301. |
Kabinet wil topinkomens in de (semi)publieke sector matigen
13 april 2016 15 april 2016 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Bovenmatig, Belonen, Salaris In vervolg op het regeerakkoord 2016 heeft minister Plasterk op 11 april 2016 een conceptwetsvoorstel gepubliceerd voor externe consultatie. Het wetsvoorstel regelt dat alle werknemers in de ... |
302. |
Nederland scoort laag op baanzekerheid en hoog op beloning
16 februari 2016 17 februari 2016 | Oeso | Fred Barkhuis | Werkgelegenheid, OESO, Inkomen ... groot, groter dan in ons omringende landen. Daarentegen scoort Nederland hoog op het gebied van de beloning en ook is de inkomensongelijkheid relatief laag. Red.: Zou er een verband zijn tussen ... |
303. |
Commissarissen ontevreden over beloning
9 februari 2016 10 februari 2016 | NCO | Fred Barkhuis | Fictieve dienstbetrekking, Commissaris, Belonen De beloning eind 2015 varieert van 45 tot 220 euro per uur. Wat de tijdsbesteding betreft, is een commissaris gemiddeld ruim twee dagen per maand (18 uur) daaraan werkzaam, een aantal dat afgelopen ... |
304. |
Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA): de nieuwe kleren van de keizer
8 februari 2016 8 februari 2016 | Andries Bongers | DBA, Arbeidsovereenkomst, ZZP, Arbeidsrecht ... voldaan: 1. de werknemer moet persoonlijk arbeid verrichten; 2. de werkgever moet de werknemer een beloning betalen voor de verrichte arbeid; 3. de werkgever kan de werknemer bindende aanwijzingen ... |
305. |
Top verdient zes keer zoveel als gewone werknemer
20 januari 2016 21 januari 2016 | CBS | Fred Barkhuis | Bovenmatig, Belonen, Inkomen, WNT, 2014 Topverdieners van de duizend grootste bedrijven van Nederland verdienen gemiddeld zes keer zoveel als een doorsnee werknemer op voltijdbasis. Het bruto jaarsalaris van deze topverdieners was in ... |
306. |
Regeling interim-topfunctionarissen 2016
1 januari 2016 4 januari 2016 | PwC | Fred Barkhuis | Bovenmatig, Belonen, Inkomen, 2016 Vanaf 1 januari geldt de nieuwe regeling voor interim-topfunctionarissen. Het bezoldigingsmaximum mag het bedrag over de gehele termijn gemeten van € 252.000 niet overschrijden. Tevens geldt een ... |
307. |
Beloningsverschil man en vrouw wordt in 2133 opgeheven
25 november 2015 25 november 2015 | World Economic Forum (WEF) | Fred Barkhuis | Gelijke beloning, Mannen, Vrouwen, Discriminatie De mondiale beloningsverschillen worden kleiner, maar het gaat tergend langzaam. In dit tempo zullen er over ruim honderd jaar geen verschillen meer zijn. Dat wil je toch niet meemaken? |
308. |
Campagne 'gelijke beloning mannen - vrouwen'
21 oktober 2015 22 oktober 2015 | College voor de Rechten van de Mens | Fred Barkhuis | Gelijke beloning, Mannen, Vrouwen, Discriminatie Het College voor de Rechten van de Mens stelt in 2015 gelijke beloning van mannen en vrouwen centraal. De campagne laat zien waar werknemers recht op hebben. Red.: Zou de campagne helpen? |
309. |
Voordeelregel bijzondere beloning vervalt
27 september 2015 28 september 2015 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Bijzondere beloning, Loonbelasting De berekenen van de belasting van een bijzondere (incidentele) beloning kan leiden het inhouden van minder belasting, later te corrigeren via de inkomstenbelasting. Om het laatste te voorkomen, ... |
310. |
Is het toegestaan dat een werkgever, waarvoor een bindend verklaarde CAO van toepassing is, in negatieve zin afwijkt van de salarisschalen?
5 oktober 2015 14 oktober 2015 | CAO ... kan zijn dat uw cao wel algemeen verbindend is verklaard, maar dat er afwijkende regels m.b.t. de beloning in ... |
311. |
Overheid matigt lonen tijdelijke topfunctionarissen
5 oktober 2015 5 oktober 2015 | Redactie HR-kiosk e.a. | Fred Barkhuis | Bovenmatig, Belonen, Salaris, Inkomen, WNT De ministerraad heeft - in navolging van eerdere besluiten - besloten dat ook voor tijdelijk ingehuurde topfunctionarissen in de publieke en semipublieke sector hun salaris na een jaar onder ... |
312. |
Mogen toptalenten meer verdienen dan de balkenendenorm?
