Veel werkgevers breiden secundaire arbeidsvoorwaardenpakket uit

ma 2 apr 2012 | Bron: Mercer | Auteur: Fred Barkhuis | Trefwoorden: Werkgevers

Veel werkgevers breiden hun keuzepakketten rondom de secundaire arbeidsvoorwaarden uit, ondanks de crisis. Hiervan wordt de helft volledig betaald door de werkgever en bestaat de andere helft uit een systeem waarin secundaire arbeidsvoorwaarden door de werknemer kan worden ingevuld door uitruil van andere arbeidsvoorwaarden of salaris.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Afdrachtvermindering

Gerelateerd nieuws en/of opinies: Wie betaalt de kosten van het minimum loon? Tekort bedrijfsartsen veroorzaakt miljardenstrop voor werkgevers UWV: werkgevers passen vaker functie-eisen aan in strijd om personeel Werkgevers betalen in 2023 meer loonkosten per minimumloner UWV: 'Werkgevers vinden werkervaring en diploma's minder belangrijk' Ruim 5800 werkgevers moeten 160 miljoen euro loonsteun terugbetalen Werkgevers nemen weinig oudere werknemers aan Werkgevers: vaccinatiestatus vastleggen voor deel werknemers Werkgevers moeten stoppen met vergoeden privékilometers personeel Vakantiegeld probleem voor veel werkgevers Meer cao-akkoorden, maar achterstand niet ingelopen Meer CAO-akkoorden, maar achterstand niet ingelopen Eerder stoppen komt niet van de grond Ondersteuning werkgevers voor testen van werknemers zonder klachten Experimenteren met zzp’ers-pensioen volgens Pensioenfederatie onmogelijk Werkgevers willen andere reiskostenvergoeding Werkgevers en vakbond vragen kabinet om overgangsregime pensioenstelsel Veel bedrijven ontwijken uitbetaling ontslagvergoeding Pensioenakkoord: wat werkgevers moeten doen Royaler nabestaandenpensioen