501. |
Veel tijdelijke contracten voor werknemers met een beperking
27 september 2018 4 oktober 2018 | CAOP | Fred Barkhuis | Tijdelijk dienstverband, Opleidingen ... die via publieke detacheringsorganisaties werken en werknemers ‘nieuw beschut werk’ kunnen de arbeidsvoorwaarden soberder. Ook ontbreekt vaak een ... |
502. |
Veertig procent Nederlandse bedrijven staat thuiswerken toe
22 september 2014 23 september 2014 | Robert Half | Fred Barkhuis | Werken elders Flexibele werktijden favoriete secundaire arbeidsvoorwaarde, maar volgens 45% van de HR-managers is dit niet mogelijk binnen hun organisatie. Flexibel werken wordt volgens een kwart van de ... |
503. |
Verbod op nevenwerkzaamheden mag vanaf 1 augustus 2022 niet meer
5 mei 2023 28 maart 2022 | Salaris Vanmorgen | Angeline Brok | Verbod, Nevenwerkzaamheden, 2022 ... op grond van een objectieve reden. Dit staat in de EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden en het wetsvoorstel dat deze richtlijn ... |
504. |
Verdien jij wel genoeg?
11 november 2015 13 november 2015 | Intermediair | Fred Barkhuis | Belonen, Salaris, Jan Modaal, Salarisgebouw ... het Intermediair Nationaal Salaris Onderzoek 2015. Iemand kan met dit kompas zijn/haar salaris en arbeidsvoorwaarden vergelijken met mensen in dezelfde functie. Red.: Je baas zal blij ... |
505. |
Verdienen anderen in dezelfde functie meer of minder dan U?
27 mei 2013 29 mei 2013 | Intermediair | Fred Barkhuis | Belonen ... het Nationaal Salaris Onderzoek 2013 kunnen werknemers hun inkomen vergelijken met het salaris en arbeidsvoorwaarden van mensen in dezelfde functie. Het gaat om salarissen tot maximaal € 5.000 ... |
506. |
Verwachte piek nieuwe cao’s blijft uit
19 oktober 2020 21 oktober 2020 | AWVN | Fred Barkhuis | CAO, Corona ... over een tweede coronagolf en een mogelijke nieuwe lockdown. Dat stelt AWVN, de belangrijkste arbeidsvoorwaardenadviseur van Nederlandse werkgevers, in haar cao-maandbericht. Op dit ogenblik ... |
507. |
Verzamelwet SZW 2022: zes relevante wijzigingen voor werkgevers
2 december 2021 2 december 2021 | AWNV | Andries Bongers | Verzamelwet, 2022, Wetswijzigingen, Wet arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de Europese Unie (WagwEU), AVV, Flexkrachten, Wet op de ondernemingsraden, No-riskpolis, Ziekmelding, Loonkostensubsidie, Medische gegevens, UWV, Werkgever, Werknemer ... uit het wetsvoorstel voor de verzamelwet SZW 2022 voortvloeien, het meest relevant. Wijziging Wet arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de Europese Unie (WagwEU) Wijziging Wet AVV ... |
508. |
Verzet tegen invoering van loondispensatie groeit
27 april 2018 30 april 2018 | Sociale Alliantie | Fred Barkhuis | Loondispensatie, Verzet, Tweede Kamer ... loondispensatie in te voeren, heeft zeer nadelige gevolgen voor de mensen met een beperking. Hun arbeidsvoorwaarden gaan erop achteruit en het tast hun mensenrechten aan. 40 organisaties sturen ... |
509. |
Vier basiseisen voor een goede koffiemachine op de zaak
14 april 2018 20 april 2018 | Brisk | Fred Barkhuis | Koffie, Gebruikelijk, Prijs Goede koffie is bijna een basis arbeidsvoorwaarde en ook nog eens een teken van gastvrijheid richting uw klanten en relaties. Een goede koffiemachine met lekkere koffie is daarom van wezenlijk ... |
510. |
Voordelen van HR systemen gecombineerd met salarisadministratie
15 februari 2024 15 februari 2024 | HR-systemen, Salarisadministratie, HR-Software, Verlofuren, Wervingsproces, Strategische besluitvorming, Rapportage, Transparantie, Geautomatiseerde processen ... kleine en middelgrote bedrijven om efficiënt alle processen en administratie omtrent HR, salaris, arbeidsvoorwaarden en arbeidsrechtelijke zaken te ... |
511. |
Vrijgestelde werkgevers met gedispenseerde pensioenregelingen – afwijken van BPF-indexaties?
