| 126. |
Situatieve arbeidsongeschiktheid
15 januari 2014 6 januari 2020 | Situatieve arbeidsongeschiktheid, Arbeidsongeschiktheid, Hoge Raad ... valse informatie heeft verstrekt en daardoor de toetsing aan de voor de functie opgestelde belastbaarheidseisen niet juist kon worden uitgevoerd. b. voor de tijd, gedurende welke door zijn ... |
| 127. |
Wet Werk en Zekerheid (Oproepcontracten)
18 mei 2015 21 maart 2017 | Wet Werk en Zekerheid, Oproepcontract, Oproepovereenkomst, WWZ Inhoud Strengere eisen overheid Doorbetalingsplicht Strengere eisen overheid Oproepovereenkomsten (vaak nulurencontracten, min-max contracten of voorovereenkomsten genaamd) worden nog verder aan ... |
| 128. |
Vakantietoeslag betalen over commissie
13 juli 2014 2 augustus 2019 | Vakantietoeslag, Commissie Vraag en antwoord Een werkneemster stelde aan HR-kiosk de vraag of haar werkgever over de commissie* die zij boven op haar basisloon kreeg, ook vakantietoeslag is verschuldigd. Laten we het ... |
| 129. |
Beroepsregister
27 januari 2015 12 maart 2018 | Beroepsregister, Werkkostenregeling, Gerichte vrijstelling, Beloningscomponenten Inhoud Oude regeling Werkkostenregeling (WKR) Naslag Oude regeling Onbelast onder voorwaarden Vanaf 25 november 2011 is de inschrijving in een beroepsregister onbelast als het gaat om wettelijk ... |
| 130. |
Heffingsrente
6 november 2012 27 november 2019 | Heffingsrente, Belastingdienst, Rente, Loon- en inkomstenbelasting Inhoud Verschil heffingsrenten invorderingsrente Belastingrente Extra tijd in 2015 voor iedereen met belastingaanslag Belastingrente gaat niet omlaag Rente over geld dat al was gestort Verschil ... |
| 131. |
Nihilwaardering
14 februari 2011 23 september 2020 | Werkkostenregeling, WKR, Nihilwaardering, Fiscus, Bedrijfsfitness, Kleine consumpties ... een U-bocht constructie uitzonderlijk hoog zijn. Maar indien dus marktconform, dan vormt het geen belastbaar loon. (Bron: Redactie HR-kiosk, 6 aug. 2014) Naslag Meer informatie is te vinden in ... |
| 132. |
Consumpties
20 maart 2009 2 november 2021 | Consumptie, Werkkostenregeling, WKR, Nihilwaardering, Beloningscomponenten, 2021, 'Billijke' vergoeding, Maaltijd ... Alleen als de werkgever een vergoeding geeft voor consumpties op de werkplek is dat belastbaar loon voor de werknemer. De werkgever kan deze vergoeding ook onderbrengen in het ... |
| 133. |
Salarisnormen 30%-regeling (tabellen)
5 maart 2014 9 januari 2024 | Tabel, Salarisnormen 30%-regeling, 2021, 2022, 2023, 2024 ... De salarisnorm wordt jaarlijks geïndexeerd. Voor 2023 is de salarisnorm vastgesteld op een belastbaar jaarsalaris van € 41.954 (2022: € 39.467). Deze salarisnorm van € 41.954 is ... |
| 134. |
Demotie en deeltijd (pensioen)
20 maart 2009 22 oktober 2018 | Pensioen, Deeltijdpensioen, Demotie Inhoud Pensioengevend loon Opbouw pensioengevend loon Bovenmatig pensioen Voorbeeld berekening gewogen deeltijdfactor Deeltijdpensioen steeds populairder Pensioengevend loon Een loonsverlaging ... |
| 135. |
Zorgverzekeringswet (tabellen)
10 mei 2009 14 november 2024 | Tabel, Zorgverzekeringswet, Zorgtoeslag, Inkomensafhankelijk, 2021, 2023, Zorgpremie, 2025 2025 Het percentage voor de werkgeversheffing Zvw 2025 is 6,51% (2024: 6,57%). Het percentage voor de in te houden bijdrage Zvw 2025 is 5,26% (2024: 5,32%). Het maximumbijdrageloon 2025 is € ... |
| 136. |
Aannemen van werk
5 december 2013 26 augustus 2019 | Werk, Burgerlijk Wetboek, Arbeidsovereenkomst, Ketenaansprakelijkheid, ZZP, ZZP-er Inhoud Soorten overeenkomsten arbeid Wat zegt het BW Wat zegt de Belastingdienst Onder aanneming Aanneemsom Kostenverhoging Meerwerk Naslag Opdrachtgever aansprakelijk voor loon werknemer ... |
| 137. |
Wet Breed offensief
14 februari 2020 26 oktober 2020 | Wetsvoorstel, 2021, Van Ark, Tweede Kamer, 2020 Wetsvoorstel De helft van de mensen met een beperking heeft werk. De andere helft niet. De meesten van hen willen wel graag werken. Logisch want werk is meer dan alleen geld verdienen. Het ... |
| 138. |
Juridische en arbeidsrechtelijke eisen
