Beloning


226. Accountants zien uitvoeringsproblemen WNT in de zorg   23 januari 2019
24 januari 2019  | Accountancy Vanmorgen  | Fred Barkhuis  | , , , ,
Minister Hugo de Jonge van Volksgezondheid, Welzijn en Sport moet zijn voornemen om onderaannemers in de zorg onder de Wet normering topinkomens (WNT) te laten vallen uitstellen. Vertegenwoordigers ...

227. Huidig beloningsstelsel gevolmachtigden niet langer houdbaar   27 december 2018
31 december 2018  | VVP Online  | Fred Barkhuis  | ,
... generieke percentages is niet langer houdbaar. Het Verbond wil een transitie naar een nieuwe beloningssystematiek met als uitgangspunten: flexibilisering, van volume naar waarde, van ...

228. Beloningsregels aangescherpt in 2019   18 december 2018
19 december 2018  | VVP  | Fred Barkhuis  | , , ,
... verplicht om zich rekenschap te geven van en verantwoording af te leggen over de verhouding van de beloningen tot de functie van de onderneming in de sector en positie in de ...

229. Geen sprake van hoge werkdruk en te lage beloning   17 december 2018
18 december 2018  | AD  | Fred Barkhuis  | 
... in de klachten van medewerkers over slechte werkomstandigheden. De werkdruk zou te hoog zijn, de beloningen te laag en de werkomstandigheden niet ...

230. Beloningsbeleid topmanagement verbinden aan CO2-doelen   3 december 2018
6 december 2018  | AD  | Fred Barkhuis  | , ,
Shell gaat kortetermijndoelen stellen om zijn CO2-uitstoot te verminderen en zal de beloning van het topmanagement daaraan verbinden.

231. Wijzigingen Uitvoeringsregeling WNT   27 november 2018
29 november 2018  | Staatscourant  | Fred Barkhuis  | , , ,
Onder meer zijn de onderwerpen Afkoop vakantiedagen en Werkgeverspremie of -bijdrage VPL onderdeel van de bezoldiging aangepast.

232. Gecorrigeerde loonverschil tussen mannen en vrouwen gelijk gebleven   22 november 2018
23 november 2018  | CBS  | Fred Barkhuis  | , , ,
Het beloningsverschil tussen mannen en vrouwen - gecorrigeerd voor kenmerken als opleidingsniveau, beroepsniveau, arbeidsduur en werkervaring - is tussen 2014 en 2016 gelijk gebleven.

233. Non-concurrentiebeding ook geldig na contractvernieuwing   15 oktober 2018
17 oktober 2018  | Jurisprudentie  | Fred Barkhuis  | , , ,
... voor bepaalde tijd is binnen een jaar voor onbepaalde tijd voortgezet. De functie, de beloning en de overige arbeidsvoorwaarden zijn bij die voortzetting gelijk gebleven. De wet ...

234. FNV eist 5 procent meer loon in 2019   17 september 2018
20 september 2018  | Personeelsnet  | Fred Barkhuis  | , , ,
... eiste de bond nog 3,5% meer loon. Maar de FNV vindt dat bedrijven nu zoveel winst maken, dat de beloning van werknemers écht omhoog ...

235. Stakeholders vroegtijdig betrekken bij beloningsvoorstellen   31 augustus 2018
5 september 2018  | VVP  | Fred Barkhuis  | , , ,
... hiermee op de kritiek die dit voorjaar vanuit de politiek en de samenleving is geuit op de beloning bij enkele ...

236. Achmea stopt met het voeren van formele beoordelingsgesprekken bij gebrek aan duidelijke doelstellingen?   16 september 2018
16 september 2018  | Telegraaf  | Andries Bongers  | , , , , ,
... van nieuwe richtlijnen, maar beter laat dan nooit. Toen schrok ik bij de volgende maatregel. De beloning wordt losgekoppeld van het functioneren, dat wordt mogelijk een vaste loonsverhoging. ...

237. Moet een werknemer op detatcheringsbasis gelijk beloond worden als een vaste medewerker?   22 oktober 2018
10 september 2018  | , , ,
Vraag Is de werkgever verplicht om iemand op detacheringsbasis gelijk te belonen als de vaste medewerker. Het gaat hier om precies dezelfde functie met dezelfde werkzaamheden. De detacheerder zit ...

238. Gemeenten dichten loonkloof tussen mannen en vrouwen   9 augustus 2018
10 augustus 2018  | Flex Nieuws  | Fred Barkhuis  | , , ,
Gemeenten hebben de loonkloof tussen mannen en vrouwen overwonnen. Het afgelopen jaar verdienden vrouwelijke ambtenaren bij de gemeente zelfs voor het eerst meer dan mannen.