26 april 2024 26 april 2024 | Gommer & Partners Pensioen Advocaten B.V. | Michiel van Slagmaat | Bedrijfspensioenfonds, Bpf, Bedrijfstakpensioenfonds, Vrijstelling, Loonontwikkeling, Indexatie, Gelijkwaardigheid, Pensioenaanspraken ... maar de overige ondernemingen niet. Dan kan de behoefte bestaan om op concernniveau uniforme arbeidsvoorwaarden te hanteren. En dus ook een uniforme pensioenregeling. Vrijstelling wordt niet ... |
512. |
Vrouw neemt eerder genoegen met salaris dan man
18 november 2017 20 november 2017 | Accountancy Vanmorgen | Fred Barkhuis | Mannen, Vrouwen, Gelijke beloning, Salaris ... vrouwen nog altijd minder verdienen, heeft dit wellicht te maken met het feit dat mannen primaire arbeidsvoorwaarden het belangrijkste vinden en dat vrouwen meer waarde hechten aan de balans ... |
513. |
VUT-premie en restitutie
3 augustus 2016 3 augustus 2016 | VUT, Premie, Pensioen ... die nu nog geen 65+ jaar zijn. Het verschil tussen AOW en VUT is dat de VUT-regeling een arbeidsvoorwaarde was. De VUT-mogelijkheid gold dus niet voor alle Nederlanders. Het werd per ... |
514. |
Waarom een bedrijfspensioenplan essentieel is voor het aantrekken en behouden van talent
8 november 2023 8 november 2023 | Bedrijfspensioenfonds, Bedrijfspensioenplan, Arbeidsmarkt, Pensioenplan, Pensioen, Beloningspakket ... In een markt waar kandidaten niet alleen kijken naar het salaris, maar ook naar de secundaire arbeidsvoorwaarden, kan een goed pensioenplan het verschil maken. Dit geldt met name voor ... |
515. |
Waarom krijgen Rijksambtenaren wel een netto thuiswerkvergoeding?
2 oktober 2020 2 oktober 2020 | Ambtenarensalaris.nl | Andries Bongers | Thuiswerkvergoeding, Meubilair, Vrije ruimte, WKR ... eenvoudig. Weliswaar werd deze beloning als een belangrijke overwinning gezien door het FNV in het arbeidsvoorwaardenoverleg over de nieuwe CAO, maar de onbelaste vergoeding wordt gewoon uit de ... |
516. |
Was vroeger alles beter of anders? En wat gaan we dan veranderen?
4 juni 2024 4 juni 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Burn-out, Overspannen, Gezondheid, Psychische vermoeidheid, CBS, Wulbz, Vitaliteit ... meer gezonde, en inspirerende omgeving te creëren. En is het een belangrijk onderdeel van het arbeidsvoorwaardenbeleid geworden.. Meer vitaliteit op de werkvloer om de organisatie te laten ... |
517. |
Wat gaat er mogelijk allemaal veranderen in 2022?