15 maart 2011 27 juli 2015 Aan een functionerend cafetariasysteem worden zowel juridische en arbeidsrechtelijke eisen als fiscale eisen (inclusief het begrip realiteitswaarde) eisen gesteld. In deze subparagraaf gaat het ... |
| 139. |
Dienstwoning
20 maart 2009 5 januari 2021 | Dienstwoning, Economische huurwaarde, Werkkostenregeling, Direct belastbare vergoeding, Beloningscomponenten, Normbedrag, Huisvesting ... beschikking gesteld, dan moet de economische huurwaarde, verminderd met de ingehouden huur, als belastbaar loon worden opgegeven. Als de werknemer de woning bewoont om zijn dienstbetrekking ... |
| 140. |
Werkruimte thuis
20 maart 2009 15 maart 2018 | Werkruimte thuis, Werkkostenregeling, Vrije ruimte, Arbo, Beloningscomponenten ... voor de kosten van een werkruimte in de woning van de werknemer of een verstrekking daarvan is belastbaar loon voor de werknemer. De werkgever kan deze vergoeding ook onderbrengen in het ... |
| 141. |
Pensioenopbouw tijdens verlof
20 maart 2009 14 december 2019 | Pensioen, Pensioenopbouw, Verlof, Sabbatical, Pensioenpremie Inhoud Regel Besluit Uitzonderingen Pensioenopbouw tijdens onbetaald verlof of sabbatical Regel In principe bouwt een werknemer geen pensioen op tijdens een periode van onbetaald verlof, denk aan ... |
| 142. |
Aanspraak
20 maart 2009 11 juli 2019 | Aanspraak, Loonheffing, Werkkostenregeling, Vrije ruimte, Loon- en inkomstenbelasting Inhoud Begrip Loonheffing Werkkostenregeling Formulering van de aanspraak Naslag Ongeval tijdens een bedrijfsfeest Werknemer krijgt op het werk een ongeval Begrip Naast loon of beloning bestaat ... |
| 143. |
Keuze- en budgetmodel
13 maart 2011 18 april 2016 | Budgetmodel, Budgetsysteem, Cafetariasysteem Keuzemodel Werknemers kunnen binnen het keuzemodel kiezen voor bijvoorbeeld het kopen dan wel verkopen van vakantiedagen, of voor het verhogen van pensioenrechten. Om weloverwogen keuzes te kunnen ... |
| 144. |
Loon in natura (werkkostenregeling)
19 september 2012 14 april 2018 | Werkkostenregeling, WKR, Loon in natura, Waarde in het economisch verkeer Inhoud Factuur Waarde economische verkeer Vaarwel besparingswaarde Normbedragen Nihilwaardering Naslag Factuur De werkkostenregeling kent een nieuwe manier van het waarderen van loon in natura: de ... |
| 145. |
Verzekeringen
20 maart 2009 9 mei 2017 | Verzekering, Werkkostenregeling, WKR, Ongevallenverzekering, Bestuurdersaansprakelijkheidsverzekering, Beloningscomponenten, Arbeidsvoorwaarden ... de werknemer heeft zelf een ongevallenverzekering afgesloten. De vergoeding van de premie is belastbaar loon voor de werknemer. De werkgever kan deze vergoeding ook onderbrengen in het ... |
| 146. |
Verdiencapaciteit
20 maart 2009 21 maart 2017 | Verdiencapaciteit, Maatman Inhoud Beleid Berekening Maatmanloon Voorbeeld berekening percentage arbeidsongeschiktheid Berekening maatmaninkomen, niet geïnd loon Beleid Het begrip arbeidsongeschiktheid heeft in de WAO en de ... |
| 147. |
Personeelsfonds
20 maart 2009 13 maart 2018 | Personeelsfonds, Werkkostenregeling, Vrije ruimte, WKR, Beloningscomponenten ... de personeelsvereniging* geldt (met uitzonderingen, zie onder) dat de bijdragen van de werkgever belastbaar loon voor de werknemer zijn. De werkgever kan deze vergoeding ook onderbrengen in het ... |
| 148. |
Pooltje opzetten?
3 juni 2014 8 juni 2017 | Pool, Kansspel, Werkgever, Werknemers, Loon- en inkomstenbelasting Inhoud Werkgever zet een pool op Werknemers zetten een pool op Wettelijke regels kansspelen Werkgever zet een pool op Wanneer een onderneming een WK-pool organiseert (of binnenkort een Tour de ... |
| 149. |
Kinderopvang
27 januari 2015 5 mei 2021 | Kinderopvang, Werkkostenregeling, Uitkering bijzondere gebeurtenissen, Beloningscomponenten Inhoud Oude regeling Werkkostenregeling Naslag Landelijke uitrol zelftesten kinderopvangsector van start NB: Meer over kinderopvang treft u aan in subparagraaf Kindregelingen Oude regeling Zie ... |
| 150. |
Emotional Reward
20 maart 2009 22 april 2017 | Belonen, Emotional Reward Ook niet-materiële arbeidsvoorwaarden belangrijk ’Niet uitsluitend de materiële arbeidsvoorwaarden spelen een rol in de verhouding tussen werkgever en werknemer. Uit onderzoek blijkt dat ... |