201. |
Employee advocacy: maak tijdens de coronacrisis van jouw medewerkers merkambassadeurs op de arbeidsmarkt
14 april 2020 14 april 2020 | Marc van Seeventer | Arbeidsmarktcommunicatie, Coronavirus, employeebranding ... ranglijsten of bijvoorbeeld een puntensysteem waarmee je als deelnemer kunt sparen voor een leuke beloning als blijk van waardering. De meeste employee advocacy platforms bieden hiervoor een ... |
202. |
Europees Parlement eist loonkloof te dichten
31 januari 2020 4 februari 2020 | Europees Parlement | Fred Barkhuis | Gelijke behandeling, Mannen, Vrouwen, Pensioen, 2020, Loonkloof De leden van het Europees Parlement willen een ambitieuze EU-strategie voor gendergelijkheid, inclusief maatregelen om de loonkloof tussen mannen en vrouwen te verkleinen. Er zijn een heleboel eisen. |
203. |
Een meevaller voor alle werkgevers: overmatige beloningen zijn fiscaal getoetst
6 februari 2020 6 februari 2020 | Andries Bongers | Gelijkheidsbeginsel, Gelijke behandeling, Wet op de Loonbelasting, Forfaitaire regeling, Bovenmatige kostenvergoeding ... getoetst en al helemaal geen forfaitaire regelingen zijn) worden herroepen, dan wel de overmatige beloning wordt fiscaal belast. En als de regelingen wel getoetst zijn worden deze op grond van ... |
204. |
Beloning in aandelen is uitgesteld loon
15 januari 2020 17 januari 2020 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | DGA, Directeur groot aandeelhouder, 2019, Aandelen, Uitgesteld loon Hof Arnhem-Leeuwarden oordeelt dat de beloning in de vorm van aandelen die een in Zwitserland wonende directeur ontvangt in het kader van een Performance share plan, moet worden aangemerkt als ... |
205. |
Fat Cat Day
8 januari 2020 10 januari 2020 | Accountancy Nieuws | Fred Barkhuis | Belonen, Bovenmatig, 2020, Shell, Bestuurder Het berekenen van het moment waarop een topman of -vrouw het jaarsalaris van een werknemer heeft verdiend is vooral in het Verenigd Koninkrijk populair. De dag waarop de topbestuurder het salaris ... |
206. |
Wet normering topinkomens (WNT) effectief
3 januari 2020 6 januari 2020 | Accountant | Fred Barkhuis | Bovenmatig, Belonen, 2018, 2019, Knops De Wet normering topinkomens (WNT) is een effectief instrument in het tegengaan van bovenmatige bezoldiging in de (semi-)publieke sector. Wel wordt er gekeken naar de doelmatigheid van de wet. |
207. |
Betere arbeidsvoorwaarden voor gedetacheerde werknemers
13 december 2019 16 december 2019 | Min SZW | Fred Barkhuis | Detachering, Koolmees, 2019, Tweede Kamer, Uitbreiding, Arbeidsvoorwaarden ... krijgen straks recht op aanvullende arbeidsvoorwaarden. Het belangrijkste uitgangspunt is gelijke beloning voor gelijk werk op dezelfde ... |
208. |
Gelijke beloning moet prioriteit krijgen bij CAO-overleg
12 november 2019 14 november 2019 | AWVN | Fred Barkhuis | Gelijke beloning, Mannen, Vrouwen, AWVN, CAO, 2020 Gelijke beloning tussen man en vrouw moet hoog op de agenda in het CAO-overleg van de komende jaren komen. Dat stelt werkgeversvereniging AWVN aan de vooravond van het CAO-seizoen 2020. |
209. |
Loonverschil tussen mannen en vrouwen tussen 2017 en 2019 groter
19 november 2019 21 november 2019 | CBS, Intermediair e.a. | Fred Barkhuis | Gelijke beloning, Mannen, Vrouwen, Ongelijkheid, 2019, 2017 Het verschil tussen wat jonge mannen en jonge vrouwen verdienen wordt groter. Vrouwen tot 36 jaar verdienen gemiddeld 6,4 procent minder dan mannen, blijkt uit onderzoek op basis van de gegevens ... |
210. |
Een wachtgeldregeling is belast, maar bovenmatige reiskosten en een auto van de zaak ook
4 december 2019 5 december 2019 | HR-kiosk en HP de Tijd | Andries Bongers | Forfaitaire regeling, Wachtgeld, Reis- en verblijfkosten, Verblijfvergoeding, Reiskostenvergoeding ... kreeg, is om beide redenen een onbelaste reiskostenvergoeding absurd en gewoon een bovenmatige beloning waarover 51,75% loonheffing had moeten plaatsvinden. Wij vragen ons af of over de "auto ... |
211. |
EU-richtlijn gericht op topinkomens
11 november 2019 12 november 2019 | Diverse bronnen | Fred Barkhuis | Bestuurder, Arbeidsinkomen, Richtlijn, Europa ... EU-richtlijn 2017/628 schrijft voor dat 75 procent van de aandeelhouders akkoord moet gaan met de beloning van bestuurders, dat was eerder 50 procent plus één stem. In vervolg op deze richtlijn ... |
212. |
Wel of geen beloning voor mantelzorg, of anders
5 november 2019 8 november 2019 | Diverse bronnen | Fred Barkhuis | Mantelzorg, Mantelzorgforfait, 2019, Verschillen De beloning voor mantelzorger loopt per gemeente sterk uiteen, een jaarlijkse vergoeding van € 200 of € 15 of een attentie (bijv. bos bloemen) of helemaal niets of "we doen het anders". |
213. |
Moet een inlener een gelijk loon betalen aan een ingeleende als een vaste medewerker?
