Balans


51. Eerste en Tweede Kamer   25 oktober 2014
25 oktober 2020  |  ,
... Herziening Reglement van Orde, onder leiding van SGP-leider Van der Staaij, wil dat er meer "balans, regelmaat en voorspelbaarheid" in het Kamerwerk komt, bijvoorbeeld door voor die extra ...

52. Emotional Reward   20 maart 2009
22 april 2017  |  ,
... werkgever en werknemer. Uit onderzoek blijkt dat aspecten als feedback op geleverde prestaties, balans werk/vrije tijd, leiderschapskwaliteiten, zingeving van het werk en het imago van de ...

53. Employee Benefits (indeling)   20 maart 2009
28 juli 2017  |  , , ,
... planning. Life Benefits Life Benefits - arbeidsvoorwaarden die inkomenszekerheid, gezondheid en de balans tussen werk en privéleven bevorderen - zijn populaire arbeidsvoorwaarden. Dat life ...

54. Europa   26 maart 2018
5 mei 2021  |  , ,
... een bank in de problemen komt. Grote Europese banken moeten buffers hebben van minimaal 8% van hun balans. Ook moeten alle banken in Europa te allen tijde minimaal 3 procent eigen vermogen ...

55. Europese richtlijnen en verordeningen   20 maart 2009
17 oktober 2018  |  , ,
... hervorming van het pensioenstelsel. Als daar meer werk van wordt gemaakt, zou de economie meer in balans kunnen komen. Ook over de arbeidsmarkt is Brussel bezorgd. Hoewel de werkloosheid afneemt, ...

56. Evaluatie, onderzoek en acties duurzame inzetbaarheid   12 november 2016
24 januari 2019  |  ,
... samenhangen met indicatoren van work ability, zoals geluk, vitaliteit, eigenwaarde, werk-privé balans, burnout, ziekte, slaapkwaliteit en zelf ingeschatte prestatie. De volgende vijf factoren ...

57. Exit-interview   14 mei 2011
27 oktober 2018  |  , ,
... klacht tijdens het exitgesprek? Dan kan het zijn dat de werkdruk te hoog is of de werk/privé-balans verstoord; is men ontevreden over de beloning? Misschien moet er gesleuteld worden aan de ...

58. Flexibele arbeidsovereenkomst   6 januari 2010
7 november 2023  |  , , , , , , , ,
... Flexwerkers winnen weer meer terrein Doorgeschoten flexibilisering als by-pass Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) in internetconsultatie Kritiek werkgevers- en werknemersorganisaties op wetsvoorstel ...

59. Gelijke beloning mannen vrouwen   22 januari 2011
14 november 2024  |  , , , , ,
... primaire arbeidsvoorwaarden het belangrijkste vinden en dat vrouwen meer waarde hechten aan de balans tussen werk en privé. (Bron: AVaccountancyvanmorgen, 15 nov. 2017) Drie redenen dat ...

60. Goed werkgeverschap   15 april 2019
25 augustus 2023  |  , ,
... gezond langer werken, gelijke kansen voor medewerkers, persoonlijke ontwikkeling en de werk-privébalans. Dat stellen VNO-NCW, MKB-Nederland en AWVN in de Arbeidsvoorwaardennota 2020: ...

61. H-grond   15 april 2017
2 december 2021  |  , , , , , , , , , ,
... is de zogenaamde ‘cumulatiegrond’. Deze grond, geïntroduceerd met de Wet arbeidsmarkt in balans, staat weliswaar op zichzelf als formele en zelfstandige ontslaggrond, maar de ...

62. Hervormingen   30 juni 2016
13 november 2020  |  ,
... doorwerken; de keuzes voor nu en later De toekomst van werk Democratie behoeft onderhoud Machtsbalans tussen concerns en franchisenemers herstellen Voorstellen commissie Borstlap inzake totale ...

63. Het Nieuwe Werken (HNW)   19 december 2010
24 juli 2020  |  , , , ,
... problemen met de beveiliging en vertrouwelijkheid van stukken.; Verstoring van privé/werk balans. * Meer over de arboverplichtingen voor thuiswerkers is te vinden in rubriek Arbeidsrecht, ...

64. HR catalogus - 2   10 juli 2023
... moet worden. Op die manier is werkplezier binnen handbereik en zijn werkprestaties in balans met goed werknemerschap en goed werkgeverschap. Kritische functies Elke organisatie heeft ...

65. HR catalogus - 1   10 juli 2023
... en mensgericht organiseren, waardoor goed werkgeverschap en goed werknemerschap meer in balans zijn of met elkaar in evenwicht komen. Daarnaast omvatten HR-speerpunten (strategie) ...

66. HR catalogus - 10   10 juli 2023
... worden. Op die manier kan optimale capaciteitsinzet worden bereikt en kunnen werkprestaties in balans zijn met goed werknemerschap en goed werkgeverschap. Kritische capaciteit Elke organisatie ...

67. HR catalogus - 11   18 juli 2023
... het maken van een BusinessCase en verhalend evalueren als onderdeel van goed werknemerschap in balans met goed werkgeverschap. Merken en Meten Deze begrippen zijn onlosmakelijk met elkaar ...

68. HR catalogus - 3   10 juli 2023
... Op die manier is leerplezier binnen handbereik en is opleiden, leren en ontwikkelen in balans met goed werknemerschap en goed werkgeverschap. Beroepsmatig leren Het organiseren van ...

69. HR catalogus - 4   10 juli 2023
... mensen heen worden georganiseerd, met als resultaat het bereiken van innovatieplezier en het in balans brengen van het doorbreken van patronen als onderdeel van goed werknemerschap en goed ...

70. HR catalogus - 5   10 juli 2023
... er afgerekend met vooroordelen over eerlijke beloning, als onderdeel van goed werknemerschap in balans met goed werkgeverschap. Belonen en waarderen Deze begrippen zijn onlosmakelijk met elkaar ...

71. HR catalogus - 7   18 juli 2023
... binnen handbereik is. En daarmee is integraliseren als onderdeel van goed werknemerschap in balans met goed werkgeverschap Samenhang en integraliteit Deze begrippen zijn onlosmakelijk met ...

72. HR catalogus - 8   10 juli 2023
... niveaus binnen handbereik gebracht en wordt leiderschap als onderdeel van goed werknemerschap in balans gebracht met goed werkgeverschap. Leiderschap en sturing Deze begrippen zijn onlosmakelijk ...

73. HR catalogus - 9   17 juli 2023
... Vitaliteit Menselijke capaciteit, mensgerichtheid en mensgericht organiseren vereisen de juiste balans in de werkorganisatie. Het uitgangspunt is dat het werk op een juiste manier bijdraagt aan ...

74. HR-Kiosk ChatGPT een praktijkvoorbeeld   21 juli 2023
... maar ook tot meer tevredenheid onder medewerkers. Wanneer goed werkgeverschap en werknemerschap in balans zijn, kunnen zorgorganisaties blijvend goede zorgresultaten garanderen. In samenwerking ...

75. HR-kiosk Services   5 september 2015
... organiseren centraal staan. En waarbij we met u samen goed werkgever- en goed werknemerschap in balans brengen, om zo het beste uit de ander en uzelf te halen. Op meerdere HR-domeinen: werk, ...


Bekijk items: 51 tot 75 (288 totaal)