851. |
Duizenden vaste banen weg bij KLM
4 april 2016 5 april 2016 | FNV e.a. | Fred Barkhuis | Werkloosheid, FNV Luchtvaartmaatschappij KLM wil de laagste functies in het bedrijf uitsluitend door uitzendkrachten (flexkrachten) laten vervullen. Onbespreekbaar volgens de FNV, het is een ordinaire ... |
852. |
Tweederde familiebedrijven overleeft overdracht niet
7 april 2016 8 april 2016 | Rotterdam School of Management | Fred Barkhuis | Werkgelegenheid, Arbeidsmarkt ... nieuwe generatie niet effectief kan ondernemen. Veel nieuwe bestuurders zijn te voorzichtig om het bedrijf winstgevend te houden. In de komende jaren zal naar verwachting een recordaantal ... |
853. |
Jurisprudentie zwaarwegend belang bij concurrentiebeding
4 april 2016 5 april 2016 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Concurrentiebeding, Wet Werk en Zekerheid, Kantonrechter ... schriftelijk gemotiveerd moet zijn en 2. uit het beding blijkt welke zwaarwegende belangen het bedrijf heeft en waarom deze belangen volgens de werkgever een uitzondering op de hoofdregel ... |
854. |
Kroon op het Werk prijs
26 maart 2016 30 maart 2016 | Nationaal Platform Duurzame Inzetbaarheid | Fred Barkhuis | Prijs, Duurzame inzetbaarheid, 2016 Carglass B.V. heeft de 16e Kroon op het Werk prijs in 2016 ontvangen. Het bedrijf viel bij de jury op door de grote betrokkenheid van de medewerkers bij de aanpak van duurzame inzetbaarheid |
855. |
Twee jaar na faillissementsontslag heeft twee derde baan
23 maart 2016 24 maart 2016 | CBS | Fred Barkhuis | Faillissement, Collectief ontslag In 2013 verloren 68 duizend werknemers hun vaste baan in loondienst, omdat het bedrijf waar zij werkten failliet ging. Twee derde had medio 2015 weer een baan. Het succesvolst waren de werknemers ... |
856. |
Steeds meer vrouwelijke ondernemers
9 maart 2016 10 maart 2016 | CBS | Fred Barkhuis | Vrouwen, Arbeidsmarkt Vrouwen starten steeds vaker een bedrijf. Was in 2007 nog 31 procent van de startende ondernemers een vrouw; in 2014 was dit percentage opgelopen tot 37 procent. Vrouwelijke ondernemers beginnen ... |
857. |
Hoe lang moeten medische gegevens bewaard blijven?
4 april 2016 16 maart 2016 | Wbp, Wet Bescherming Persoonsgegevens, Bewaartermijn ... jaar lang bewaard dienen te worden. Kunt u mij aangeven welke bron hieraan ten grondslag ligt? Het bedrijf waar ik mede voor werk is failliet en wordt nu overgenomen door een andere partij. Welke ... |
858. |
Contract Rijksoverheid met antidiscriminatiebepaling
19 februari 2016 22 februari 2016 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Uitzendkracht, Asscher, Discriminatie, Uitzendbureau Voortaan hebben alle contracten voor de inhuur van uitzendkrachten die de Rijksoverheid met een bedrijf sluit een antidiscriminatiebepaling. Het contract wordt beëindigd als een bedrijf zou worden ... |
859. |
Veel startende ondernemers met niet-Nederlandse nationaliteit
5 februari 2016 8 februari 2016 | CBS | Fred Barkhuis | Midden- en kleinbedrijf, Werkgelegenheid, Buitenland ... In totaal waren er 23 duizend ondernemers met een niet-Nederlandse nationaliteit die een bedrijf ... |
860. |
Zoekwoorden onderzoek: de basics
29 januari 2016 15 februari 2016 | Romano Groenewoud | Onderzoek ... bij zoekmachineoptimalisatie. Natuurlijk is het mogelijk om het zoekwoordenonderzoek voor uw bedrijf uit te besteden, maar er is natuurlijk ook de optie om dit zelf te doen. Ten slotte kent ... |
861. |
Helft bedrijven failliet na brand
4 februari 2016 5 februari 2016 | Rabobank | Fred Barkhuis | Faillissement, Collectief ontslag, Insolventie Als een bedrijf afbrandt, is er vijftig procent kans dat de werkgever binnen twee jaar failliet is. De belangrijkste reden is het feit dat het verzekeringsprogramma niet aansluit bij het bedrijfs- ... |
862. |
Mag de tijd van doktersbezoek in mindering gebracht worden op verlofsaldo?
10 februari 2016 10 februari 2016 | Verzuim, Doktersbezoek, Verlofregeling, Kortverzuim Vraag Ons bedrijf is niet aangesloten bij een cao. Sinds kort worden doktersuurtjes etc. van onze vakantiedagen afgehaald. Mag mijn werkgever dat doen? Antwoord Het is niet gebruikelijk dat de ... |
863. |
CSC digitaliseert personeelsdossiers
27 januari 2016 1 februari 2016 | HR Praktijk / CSC | Fred Barkhuis | Personeelsdossier, e-HRM Het internationale IT-bedrijf CSC besloot de personeelsinformatie te standaardiseren en inzichtelijker te maken en uit te breiden met een HR-module. Alle dossiers werden gescand, geïndexeerd en ... |
864. |
IOAZ uitkering geen vetpot en ook veel voorwaarden
25 januari 2016 26 januari 2016 | HR-kiosk | Fred Barkhuis | Zelfstandige zonder personeel, ZZP'er, ZZP-er, IOAW ... Als iemand stopt als zelfstandig ondernemer omdat hij/zij onvoldoende inkomen uit het bedrijf heeft, komt hij/zij mogelijk in aanmerking voor een IOAZ-uitkering. En als er al wordt ... |
865. |
Is de werkgever verplicht de prijscompensatie volledig door te voeren?
