Wet gelijke beloning noodzakelijk

do 24 mei 2018 | Bron: FNV & Scherp in Arbeidsrecht | Auteur: Fred Barkhuis | Trefwoorden: Gelijke beloning, FNV, Mannen, Vrouwen, Wetsontwerp

FNV heeft positief gereageerd op de Wet gelijke beloning van vrouwen en mannen, waarvan de internetconsultatie op 9 mei 2018 is afgerond. Volgens de FNV is er een wet nodig die de bewijslast voor gelijke beloning bij bedrijven legt.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Gelijke beloning mannen vrouwen Discriminatie Werk en functies Bedrijfsopleidingen en opleidingsinstituten Vakantietoeslag Vakbonden Arbeidsdeelname en deeltijd Topvrouwen Diversen Moederschap Flexibele AOW Vrouwen Vrouwen

Gerelateerd nieuws en/of opinies: Vrouwen verdienen nog jaren minder, dat is het trieste vooruitzicht Meer evenwicht tussen aantal mannen en vrouwen in top bedrijfsleven Loonkloof mannen en vrouwen blijft slinken Loonverschil tussen mannen en vrouwen tussen 2017 en 2019 groter Gelijke beloning moet prioriteit krijgen bij CAO-overleg APG gaat vrouwelijke medewerkers gelijk belonen Oppositie pleit voor inzage loonstrook Initiatiefwet gelijke beloning vrouwen mannen Supermarkt Tesco aangeklaagd voor te laag loon vrouwen Vrouw neemt eerder genoegen met salaris dan man Beloningsverschil man en vrouw wordt in 2133 opgeheven Campagne 'gelijke beloning mannen - vrouwen' Vrouwen verdienen nog altijd minder dan mannen, maar loonkloof slinkt Algoritmes zangeres-onvriendelijk Man krijgt eerder loonsverhoging los Gedaalde levensverwachting Brede welvaart in 2019 ongelijk verdeeld tussen mannen en vrouwen 41 procent volwassenen drinkt niet of hooguit 1 glas alcohol per dag Europees Parlement eist loonkloof te dichten Waaraan storen kandidaten zich tijdens een sollicitatiegesprek?