9 juli 2015 22 juli 2015 | Z24 / ANP | Fred Barkhuis | Belonen Moeten ook de salarissen van topwetenschappers en unieke talenten onder dirigenten of podiumsolisten wel aan banden worden gelegd? Minister Plasterk twijfelt. |
313. |
Demotie steeds meer gemeengoed in personeelsbeleid
7 juli 2015 10 juli 2015 | ADP | Fred Barkhuis | Belonen ... jaar, vragen werkgevers hun medewerkers nog steeds om concessies te doen ten opzichte van hun beloning. Die concessies uiten zich in verschillende ... |
314. |
Variabele beloning bij driekwart organisaties
12 juni 2015 15 juni 2015 | HR Praktijk / Nationaal Beloningsonderzoek 2014 | Fred Barkhuis | Belonen ... de collectieve bonus, bijvoorbeeld in de vorm van een winstdeling. Andere vormen van variabele beloning zijn een incidentele bonus, een niet-verzuimbonus, gratificatie en het uitreiken van ... |
315. |
Loonkloof tussen mannen en vrouwen verder afgenomen
7 juni 2015 9 juni 2015 | Nu.nl | Fred Barkhuis | Gelijke behandeling Vrouwen verdienden in 2014 gemiddeld evenveel, maar mannen gingen er iets op achteruit met hun bruto uurloon. Dat de kloof nog steeds aanwezig is, komt deels door het feit dat veel vrouwen een ... |
316. |
Wet verlaging bezoldigingsmaximum - 2
13 mei 2015 13 mei 2015 | BDO | Fred Barkhuis | Belonen Een van de belangrijke wijzigingen in WNT-2 is de verhoging van de bezoldiging van toezichthouders. En verder is WNT-norm voor de beloning nu gebaseerd op 100% van het ministersalaris (€ 178.000). |
317. |
Arbeidsrecht gemeenteambtenaren aangepast
13 mei 2015 15 mei 2015 | Driessen e.a. | Fred Barkhuis | Ambtenaren ... - Uitwerkingsovereenkomst) hanteren uniforme afspraken op het gebied van beloning. De lokale bezoldigingsregelingen verdwijnen op enkele uitzonderingen ... |
318. |
Dit verdiende Mayweather per minuut
5 mei 2015 6 mei 2015 | Z24 | Fred Barkhuis | Belonen Bokser Floyd Mayweather heeft de veelbesproken bokswedstrijd tegen Manny Pacquiao gewonnen. Daarbij verdiende Mayweather ongeveer 4 miljoen dollar per minuut. Red.: En in Nederland maken wij al ... |
319. |
Tabel bijzondere beloningen minder voordelig
29 april 2015 1 mei 2015 | Rendement | Fred Barkhuis | Loon- en inkomstenbelasting In 2015 is er een nieuwe kolom toegevoegd aan de tabellen voor bijzondere beloningen: het verrekeningspercentage voor de afbouw van de algemene heffingskorting en arbeidskorting. Hierdoor is het ... |
320. |
Bonuswet bij overnames makkelijk te omzeilen
8 april 2015 9 april 2015 | Accountancyvanmorgen | Fred Barkhuis | Beloningscomponenten ... een overname of fusie, is makkelijk te omzeilen. Bedrijven omzeilen de nieuwe regelgeving door de beloning niet meer in aandelen af te wikkelen, maar in contanten of in andere vormen van beloning ... |
321. |
Bestuurders ABN-AMRO tekort gedaan?
2 april 2015 3 april 2015 | Volkskrant e.a. | Fred Barkhuis | Beloningscomponenten De bonussen van topbankiers in de eurozone stijgen in 2015 gemiddeld met 18 procent. Qua variabele beloning gaan bankiers in eurolanden er zelfs meer op vooruit dan hun collega's in de VS en ... |
322. |
Bizniz Quiz: topbeloningen, wie verdient wat?
22 maart 2015 23 maart 2015 | Z24 | Fred Barkhuis | Belonen De jaarverslagen van grote bedrijven stromen weer binnen en daarmee laait ook de discussie over topbeloningen op. Wat weet jij van salarissen van toppers uit het bedrijfsleven, de politiek en de ... |
323. |
Inlenersbeloning uitzendkrachten per 30 maart 2015
19 maart 2015 20 maart 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Uitzendarbeid ... uitzendkrachten vanaf de eerste dag van de uitzending dat zij betaald worden volgens de inlenersbeloning. Dit betekent dat de beloning gebaseerd moet zijn op de CAO waaronder de onderneming ... |
324. |
Wet verlaging bezoldigingsmaximum raakt zorg
29 januari 2015 30 januari 2015 | BDO | Fred Barkhuis | Belonen ... verlaging van het bestuurderssalaris en salarissen van andere topfunctionarissen betekent het een beloningsverhoging voor toezichthouders en komen interim-managers in een maatwerkregeling ... |
325. |
Niet alle topinkomens in 2015 omlaag
20 januari 2015 21 januari 2015 | OverSalarisadministratie | Fred Barkhuis | Belonen Het klopt dat de topinkomens in de zorg en bij woningcorporaties niet in 2015 maar pas in 2016 verder beperkt kunnen worden. Dat heeft te maken met de specifieke regelingen die in deze sectoren ... |