1 februari 2016 1 februari 2016 | CAO, Algemeen verbindend verklaren, Prijscompensatie, Inflatiecorrectie ... boven de grens van 120% in de salarisschaal zitten, mag dat? Wij zijn een Transport en Logistiek bedrijf met 300 werknemers. Wij hebben sinds kort een Ondernemingsraad. De directie heeft deze ... |
866. |
Auto van de zaak en brandstofkosten buitenland
8 januari 2016 29 januari 2016 | Auto van de zaak, Brandstofkosten, Buitenland ... te vergoeden door de werkgever, gezien deze enkel een kassiersfunctie heeft mbt de leasewagen? Ons bedrijf is overgenomen en de nieuwe eigenaar geeft aan dat het voor de werkgever fiscaal ... |
867. |
Wie in uw bedrijf is BHV-er?
14 januari 2016 18 januari 2016 | Manutan & NovioData | Fred Barkhuis | BHV, Bedrijfshulpverlening, Arbeidsomstandigheden Bijna de helft van de Nederlanders heeft nog nooit een ontruiming geoefend op het werk. Daarnaast weet ongeveer een derde niet waar de EHBO-koffer ligt, waar de brandblusser hangt of wie er ... |
868. |
Ontslag bij klein bedrijf is vaak anders dan bij groot bedrijf
19 december 2015 22 december 2015 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Wet Werk en Zekerheid, Ontslag, WWZ In een rechtszaak - klein bedrijf met 5 werknemers - blijkt dat de werkgever iemand wil ontslaan. Mede omdat het om een klein bedrijf gaat, oordeelt de rechter dat voortzetting van de ... |
869. |
Oud-medewerkers tellen mee voor vrije ruimte
18 december 2015 18 december 2015 | HLB | Fred Barkhuis | Vrije ruimte, Werkkostenregeling, WKR ... Dit geldt bijvoorbeeld voor een ontslagvergoeding, het kerstpakket, korting voor producten van het bedrijf en een eventuele VUT- of pensioenuitkering. ... |
870. |
Ondernemingen rechtsstreeks financieren die een bedrijfsschool hebben
28 november 2015 30 november 2015 | HR-kiosk e.a. | Fred Barkhuis | Bedrijfsvakschool, Onderwijs ... plaatsvinden met het rechtstreeks bekostigen van bedrijven die MBO-scholieren opleiden binnen hun bedrijf. Het rechtstreeks bekostigen van bedrijven mag (nog) niet. Het gaat om bedrijven die ... |
871. |
Ik heb de laatste 5 jaar in Nederland gewerkt waarbij de 30% regeling van toepasssing is
5 oktober 2015 4 december 2015 | 30%-regeling, Specifiek deskundig ... gewerkt en sinds 2011 is de 30% regeling van toepassing. Als gevolg van veranderingen in mijn bedrijf werd mijn functie overbodig en val ik onder het sociaal plan. van 11 maanden van ... |
872. |
5 mei is bij ons geen feestdag. De bestuurder besluit om zonder overleg afdelingen vrij te geven
5 oktober 2015 26 november 2015 | WOR, Vakantieregeling, 5 mei, PVT Ons bedrijf heeft geen cao en 5 mei is volgens ons handboek geen feestdag en de bestuurder heeft zonder overleg met de pvt besloten om bepaalde afdelingen vrij te geven. Mag de bestuurder dit doen ... |
873. |
Klachten opgelopen buiten werk, werkgever toch aansprakelijk
21 oktober 2015 23 oktober 2015 | Arbeidsomstandigheden, Beroepsziekte, Arbowet, RSI (muisarm) | Fred Barkhuis | Arbeidsomstandigheden, Beroepsziekte, Arbowet Een veel voorkomend fenomeen: hoewel de klachten van buiten het werk komen, wordt het bedrijf aansprakelijk gesteld. Jurisprudentie kan daarom verhelderend zijn. |
874. |
Zijn buitenlandse studenten die met een Erasmus Programma aan de slag willen, gebonden aan de Nederlandse Wetgeving?
5 oktober 2015 10 oktober 2015 | Stagevergoeding ... scheiden: De vergoeding van de Erasmusbeurs (dat zal dus € 200,00 zijn). De vergoeding die het bedrijf betaalt waar stage wordt gelopen. Ad 1 Is in feite een bijdrage in de extra kosten van ... |
875. |
Inlenersvergoeding na 26 weken
8 januari 2016 8 oktober 2015 | Inlenersbeloning, Uitzendbranche ... 25-2-2015 42 weken gewerkt als management assistent uitzendkracht fase A via Randstad bij een bedrijf. Ik lees nu dat ik na 26 weken in aanmerking had kunnen komen voor de inlenersvergoeding. ... |