16 oktober 2019 16 oktober 2019 | Ingeleende, Inleenbedrijf, Inlenen, Gelijke beloning, Detacheren, Uitzendbureau, Uitzendkracht ... het detacheren van personeel. De wet schrijft gewoon voor dat voor gelijke arbeid ook een gelijke beloning verplicht is. Daar is sinds 2012 geen speld tussen te krijgen. Dit ondanks allerlei ... |
214. |
ZZP’ers kunnen collectief afspraken maken over minimuminkomen
24 juli 2019 25 juli 2019 | ACM | Fred Barkhuis | ZZP, Inkomen, Collectief, Tariefafspraken, 2019 ZZP’ers kunnen collectief afspraken maken over hun beloning om aan een minimuminkomen te komen. Dat staat in de nieuwe ‘concept-leidraad tariefafspraken ZZP’ers’ van de Autoriteit Consument ... |
215. |
Loonsverhoging politici en partijen?
14 juni 2019 17 juni 2019 | Reformatorisch Daglad e.a. | Fred Barkhuis | Inkomen Politici beslissen niet graag over hun eigen beloning wegens de maatschappelijke gevoeligheid van het onderwerp. Of hun salaris te laag / juist / te hoog is, gaat een onafhankelijke commissie meten. |
216. |
APG gaat vrouwelijke medewerkers gelijk belonen
23 mei 2019 24 mei 2019 | APG | Fred Barkhuis | Gelijke beloning, Vrouwen, Mannen, 2019 ... de pensioenuitvoerder hebben een brief ontvangen waarin staat dat hun salaris wordt verhoogd. Hun beloning wordt op hetzelfde niveau gebracht van mannelijke collega's met vergelijkbare functies, ... |
217. |
Is het mogelijk om overuren na mijn pensionering te laten uitbetalen?
3 juni 2019 3 juni 2019 | AOW-gerechtigd, Fiscaal loon, Overuren ... nodig, omdat de opzegtermijn voor een AOW-gerechtigde slechts 1 maand is. Fiscaal gezien moet een beloning belast worden op het moment dat het recht hierop verkregen is. Dit betekent dat er in ... |
218. |
Een minimum vast uurloon in Nederland en Europa
20 mei 2019 22 mei 2019 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Minimumloon per uur, PvdA, Europa, Gelijke beloning De PvdA wil dat alle uurlonen (in de eerste zes maanden van 2019) € 10,36 zullen bedragen. Een minimumloon van € 9,33 bij een 36-urige werkweek gaat dan 11 procent omhoog. De PvdA wil dat het ... |
219. |
Managers met salaris boven 6 ton niet beter
14 mei 2019 15 mei 2019 | CBS & Universiteit Groningen | Fred Barkhuis | Inkomen, CEO, Onderzoek, 2018, Maximum bedrag Het blijkt dat de managementkwaliteit tot een bepaald salarisniveau positief samenhangt met het salaris van de CEO. Het positieve verband lijkt te stagneren boven de 600 duizend euro. |
220. |
Geen aparte regels voor salaris Van Nieuwkerk
2 mei 2019 3 mei 2019 | Overheid en derden | Fred Barkhuis | Bovenmatig, Salaris, Slob, 2019 Minister Slob ziet niets in het pleidooi van BNNVARA om uitzonderingen te maken op de salarisregels. Hij wijst erop dat functionarissen bij de publieke omroep hun salaris vanuit belastinggeld ... |
221. |
Adviesrecht voor OR over beloning bestuurders
6 april 2019 9 april 2019 | Tweede Kamer | Fred Barkhuis | Belonen, Bestuurder, Advies, Ondernemingsraad, 2019 Vooraf aan de besluitvorming van de aandeelhouders over de beloning van bestuurders, krijgt de OR de gelegenheid zich over het beloningsvoorstel uit te spreken. Ook krijgt de OR de gelegenheid in ... |
222. |
Werkdruk bij Lidl ongezond hoog
25 maart 2019 26 maart 2019 | FNV | Fred Barkhuis | Werkdruk, Ongezond, Hoog, Sneltest FNV Handel gaat op 26 maart 2019 naar de directie van Lidl. Het gaat niet om de beloning maar om de werkdruk bij de supermarkten van Lidl die al jarenlang ongezond hoog is. Uit de Sneltest Werkdruk ... |
223. |
Initiatiefwet gelijke beloning vrouwen mannen
7 maart 2019 8 maart 2019 | About HRM | Fred Barkhuis | Mannen, Vrouwen, Gelijke beloning, Werkgever, Initiatiefwet Niet de vrouw moet bewijzen dat ze minder betaald krijgt dan mannelijke collega’s, maar haar werkgever moet aantonen dat hij niet discrimineert in zijn beloningsbeleid. |
224. |
Oppositie pleit voor inzage loonstrook
12 maart 2019 13 maart 2019 | Tentoo | Fred Barkhuis | Gelijke beloning, Mannen, Vrouwen, Recht op inzage, Loonstrook Als het aan de oppositie ligt, krijgen werknemers inzage in de loonstroken van hun collega’s met een vergelijkbare functie. Oppositiepartijen PvdA, GroenLinks, SP en 50Plus dienen een ... |
225. |
Beloning directie hangt vaker af van klimaat
19 februari 2019 21 februari 2019 | Accountant | Fred Barkhuis | Directie, beloning, Klimaat, Europese Bijna de helft van de grootste Europese ondernemingen koppelt de beloning van topbestuurders aan concrete stappen om klimaatverandering tegen te gaan. Een kwart van de bedrijven gaat nog verder en ... |