1. |
Arbeidstijdverkorting
20 maart 2009 6 juni 2017 | Arbeidstijdverkorting, ATV, ADV, WW-uitkering, Werktijdverkorting, Oudere werknemer ... tegen te gaan en nieuwe arbeidsplaatsen te creëren. De regeling heeft dus niet, zoals de vakantieregeling, ten doel de werknemer in verband met de werkbelasting die op hem drukt, betaald ... |
2. |
Ondernemingsraad (rechten)
20 maart 2009 18 juni 2024 | Ondernemingsraad, Fusie, Adviesrecht, Medezeggenschap, Arbeidsvoorwaarden, Instemmingsaanvraag, Instemmingsrecht ... tot een pensioenverzekering*, een winstdelingsregeling of een spaarregeling; werktijd- of een vakantieregeling; belonings- of een functiewaarderingssysteem; regeling op het gebied van de ... |
3. |
Vakantie & verlof (inleiding)
20 maart 2009 3 augustus 2023 | Vakantie en verlof, Verlofregelingen, Wet arbeid en zorg, Verlofreglement, Ziekte, Arbeidsongeschiktheid, Opbouw, Vakantieopbouw, Bovenwettelijk, Anti-oppotbeding, Vervallen vakantiedagen, Ondernemingsraad, Art. 27 WOR, Verlofsparen, RVU-heffing, Sabbatical, Vroegpensioen, Schuld, Levensloopregeling, Duurzame inzetbaarheid, Balans, Faillissement, Overwerk, Ploegendienst, Toeslag, ORT, Hoge Raad, Ziek, Verlofadministratie ... hem voorgenomen besluit tot vaststelling, wijziging of intrekking van: b. een werktijd- of een vakantieregeling; De vraag is: wat is nu een vakantieregeling? In sommige bedrijven bepalen ... |
4. |
Vakantiedagen (afwijzen verzoek werknemer)
21 januari 2011 24 augustus 2021 | Vakantiedagen, Vakantiedagen (bovenwettelijk), Afwijzen, Ernstige verstoring bedrijfsvoering, Bedrijfsrisico ... werkgever stelde dat veel werknemers aan hun toestemming de voorwaarde hadden verbonden dat deze vakantieregeling voor álle werknemers zou gelden en er geen uitzondering zou worden gemaakt. De ... |
5. |
Vakantiedagen (inleiding)
21 januari 2011 28 juli 2020 | Vakantiedagen, Vakantiedagen (bovenwettelijk), Aanspraak, Verlof, Levensloopregeling, Levensloopverlof, Wettelijk verlof, Bijzonder verlof ... vrijstelling van de verplichting tot het verrichten van arbeid, onder doorbetaling van loon. De vakantieregeling is neergelegd in Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek (artikel 7:634 en verder) en ... |
6. |
Vakantiedagen (inleveren)
28 januari 2010 25 december 2017 | Vakantiedagen, Inleveren, Verjaren, Studenten, Vluchtelingenstudenten ... vakantiedagen zijn opgenomen. Een individuele of bedrijfsregeling mag daarmee niet strijdig zijn. Vakantieregelingen zijn alleen geldig als de ondernemingsraad akkoord gaat. Dat geldt ook voor ... |
7. |
Vakantietoeslag
20 maart 2009 24 april 2024 | Vakantietoeslag, Vakantiegeld, Vakantiebijslag, Overwerk, Eindejaarsuitkering, 13e maand, Ploegentoeslag, Onregelmatigheidstoeslag, ORT, Provisie, Loonstrook, Coronavirus, FNV, Nabetaling, Verlof, Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag, Bijzonder tarief ... Loon en Vakantietoeslag zegt dat de toeslag uiterlijk in juni moet zijn betaald. Soms gaat een vakantieregeling uit van een kalenderjaar voor het aantal verlofdagen, maar in de meeste gevallen ... |
8. |
5 mei is bij ons geen feestdag. De bestuurder besluit om zonder overleg afdelingen vrij te geven
5 oktober 2015 26 november 2015 | WOR, Vakantieregeling, 5 mei, PVT ... te beantwoorden zonder enige toelichting. 1. Een besluit m.b.t. wijziging of vaststelling van een vakantieregeling valt namelijk onder art. 27, 1e lid, b van de WOR. Er is dus zelfs mogelijk ... |
9. |
Vakantiegeld kan later, maar welk deel dan?
14 april 2020 14 april 2020 | HR-kiosk RADAR | Andries Bongers | Noodmaatregel voor Werkbehoud, Noodfonds Overbrugging Werkgelegenheid (NOW), Vakantiegeld, Vakantietoeslag, FNV, RADAR, Dwingend recht, Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag ... Loon en Vakantietoeslag zegt dat de toeslag uiterlijk in juni moet zijn betaald. Soms gaat een vakantieregeling uit van een kalenderjaar voor het aantal verlofdagen, maar in de meeste gevallen ... |
10. |
Werken bij de overheid: de belangrijkste voordelen
15 maart 2024 15 maart 2024 | Diversiteit, Vacatures, Overheid, Publieke en semipublieke sector, Maatschappelijk ... De werktijden zijn vaak flexibel en er is ruime aandacht voor een goede werk-privébalans. De vakantieregelingen zijn royaal en er zijn vaak mogelijkheden voor verlof in bijzondere situaties. ... |