239. Gelijke beloning voor het eerst in CAO vastgelegd   6 juli 2018
9 juli 2018  | OR-net  | Fred Barkhuis  | , ,
In de CAO, van Aegon, staat dat als er ongelijkheid in het beloningsbeleid wordt geconstateerd, het bedrijf actie onderneemt in overleg met de centrale ondernemingsraad en de vakbonden.

240. 400 uitzendkrachten PostNL krijgen gelijk loon   8 juni 2018
11 juni 2018  | FNV  | Fred Barkhuis  | , , , ,
FNV heeft zojuist met uitzendbureau In Person een akkoord bereikt over de gelijke beloning van ruim 400 pakketsorteerders die werken voor PostNL in Amersfoort, Dordrecht, Goes en Waddinxveen. Per 1 ...

241. Wet gelijke beloning noodzakelijk   23 mei 2018
24 mei 2018  | FNV & Scherp in Arbeidsrecht  | Fred Barkhuis  | , , , ,
FNV heeft positief gereageerd op de Wet gelijke beloning van vrouwen en mannen, waarvan de internetconsultatie op 9 mei 2018 is afgerond. Volgens de FNV is er een wet nodig die de bewijslast voor ...

242. Verschil lonen tussen mannen en vrouwen is 1 procent   21 mei 2018
23 mei 2018  | Korn Ferry & Business Insider  | Fred Barkhuis  | , , , ,
Bij het vergelijken van de salarissen heeft Korn Ferry rekening gehouden met factoren als de zwaarte van de functie, de sector, het bedrijf en afdeling, bijvoorbeeld IT of financiën.

243. Loonkloof in 2017 weer gegroeid   2 mei 2018
3 mei 2018  | CBS  | Fred Barkhuis  | , , ,
Het verschil in loon tussen de top en de doorsnee werknemers van de duizend grootste bedrijven in Nederland is iets toegenomen. Het bruto jaarsalaris van de vijf topverdieners per bedrijf was vorig ...

244. Alleen zorgvuldige toepassing maakt variabele beloning effectief   16 april 2018
17 april 2018  | Consultancy  | Fred Barkhuis  | , ,
Een echte variabele beloning is volledig gebaseerd op de geleverde prestaties. Problemen ontstaan vaak wanneer er beloningen zijn die onder deze noemer worden geschaard, terwijl dat niet het geval ...

245. Eind aan variabele beloning bij verzekeraar Vivat   17 april 2018
19 april 2018  | Nu.nl  | Fred Barkhuis  | , ,
... loonsverhoging van vijf procent. In de nieuwe CAO wordt een einde gemaakt aan de variabele beloningen bonussen die bij het bedrijf gangbaar waren. ...

246. FNV Federatie Nederlandse Vakbeweging pleit voor beloningspact in bankensector   22 april 2018
23 april 2018  | LC Economie  | Fred Barkhuis  | , , , ,
FNV pleit voor beloningspact in bankensector. Banken verklaren in een reactie met elkaar in gesprek te gaan over de lessen die getrokken kunnen worden uit de beloningsdiscussie.

247. Minder verschil in salaris vrouwelijke en mannelijke financiële professionals   24 april 2018
25 april 2018  | CM  | Fred Barkhuis  | , , ,
De salariskloof tussen mannelijke en vrouwelijke financiële professionals is dit jaar moniaal afgenomen tot tien procent. En degenen die een Certified Management Accountant-certificering hebben ...

248. Medisch specialist buiten Balkenendenorm?   16 april 2018
17 april 2018  | Min VWS  | Fred Barkhuis  | , ,
Medisch specialisten zijn voor het deel van de werkzaamheden als medisch specialist uitgezonderd voor de Wet normering topinkomens (WNT). Dit betekent dat voor hen niet hoeft te worden voldaan aan ...

249. Banken waarschuwen voor te veel regelgeving   1 april 2018
3 april 2018  | Nu.nl  | Fred Barkhuis  | , , ,
ABN Amro, ING en de Nederlandse Vereniging van Banken hebben er in de Tweede Kamer voor gewaarschuwd dat er vanuit de politiek niet te veel regelgeving op de banken moet afkomen omdat dit hen te ...

250. ING trekt omstreden loonvoorstel topman in   13 maart 2018
14 maart 2018  | IEX  | Fred Barkhuis  | , , , ,
... ING-topman Ralph Hamers gaat niet door. De raad van commissarissen van de bank wilde zijn totale beloning met de helft verhogen naar 3 miljoen euro, maar ziet daar van af onder druk van de felle ...


Bekijk items: 226 tot 250 (373 totaal)