926. |
Belastingdienst onduidelijk over opbouw pensioen tijdens onbetaald verlof
26 juni 2013 26 juni 2013 | Redactie HR-kiosk / Belastingdienst | Fred Barkhuis | Vakantie en verlof ... Maar eerder schreef de Belastingdienst 'Pensioenregelingen zijn per sector en per bedrijf verschillend. U kunt bij uw werkgever of het pensioenfonds informeren wat de gevolgen van ... |
927. |
Recordboete Arbeidsinspectie
4 juni 2013 5 juni 2013 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Arbeidsrecht Aan een Gronings scheepvaartbedrijf en een Cypriotisch bedrijf zijn voor bijna drie miljoen euro boetes opgelegd. En nu maar hopen dat deze industrietak in Groningen behouden blijft. |
928. |
Eindhoven wil regio-cao
25 februari 2013 27 februari 2013 | FD | Fred Barkhuis | CAO CAO's zijn nu nog geregeld per sector of bedrijf, maar de gemeente Eindhoven zet in op een collectieve arbeidsovereenkomst op regionaal niveau. Deze moet het voor werknemers makkelijker maken van ... |
929. |
Handboeken Loonheffingen vvv en wkr 2013 opgenomen in paragrafen
17 februari 2013 18 februari 2013 | Belastingdienst | Fred Barkhuis | 2013, Handboeken, Loonheffingen, WKR ... scrollen in de twee bestanden gemakkelijk te vinden. Zie als voorbeeld paragraaf Producten eigen bedrijf (onderaan de pagina). De redactie HR-kiosk hoopt dat zij bijdraagt aan uw wens om snel ... |
930. |
Tijdelijk vrijwilliger om werk-fit te blijven
27 januari 2013 29 januari 2013 | De Zonnebloem | Fred Barkhuis | Vrijwilliger, Werk ... vrijwilliger. Ze doen dit om de tijd te overbruggen, tot ze weer aan de slag kunnen bij het nieuwe bedrijf VDL-NedCar. De werkloze ex-werknemers kregen een 0-urencontract met een baan garantie en ... |
931. |
Check eigen bedrijf door bril arbeidsinspecteur
10 december 2012 10 december 2012 | Min SZW | Fred Barkhuis | Bedrijf, Bril Met hulp van een site kunnen werkgevers zelf controleren of ze voldoen aan de regels voor veilige werkomstandigheden. De Inspectie SZW blijft wel gewoon controleren. |
932. |
Wie meer loon wil, moet zijn vakantiedagen maar verkopen
29 december 2012 29 december 2012 | De Volkskrant | Fred Barkhuis | Loon, Meer, Vakantiedagen ... vakantiedagen, verlof en atv-dagen laten uitbetalen. De ruimte voor loonsverhogingen verschilt per bedrijf, maar is zeer beperkt en de werkgevers willen de lastenverzwaringen van het kabinet niet ... |
933. |
Na drie opeenvolgende tijdelijke contracten en dan payroll-constructie, kan dat?