11 augustus 2021 12 augustus 2021 | Staatscourant e.a. | Andries Bongers | Belastingplan 2022, STAP-budget, Thuiswerken, Werkkostenregeling, WKR, Prinsjesdag, Bijtelling auto, Reiskosten ... en wat komt ervoor in de plaats of worden er zaken geschrapt? En welke impact heeft het op uw arbeidsvoorwaardenbeleid? De staatssecretaris heeft een lijst met wetsvoorstellen gepubliceerd ... |
518. |
Wat is er geregeld m.b.t. reis- en rusttijden naar meerdere locaties
9 oktober 2021 9 oktober 2021 | Rusttijd, Werktijd, Werkgeversaansprakelijkheid, Goed werkgeverschap, Ongevallenverzekering, Arbeidstijdenwet ... in de uitspraak expliciet aan dat de werkgever de betaling van de reisuren bepaalt. Loon is een arbeidsvoorwaardelijke afspraak die tussen werkgever en werknemers(organisatie) gemaakt wordt. De ... |
519. |
We kunnen niet anders en daarom hebben we feitelijk geen personeelsbeleid bij de Omroep
8 februari 2024 8 februari 2024 | HR-kiosk & Villa Media | Andries Bongers | NPO, Omroep, Publieke Omroep, Tijdelijke contracten, Personeelsbeleid, Visie, Strategie ... continue verbeteren van de aanwezige kennis en vaardigheden (lerende organisatie). Een competitief arbeidsvoorwaardenpakket en een beloningsstrategie, die hoort bij een dergelijke organisatie Het ... |
520. |
We leven in een fata morgana, een imaginaire wereld
22 november 2024 22 november 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Bitcoin, Schijnwereld, Cryptovaluta, FNV, WTP, Wet Toekomst Pensioenen, Faillissement, Inflatie, Knot, Draghi ... staking bij Heineken wil gaan uitroepen, terwijl het al jaren bekend is, dat Heineken uitstekende arbeidsvoorwaarden en pensioenregeling heeft en misschien maar 100 vakbondsleden. Een vakbond die ... |
521. |
Webinar Nieuw Pensioenstelsel 26 mei a.s.. Laat u kosteloos voorlichten
6 april 2021 13 april 2021 | Gommer&Partners Pensioenlogica HR-kiosk | Andries Bongers | Pensioenstelsel, Webinar, Wet Toekomst Pensioenen, Pensioentransitieplan ... HR tot de ondernemingsraad. Het pensioenstelsel gaat op de schop. In een 4-tal columns hebben arbeidsvoorwaarden- en pensioenspecialisten Andries Bongers, Dirk-Jan Plate en Theo Gommer de ... |
522. |
Welke tegemoetkoming wanneer bedrijf vanwege coronavirus wordt gesloten?
28 februari 2020 28 februari 2020 | Coronavirus, Werktijdverkorting, Ministerie SZW, UWV, Noodmaatregel voor Werkbehoud Vraag Stel dat onze organisatie vanwege het coronavirus een of meerdere locaties moet gaan sluiten. Welke tegemoetkoming zouden wij dan kunnen krijgen? Antwoord Indien er een coronabesmetting zich ... |
523. |
Welke werkzaamheden kunnen soms ook bij een HR-medewerker komen te liggen?
15 mei 2023 15 mei 2023 | Werkzaamheden ... Hierdoor wordt de HR-afdeling voornamelijk benadert voor zaken m.b.t. salaris, verlof, verzuim en arbeidsvoorwaarden. Online marketing In zeldzame gevallen of kleinere bedrijven komt het zelfs ... |
524. |
Werken bij de overheid: de belangrijkste voordelen
15 maart 2024 15 maart 2024 | Diversiteit, Vacatures, Overheid, Publieke en semipublieke sector, Maatschappelijk ... en een duidelijk carrièrepad draagt bij aan een gerust gevoel op professioneel vlak. Uitstekende arbeidsvoorwaarden en pensioenregelingen Naast stabiliteit zijn de arbeidsvoorwaarden bij de ... |
525. |
Werkgever komt pensioentoezegging niet na
11 februari 2018 13 februari 2018 | Jurisprudentie en Aectueel | Fred Barkhuis | Pensioen, Aanmelding, Werkgever, Rechtbank Mevrouw Y treedt in dienst bij werkgever A. Y spreekt met A af dat zij dezelfde arbeidsvoorwaarden houdt als zij bij haar vorige werkgever had. A houdt op het salaris van Y maandelijks ... |