondispensatie groeit Voorstel loondispensatie ingetrokken Van ... |
285. |
Kraamverlof
20 maart 2009 15 december 2019 | Verlof, Kraamverlof, Ouderschapsverlof, Onbetaald verlof Inhoud Wet WAZO Vrije keuze Aangifte geboorte Verrekening met vakantiedagen niet toegestaan Europa Uitbreiding vaderschapsverlof vanaf 2015 Begroting 2016 Wetsvoorstel aanvullend kraamverlof ... |
286. |
Borgen van opleidingen
23 augustus 2012 1 april 2018 | Opleidingen, Borgen, Uitdaging, Millennials, Kennisborging ... goed wordt gedocumenteerd wanneer werknemers de organisatie verlaten. Dit gaat ten koste van het collectieve bedrijfsgeheugen. Dit kennislek, ook wel braindrain genoemd, zorgt voor irritatie bij ... |
287. |
Subsidies en voorzieningen
7 oktober 2014 20 augustus 2023 | Participatiewet, Subsidies, Voorziening, Garantiebaan, Arbeidsbeperking, Loonkostensubsidie, No-riskpolis ... aan de slag gaat, ontvangt hij van de werkgever een loon volgens de voor de bedrijfstak geldende collectieve arbeidsovereenkomst (cao), of (indien er geen cao van toepassing is) ten minste ... |
288. |
Gedeeltelijk ontslag
20 maart 2009 3 juni 2017 | Beëindiging dienstverband, Gedeeltelijk ontslag, UWV Inhoud Situatie tot 2011 Ontsnappingsclausule Vaststellingsovereenkomst met minder uren Veranderingen vaststellingsovereenkomst vanaf 1 juli 2015 Situatie tot 2011 Tot 2011 kon een organisatie - ... |
289. |
Ketenbepalingen
10 april 2017 18 augustus 2023 | Ketenbepaling, Wet Werk en Bijstand, Detacheren, Detachering, Ketenregeling, Uitzendbureau, Uitzendkracht, CAO, Uitzondering, Stage-overeenkomst, Stage, 2023 Inhoud Ketenregeling tot 2020 Geen ketenbepaling bij vervanging wegens ziekte 2018 Invalleraar mag vaker bijspringen voor zieke collega Ketenbepaling terug naar drie jaar vanaf 2020 Detachering en ... |
290. |
Asbest
17 september 2019 27 januari 2021 | Asbest, Gevaarlijke stoffen Inhoud Keurmerk geen garantie voor naleven wet Taaleis bij tijdelijke klus door buitenlandse werknemers Asbestziekte: is de Staat daarvoor aansprakelijk? Nieuwe eisen certificering Nieuwe ... |
291. |
Ontslag via het UWV
7 mei 2009 19 augustus 2017 | Beëindiging dienstverband, UWV, Ontslagcommissie ... Het UWV behandelt ontslagzaken die te maken hebben met bedrijfseconomische problemen, waaronder collectieve ontslagen (20 of meer personen tegelijk), verval van de functie, reorganisatie et ... |
292. |
Premiekorting arbeidsgehandicapte werknemers
9 februari 2011 13 maart 2018 | Premiekorting, Arbeidsgehandicapte, Werknemer Inhoud Arbeidsgehandicapte werknemer wordt in dienst genomen Arbeidsgehandicapte werknemer is al in dienst Inzet van arbeidsgehandicapte goedkoper voor kleine werkgevers Directe en indirecte ... |
293. |
Loopbaanscan
14 augustus 2011 12 januari 2021 | Loopbaanscan, Werkkostenregeling, Gerichte vrijstelling, WKR, Beloningscomponenten, Duurzame inzetbaarheid Inhoud Wat is een loopbaanscan? Loopbaanspiegel Oude regeling Werkkostenregeling Waarom steeds meer mensen naar een loopbaancoach gaan Naslag NOC*NSF en UWV ondertekenen Transitie naar nieuwe ... |
294. |
Nachtdienst
12 juli 2010 6 februari 2021 | Arbeidstijdenwet, Nachtdienst, Ploegendienst, Slaapproblemen, Nachtrust, Nachtarbeid, Slaapbril, Nachtdienstbril, Blauwe bril ... er 8 zijn als het soort werk of de bedrijfsomstandigheden dit noodzakelijk maken en dit in een collectieve regeling is afgesproken; als een werknemer slechts af en toe een nachtdienst draait ... |
295. |
Participatie
27 december 2013 19 juli 2019 | Migrant, Participatieverklaring, Inburgering Inhoud Proef Doelen Doelgroepen Grondtekst Participatieverklaring Deelnemende gemeenten Veranderingen basisexamen inburgering Pool en Bulgaar minder vaak werkloos Strengere procedure toelating ... |
296. |
Telefoon
20 maart 2009 27 augustus 2019 | Telefoon, Werkkostenregeling, Noodzakelijkheidscriterium, Gerichte vrijstelling, Beloningscomponenten Inhoud Oude regeling Gerichte vrijstelling Ter beschikking stellen Verstrekken of vergoeden Gebruik eigen mobiele telefoon Besluit Belastingdienst Telefoon als communicatiemiddel Mobieltje van de ... |
297. |
Belasting
12 februari 2017 14 februari 2017 | Belasting VNL Werken moet weer lonen. Daarom moeten de belastingen fors omlaag. Wij staan voor één laag belastingtarief voor iedereen: een vlaktaks* van 25 procent. Ook willen wij één laag BTW-tarief, ... |
298. |
Loonstrook
3 oktober 2023 3 oktober 2023 | Salarisspecificatie, Loonstrook, Inkomensspecificatie, Inkomensplaatje, SV-loon, Salarisadministratie, Inzicht ... weten ook niet wat hun werkgever bovenop hun brutoloon aan premies en belastingen afdraagt voor collectieve voorzieningen, zoals voor de zorg, voor arbeidsongeschiktheid, pensioen en voor ... |
299. |
Flexibiliseren pensioen
15 maart 2013 1 juli 2021 | Pensioen, Pensioendatum, Partnerpensioen, Deeltijdpensioen Inhoud Mogelijkheden Uitstellen of vervroegen van pensioeningangsdatum Variabiliseren van pensioenaanspraken Omzetten ouderdomspensioen in partnerpensioen Deeltijdpensioen AOW-leeftijd flexibel ... |
300. |
Wetten en wetsvoorstellen arbeidstijden
20 februari 2012 25 maart 2021 | Arbeidstijd, Arbeidstijdenwet, ATW, Personeelsreglement, Arbeidstijdenreglement ... om het arbeids- en rusttijdenpatroon (arbeidspatroon) schriftelijk vast te leggen. Als er geen collectieve regeling is, maakt de werkgever hierover afspraken met de individuele werknemer, zie ... |