24 december 2012 25 december 2012 | Gerechtshof Leeuwarden 21 febr. 2012 | Fred Barkhuis | Payroll, Tijdelijke, Tijdelijke contracten Bij payrolling geeft een bedrijf de verantwoordelijkheid voor zijn werkgeverschap uit handen en komt het personeel in dienst van een derde, dus kan deze constructie. Ook jurisprudentie bevestigt ... |
934. |
Steeds meer bedrijven gebruiken sociale media
12 december 2012 13 december 2012 | CBS | Fred Barkhuis | Bedrijven, Meer, Sociale media ... op sociale media. De meeste bedrijven die sociale media gebruiken, doen dit om het imago van het bedrijf te ontwikkelen en voor ... |
935. |
NS zet sociaal medium in voor betere samenwerking
26 oktober 2012 29 oktober 2012 | HRConcern | Fred Barkhuis | Samenwerking, Sociaal ... – om samenwerking tussen medewerkers te verbeteren en kennis binnen alle geledingen van het bedrijf eenvoudig te kunnen uitwisselen. Op dit moment maken meer dan 3.000 werknemers bij NS ... |
936. |
Ontslagvergoeding ook naar erfgenamen
1 oktober 2012 5 oktober 2012 | IEX | Fred Barkhuis | Ontslagvergoeding Uit jurisprudentie is gebleken dat een bedrijf een afgesproken ontslagvergoeding aan de erfgenamen moet uitkeren als de werknemer nog voor zijn ontslag is overleden. |
937. |
Registratieplicht kinderopvang
12 september 2012 13 september 2012 | LRKP | Fred Barkhuis | Kinderopvang, Registratieplicht ... opvang, gastouderbureau of peuterspeelzaal wil beginnen, moet hij vanaf 1 oktober 2012 zijn bedrijf laten registreren in het Landelijk Register Kinderopvang en Peuterspeelzalen ... |
938. |
Borgen van opleidingen
23 augustus 2012 4 september 2012 | ISBW e.a. | Fred Barkhuis | Borgen, Opleidingen Vertrekkende werknemers nemen vaak een schat aan kennis en ervaring mee dat het oude bedrijf armer maakt. Uit onderzoek blijkt dat slechts 15 procent aangeeft de nieuwe kennis actief met ... |
939. |
Bedrijfsvakschool populair
18 augustus 2012 3 september 2012 | De Volkskrant | Fred Barkhuis | Bedrijfsvakschool, Populair Het aantal bedrijfsvakscholen groeit. Hiermee proberen bedrijven de tekorten aan geschoold personeel op te vangen en kunnen ze het onderwijs beter laten aansluiten bij de praktijk van hun eigen ... |
940. |
Subsidie mobiliteitsvoucher
13 augustus 2012 22 augustus 2012 | Antwoordvoorbedrijven | Fred Barkhuis | Mobiliteitsvoucher, Subsidie Organisaties met 25 tot 250 werknemers kunnen een mobiliteitsvoucher aanvragen voor het bekijken of het woon-werkverkeer van en naar het uw bedrijf sneller, goedkoper of duurzamer kan. |
941. |
Subsidies bij massaal ontslag
12 augustus 2012 14 augustus 2012 | Antwoordvoorbedrijven | Fred Barkhuis | Ontslag, Subsidies ... onder meer scholing van ontslagen werknemers en ondersteuning bij het starten van een eigen bedrijf. Maximaal 65% van de kosten kunnen worden ... |
942. |
Wat vindt de Nederlandse ondernemer van de 'crisis-maatregelen'?
11 mei 2012 18 mei 2012 | Panteia | Fred Barkhuis | Crisis, Maatregelen, Ondernemer ... van de voorgenomen crisismaatregelen volgens ondernemers veelal negatief uitpakken voor het eigen bedrijf (slechts 15% is positief), geven zij toch een positief rapportcijfer aan het pakket van ... |
943. |
Werkgeversaansprakelijkheid voor ZZP-ers
28 maart 2012 29 maart 2012 | NOS | Fred Barkhuis | ZZP Als ZZP-ers bij een bedrijf lijden door onvoldoende veiligheidsmaatregelen, dan is de opdrachtgever daarvoor verantwoordelijk. Werkgeversorganisaties zijn mordicus tegen. Zie paragraaf ZZP-er, ... |
944. |
Terecht ontslag na belediging op Facebook
4 april 2012 4 april 2012 | Emerce | Fred Barkhuis | Facebook, Ontslag ... door Facebook. Een werknemer van Blokker is terecht ontslagen nadat hij zijn onvrede over het bedrijf had geuit op Facebook. De werknemer mag zich niet beroepen op de vrijheid van ... |
945. |
Zakelijk belang essentieel voor onbelaste lunch
31 januari 2012 2 februari 2012 | Boitelle (belastingadviseurs) | Fred Barkhuis | Belang, Lunch, Zakelijk Tussen de middag samen eten, dat is goed voor de teamgeest en dus ook voor het bedrijf. Domper op de feestvreugde, de verstrekking bleek belast inkomen te zijn. |
946. |
Werktijdverkorting voor gestremde schepen
13 januari 2012 14 januari 2012 | Min SZW | Fred Barkhuis | Werktijdverkorting ... zijn en minimaal 2 en maximaal 24 weken duren. Wordt aan de voorwaarden voldaan, dan krijgt een bedrijf voor de betreffende werknemers een WW-uitkering voor de niet-gewerkte ... |