1. |
Uiteenlopende veranderingen
10 januari 2018 17 januari 2021 | Veranderingen, Wearables, 18 maanden Inhoud Wearables Robots Zelfrijdende auto's Zelfsturende computers Berichten over uw buurt Social XR verkleint afstanden Wearables ABN AMRO start met een publieke test voor het contactloos betalen ... |
2. |
Kosten
15 maart 2011 29 november 2014 | Kosten Kostenneutraal? Regelmatig wordt verkondigd dat het ruilen binnen een flexpakket 'kostenneutraal' moet geschieden. In de praktijk is het - de vanzelfsprekende kosten van het ontwikkelen, invoeren ... |
3. |
Richtlijnen voor gedrag sociale media
24 maart 2011 19 augustus 2017 | Sociale media, Richtlijnen, Gedrag, Sociale media-code Inhoud Inleiding Richtlijnen in Europa Richtlijnen in Nederland Overheid mist controle sociale media Vuistregels voor controle op gebruik van e-mail en internet Ook briefgeheim voor e-mail Opinie ... |
4. |
Eindloon- of final-payregeling
20 maart 2009 28 december 2019 | Pensioen, Eindloonregeling, Backservice Inhoud Wijziging pensioengrondslag Backservice en comingservice Eindloonregeling duur Onzuiver pensioen Verlaging maximale opbouwpercentage Versobering van de fiscaal aftrekbare pensioenopbouw ... |
5. |
Onboarding
6 november 2015 13 juli 2019 | Onboarding, Introductie, Inwerken Inhoud Doel Organisatie Voorbeeld Google Mensen vinden nieuwe manier van onboarding veel persoonlijker De vier C's van onboarding Meer aandacht voor onboarding in LUMC Van elkaar leren Tips voor ... |
6. |
Zelfrijdende auto's
19 februari 2017 17 december 2018 | Zelfregulering, Robot, 2017 Inhoud Wat we in 2020 van zelfrijdende auto's mogen verwachten Chauffeur aan het stuur? Zelfrijdende auto’s bepalen wie er omkomt bij een auto-ongeluk De robotrevolutie komt eraan, nu de ... |
7. |
Bonus
20 maart 2009 11 december 2019 | Bonus, Werkkostenregeling, Belastbaar loon in geld, Beloningscomponenten, Arbeidsvoorwaarden ... Het gaat om bonussen die achteraf bezien zijn toegekend op basis van onjuiste informatie (‘claw back’) en voor bonussen waarvan uitkering wegens onredelijkheid en onbillijkheid niet kan ... |
8. |
Bovenmatige beloning
18 december 2011 10 juli 2020 | Bovenmatig, Salaris, Inkomen, WNT ... maatregelen: bonussen die achteraf bezien zijn toegekend op basis van onjuiste informatie ('claw back') De Eerste Kamer heeft het wetsvoorstel op 27 januari 2015 als hamerstuk afgedaan. ... |
9. |
Uitzending naar het buitenland (expatriëring)
20 maart 2009 27 februari 2020 | Uitzending, Buitenland, 183-regeling, Uitzendtoelagen, Werken elders, Bevolkingsregister Inhoud Begrip expatriëring Cijfers expatriëring 183-regeling Verdragenoverzicht A1/E101-verklaring Inkomen expatriate Methoden vaststellen uitzendvoorwaardenpakket Salary Split Design Voorbeeld ... |
10. |
Uitvoering en instructies
20 februari 2018 27 januari 2022 | Belastingdienst, Uitvoering, Instructies Inhoud Handhavingsconvenant horizontaal toezicht Afwezigheid van alle schuld Bewaartermijn administraties Mediation Centraal Aanspreekpunt Pensioenen Fiscus krijgt foutenhoekje op website Wet ... |
11. |
Burn-out
3 oktober 2009 27 april 2024 | Arbeidsomstandigheden, Burn-out, Stress Inhoud Opgebrand zijn Fases Cijfers burn-outs Schadevergoeding Personeel heeft recht op onbereikbaarheid Overheidsbeleid vergroot kans op burn-out Is een werkgever altijd verantwoordelijk voor een ... |
12. |
Diversen (arbeidsmarkt)
20 juni 2015 3 februari 2025 | Arbeidsmarkt, Flexibele, Mertens, Verwevenheid, Corruptie, Draghi, Knot, Politiek, Bedrijfsleven Inhoud Nederlanders zien niets in flexibele arbeidsmarkt Arbeidsmarkt wordt weer lokaler Gezocht: docent arbeidsmarkt De onderkant van de arbeidsmarkt in 2025 Hubfunctie Schiphol onmisbaar voor ... |
13. |
Vacatures (arbeidsmarkt)
20 juni 2015 15 januari 2025 | Arbeidsmarkt, Werkgelegenheid, Vacature, Coronavirus, Startersvacature, Werkervaring, Buitenlandse werknemers, EER, Werven, 30%-regeling, Verblijfsvergunning, Vacaturesites Inhoud Barometer toont arbeidsmarktsituatie 50-plusser Welke beroepen bieden kansen? Administratieve beroepen verdwijnen De grootste vacaturesites Moeilijkst vervulbare vacatures Start campagne ... |
14. |
Slaapuren na nachtwerk
15 november 2021 16 november 2021 | Nachtdienst, Consignatie, Aanwezigheidsdiensten, Stand-by-dienst, Arbeidsomstandighedenwet Vraag Binnen onze organisatie komt het wel eens voor dat er in de nacht wordt gewerkt. En ook binnen de service organisatie bij consignatie komen nachtelijke uren voor. De overwerkvergoedingen ... |
15. |
Coronavirus bezig met comeback
20 september 2020 21 september 2020 | De Volkskrant & derden | Fred Barkhuis | Coronavirus, Kabinet, 2020, Comeback Het aantal nieuwe maatregelen blijft vooralsnog beperkt tot zes veiligheidsregio’s in de Randstad. De cafés moeten daar vanaf zondag om 01.00 dicht. Om middernacht mag al niemand meer naar ... |
16. |
Meest en minst gevraagde functies 2019
14 maart 2019 15 maart 2019 | About HRM, HR Praktijk en Indeed | Fred Barkhuis | Vacatures, 2019 Over de meest moeilijk in te vullen functies maakte Abouthrm een lijst van bekende en minder bekende vacatures. Waar een leraar voor staat is u redelijk bekend, over de taken van de ... |
17. |
Week van de werkstress goed idee?
15 november 2017 17 november 2017 | MT | Fred Barkhuis | Stress, Smartphone, Levensfase We zijn weerloos tegen de telefoon, en we zouden die weerloosheid moeten bespreken. Ik pleit dus voor een back to basics-dag. Een dag niet mailen, bellen of appen. Kijken hoe dat bevalt. |
18. |
Zelfrijdende auto's zonder back-upchauffeur bereiken niveau 4
8 november 2017 9 november 2017 | Nu.nl | Fred Barkhuis | Zelfrijdende auto's, Chauffeur, Niveau Google-zusterbedrijf Waymo stuurt als eerste bedrijf ter wereld volledig zelfrijdende auto's zonder menselijke chauffeur de openbare weg op. Niveau 4 is bereikt, nu niveau 5 nog: 'geen enkele ... |
19. |
Graaibonus kan worden teruggevorderd
12 december 2013 16 december 2013 | Pienk | Fred Barkhuis | Beloningscomponenten Het gaat om bonussen die achteraf bezien zijn toegekend op basis van onjuiste informatie (‘claw back’) en voor bonussen waarvan uitkering wegens onredelijkheid en onbillijkheid niet kan worden ... |